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文檔簡介

單位用人勞動(dòng)合同樣本本合同目錄一覽1.勞動(dòng)合同的訂立1.1用人單位和勞動(dòng)者的基本信息1.2勞動(dòng)合同的類型和期限1.3工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.4工作時(shí)間和休息休假1.5勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇1.6社會(huì)保險(xiǎn)和公積金1.7勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)1.8保密協(xié)議和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)2.勞動(dòng)合同的履行2.1用人單位的義務(wù)和權(quán)利2.2勞動(dòng)者的義務(wù)和權(quán)利2.3勞動(dòng)合同的變更和解除2.4勞動(dòng)合同的終止和解除條件2.5經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償責(zé)任3.勞動(dòng)合同的解除和終止3.1勞動(dòng)者提前解除勞動(dòng)合同3.2用人單位提前解除勞動(dòng)合同3.3勞動(dòng)合同到期終止3.4勞動(dòng)合同的終止條件和程序3.5經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償責(zé)任4.勞動(dòng)合同的爭議解決4.1勞動(dòng)爭議的解決方式4.2勞動(dòng)仲裁的申請(qǐng)和程序4.3人民法院訴訟的提起4.4爭議解決的時(shí)效限制5.勞動(dòng)合同的違約責(zé)任5.1用人單位的違約責(zé)任5.2勞動(dòng)者的違約責(zé)任5.3違約責(zé)任的賠償方式6.勞動(dòng)合同的附則6.1合同的生效和無效6.2合同的修改和補(bǔ)充6.3合同的解除和終止6.4合同的爭議解決7.其他約定7.1勞動(dòng)者的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.2勞動(dòng)者的績效考核和晉升機(jī)制7.3勞動(dòng)者的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.附件8.1勞動(dòng)合同附件一:職位說明書8.2勞動(dòng)合同附件二:崗位職責(zé)描述8.3勞動(dòng)合同附件三:勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定9.用人單位和勞動(dòng)者簽字9.1用人單位簽字(蓋章)9.2勞動(dòng)者簽字(蓋章)10.合同簽訂日期11.合同的有效期12.合同的副本數(shù)量和分發(fā)13.合同的修訂歷史記錄14.合同的解除和終止證明文件第一部分:合同如下:第一條勞動(dòng)合同的訂立1.1用人單位和勞動(dòng)者的基本信息法定代表人:×××地址:×××聯(lián)系電話:×××身份證號(hào)碼:×××聯(lián)系電話:×××1.2勞動(dòng)合同的類型和期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同,自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年____月____日至____年____月____日。1.3工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方同意在甲方規(guī)定的崗位上工作,具體工作內(nèi)容、職責(zé)和要求按照甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要確定。乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地,必要時(shí)甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。1.4工作時(shí)間和休息休假乙方的工作時(shí)間為每周____天,每天____小時(shí),具體工作時(shí)間按照甲方的作息時(shí)間規(guī)定執(zhí)行。乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利,以及年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權(quán)利。1.5勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇乙方享有國家法定的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金待遇,甲方按照國家和地方政策為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。乙方在合同期間因公受傷或患病的,甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)相關(guān)的醫(yī)療費(fèi)用,并按照國家和地方政策給予乙方相應(yīng)的工傷待遇。乙方離職后,甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定和合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1.6社會(huì)保險(xiǎn)和公積金甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),并按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方按照國家和地方政策為乙方繳納住房公積金,并按照乙方的實(shí)際工資計(jì)算住房公積金。第二條勞動(dòng)合同的履行2.1用人單位的義務(wù)和權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理,要求乙方遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定,并按照合同約定履行工作職責(zé)。甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境,保障乙方的人身安全和健康。甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方的工資和福利待遇,不得拖欠或克扣。2.2勞動(dòng)者的義務(wù)和權(quán)利乙方有權(quán)按照合同約定享受各項(xiàng)福利待遇,并按照甲方的要求履行工作職責(zé)。乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,不得違反公司的規(guī)定。乙方有權(quán)依法參加和組織工會(huì),維護(hù)自身的合法權(quán)益。第三條勞動(dòng)合同的變更和解除3.1勞動(dòng)合同的變更合同期內(nèi),如因工作需要或其他原因,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等,并提前通知乙方。合同期內(nèi),如乙方因個(gè)人原因需要調(diào)整工作崗位或工作地點(diǎn),應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng),經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可調(diào)整。3.2勞動(dòng)合同的解除合同期內(nèi),如乙方提前解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請(qǐng),并按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。合同期內(nèi),如甲方提前解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前____天通知乙方,并按照國家規(guī)定和合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第四條勞動(dòng)合同的終止和解除條件4.1勞動(dòng)合同到期終止本合同期滿后,如雙方?jīng)]有續(xù)簽意向,勞動(dòng)合同自然終止。本合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前____天協(xié)商續(xù)簽事宜,并簽訂新的勞動(dòng)合同。4.2勞動(dòng)合同的終止條件和程序合同期內(nèi),如乙方達(dá)到法定退休年齡或因病喪失勞動(dòng)能力,勞動(dòng)合同終止。合同期內(nèi),如乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。合同期內(nèi),如乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任,勞動(dòng)合同自動(dòng)解除。第五條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償責(zé)任5.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同期內(nèi),如甲方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。合同期內(nèi),如乙方提前解除勞動(dòng)合同,甲方不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任。5.2賠償責(zé)任甲方違反國家法律法規(guī)和合同約定,造成乙方損害的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方違反國家法律法規(guī)和合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條勞動(dòng)合同的爭議解決6.1勞動(dòng)爭議的解決方式雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。6.2勞動(dòng)仲裁的申請(qǐng)和程序一方對(duì)第八條勞動(dòng)合同的違約責(zé)任.1用人單位的違約責(zé)任甲方違反本合同的約定,未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)帖的,應(yīng)向乙方支付應(yīng)付金額的____%作為違約金。甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、福利待遇的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。.2勞動(dòng)者的違約責(zé)任乙方違反本合同的約定,未按時(shí)完成工作任務(wù)或未達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)向甲方支付應(yīng)付金額的____%作為違約金。乙方違反本合同中關(guān)于保密義務(wù)的約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條勞動(dòng)合同的附則.1合同的生效和無效本合同自雙方簽字之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同未盡事宜,按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。本合同自簽字之日起生效,對(duì)雙方具有法律約束力。本合同的任何修改、補(bǔ)充均須以書面形式作出,并經(jīng)雙方代表簽字后生效。.2合同的修改和補(bǔ)充本合同的修改和補(bǔ)充,應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。修改和補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。.3合同的解除和終止乙方提前解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請(qǐng),并按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。甲方提前解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前____天通知乙方,并按照國家規(guī)定和合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條其他約定.1勞動(dòng)者的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,以提高乙方的職業(yè)技能和工作能力。乙方應(yīng)積極參與甲方的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并按照甲方的要求完成培訓(xùn)和學(xué)習(xí)任務(wù)。.2勞動(dòng)者的績效考核和晉升機(jī)制甲方應(yīng)建立科學(xué)的績效考核和晉升機(jī)制,以確保乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展。乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù),并根據(jù)甲方的績效考核結(jié)果獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會(huì)。第十一條用人單位和勞動(dòng)者簽字.1用人單位簽字(蓋章)甲方簽字(蓋章):甲方授權(quán)代表(簽字):.2勞動(dòng)者簽字(蓋章)乙方簽字(蓋章):乙方身份證號(hào)碼:第十二條合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。第十三條合同的有效期本合同的有效期為____年,自____年____月____日至____年____月____日。第十四條合同的副本數(shù)量和分發(fā)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第十五條合同的修訂歷史記錄本合同自簽字之日起生效,如有修訂,應(yīng)經(jīng)雙方代表簽字后生效。第二部分:第三方介入后的修正.13第三方介入.13.1第三方定義第三方是指除甲方和乙方之外的,與本合同具有利益關(guān)系的個(gè)人或組織。包括但不限于中介方、客戶方、供應(yīng)商方、合作伙伴方等。.13.2第三方介入的情形第三方介入的情形包括但不限于:(1)中介方協(xié)助甲乙雙方簽訂合同,并提供相關(guān)信息服務(wù)。(2)客戶方提供訂單或業(yè)務(wù),乙方根據(jù)客戶方的要求進(jìn)行工作。(3)供應(yīng)商方提供乙方所需的原材料或設(shè)備。(4)合作伙伴方與甲方進(jìn)行業(yè)務(wù)合作,涉及乙方的部分工作內(nèi)容。.13.3第三方責(zé)任限額甲方和乙方明確,第三方并非本合同的當(dāng)事人,不對(duì)本合同的履行承擔(dān)直接責(zé)任。甲方和乙方在履行本合同過程中,應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī),保護(hù)第三方的合法權(quán)益。如因甲方或乙方的原因?qū)е碌谌皆馐軗p失,甲方和乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償責(zé)任的具體數(shù)額和方式,由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。.13.4第三方權(quán)利和義務(wù)第三方在本合同中的權(quán)利和義務(wù),由甲乙雙方與第三方另行協(xié)商確定。如第三方未能履行其對(duì)甲方或乙方的承諾,導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失,甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。.13.5第三方介入的額外條款如甲乙雙方與第三方就本合同的履行達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議,該補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)為本合同不可分割的一部分,具有同等法律效力。如第三方要求對(duì)合同條款進(jìn)行修改或補(bǔ)充,需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。.13.6第三方與其他各方的劃分說明第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,應(yīng)以本合同及甲乙雙方與第三方另行簽訂的協(xié)議為準(zhǔn)。如第三方未按照約定履行其義務(wù),導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失,甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。.13.7第三方介入的爭議解決如甲乙雙方與第三方之間發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。.13.8第三方介入的違約責(zé)任如第三方違反其與甲方或乙方的約定,導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失,甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償責(zé)任的具體數(shù)額和方式,由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。.13.9第三方介入的附則如本合同未盡事宜,甲乙雙方與第三方可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)為本合同不可分割的一部分,具有同等法律效力。本合同的修改、補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)經(jīng)甲乙雙方與第三方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。.13.10第三方介入的生效和無效甲乙雙方與第三方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議,自雙方簽字之日起生效,對(duì)甲乙雙方和第三方具有法律約束力。補(bǔ)充協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充均須以書面形式作出,并經(jīng)甲乙雙方與第三方代表簽字后生效。.13.11第三方介入的解除和終止如甲乙雙方與第三方之間簽訂的補(bǔ)充協(xié)議到期終止,應(yīng)按照甲乙雙方與第三方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議的約定辦理。如甲乙雙方與第三方之間簽訂的補(bǔ)充協(xié)議的解除和終止條件觸發(fā),甲乙雙方與第三方應(yīng)按照甲乙雙方與第三方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議的約定辦理。.13.12第三方介入的爭議解決如甲乙雙方與第三方之間發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。.13.13第三方介入的違約責(zé)任如第三方違反其與甲方或乙方的約定,導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失,甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償責(zé)任的具體數(shù)額和方式,由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。.13.14第三方介入的附則如本合同未盡事宜,甲乙雙方與第三方可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)為本第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.勞動(dòng)合同附件一:職位說明書附件說明:職位說明書詳細(xì)描述了乙方在甲方單位的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作條件、工作時(shí)間等具體要求。2.勞動(dòng)合同附件二:崗位職責(zé)描述附件說明:崗位職責(zé)描述詳細(xì)列明了乙方在本單位所擔(dān)任的具體職位所需要承擔(dān)的工作職責(zé)和任務(wù)。3.勞動(dòng)合同附件三:勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定附件說明:勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定列明了乙方在單位工作期間需要遵守的各項(xiàng)規(guī)章制度,包括但不限于考勤制度、請(qǐng)假制度、獎(jiǎng)懲制度等。4.勞動(dòng)合同附件四:員工手冊(cè)附件說明:員工手冊(cè)是甲方單位內(nèi)部管理規(guī)章制度的重要組成部分,乙方應(yīng)詳細(xì)閱讀并嚴(yán)格遵守其中的規(guī)定。5.勞動(dòng)合同附件五:工資結(jié)構(gòu)說明附件說明:工資結(jié)構(gòu)說明詳細(xì)列明了乙方在本單位的工資構(gòu)成,包括但不限于基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等。6.勞動(dòng)合同附件六:社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納明細(xì)附件說明:社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納明細(xì)列明了乙方在本單位工作期間,甲方需要為其繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的具體項(xiàng)目和比例。7.勞動(dòng)合同附件七:保密協(xié)議附件說明:保密協(xié)議詳細(xì)列明了乙方在本單位工作期間需要承擔(dān)的保密義務(wù),包括但不限于對(duì)單位商業(yè)秘密的保護(hù)。8.勞動(dòng)合同附件八:培訓(xùn)計(jì)劃附件說明:培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列明了甲方單位為乙方提供的培訓(xùn)項(xiàng)目,乙方應(yīng)積極參與并根據(jù)計(jì)劃完成培訓(xùn)任務(wù)。9.勞動(dòng)合同附件九:績效考核標(biāo)準(zhǔn)附件說明:績效考核標(biāo)準(zhǔn)列明了乙方在本單位工作期間需要達(dá)到的績效考核指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。10.勞動(dòng)合同附件十:晉升機(jī)制附件說明:晉升機(jī)制詳細(xì)列明了乙方在本單位工作期間可能的晉升途徑和條件。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.勞動(dòng)者違約行為:1.1未經(jīng)用人單位同意,勞動(dòng)者擅自離職的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明:如果勞動(dòng)者在合同期限內(nèi)未經(jīng)用人單位同意,擅自離職,則需按照合同約定向用人單位支付違約金。1.

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