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文檔簡介

圖書館物業(yè)招聘合同合同編號:__________地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:鑒于甲方為圖書館物業(yè)的業(yè)主,乙方為具備相應(yīng)資質(zhì)和能力的招聘機(jī)構(gòu),雙方為了共同推進(jìn)圖書館物業(yè)招聘工作,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、乙方的義務(wù)1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求,為甲方提供專業(yè)的招聘服務(wù),包括制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘信息、組織面試等。1.2乙方應(yīng)對招聘過程中的數(shù)據(jù)和信息保密,未經(jīng)甲方同意,不得向任何第三方透露。1.3乙方應(yīng)確保招聘過程的公正、公平,嚴(yán)格按照甲方的要求進(jìn)行招聘。二、甲方的義務(wù)2.1甲方應(yīng)向乙方提供圖書館物業(yè)招聘的相關(guān)信息,包括崗位職責(zé)、任職要求、薪資待遇等。2.2甲方應(yīng)對乙方提供的招聘服務(wù)給予合理的時(shí)間和條件,以便乙方能夠順利開展招聘工作。2.3甲方應(yīng)對乙方在招聘過程中提供的數(shù)據(jù)和信息保密,不得向任何第三方透露。三、合同的變更和解除3.1雙方同意,合同的變更或解除應(yīng)書面簽署,并經(jīng)雙方確認(rèn)。3.2在合同履行過程中,如因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行,雙方可協(xié)商變更或解除合同。四、違約責(zé)任4.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對方造成的損失。五、爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。6.2合同期滿后,如雙方無異議,本合同自動(dòng)續(xù)約____年。6.3本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.甲方圖書館物業(yè)招聘需求詳細(xì)說明2.乙方招聘服務(wù)方案及報(bào)價(jià)3.招聘流程時(shí)間表4.面試評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評分表5.招聘廣告發(fā)布渠道證明文件6.應(yīng)聘者簡歷和面試記錄8.合同履行過程中產(chǎn)生的其他相關(guān)文件和資料二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按時(shí)向乙方提供招聘需求信息,導(dǎo)致乙方無法按計(jì)劃開展招聘工作。2.甲方未按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用,影響乙方正常提供招聘服務(wù)。3.乙方未按約定時(shí)間完成招聘任務(wù),或未達(dá)到甲方規(guī)定的招聘效果。4.乙方未保密甲方提供的招聘相關(guān)信息,泄露給第三方。5.雙方未按約定履行合同其他條款,導(dǎo)致合同無法正常履行。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指圖書館物業(yè)的業(yè)主或其合法代表。2.乙方:指承擔(dān)圖書館物業(yè)招聘服務(wù)的合法招聘機(jī)構(gòu)。3.招聘服務(wù):指乙方根據(jù)甲方需求,提供的招聘計(jì)劃制定、信息發(fā)布、面試組織等服務(wù)。4.違約金:指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金額。5.不可抗力:指無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方提供信息不完整或延遲提供,導(dǎo)致乙方工作受阻。解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)、完整地向乙方提供招聘需求信息,并確保信息的準(zhǔn)確性。2.乙方在招聘過程中出現(xiàn)失誤,導(dǎo)致招聘效果不佳。解決辦法:乙方應(yīng)加強(qiáng)招聘過程的管理,確保招聘活動(dòng)的順利進(jìn)行。3.甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用,影響乙方正常工作。解決辦法:甲方應(yīng)按照合同約定時(shí)間支付乙方服務(wù)費(fèi)用,確保乙方的權(quán)益。4.招聘過程中出現(xiàn)爭議,影響合同履行。解決辦法:雙方應(yīng)積極溝通,通過友好協(xié)商解決爭議,必要時(shí)可尋求法律途徑解決。5.不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法:雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,協(xié)商合同變更或解除事宜。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為圖書館物業(yè)業(yè)主,需要專業(yè)招聘團(tuán)隊(duì)協(xié)助完成物業(yè)員工的招聘工作。2.乙方為具備招聘能力的機(jī)構(gòu),希望承接圖書館物業(yè)招聘項(xiàng)目,獲取經(jīng)濟(jì)收益。3.雙方希望通過合同約定,明確各自的權(quán)利和義務(wù),確保招聘工作的順利進(jìn)行。4

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