教育機(jī)構(gòu)衛(wèi)生室醫(yī)生招聘簡章

教育機(jī)構(gòu)衛(wèi)生室醫(yī)生招聘簡章合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家教育機(jī)構(gòu)，乙方愿意加入甲方衛(wèi)生室擔(dān)任醫(yī)生，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生進(jìn)行日常健康狀況檢查，對(duì)有疾病的學(xué)生及時(shí)給予治療和建議；（2）負(fù)責(zé)學(xué)校衛(wèi)生保健工作，定期進(jìn)行健康教育，提高學(xué)生的健康意識(shí)；（3）負(fù)責(zé)學(xué)校傳染病預(yù)防和控制工作，及時(shí)報(bào)告疫情并采取相應(yīng)措施；（4）負(fù)責(zé)學(xué)校衛(wèi)生設(shè)施的消毒和衛(wèi)生管理，確保學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生；（5）協(xié)助學(xué)校開展學(xué)生健康檔案管理工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、勞動(dòng)報(bào)酬2.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體金額為人民幣_(tái)_________元。2.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.3乙方享受國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休假待遇。三、合同期限3.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。四、保密條款4.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、學(xué)生個(gè)人信息等敏感信息。4.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職稱證明復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方衛(wèi)生許可證副本復(fù)印件5.甲方薪酬體系說明6.甲方保密制度說明7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.勞動(dòng)合同解除證明9.甲方授權(quán)書（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、學(xué)生個(gè)人信息等敏感信息，未經(jīng)甲方同意使用或披露。2.乙方未按約定崗位職責(zé)履行職責(zé)，嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害。3.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同。4.甲方未按約定支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未按約定提供乙方工作條件或保護(hù)乙方合法權(quán)益。6.雙方其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.崗位職責(zé)：乙方在甲方工作中應(yīng)承擔(dān)的具體工作和任務(wù)。3.勞動(dòng)報(bào)酬：乙方因履行勞動(dòng)合同所獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)保障制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.違約金：違約方按約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對(duì)崗位職責(zé)理解有誤，導(dǎo)致工作效果不佳。解決辦法：雙方應(yīng)明確崗位職責(zé)，可通過培訓(xùn)、溝通等方式加深理解。2.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定及時(shí)足額支付工資及社會(huì)保險(xiǎn)。3.問題：乙方在工作中受傷，需要認(rèn)定工傷。解決辦法：按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。4.問題：乙方提前解除合同，甲方要求支付違約金。解決辦法：按照合同約定，乙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付違約金。5.問題：雙方在合同履行過程中產(chǎn)生爭議。解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為教育機(jī)構(gòu)，需要招聘衛(wèi)生室醫(yī)生。2.乙方具備醫(yī)生資質(zhì)，愿意加入甲方衛(wèi)生室工作。3.雙方就工作