某稅務局“三加三促”推進練兵比武工作總結(jié)

某稅務局“三加三促”推進練兵比武工作總結(jié)某稅務局“三加三促”推進練兵比武工作總結(jié)

一、工作概述

近年來，我局為了提高稅務干部對稅法稅收政策的理解和掌握，不斷深化干部隊伍的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)，在稅務工作中不斷加強黨性修養(yǎng)和黨員意識，并全面推進稅務干部隊伍的練兵比武工作。為此，我局于今年9月份啟動了“三加三促”推進練兵比武工作，并于12月底圓滿完成了此項工作。

本次練兵比武工作主要圍繞三個方面展開：一是加強學習培訓，提高業(yè)務知識和政策水平；二是加強實戰(zhàn)演練，提高稅務干部的實際操作能力；三是加強競賽評比，激勵稅務干部主動學習、積極進取。通過此次練兵比武工作，取得了一定的成績，為進一步提升稅務干部隊伍整體素質(zhì)和執(zhí)行能力奠定了基礎。

二、工作內(nèi)容

本次練兵比武工作分為三個階段進行，每個階段持續(xù)一個月。具體內(nèi)容如下：

1.學習培訓階段

通過組織稅法、稅收政策、稅務業(yè)務等方面的專題培訓，提高稅務干部的專業(yè)知識和工作能力。培訓主要以集中培訓和個別授課相結(jié)合的方式進行，確保干部的學習效果。

2.實戰(zhàn)演練階段

通過模擬業(yè)務操作、解決實際問題的演練，提高稅務干部的實際操作能力。演練的內(nèi)容主要包括稅務登記、發(fā)票開具、稅務籌劃、稅務稽查等方面的操作，并結(jié)合真實案例進行演練，使干部能夠熟悉操作流程，掌握解決問題的方法。

3.競賽評比階段

通過設置考試和競賽，激發(fā)稅務干部的學習積極性和主動性。競賽內(nèi)容主要包括理論知識考試、操作實戰(zhàn)考試、案例分析等，通過對干部表現(xiàn)的評價和排名，對優(yōu)秀者給予獎勵，并在全局范圍內(nèi)通報表彰。

三、工作成績

通過這次“三加三促”推進練兵比武工作，取得了以下幾方面的成績：

1.提高了干部隊伍的素質(zhì)

通過學習培訓和實戰(zhàn)演練，稅務干部的業(yè)務水平和工作能力得到了一定的提高。在學習培訓階段，干部對稅法和稅收政策有了更深入的了解和掌握；在實戰(zhàn)演練階段，干部通過實際操作的練習，進一步增強了解決問題的能力和應變能力。

2.提升了稅務工作的水平

通過實戰(zhàn)演練，稅務干部對稅務工作流程和操作規(guī)范有了更清晰的認識，并能夠更準確地把握各個環(huán)節(jié)的要點和要求，提升了稅收征管的效率和精確度。

3.激發(fā)了稅務干部的積極性和創(chuàng)造性

通過競賽評比，在干部中形成了爭先進取的良好氛圍。優(yōu)秀干部得到了獎勵和表彰，激發(fā)了干部的學習積極性和工作動力，進一步提高了稅務干部的工作質(zhì)量和效率。

四、存在問題

在本次練兵比武工作中，也存在一些問題和不足之處：

1.學習培訓的質(zhì)量和效果有待提高

由于培訓形式主要以集中培訓為主，個別授課較少，導致培訓內(nèi)容難以覆蓋全面，個別干部的學習需求得不到滿足。

2.實戰(zhàn)演練的群眾性和實際性有待增強

實戰(zhàn)演練的案例較為簡單，難度不夠大，無法完全模擬真實工作環(huán)境和復雜情況，使干部對實際工作的把握程度有所欠缺。

3.競賽評比的公平性和公正性有待加強

競賽評比存在一定的評分主觀性，評分標準和程序需要進一步完善，以確保評比結(jié)果的公正和公平。

五、改進措施

針對存在的問題和不足，我局擬定了以下改進措施：

1.加強個別授課，滿足干部的學習需求

通過設置專家講座、學習小組等方式，對干部進行個別授課，提供更多更全面的學習內(nèi)容，滿足干部的學習需求。

2.提高案例演練的難度和質(zhì)量

通過與實際工作相結(jié)合，設置更復雜的案例，提高演練的難度和質(zhì)量，使干部能夠更好地熟悉工作流程和解決問題的方法。

3.完善競賽評比機制，保證公平公正

制定明確的評分標準和程序，并加強評委的培訓和指導，確保競賽評比的公平性和公正性。

六、總結(jié)

通過“三加三促”推進練兵比武工作，稅務干部的整體素質(zhì)和工作能力得到了一定的提高，稅務工作水平有所提升。但在此過程中也暴露出一些問題和不足，需