食品廠臨時包裝工招聘合同范本

食品廠臨時包裝工招聘合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________家庭住址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方從事臨時包裝工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的崗位及職責(zé)1.乙方在甲方擔(dān)任臨時包裝工，主要工作內(nèi)容包括__________。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成臨時包裝工作的任務(wù)指標(biāo)。二、乙方的勞動報酬1.乙方的工資按小時計算，標(biāo)準(zhǔn)為人民幣__________元/小時。2.乙方的工作時間不足一小時的，按一小時計算。3.乙方加班工資按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.乙方工資的支付方式為每月__________日支付上一個月的工資。三、乙方的勞動時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周__________天，每天__________小時。2.乙方的休息日安排按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方加班應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。四、乙方的勞動保護(hù)和勞動條件1.甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。3.甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險。五、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)按照合同約定獲得勞動報酬。2.乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的福利待遇。3.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法活動。4.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)。六、合同的變更、解除和終止1.任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前__________天通知對方。2.甲方解除或終止合同，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補償。3.合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自動終止。七、違約責(zé)任1.任何一方違反合同規(guī)定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.甲方未按時支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方逾期支付工資的__________%作為違約金。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、其他約定1.雙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法活動。2.雙方應(yīng)保守對方的商業(yè)秘密，不得泄露。3.合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方社會保險登記證復(fù)印件7.雙方簽訂的勞動合同原件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時支付乙方工資，認(rèn)定違約。2.甲方未提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，認(rèn)定違約。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險，認(rèn)定違約。4.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，認(rèn)定違約。5.乙方提前解除或終止合同未提前通知甲方，認(rèn)定違約。6.乙方違反國家法律法規(guī)從事違法活動，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.臨時工：指在用人單位工作時間不滿一個月的勞動者。3.經(jīng)濟(jì)補償：用人單位因解除或終止勞動合同，依法支付給勞動者的補償。4.加班工資：勞動者在法定工作時間之外工作，用人單位支付的工資。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法繳納的保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方立即支付工資，并向勞動監(jiān)察部門投訴。2.問題：甲方未提供安全衛(wèi)生勞動條件。解決辦法：乙方有權(quán)拒絕工作，并向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：甲方未繳納社會保險。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補繳社會保險，并向勞動監(jiān)察部門投訴。解決辦法：甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，直至達(dá)到工作要求。5.問題：乙方提前解除合同未通知甲方。解決辦法：乙方應(yīng)支付違約金，并向勞動監(jiān)察部門報告。五、所有應(yīng)用場景：1.食品廠在短期內(nèi)有大量包裝工作需求。2.食品