2024年度學(xué)校短期用工合同樣本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度學(xué)校短期用工合同樣本版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（學(xué)校）名稱及地址1.2乙方（短期用工人員）姓名及身份證號(hào)碼1.3乙方的工作崗位及職責(zé)第二條：合同期限2.1合同有效期限為2024年度2.2合同起始日期為____年__月__日2.3合同終止日期為____年__月__日第三條：工作內(nèi)容3.1乙方按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作__小時(shí)，工作時(shí)間分別為：4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的工資待遇為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月5.2乙方工資的支付方式為____（現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬）第六條：社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)6.2乙方的社會(huì)保險(xiǎn)待遇按照國(guó)家和地方政策執(zhí)行第七條：勞動(dòng)保護(hù)7.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品7.2甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康第八條：保密協(xié)議8.1乙方同意在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密8.2違反保密協(xié)議的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任第九條：合同的變更、解除和終止9.1合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵循國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定9.2甲方解除或終止合同，應(yīng)提前__天通知乙方第十條：違約責(zé)任10.1雙方違反合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任10.2違約方的賠償金額根據(jù)損失程度確定第十一條：爭(zhēng)議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決11.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟第十二條：其他約定12.1雙方同意，本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第十三條：法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律第十四條：合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同終止日期止第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（學(xué)校）名稱：×××學(xué)校1.1.1甲方地址：××省××市××區(qū)××街道××號(hào)1.2乙方（短期用工人員）姓名：×××1.2.1乙方身份證號(hào)碼：××××××××××××××××1.2.2乙方聯(lián)系方式：×××××××××××1.3乙方的工作崗位及職責(zé)1.3.1乙方工作崗位：×××（具體崗位名稱）1.3.2乙方工作職責(zé)：根據(jù)甲方需求，負(fù)責(zé)×××工作，具體職責(zé)范圍詳見附件一。第二條：合同期限2.1合同有效期限為2024年度。2.2合同起始日期：2024年1月1日。2.3合同終止日期：2024年12月31日。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，工作時(shí)間分別為：周一至周五，上午8:00至12:00，下午14:00至18:00。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利。如工作需要，乙方應(yīng)在節(jié)假日期間保持通訊暢通，隨時(shí)待命。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的工資待遇為人民幣（大寫）：肆仟元整（小寫）：￥4000元/月。5.2乙方工資的支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，每月工資將在次月第一個(gè)工作日前支付到乙方指定的銀行賬戶。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方的社會(huì)保險(xiǎn)待遇按照國(guó)家和地方政策執(zhí)行。乙方應(yīng)提供相關(guān)證件，甲方應(yīng)在乙方提供證件后的七個(gè)工作日內(nèi)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)繳納手續(xù)。第七條：勞動(dòng)保護(hù)7.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。7.2甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供安全的工作環(huán)境。如乙方在工作中發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第八條：保密協(xié)議8.1乙方同意在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。8.2乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。8.3違反保密協(xié)議的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第九條：合同的變更、解除和終止9.1合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵循國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。9.2甲方解除或終止合同，應(yīng)提前30天通知乙方。9.3乙方解除合同，應(yīng)提前15天書面通知甲方。第十條：違約責(zé)任10.1雙方違反合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2違約方的賠償金額根據(jù)損失程度確定。10.3乙方提前解除合同的，乙方應(yīng)支付甲方違約金人民幣1000元。第十一條：爭(zhēng)議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條：其他約定12.1雙方同意，本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條：法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十四條：合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同終止日期止。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方工作職責(zé)詳細(xì)說明附件二：甲方規(guī)章制度附件三：勞動(dòng)保護(hù)用品清單附件四：保密協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件六：工資支付證明附件一：乙方工作職責(zé)詳細(xì)說明本附件詳細(xì)說明了乙方在合同期間應(yīng)履行的工作職責(zé)，包括具體的工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作要求等。附件二：甲方規(guī)章制度本附件列出了甲方依法制定的規(guī)章制度，包括但不限于勞動(dòng)紀(jì)律、考勤制度、晉升制度等，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。附件三：勞動(dòng)保護(hù)用品清單本附件詳細(xì)列出了甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)用品的種類、數(shù)量和發(fā)放時(shí)間等，以確保乙方在工作中的人身安全。附件四：保密協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容本附件詳細(xì)列出了保密協(xié)議的內(nèi)容，包括保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明本附件為甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明，包括各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況及繳納單位等。附件六：工資支付證明本附件為甲方支付乙方工資的證明，包括工資支付時(shí)間、支付金額、支付方式等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照合同約定完成工作內(nèi)容的，視為違約。2.乙方違反甲方規(guī)章制度的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的，視為違約。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資的，視為違約。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約的，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。2.甲方違約的，應(yīng)支付乙方違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。3.違約金的計(jì)算方式為：違約金=合同金額×違約天數(shù)×違約比例。示例說明：如乙方未按照合同約定完成工作內(nèi)容，甲方可以要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作，并支付違約金。如乙方仍不履行，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的法律責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.短期用工：指用人單位與勞動(dòng)者簽訂的合同期限不滿一年的用工形式。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照合同約定獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.保密信息：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具