水產(chǎn)養(yǎng)殖項(xiàng)目招聘合同

水產(chǎn)養(yǎng)殖項(xiàng)目招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（招聘方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為水產(chǎn)養(yǎng)殖項(xiàng)目招聘合適的人員，乙方愿意應(yīng)聘此職位，雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、職位與工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)聘的職位為：__________2.乙方的工作內(nèi)容包括：__________二、試用期與勞動(dòng)合同期限1.乙方的試用期為：__________個(gè)月。2.試用期滿后，如果甲方繼續(xù)聘用乙方，雙方簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為：__________元。2.乙方按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利。3.乙方的工作業(yè)績(jī)優(yōu)秀，甲方將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金。四、保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間，必須保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方在離職后，仍然不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。五、勞動(dòng)紀(jì)律與違反了勞動(dòng)合同的責(zé)任1.乙方必須遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方如違反勞動(dòng)合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。2.乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。3.乙方如嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。4.乙方如患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。5.乙方如因客觀原因不能繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止勞動(dòng)合同。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。八、其他1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件4.乙方健康證明復(fù)印件5.乙方無(wú)犯罪記錄證明復(fù)印件6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方公司職位描述8.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在試用期期內(nèi)提前離職，未經(jīng)甲方同意。2.乙方在任職期間，泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。3.乙方嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度。4.乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害。5.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指水產(chǎn)養(yǎng)殖項(xiàng)目招聘方，具備合法經(jīng)營(yíng)資格的企業(yè)或組織。2.乙方：指應(yīng)聘水產(chǎn)養(yǎng)殖項(xiàng)目職位的勞動(dòng)者。3.試用期：指雙方在勞動(dòng)合同中約定的，乙方在正式任職前進(jìn)行考察的期限。4.勞動(dòng)合同：指甲乙雙方確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方按照約定支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在試用期內(nèi)提前離職，未經(jīng)甲方同意。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，盡量挽留。如乙方堅(jiān)持離職，甲方應(yīng)按照勞動(dòng)合同約定，辦理相關(guān)離職手續(xù)。2.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。解決辦法：甲方發(fā)現(xiàn)乙方泄露商業(yè)秘密或技術(shù)秘密時(shí)，應(yīng)立即采取措施制止，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.問(wèn)題：乙方嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度。解決辦法：甲方應(yīng)按照公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處理，直至解除勞動(dòng)合同。4.問(wèn)題：乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害。解決辦法：甲方應(yīng)立即解除與乙方的勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.問(wèn)題：乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作。解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，安排乙方從事其他合適的工作，或依法解除勞動(dòng)合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為水產(chǎn)養(yǎng)殖項(xiàng)目招聘合適的人員。2.乙方愿意應(yīng)聘甲方提供的水產(chǎn)養(yǎng)殖項(xiàng)目職位。3.甲乙雙方就勞動(dòng)合同內(nèi)