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金融行業(yè)實習生技能培訓合同編號:__________合同各方信息:名稱:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________名稱:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為金融行業(yè)企業(yè),乙方為提供實習生技能培訓的專業(yè)機構,為明確雙方在實習生技能培訓過程中的權利義務,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條培訓內(nèi)容(1)金融基礎知識培訓;(2)金融業(yè)務操作培訓;(3)金融行業(yè)法規(guī)與職業(yè)道德培訓;(4)其他雙方約定的培訓內(nèi)容。1.2乙方應根據(jù)甲方實習生的實際情況,制定培訓計劃,并在培訓開始前提交給甲方。甲方對培訓計劃有異議的,應在培訓開始前提出,并由雙方協(xié)商調(diào)整。第二條培訓時間與地點2.1培訓時間:自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2培訓地點:__________。第三條培訓師資3.1乙方應保證培訓師資的質(zhì)量,確保培訓講師具備金融行業(yè)相關經(jīng)驗及專業(yè)資質(zhì)。3.2乙方應提前向甲方提供培訓講師的資料,包括姓名、職務、資質(zhì)等,以便甲方了解。第四條培訓費用4.1甲方應支付乙方培訓費用,總額為人民幣__________元(大寫:__________________________元整)。4.2培訓費用支付方式如下:(1)自本合同簽訂之日起五個工作日內(nèi),甲方支付乙方培訓費用的50%;(2)培訓結束后,甲方應在驗收培訓成果后五個工作日內(nèi)支付剩余的50%培訓費用。第五條培訓成果驗收5.1培訓結束后,乙方應向甲方提供培訓成果驗收方案,包括實習生參加培訓的考勤記錄、培訓筆記、考核成績等。5.2甲方應在驗收方案提交后五個工作日內(nèi)完成驗收,并將驗收結果通知乙方。5.3甲方對培訓成果有異議的,應在驗收結束后五個工作日內(nèi)提出,并由雙方協(xié)商解決。第六條保密條款6.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等,應予以嚴格保密。6.2保密期限自本合同簽訂之日起算,至合同終止或履行完畢之日止。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同的約定,導致合同無法履行或造成對方損失的,應承擔違約責任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償損失。7.2若乙方未按照約定提供培訓服務,甲方有權解除本合同,并要求乙方退還已支付的培訓費用。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。9.3本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.甲方公司資質(zhì)證明文件2.乙方公司資質(zhì)證明文件3.培訓計劃書4.培訓講師資質(zhì)證明文件5.培訓成果驗收報告6.商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等相關保密資料二、違約行為及認定:1.甲方未按約定時間支付培訓費用,或支付金額不足。2.乙方未按約定提供培訓服務,或培訓服務質(zhì)量不符合約定。3.雙方未按約定履行保密義務,泄露對方商業(yè)秘密、技術秘密等。4.甲方未按約定時間完成培訓成果驗收,或?qū)ε嘤柍晒岢鰺o端異議。5.雙方未按約定解決爭議,未經(jīng)友好協(xié)商或未按約定方式解決。三、法律名詞及解釋:1.金融行業(yè):指在經(jīng)濟活動中,以貨幣為媒介進行資金融通、信用創(chuàng)造、支付結算等業(yè)務的行業(yè)。2.實習生:指在金融機構從事工作學習,以獲取實踐經(jīng)驗為目的的未正式就業(yè)人員。3.技能培訓:指為提高實習生在金融行業(yè)的業(yè)務能力和職業(yè)素養(yǎng)而進行的培訓活動。4.違約金:指一方違反合同約定,按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按約定時間支付培訓費用。解決辦法:及時與甲方溝通,提醒甲方按約定時間支付培訓費用。如甲方逾期未支付,可依法追討。2.問題:乙方未按約定提供培訓服務。解決辦法:及時與乙方溝通,要求乙方按約定提供培訓服務。如乙方未整改,可依法解除合同并要求退還已支付費用。3.問題:雙方在保密義務履行過程中產(chǎn)生爭議。解決辦法:雙方應加強溝通,明確保密義務的具體內(nèi)容。如發(fā)生泄露,可依法要求賠償。4.問題:甲方未按約定時間完成培訓成果驗收。解決辦法:提醒甲方按約定時間完成驗收,如甲方無正當理由延遲驗收,乙方可要求甲方履行驗收義務。5.問題:雙方在爭議解決過程中產(chǎn)生分歧。解決辦法:雙方應按照約定方式解決爭議,如協(xié)商不成,可依法向法院提起訴訟。五
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