酒店業(yè)的節(jié)能減排及環(huán)保管理規(guī)定

酒店業(yè)的節(jié)能減排及環(huán)保管理規(guī)定TOC\o"1-2"\h\u3117第一章酒店業(yè)節(jié)能減排及環(huán)保管理總則 35031.1管理目標與原則 3289031.1.1管理目標 3287661.1節(jié)能減排目標：遵循國家節(jié)能減排政策，降低能源消耗，減少污染物排放，提高酒店能源利用效率，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。 355241.2環(huán)保管理目標：保證酒店各項環(huán)保措施得到有效執(zhí)行，提升酒店環(huán)保管理水平，為顧客提供綠色、舒適的居住環(huán)境。 3250421.2.1管理原則 354742.1科學合理原則：根據(jù)酒店實際情況，運用先進的節(jié)能減排技術和環(huán)保理念，科學合理地制定節(jié)能減排及環(huán)保管理措施。 335922.2全面參與原則：鼓勵酒店全體員工參與節(jié)能減排及環(huán)保管理工作，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性，形成全員參與的環(huán)保氛圍。 355122.3持續(xù)改進原則：不斷總結節(jié)能減排及環(huán)保管理經(jīng)驗，持續(xù)優(yōu)化管理措施，推動酒店環(huán)保工作不斷取得新進展。 4267172.4合規(guī)性原則：嚴格遵守國家及地方環(huán)保法律法規(guī)，保證酒店節(jié)能減排及環(huán)保管理工作符合法規(guī)要求。 4150552.4.1管理組織 435423.1酒店成立節(jié)能減排及環(huán)保管理工作領導小組，負責組織、協(xié)調和指導酒店節(jié)能減排及環(huán)保管理工作。 4297223.2酒店各部門應設立節(jié)能減排及環(huán)保管理小組，負責本部門節(jié)能減排及環(huán)保工作的實施與監(jiān)督。 4102273.2.1職責分配 426684.1節(jié)能減排及環(huán)保管理工作領導小組職責： 448994.1.1制定酒店節(jié)能減排及環(huán)保管理規(guī)劃與年度工作計劃。 4107624.1.2組織實施節(jié)能減排及環(huán)保管理措施。 4199384.1.3監(jiān)督檢查各部門節(jié)能減排及環(huán)保工作落實情況。 4301114.1.4組織開展節(jié)能減排及環(huán)保宣傳教育活動。 476284.2各部門節(jié)能減排及環(huán)保管理小組職責： 4316294.2.1負責本部門節(jié)能減排及環(huán)保工作的具體實施。 45434.2.2指導和監(jiān)督本部門員工執(zhí)行節(jié)能減排及環(huán)保規(guī)定。 4263294.2.3及時發(fā)覺和解決本部門節(jié)能減排及環(huán)保工作中存在的問題。 419294.2.4定期向上級匯報本部門節(jié)能減排及環(huán)保工作進展。 420557第二章能源管理 4284724.2.5能源消耗數(shù)據(jù)分析 4311694.2.6能源消耗評估 5275174.2.7能源優(yōu)化措施 5196344.2.8能源控制策略 51673第三章節(jié)能技術措施 5323994.2.9概述 5112754.2.10技術措施 641924.2.11概述 6216834.2.12技術措施 6196374.2.13概述 627964.2.14技術措施 715873第四章環(huán)保管理 7313064.2.15概述 7104374.2.16污染防治措施 719184.2.17概述 8123564.2.18廢棄物分類與回收 873744.2.19廢棄物處理措施 8167834.2.20環(huán)保宣傳與培訓 830559第五章綠色建筑與設施 8374.2.21設計原則 8255654.2.22設計內容 921854.2.23設施配置原則 933874.2.24設施配置內容 916496第六章節(jié)能與環(huán)保宣傳與培訓 10221824.2.25宣傳活動目的 10269974.2.26宣傳活動內容 10168664.2.27宣傳活動形式 1047364.2.28員工培訓 10116814.2.29培訓計劃 1195334.2.30考核與評價 1121406第七章節(jié)能減排監(jiān)測與評估 11307974.2.31監(jiān)測指標 11277744.2.32監(jiān)測方法 11215384.2.33評估體系 12204194.2.34評估報告 121958第八章環(huán)保項目實施與管理 12226194.2.35項目申報 12212691.1項目篩選 12231751.2項目可行性研究 12252741.3項目申報材料準備 1377371.3.1項目審批 1382932.1酒店內部審批 13105162.2上級主管部門審批 1366212.3項目立項 13157932.3.1項目實施 13275473.1簽訂項目合同 13250523.2制定項目實施計劃 13231773.3落實項目資金 1330433.4項目實施過程中的技術支持與培訓 13237153.4.1項目監(jiān)管 13223174.1項目進度監(jiān)管 1340034.2項目質量監(jiān)管 13252644.3項目安全監(jiān)管 14220604.4項目環(huán)境效益評估 14204854.5項目審計與驗收 1422272第九章節(jié)能與環(huán)保獎勵與處罰 14205214.5.1獎勵原則 14141604.5.2獎勵種類 14212874.5.3獎勵標準 14287124.5.4獎勵實施 14231104.5.5處罰原則 15246964.5.6處罰種類 15103504.5.7處罰標準 1521384.5.8處罰執(zhí)行 1510972第十章酒店業(yè)節(jié)能減排及環(huán)保管理持續(xù)改進 16326344.5.9完善組織架構 1611224.5.10建立健全制度體系 1620004.5.11加強培訓與宣傳 16142814.5.12優(yōu)化資源配置 16263734.5.13強化監(jiān)督與考核 1646174.5.14技術創(chuàng)新 16174754.5.15管理創(chuàng)新 17152174.5.16業(yè)務創(chuàng)新 17300154.5.17合作與發(fā)展 17202244.5.18品牌建設 17第一章酒店業(yè)節(jié)能減排及環(huán)保管理總則1.1管理目標與原則1.1.1管理目標1.1節(jié)能減排目標：遵循國家節(jié)能減排政策，降低能源消耗，減少污染物排放，提高酒店能源利用效率，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。1.2環(huán)保管理目標：保證酒店各項環(huán)保措施得到有效執(zhí)行，提升酒店環(huán)保管理水平，為顧客提供綠色、舒適的居住環(huán)境。1.2.1管理原則2.1科學合理原則：根據(jù)酒店實際情況，運用先進的節(jié)能減排技術和環(huán)保理念，科學合理地制定節(jié)能減排及環(huán)保管理措施。2.2全面參與原則：鼓勵酒店全體員工參與節(jié)能減排及環(huán)保管理工作，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性，形成全員參與的環(huán)保氛圍。2.3持續(xù)改進原則：不斷總結節(jié)能減排及環(huán)保管理經(jīng)驗，持續(xù)優(yōu)化管理措施，推動酒店環(huán)保工作不斷取得新進展。2.4合規(guī)性原則：嚴格遵守國家及地方環(huán)保法律法規(guī)，保證酒店節(jié)能減排及環(huán)保管理工作符合法規(guī)要求。第二節(jié)管理組織與職責2.4.1管理組織3.1酒店成立節(jié)能減排及環(huán)保管理工作領導小組，負責組織、協(xié)調和指導酒店節(jié)能減排及環(huán)保管理工作。3.2酒店各部門應設立節(jié)能減排及環(huán)保管理小組，負責本部門節(jié)能減排及環(huán)保工作的實施與監(jiān)督。3.2.1職責分配4.1節(jié)能減排及環(huán)保管理工作領導小組職責：4.1.1制定酒店節(jié)能減排及環(huán)保管理規(guī)劃與年度工作計劃。4.1.2組織實施節(jié)能減排及環(huán)保管理措施。4.1.3監(jiān)督檢查各部門節(jié)能減排及環(huán)保工作落實情況。4.1.4組織開展節(jié)能減排及環(huán)保宣傳教育活動。4.2各部門節(jié)能減排及環(huán)保管理小組職責：4.2.1負責本部門節(jié)能減排及環(huán)保工作的具體實施。4.2.2指導和監(jiān)督本部門員工執(zhí)行節(jié)能減排及環(huán)保規(guī)定。4.2.3及時發(fā)覺和解決本部門節(jié)能減排及環(huán)保工作中存在的問題。4.2.4定期向上級匯報本部門節(jié)能減排及環(huán)保工作進展。第二章能源管理第一節(jié)能源消耗分析與評估4.2.5能源消耗數(shù)據(jù)分析（1）數(shù)據(jù)收集：酒店應建立健全能源消耗數(shù)據(jù)收集體系，包括水、電、燃氣等各項能源使用數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)收集應保證真實、準確、完整。（2）數(shù)據(jù)整理：對收集到的能源消耗數(shù)據(jù)進行整理，按照能源類型、使用部門、使用時間等維度進行分類。（3）數(shù)據(jù)分析：通過對比分析、趨勢分析等方法，對能源消耗數(shù)據(jù)進行深入研究，找出能源消耗的規(guī)律和特點。4.2.6能源消耗評估（1）能源消耗指標：根據(jù)酒店實際情況，設定能源消耗指標，如萬元產(chǎn)值能耗、人均能耗等。（2）評估方法：采用能源消耗指標對酒店能源消耗進行評估，分析能源消耗的合理性和節(jié)能減排潛力。（3）評估結果：根據(jù)評估結果，對能源消耗情況進行分級，明確節(jié)能減排的重點領域和方向。第二節(jié)能源優(yōu)化與控制4.2.7能源優(yōu)化措施（1）技術優(yōu)化：采用節(jié)能技術，如LED照明、變頻空調、太陽能熱水器等，降低能源消耗。（2）管理優(yōu)化：加強能源管理，建立健全能源管理制度，提高能源利用效率。（3）結構優(yōu)化：調整酒店產(chǎn)業(yè)結構，降低高能耗業(yè)務比例，發(fā)展低能耗、綠色業(yè)務。4.2.8能源控制策略（1）能源預算：根據(jù)酒店經(jīng)營目標和能源消耗指標，制定年度能源預算，控制能源支出。（2）能源審計：定期開展能源審計，查找能源浪費環(huán)節(jié)，制定整改措施。（3）能源監(jiān)測：建立能源監(jiān)測系統(tǒng)，實時監(jiān)測能源消耗情況，保證能源使用在合理范圍內。（4）能源考核：將能源消耗納入員工績效考核，提高員工節(jié)能減排意識。通過以上能源優(yōu)化與控制措施，酒店可以實現(xiàn)能源消耗的降低，為我國酒店業(yè)的綠色發(fā)展貢獻力量。第三章節(jié)能技術措施第一節(jié)照明系統(tǒng)節(jié)能4.2.9概述照明系統(tǒng)是酒店能耗的重要組成部分，對酒店的整體能耗影響較大。為實現(xiàn)照明系統(tǒng)的節(jié)能減排，需采取一系列技術措施，提高照明效率，降低能耗。4.2.10技術措施（1）采用高效光源：選用LED、熒光燈等高效光源替代傳統(tǒng)白熾燈，提高照明效率，降低能耗。（2）優(yōu)化照明設計：根據(jù)酒店不同區(qū)域的照明需求，合理選擇燈具類型、功率和布置方式，減少不必要的照明能耗。（3）智能控制系統(tǒng)：安裝照明智能控制系統(tǒng)，實現(xiàn)燈具的遠程控制、定時開關、亮度調節(jié)等功能，降低照明能耗。（4）定期清潔燈具：定期清潔燈具，保證燈具表面光潔，提高照明效率。（5）照明節(jié)能宣傳：加強員工對照明節(jié)能的認識，提高節(jié)能意識，形成良好的節(jié)能習慣。第二節(jié)供暖與空調系統(tǒng)節(jié)能4.2.11概述供暖與空調系統(tǒng)是酒店能耗的主要部分，其能耗占酒店總能耗的很大比重。采取有效的節(jié)能措施，對降低酒店整體能耗具有重要意義。4.2.12技術措施（1）采用高效空調設備：選用高效節(jié)能的空調設備，提高空調系統(tǒng)的制冷和制熱效率。（2）優(yōu)化空調系統(tǒng)設計：根據(jù)酒店不同區(qū)域的空調需求，合理選擇空調設備、管道布局和循環(huán)方式，降低空調能耗。（3）智能控制系統(tǒng)：安裝空調智能控制系統(tǒng)，實現(xiàn)空調設備的遠程控制、定時開關、溫度調節(jié)等功能，降低空調能耗。（4）定期清潔空調設備：定期清潔空調設備，保證設備運行效率，降低能耗。（5）優(yōu)化空調使用習慣：加強員工對空調使用規(guī)范的培訓，提高空調使用效率，降低能耗。第三節(jié)熱水系統(tǒng)節(jié)能4.2.13概述熱水系統(tǒng)是酒店能耗的重要部分，其能耗占酒店總能耗的一定比例。通過采取熱水系統(tǒng)節(jié)能措施，可以有效降低酒店能耗。4.2.14技術措施（1）采用高效熱水設備：選用高效節(jié)能的熱水設備，提高熱水系統(tǒng)的熱效率。（2）優(yōu)化熱水系統(tǒng)設計：根據(jù)酒店不同區(qū)域的熱水需求，合理選擇熱水設備、管道布局和循環(huán)方式，降低熱水能耗。（3）智能控制系統(tǒng)：安裝熱水智能控制系統(tǒng)，實現(xiàn)熱水設備的遠程控制、定時開關、溫度調節(jié)等功能，降低熱水能耗。（4）定期清潔熱水設備：定期清潔熱水設備，保證設備運行效率，降低能耗。（5）優(yōu)化熱水使用習慣：加強員工對熱水使用規(guī)范的培訓，提高熱水使用效率，降低能耗。第四章環(huán)保管理第一節(jié)污染防治4.2.15概述酒店業(yè)作為服務行業(yè)的重要組成部分，其環(huán)保管理對于污染防治具有尤為重要的意義。本節(jié)主要闡述酒店業(yè)在污染防治方面的相關規(guī)定與措施，以保證環(huán)境質量，提升酒店業(yè)的可持續(xù)發(fā)展水平。4.2.16污染防治措施（1）水污染防治（1）加強水資源管理，合理利用水資源，減少水污染。（2）對污水進行處理，達到排放標準后再排放。（3）對酒店內部用水設備進行檢查、維修，防止?jié)B漏。（2）大氣污染防治（1）采用清潔能源，減少燃煤污染。（2）對油煙、廢氣進行處理，降低污染物排放。（3）加強綠化，提高空氣質量。（3）噪音污染防治（1）合理布局酒店設施，降低噪音干擾。（2）采用隔音材料，減少噪音傳播。（3）加強員工培訓，提高噪音污染防治意識。第二節(jié)廢棄物處理與回收4.2.17概述廢棄物處理與回收是酒店業(yè)環(huán)保管理的重要環(huán)節(jié)。本節(jié)主要介紹酒店業(yè)在廢棄物處理與回收方面的相關規(guī)定與措施，以實現(xiàn)資源的合理利用，減少環(huán)境污染。4.2.18廢棄物分類與回收（1）可回收廢棄物（1）廢紙、廢塑料、廢玻璃、廢金屬等可回收物品應分類收集，定期送往回收站處理。（2）加強員工培訓，提高廢棄物分類回收意識。（2）有害廢棄物（1）廢電池、廢燈管、廢油漆等有害廢棄物應單獨收集，交由專業(yè)機構處理。（2）建立健全有害廢棄物處理制度，保證廢棄物得到安全處理。（3）一次性廢棄物（1）減少一次性廢棄物使用，推廣環(huán)保替代品。（2）對一次性廢棄物進行分類回收，減少環(huán)境污染。4.2.19廢棄物處理措施（1）建立廢棄物處理制度，明確廢棄物處理流程與責任。（2）定期對廢棄物處理設施進行檢查、維修，保證設施正常運行。（3）加強廢棄物處理設施的管理，防止二次污染。4.2.20環(huán)保宣傳與培訓（1）開展環(huán)保宣傳活動，提高員工環(huán)保意識。（2）定期組織環(huán)保培訓，提升員工環(huán)保技能。（3）鼓勵員工參與環(huán)保公益活動，形成良好的環(huán)保氛圍。第五章綠色建筑與設施第一節(jié)綠色建筑設計4.2.21設計原則綠色建筑設計應遵循以下原則：（1）節(jié)能原則：在保證建筑功能和舒適度的前提下，降低能源消耗，提高能源利用效率。（2）節(jié)材原則：合理利用建筑材料，減少材料浪費，提高材料利用率。（3）節(jié)水原則：優(yōu)化給排水系統(tǒng)設計，降低水資源消耗，提高水資源利用效率。（4）環(huán)保原則：選用環(huán)保材料，減少對環(huán)境的污染。（5）生態(tài)原則：注重建筑與環(huán)境的和諧共生，提高生態(tài)效益。4.2.22設計內容（1）建筑布局：合理規(guī)劃建筑布局，充分利用自然通風、采光等資源，降低建筑能耗。（2）建筑結構：采用高效節(jié)能的建筑結構體系，提高建筑物的保溫、隔熱功能。（3）建筑材料：選用綠色、環(huán)保、高功能的建筑材料，降低建筑物的環(huán)境影響。（4）建筑設備：選用高效節(jié)能的設備，提高設備運行效率。（5）建筑綠化：增加建筑綠化面積，提高空氣質量，降低建筑能耗。第二節(jié)綠色設施配置4.2.23設施配置原則（1）節(jié)能原則：優(yōu)先選用節(jié)能型設施，降低能源消耗。（2）環(huán)保原則：選用環(huán)保型設施，減少對環(huán)境的污染。（3）安全原則：保證設施安全可靠，保障酒店運營安全。（4）舒適性原則：提高設施舒適度，提升客人入住體驗。4.2.24設施配置內容（1）照明設施：選用節(jié)能燈具，合理布置照明系統(tǒng)，提高照明效果。（2）供暖、制冷設施：選用高效節(jié)能的供暖、制冷設備，提高能效比。（3）給排水設施：優(yōu)化給排水系統(tǒng)設計，降低水資源消耗，提高水資源利用效率。（4）電氣設施：選用節(jié)能型電氣設備，提高電氣系統(tǒng)運行效率。（5）智能化設施：引入智能化管理系統(tǒng)，提高酒店運營效率，降低能耗。（6）環(huán)保設施：設置廢氣、廢水處理設施，保證污染物排放達到國家標準。（7）綠化設施：增加綠化面積，提高空氣質量，降低建筑能耗。第六章節(jié)能與環(huán)保宣傳與培訓第一節(jié)宣傳活動組織4.2.25宣傳活動目的為提高酒店業(yè)員工及賓客對節(jié)能減排及環(huán)保工作的認識，增強環(huán)保意識，宣傳活動旨在營造一個全員參與、共同推進的良好氛圍。4.2.26宣傳活動內容（1）節(jié)能與環(huán)保政策法規(guī)宣傳：定期宣傳國家及地方有關節(jié)能減排和環(huán)保的政策法規(guī)，使員工和賓客了解相關政策，提高遵守法律法規(guī)的自覺性。（2）節(jié)能與環(huán)保知識普及：通過舉辦講座、發(fā)放宣傳資料等形式，向員工和賓客普及節(jié)能與環(huán)保知識，提高環(huán)保意識。（3）節(jié)能與環(huán)保成果展示：展示酒店在節(jié)能減排和環(huán)保方面取得的成果，激發(fā)員工和賓客的參與熱情。（4）節(jié)能與環(huán)?；顒咏M織：開展豐富多樣的節(jié)能與環(huán)?；顒?，如節(jié)能知識競賽、環(huán)保公益活動等，增強員工和賓客的參與度。4.2.27宣傳活動形式（1）內部宣傳：利用酒店內部宣傳欄、員工手冊、內部培訓等渠道進行宣傳。（2）外部宣傳：通過酒店官方網(wǎng)站、社交媒體、合作媒體等途徑，擴大宣傳范圍。（3）現(xiàn)場宣傳：在酒店大堂、客房、餐廳等區(qū)域設置宣傳展臺，現(xiàn)場解答員工和賓客的疑問。第二節(jié)員工培訓與考核4.2.28員工培訓（1）培訓內容：包括節(jié)能與環(huán)保知識、節(jié)能減排技術、環(huán)保法規(guī)等方面。（2）培訓方式：采用理論授課、現(xiàn)場教學、案例分析等多種形式。（3）培訓對象：全體員工，重點是管理人員和一線操作人員。4.2.29培訓計劃（1）制定年度培訓計劃，保證培訓內容的系統(tǒng)性和全面性。（2）根據(jù)員工實際情況，分層次、分階段進行培訓。（3）結合酒店實際工作，定期調整培訓內容，使之更具針對性和實用性。4.2.30考核與評價（1）建立完善的培訓考核制度，保證培訓效果。（2）對參加培訓的員工進行考核，評價其掌握節(jié)能與環(huán)保知識的程度。（3）對培訓效果進行跟蹤評估，根據(jù)評估結果調整培訓計劃和內容。（4）將培訓成績納入員工績效考核體系，激發(fā)員工學習節(jié)能與環(huán)保知識的積極性。第七章節(jié)能減排監(jiān)測與評估酒店業(yè)對環(huán)保和節(jié)能減排的重視程度不斷加深，建立一套完善的節(jié)能減排監(jiān)測與評估體系顯得尤為重要。以下是節(jié)能減排監(jiān)測與評估的相關內容。第一節(jié)監(jiān)測指標與方法4.2.31監(jiān)測指標（1）能源消耗指標：包括電力、水、燃氣、燃油等能源消耗總量及單位面積、單位客房能耗。（2）溫室氣體排放指標：包括二氧化碳、甲烷等溫室氣體排放總量及單位面積、單位客房排放量。（3）節(jié)能措施實施效果指標：如LED燈具更換、空調系統(tǒng)改造等節(jié)能措施的實施效果。（4）環(huán)保措施實施效果指標：如雨水收集、中水回用、垃圾分類等環(huán)保措施的實施效果。4.2.32監(jiān)測方法（1）數(shù)據(jù)收集：通過能源管理系統(tǒng)、環(huán)保監(jiān)測系統(tǒng)等自動化設備收集相關數(shù)據(jù)。（2）實地調查：對酒店各區(qū)域的能源消耗、環(huán)保措施實施情況進行實地調查。（3）數(shù)據(jù)分析：對收集到的數(shù)據(jù)進行分析，找出節(jié)能減排的潛在問題和改進方向。第二節(jié)評估體系與報告4.2.33評估體系（1）能源消耗評估：根據(jù)監(jiān)測數(shù)據(jù)，評估酒店能源消耗的合理性及節(jié)能減排措施的實施效果。（2）溫室氣體排放評估：根據(jù)監(jiān)測數(shù)據(jù)，評估酒店溫室氣體排放水平及減排措施的實施效果。（3）環(huán)保措施評估：根據(jù)監(jiān)測數(shù)據(jù)，評估酒店環(huán)保措施的實施效果及對環(huán)境的影響。（4）綜合評估：綜合能源消耗、溫室氣體排放、環(huán)保措施等方面的評估結果，對酒店節(jié)能減排工作進行總體評價。4.2.34評估報告（1）定期報告：酒店應定期（如每季度、每年）編制節(jié)能減排評估報告，報告應包括以下內容：（1）監(jiān)測數(shù)據(jù)匯總：包括能源消耗、溫室氣體排放、環(huán)保措施實施等方面的數(shù)據(jù)。（2）評估結果：對監(jiān)測數(shù)據(jù)進行分析，給出評估結果。（3）改進措施：針對評估結果，提出改進措施和建議。（2）臨時報告：在發(fā)生重大節(jié)能減排事件或政策調整時，酒店應編制臨時報告，及時反映相關情況。通過建立健全節(jié)能減排監(jiān)測與評估體系，酒店業(yè)可以更好地掌握節(jié)能減排工作的實際情況，為持續(xù)改進和提升環(huán)保水平提供有力支持。第八章環(huán)保項目實施與管理第一節(jié)項目申報與審批4.2.35項目申報1.1項目篩選酒店在實施環(huán)保項目前需對潛在的環(huán)保項目進行篩選，保證項目符合國家相關法律法規(guī)、行業(yè)標準和酒店自身發(fā)展戰(zhàn)略。1.2項目可行性研究對篩選出的環(huán)保項目進行可行性研究，包括技術可行性、經(jīng)濟可行性、環(huán)境效益等方面，形成可行性研究報告。1.3項目申報材料準備根據(jù)可行性研究報告，編制項目申報材料，主要包括項目簡介、項目目標、項目實施方案、項目預算、項目效益分析等。1.3.1項目審批2.1酒店內部審批項目申報材料提交至酒店相關部門，進行內部審批。審批通過后，將項目申報材料報送至上級主管部門。2.2上級主管部門審批上級主管部門對項目申報材料進行審核，對符合條件的項目給予批準。必要時，可組織專家進行現(xiàn)場評審。2.3項目立項項目獲得上級主管部門批準后，酒店應按照相關規(guī)定辦理項目立項手續(xù)。第二節(jié)項目實施與監(jiān)管2.3.1項目實施3.1簽訂項目合同酒店與項目實施方簽訂項目合同，明確項目實施過程中的權利、義務和責任。3.2制定項目實施計劃根據(jù)項目合同，制定項目實施計劃，明確項目進度、質量、安全等方面的要求。3.3落實項目資金保證項目資金落實到位，保證項目實施過程中的資金需求。3.4項目實施過程中的技術支持與培訓酒店應提供項目實施過程中的技術支持與培訓，保證項目順利實施。3.4.1項目監(jiān)管4.1項目進度監(jiān)管對項目實施進度進行監(jiān)管，保證項目按照計劃順利進行。4.2項目質量監(jiān)管對項目實施質量進行監(jiān)管，保證項目達到預期效果。4.3項目安全監(jiān)管對項目實施過程中的安全進行監(jiān)管，保證項目安全無隱患。4.4項目環(huán)境效益評估對項目實施過程中的環(huán)境效益進行評估，保證項目達到節(jié)能減排和環(huán)保目標。4.5項目審計與驗收項目實施完成后，進行項目審計與驗收，保證項目符合相關規(guī)定和要求。第九章節(jié)能與環(huán)保獎勵與處罰第一節(jié)獎勵政策與實施4.5.1獎勵原則為保證酒店業(yè)節(jié)能減排及環(huán)保工作的深入推進，本節(jié)依據(jù)國家相關法律法規(guī)及酒店實際情況，制定以下獎勵原則：（1）公平公正：獎勵政策的實施應遵循公平公正的原則，保證各部門、各崗位員工均有機會獲得獎勵。（2）實績導向：獎勵政策的實施應以節(jié)能減排及環(huán)保實績?yōu)閷?，對在?jié)能減排及環(huán)保工作中取得優(yōu)異成績的部門和個人給予獎勵。（3）動態(tài)調整：根據(jù)節(jié)能減排及環(huán)保工作的實際情況，適時調整獎勵政策，保證獎勵政策與實際需求相符。4.5.2獎勵種類（1）個人獎勵：對在節(jié)能減排及環(huán)保工作中表現(xiàn)突出的個人給予物質或精神獎勵。（2）部門獎勵：對在節(jié)能減排及環(huán)保工作中取得顯著成績的部門給予物質或精神獎勵。4.5.3獎勵標準（1）個人獎勵：根據(jù)個人節(jié)能減排及環(huán)保實績，設立一等獎、二等獎、三等獎，分別給予相應的獎勵。（2）部門獎勵：根據(jù)部門節(jié)能減排及環(huán)保實績，設立一等獎、二等獎、三等獎，分別給予相應的獎勵。4.5.4獎勵實施（1）獎勵申報：各部門、各崗位員工可根據(jù)實際情況，向節(jié)能減排及環(huán)保管理部門申報獎勵。（2）獎勵評審：節(jié)能減排及環(huán)保管理部門收到申報材料后，組織相關部門進行評審，確定獎勵名單及獎勵等級。（3）獎勵發(fā)放：獎勵管理部門按照評審結果，向獲獎部門和個人發(fā)放獎勵。第二節(jié)處罰措施與執(zhí)行4.5.5處罰原則為保證酒店業(yè)節(jié)能減排及環(huán)保工作的順利推進，本節(jié)依據(jù)國家相關法律法規(guī)及酒店實際情況，制定以下處罰原則：（1）依法依規(guī)：處罰措施的制定與執(zhí)行應遵循國家相關法律法規(guī)，保證處罰的合法性、合規(guī)性。（2）客觀公正：處罰措施的執(zhí)行應遵循客觀公正的原則，保證對違規(guī)行為的處理公平、公正。（3）教育引導：處罰措施的實施應注重教育引導，促使員工自覺遵守節(jié)能減排及環(huán)保規(guī)定。4.5.6處罰種類（1）經(jīng)濟處罰：對違反節(jié)能減排及環(huán)保規(guī)定的部門和個人，視情節(jié)輕重，給予經(jīng)濟處罰。（2）紀律處分：對嚴重違反節(jié)能減排