2024年企業(yè)安全生產(chǎn)知識競賽試題及答案（共100題）

2024年企業(yè)安全生產(chǎn)知識競賽試題101題及答案

1.制定《安全生產(chǎn)法》的目是為了加強安全生產(chǎn)工作，防止和減少生產(chǎn)安全事

故，保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全，促進經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。

2.安全生產(chǎn)工作的方針是堅持安全第一、預防為主、綜合治理。

3.《安全生產(chǎn)法》對強化和落實生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責任作出了規(guī)定，提出了建

立生產(chǎn)經(jīng)營單位負責、職工參與、政府監(jiān)管、行業(yè)自律和社會監(jiān)督的機制。

4.《安全生產(chǎn)法》第四條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位必須遵守本法和其他有關安全生產(chǎn)

的法律、法規(guī)，加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責任制和安全

生產(chǎn)規(guī)章制度，改善安全生產(chǎn)條件，推進安全生產(chǎn)標準化建設，提高安全生產(chǎn)水

平，確保安全生產(chǎn)。

5.根據(jù)《安全生產(chǎn)法》第四條的規(guī)定，縣級以上地方各級人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督

管理部門對本行政區(qū)域內(nèi)安全生產(chǎn)工作實施綜合監(jiān)督管理；縣級以上地

方各級人民政府有關部門在各自的職責范圍內(nèi)對有關行業(yè)、領域的安全生產(chǎn)工作

實施監(jiān)督管理。

6.《安全生產(chǎn)法》第十七條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位應當具備本法和有關法律、行政

法規(guī)和國家標準或者行業(yè)標準規(guī)定的安全生產(chǎn)條件。

7.《安全生產(chǎn)法》第十九條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)責任制應當

明確各崗位的責任人員、責任范圍和考核標準等內(nèi)容。

8.《安全生產(chǎn)法》第二十條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位應當具備的安全生產(chǎn)條件所必需

的資金投入，由生產(chǎn)經(jīng)營單位的決策機構(gòu)、主要負責人或者個人經(jīng)營的

投資人予以保證，并對由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任。

9.《安全生產(chǎn)法》第二十三條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位作出涉及安全生產(chǎn)的經(jīng)營決策，

應當聽取安全生產(chǎn)管理機構(gòu)以及安全生產(chǎn)管理人員的意見。生產(chǎn)經(jīng)營單位

不得因安全生產(chǎn)管理人員依法履行職責而降低其工資、福利等待遇或者解除與其

訂立的勞動合同。

10.《安全生產(chǎn)法》第二十四條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人和安全生產(chǎn)管

理人員必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應的安全生產(chǎn)知識和

管理能力。

11.《安全生產(chǎn)法》第二十五條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位使用被派遣勞動者的，應當

將被派遣勞動者納入本單位從業(yè)人員統(tǒng)一管理，對被派遣勞動者進行崗位安全操

作規(guī)程和安全操作技能的教育和培訓。

12.《安全生產(chǎn)法》第二十六條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位采用新工藝、新技術、新材

料或者使用新設備，必須了解、掌握其安全技術特性,采取有效的安全防護措施，

并對從業(yè)人員進行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓。

13.生產(chǎn)經(jīng)營單位新建、改建、擴建工程項目的安全設施，必須與主體工程同時

設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。安全設施投資應當納入建設項

目概算。

14.《安全生產(chǎn)法》第三十二條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位應當在有較大危險因素的生

產(chǎn)經(jīng)營場所和有關設施、設備上，設置明顯的安全警示標志。

15.《安全生產(chǎn)法》第三十三條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位必須對安全設備進行經(jīng)常

性維護、保養(yǎng)，并定期檢測，保證正常運轉(zhuǎn)。維護、保養(yǎng)、檢測應當作好記錄，

并由有關人員簽字。

16.《安全生產(chǎn)法》第三十六條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)、經(jīng)營、運輸、儲存、

使用危險物品或者處置廢棄危險物品，必須執(zhí)行有關法律、法規(guī)和國家標準或者

行業(yè)標準，建立專門的安全管理制度。

17.《安全生產(chǎn)法》第三十七條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位對重大危險源應當?shù)怯?/p>

建檔，進行定期檢測、評估、監(jiān)控，并制定應急預案，告知從業(yè)人員和相關

人員在緊急情況下應當采取的應急措施。

18.《安全生產(chǎn)法》第三十八條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位應當建立健全生產(chǎn)安全事故

隱患排查治理制度，采取技術、管理措施，及時發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患。

19.《安全生產(chǎn)法》第三十九條規(guī)定，生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、使用危險物品的車間、

商店、倉庫不得與員工宿舍在同一座建筑物內(nèi)，并應當與員工宿舍保持安全

距離。

20.《安全生產(chǎn)法》第四十一條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位應當教育和督促從業(yè)人員嚴

格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。

21.《安全生產(chǎn)法》第四十三條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理人員應當根

據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點，對安全生產(chǎn)狀況進行經(jīng)常性檢查。

22.《安全生產(chǎn)法》第四十五條規(guī)定，兩個以上生產(chǎn)經(jīng)營單位在同一作業(yè)區(qū)域內(nèi)

進行生產(chǎn)經(jīng)營活動，可能危及對方生產(chǎn)安全的，應當簽訂安全生產(chǎn)管理

協(xié)議。

23.《安全生產(chǎn)法》第四十六條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所發(fā)包或者出租給其他

單位的，生產(chǎn)經(jīng)營單位應當與承包單位、承租單位簽訂專門的安全生產(chǎn)管理協(xié)議,

或者在承包合同、租賃合同中約定各自的安全生產(chǎn)管理職責。

24.《安全生產(chǎn)法》第四十七條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，單位

的主要負責人應當立即組織搶救，并不得在事故調(diào)查處理期間擅離職守。

25.《安全生產(chǎn)法》第四十九條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立的勞動合同，

應當載明有關保障從業(yè)人員勞動安全、防止職業(yè)危害、為從業(yè)人員辦理

工傷保險的事項。

26.《安全生產(chǎn)法》第五十一條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員對本單位安

全生產(chǎn)工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè)而降低其工

資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。

27.《安全生產(chǎn)法》第六十七條規(guī)定，負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門依法對

存在重大事故隱患的生產(chǎn)經(jīng)營單位作出停產(chǎn)停業(yè)、停止施工、停止使用相關設施

或者設備的決定，生產(chǎn)經(jīng)營單位應當依法執(zhí)行，及時消除事故隱患。

28.《安全生產(chǎn)法》第七十八條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位應當制定本單位生產(chǎn)安全事

故應急救援預案，與所在地縣級以上地方人民政府組織制定的生產(chǎn)安

全事故應急救援預案相銜接，并定期組織演練。

29.根據(jù)《安全生產(chǎn)法》第八十條的規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人接到事故報告后，

應當迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失,

并按照國家有關規(guī)定立即如實報告當?shù)刎撚邪踩a(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門，不得

隱瞞不報、謊報或者遲報，不得故意破壞事故現(xiàn)場、毀滅有關證據(jù)。

30.《安全生產(chǎn)法》第一百零八條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位不具備本法和其他有關法

律、行政法規(guī)和國家標準或者行業(yè)標準規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，經(jīng)停產(chǎn)停業(yè)整頓仍

不具備安全生產(chǎn)條件的，予以關閉。有關部門應當依法吊銷其有關證照。

31.制定《職業(yè)病防治法》的目的是，預防、控制和消除職業(yè)病危害，防

治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關權益，促進經(jīng)濟社會發(fā)展。

32.《職業(yè)病防治法》所稱職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單

位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引

起的疾病。

33.職業(yè)病的分類和目錄由國務院衛(wèi)生行政部門會同國務院安全生產(chǎn)監(jiān)督

管理部門、勞動保障行政部門制定、調(diào)整并公布。

34.職業(yè)病防治工作堅持預防為主、防治結(jié)合的方針，建立用人單位負責、

行政機關監(jiān)管、行業(yè)自律、職工參與和社會監(jiān)督的機制，實行分類管理、綜合治

理。

35.《職業(yè)病防治法》第四條規(guī)定，勞動者依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護的權利。用人

單位應當為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并

采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。

36.《職業(yè)病防治法》第五條規(guī)定，用人單位應當建立、健全職業(yè)病防治責

任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病

危害承擔責任。

37.《職業(yè)病防治法》第九條規(guī)定，國務院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部

門、勞動保障行政部門依照本法和國務院確定的職責，負責全國職業(yè)病防治

的監(jiān)督管理工作。

38.《職業(yè)病防治法》第十條規(guī)定，縣級以上地方人民政府統(tǒng)一負責、領導、組

織、協(xié)調(diào)本行政區(qū)域的職業(yè)病防治工作，建立健全職業(yè)病防治工作體制、

機制，統(tǒng)一領導、指揮職業(yè)衛(wèi)生突發(fā)事件應對工作；完善、落實職業(yè)病防治工作

責任制。

39.《職業(yè)病防治法》中所稱職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門包括安全生產(chǎn)監(jiān)督管

理部門、衛(wèi)生行政部門、勞動保障行政部門。

40.《職業(yè)病防治法》第十一條規(guī)定，縣級以上人民政府職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門

應當加強對職業(yè)病防治的宣傳教育，普及職業(yè)病防治的知識，增強用人單位的

職業(yè)病防治觀念，提高勞動者的職業(yè)健康意識、自我保護意識和行使職業(yè)衛(wèi)

生保護權利的能力。

41.《職業(yè)病防治法》第十四條規(guī)定，用人單位應當依照法律、法規(guī)要求，嚴格

遵守國家職業(yè)衛(wèi)生標準，落實職業(yè)病預防措施，從源頭上控制和消除職業(yè)

病危害。

42.《職業(yè)病防治法》中所稱建設項目是指新建、擴建、改建建設項目和

技術改造、技術引進項目。

43.《職業(yè)病防治法》第十七條規(guī)定，建設項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設單

位在可行性論證階段應當向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提交職業(yè)病危害

預評價報告。

44.《職業(yè)病防治法》第十八條規(guī)定，建設項目的職業(yè)病防護設施所需費用應當

納入建設項目工程預算，并與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使

用。

45.《職業(yè)病防治法》第十九條規(guī)定，職業(yè)病危害預評價、職業(yè)病危害控

制效果評價，由依法設立的取得國務院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者設區(qū)的市級以

上地方人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門，按照職責分工給予資質(zhì)認可的職業(yè)衛(wèi)生

技術服務機構(gòu)進行。

46.《職業(yè)病防治法》第二十二條規(guī)定，用人單位應當保障職業(yè)病防治所需的資

金投入，不得擠占、挪用，并對因資金投入不足導致的后果承擔責任。

47.《職業(yè)病防治法》第二十三條規(guī)定，用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護設

施，并為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品。

48.《職業(yè)病防治法》第二十五條規(guī)定，產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應當在醒

目位置設置公告欄，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)

病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。

49.《職業(yè)病防治法》第二十七條規(guī)定，用人單位應當實施由專人負責的職

業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)。

50.《職業(yè)病防治法》第三十四條規(guī)定，用人單位與勞動者訂立勞動合同（含聘

用合同）時，應當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)

病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。

51.《職業(yè)病防治法》第三十五條規(guī)定，用人單位應當對勞動者進行上崗前

的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動

者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導勞動者正確使用職業(yè)病防

護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品。

52.《職業(yè)病防治法》第三十六條規(guī)定，對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，

用人單位應當按照國務院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗

前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知勞動者。

53.《職業(yè)病防治法》第三十七條規(guī)定，用人單位應當為勞動者建立職業(yè)健康

監(jiān)護檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。

54.《職業(yè)病防治法》所稱職業(yè)病危害，是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致

職業(yè)病的各種危害。

55.《職業(yè)病防治法》所稱職業(yè)禁忌，是指勞動者從事特定職業(yè)或者接觸特定職

業(yè)病危害因素時，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病

或者可能導致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導致對他

人生命健康構(gòu)成危險的疾病的個人特殊生理或者病理狀態(tài)。

56.《職業(yè)病防治法》第三十八條規(guī)定，發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故

時，用人單位應當立即采取應急救援和控制措施，并及時報告所在地安全生產(chǎn)監(jiān)

督管理部門和有關部門。

57.《職業(yè)病防治法》第四十二條規(guī)定，用人單位按照職業(yè)病防治要求，用于預

防和治理職業(yè)病危害、工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護和職業(yè)衛(wèi)生培訓等費用，按

照國家有關規(guī)定，在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支。

58.《職業(yè)病防治法》第五十一條規(guī)定，用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病

人或者疑似職業(yè)病病人時，應及時向所在地衛(wèi)生行政部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部

門報告。

59.《職業(yè)病防治法》第五十六條規(guī)定，疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學觀察期間

的費用，由用人單位承擔。

60用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，造成重大職業(yè)病危害事故或者

其他嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法

追究刑事責任。

61.我國目前正處于工業(yè)化、城鎮(zhèn)化快速發(fā)展時期，也處在事故易發(fā)多發(fā)

的特殊階段，安全生產(chǎn)面臨諸多挑戰(zhàn)。

62.2004年初《國務院關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》指出，到2024年,

即全面建成小康社會之時，實現(xiàn)全國安全生產(chǎn)狀況的根本性好轉(zhuǎn)，億元國

內(nèi)生產(chǎn)總值事故死亡率、十萬人事故死亡率等指標，達到或接近世界中等發(fā)達國

家水平。

63.中共中央2015年11月3日發(fā)布的《十三五年規(guī)劃（2016?2024年）》提出，

有效遏制重特大安全事故，單位國內(nèi)生產(chǎn)總值生產(chǎn)安全事故死亡率下降

30%□

64.今后一個時期，加強我國安全生產(chǎn)工作的基本思路是用以人為本的科學

發(fā)展觀統(tǒng)攬安全生產(chǎn)工作全局，堅持安全發(fā)展的指導原則，認真貫徹“安全第一、

預防為主、綜合治理”方針，實施“標本兼治、重在治本”。

65.安全生產(chǎn)工作必須建立、落實政府行政首長負責制和企業(yè)法定代表人負

責制。要將落實這兩個主體、兩個責任制納入政績業(yè)績考核，構(gòu)成安全生產(chǎn)工作

基本責任制度。

66.企業(yè)安全基礎管理的主要對象是員工，涉及到企業(yè)中的所有人員、設

備設施、物料、環(huán)境、財務、信息等各個方面。

67.安全生產(chǎn)方針是安全生產(chǎn)管理的總指針，是企業(yè)安全管理和政府、部門

安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的共同方針。它不僅概括了安全生產(chǎn)的特點、性質(zhì)，而且提出

了做好安全生產(chǎn)工作的目標、方式，實際上也是對安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗的總結(jié)。

68.“以人為本”首先要以人的生命為本，要始終把人的生命安全和健康放在各

項工作的首位。

69.“預防為主”是指實現(xiàn)安全生產(chǎn)的最有效措施是對事故事前預防、主動預防，

在每一項生產(chǎn)中首先要考慮安全因素，經(jīng)常查隱患、找問題、堵漏洞、

防微杜漸、防患于未然，自覺形成一套預防事故、保證安全的制度，把事故隱患

消滅在萌芽狀態(tài)。

70.“綜合治理”是保證安全的具體方式和措施，由于形成事故隱患的原因是多

種因素交織在一起,所以安全生產(chǎn)工作的立足點，必須始終放在治理隱患上。

71.工礦商貿(mào)企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理實行分類管理，分級負責。

72.狹義上的安全文化強調(diào)文化或安全內(nèi)涵的某一層面，即安全文化是安全價值

觀與安全行為準則的總和。

73.生產(chǎn)場所中有不同程度的噪聲、高溫、塵毒和輻射等有害物質(zhì)，它們直接影

響作業(yè)人員的身心健康和生命安全，應將其控制在規(guī)定的標準范圍內(nèi)，創(chuàng)

造舒適、安全的工作條件，使環(huán)境條件符合人的心理和生理要求。

74.所謂安全生產(chǎn)管理，就是針對人們生產(chǎn)過程的安全問題，運用有效的

資源，發(fā)揮人們的智慧，通過人們的努力，進行有關決策、計劃、組織和控制等

活動，實現(xiàn)生產(chǎn)過程中人與機器設備、物料、環(huán)境的和諧，達到安全生產(chǎn)的目標。

75.安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)是生產(chǎn)管理的一個子系統(tǒng)，它包括各級安全管理人員、

安全防護設備與設施、安全管理規(guī)章制度、安全生產(chǎn)操作規(guī)范和規(guī)程以及安全生

產(chǎn)管理信息等

76.預防原理是指安全生產(chǎn)管理工作應該做到預防為主，通過有效的管理

和技術手段，減少和防止人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)。

77.本質(zhì)安全化原則是指從一開始和從本質(zhì)上實現(xiàn)安全化，從根本上消除事故發(fā)

生的可能性，從而達到預防事故發(fā)生的目的。

78.安全第一原則就是要求在生產(chǎn)和其他活動時把安全工作放在一切工作的首

要位置。

79.當生產(chǎn)和其他工作與安全發(fā)生矛盾時，要以安全為主，生產(chǎn)和其他工作要服

從安全。

80.監(jiān)督原則是指在安全工作中，為了使安全生產(chǎn)法律法規(guī)得到落實，必須設立

安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門，對企業(yè)生產(chǎn)中的守法和執(zhí)法情況進行監(jiān)督。

81.生產(chǎn)經(jīng)營單位作為安全生產(chǎn)工作的直接承擔者，只有遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)，

加強各項安全生產(chǎn)管理，完善安全生產(chǎn)條件，才能從根本上避免、預防和消除生

產(chǎn)安全事故。

82.按照人機系統(tǒng)思想，安全管理基礎應該從安全生產(chǎn)條件人手，明確人

員安全行為、設備設施安全狀態(tài)、作業(yè)環(huán)境條件和及時發(fā)現(xiàn)問題的具體對策，為

做好生產(chǎn)經(jīng)營單位安全管理奠定基礎。

83.依法規(guī)范安全生產(chǎn)條件，就可以把監(jiān)管的關口放在生產(chǎn)經(jīng)營活動之前，從源

頭上降低事故發(fā)生的風險，提高整體安全生產(chǎn)水平。

84.人是最活躍最關鍵的要素，安全管理的根本任務是防止人員發(fā)生傷亡事故和

職業(yè)傷害，而導致事故發(fā)