月子中心護(hù)理保姆合同范本

月子中心護(hù)理保姆合同范本合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（保姆）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲方需要聘請(qǐng)乙方為其提供月子中心護(hù)理服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)甲方嬰兒的日常生活照料，包括但不限于喂食、洗澡、換尿布、哄睡等。1.2乙方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)甲方嬰兒的早期教育，包括但不限于語(yǔ)言溝通、肢體鍛煉、情感交流等。1.3乙方應(yīng)當(dāng)協(xié)助甲方進(jìn)行母乳喂養(yǎng)，包括但不限于母乳保溫、哺乳姿勢(shì)指導(dǎo)等。1.4乙方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)甲方家庭的衛(wèi)生清潔，包括但不限于臥室、客廳、廚房、衛(wèi)生間等。1.5乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方家庭的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條服務(wù)時(shí)間2.1本合同的服務(wù)期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方每周工作時(shí)間不得超過(guò)____小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。2.3乙方應(yīng)當(dāng)保證每周休息一日，休息日由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（人民幣大寫(xiě)：____________________元整）。3.2乙方每月工資應(yīng)當(dāng)在每月__日前支付，支付方式為現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬。3.3乙方如需加班，甲方應(yīng)按照加班時(shí)間支付加班費(fèi)。3.4乙方如需請(qǐng)假，甲方應(yīng)按照請(qǐng)假天數(shù)支付請(qǐng)假工資。第四條違約責(zé)任4.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2乙方未按約定時(shí)間提供服務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的工資。4.3甲方未按約定時(shí)間支付工資，乙方有權(quán)拒絕提供服務(wù)。第五條保密條款5.1乙方在提供服務(wù)期間，不得泄露甲方家庭的隱私信息。5.2乙方在提供服務(wù)期間，不得泄露甲方嬰兒的個(gè)人信息。5.3乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條附則6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（保姆）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方背景調(diào)查報(bào)告4.甲方家庭情況說(shuō)明5.月子中心護(hù)理服務(wù)規(guī)范6.工作時(shí)間安排表7.工資支付證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間提供服務(wù)，視為違約。2.乙方泄露甲方家庭或嬰兒的隱私信息，視為違約。3.甲方未按約定時(shí)間支付工資，視為違約。4.甲方未提供乙方合理的工作條件，視為違約。5.雙方未達(dá)成一致的變更或解除合同，任何一方擅自變更或解除合同，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.甲方（雇主）：指雇傭乙方為其提供月子中心護(hù)理服務(wù)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。2.乙方（保姆）：指提供月子中心護(hù)理服務(wù)的個(gè)人。3.服務(wù)期限：指本合同規(guī)定的乙方提供服務(wù)的起始和終止日期。4.服務(wù)內(nèi)容：指乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)提供的月子中心護(hù)理服務(wù)。5.加班費(fèi)：指乙方在約定工作時(shí)間之外提供服務(wù)應(yīng)得的額外報(bào)酬。6.違約責(zé)任：指一方違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未能按時(shí)提供服務(wù)：及時(shí)溝通，協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間，如有必要，甲方可尋找臨時(shí)替代人員。2.乙方泄露隱私信息：立即要求乙方停止違約行為，必要時(shí)可訴諸法律途徑。3.甲方未能按時(shí)支付工資：提前溝通工資支付時(shí)間，如有必要，乙方可暫時(shí)停止提供服務(wù)。4.甲方未提供合理工作條件：雙方協(xié)商解決，如無(wú)法達(dá)成一致，乙方有權(quán)解除合同。5.雙方對(duì)變更或解除合同有爭(zhēng)議：協(xié)商解決，如無(wú)法達(dá)成一致，可訴諸法律途徑。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為有新生兒的家庭，需要專(zhuān)業(yè)月子中心護(hù)理服務(wù)。2.乙方具備月子中心護(hù)理技能和經(jīng)驗(yàn)，愿意為甲方提供服務(wù)。3.甲方對(duì)乙方進(jìn)行面試和背景調(diào)查，確認(rèn)乙