2024年勞動(dòng)人事管理合作協(xié)議范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年勞動(dòng)人事管理合作協(xié)議范本版B版本合同目錄一覽1.合作協(xié)議的定義與范圍1.1定義1.2范圍2.雙方的權(quán)利與義務(wù)2.1甲方的權(quán)利與義務(wù)2.1.1權(quán)利2.1.2義務(wù)2.2乙方的權(quán)利與義務(wù)2.2.1權(quán)利2.2.2義務(wù)3.合同期限3.1起始日期3.2終止日期4.勞動(dòng)條件4.1工作內(nèi)容4.2工作地點(diǎn)4.3工作時(shí)間4.4休息休假5.薪酬福利5.1薪資結(jié)構(gòu)5.2獎(jiǎng)金制度5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.4福利待遇6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.勞動(dòng)保護(hù)與安全7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.2安全生產(chǎn)規(guī)定8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1解除條件9.2終止條件9.3解除或終止后的權(quán)益處理10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4法律訴訟11.適用法律與管轄11.1適用法律11.2管轄法院12.其他條款12.1通知與送達(dá)12.2合同修改與補(bǔ)充12.3合同解除或終止的效力12.4雙方確認(rèn)13.附件13.1附件一：職位說(shuō)明書(shū)13.2附件二：薪資福利一覽表13.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃13.4附件四：保密協(xié)議范本14.簽字頁(yè)14.1甲方簽字14.2乙方簽字14.3見(jiàn)證人簽字14.4簽字日期第一部分：合同如下：第一條合作協(xié)議的定義與范圍1.1定義1.2范圍本協(xié)議規(guī)定了甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)、合同期限、勞動(dòng)條件、薪酬福利、培訓(xùn)與發(fā)展、勞動(dòng)保護(hù)與安全、保密協(xié)議、合同解除與終止、爭(zhēng)議解決、適用法律與管轄、其他條款等事項(xiàng)。第二條雙方的權(quán)利與義務(wù)2.1甲方的權(quán)利與義務(wù)2.1.1權(quán)利1）甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位及工作內(nèi)容。2）甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)。3）甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)，按照約定向乙方支付薪酬及福利。2.1.2義務(wù)1）甲方應(yīng)按照約定向乙方提供工作條件，包括工作環(huán)境、勞動(dòng)工具等。2）甲方應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益，包括但不限于勞動(dòng)安全、社會(huì)保險(xiǎn)、休假等。3）甲方應(yīng)在合同期限內(nèi)，按照約定履行薪酬及福利支付義務(wù)。2.2乙方的權(quán)利與義務(wù)2.2.1權(quán)利1）乙方有權(quán)按照合同約定，從事甲方提供的工作崗位及工作內(nèi)容。2）乙方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度，享受相應(yīng)的薪酬及福利。3）乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)，提出合理的工作建議及意見(jiàn)。2.2.2義務(wù)1）乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。2）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。3）乙方應(yīng)在合同期限內(nèi)，履行約定的工作職責(zé)及義務(wù)。第三條合同期限3.1起始日期本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。3.2終止日期本協(xié)議期限為_(kāi)___年，自起始日期起計(jì)算。除非雙方提前解除或終止本協(xié)議，否則本協(xié)議將在終止日期自動(dòng)失效。第四條勞動(dòng)條件4.1工作內(nèi)容乙方在甲方處擔(dān)任____職位，主要工作內(nèi)容為_(kāi)___。4.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，即____。4.3工作時(shí)間乙方的每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間規(guī)定執(zhí)行。4.4休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體休假待遇按照甲方制定的休假規(guī)定執(zhí)行。第五條薪酬福利5.1薪資結(jié)構(gòu)乙方的薪資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、崗位獎(jiǎng)金等組成。具體薪資結(jié)構(gòu)及金額詳見(jiàn)附件二。5.2獎(jiǎng)金制度乙方的獎(jiǎng)金根據(jù)工作表現(xiàn)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況等因素進(jìn)行發(fā)放。具體獎(jiǎng)金制度及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件二。5.3社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。具體保險(xiǎn)待遇按照國(guó)家和地方法律法規(guī)執(zhí)行。5.4福利待遇1）提供住宿或住房補(bǔ)貼。2）提供工作餐或餐補(bǔ)。3）提供交通工具補(bǔ)貼或交通便利。4）提供節(jié)假日禮品或紅包。5）提供員工體檢、培訓(xùn)、旅游等福利。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、專業(yè)認(rèn)證等。6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。具體規(guī)劃詳見(jiàn)附件三。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間及解除或終止合同后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。保密信息包括但不限于客戶資料、合同文件、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、研發(fā)資料、經(jīng)營(yíng)策略等。8.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至解除或終止合同后____年止。8.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。損失賠償額計(jì)算方式如下：1）直接損失：實(shí)際損失金額的賠償。2）間接損失：甲方因保密信息泄露導(dǎo)致的潛在損失，按甲方實(shí)際損失的____%計(jì)算。第九條合同解除與終止9.1解除條件1）雙方協(xié)商一致解除。2）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或甲方規(guī)章制度，解除本協(xié)議。3）乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)從事工作，解除本協(xié)議。9.2終止條件1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽。2）雙方約定的其他終止條件。9.3解除或終止后的權(quán)益處理本協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止工作，歸還甲方提供的所有辦公物品、證件等。甲方應(yīng)按照約定向乙方支付解除或終止后的薪酬、福利等。第十條爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。10.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.4法律訴訟如仲裁裁決不服，可向甲方所在地的法院提起訴訟。第十一條適用法律與管轄11.1適用法律本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2管轄法院本協(xié)議引起的訴訟，由甲方所在地的法院管轄。第十二條其他條款12.1通知與送達(dá)任何一方通過(guò)書(shū)面形式向?qū)Ψ桨l(fā)出通知，均可按照本協(xié)議約定的聯(lián)系方式進(jìn)行。12.2合同修改與補(bǔ)充本協(xié)議的修改與補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂。12.3合同解除或終止的效力本協(xié)議解除或終止后，除本協(xié)議另有約定外，雙方的權(quán)利義務(wù)終止。12.4雙方確認(rèn)雙方確認(rèn)，本協(xié)議的簽訂是真實(shí)、合法、有效的，雙方將嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定。第十三條附件13.1附件一：職位說(shuō)明書(shū)13.2附件二：薪資福利一覽表13.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃13.4附件四：保密協(xié)議范本第十四條簽字頁(yè)14.1甲方簽字14.2乙方簽字14.3見(jiàn)證人簽字14.4簽字日期第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：職位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)描述乙方的職位名稱、崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等相關(guān)信息。附件二：薪資福利一覽表詳細(xì)列出乙方的薪資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金制度、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等各項(xiàng)薪酬福利信息。附件三：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)描述甲方為乙方提供的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。附件四：保密協(xié)議范本詳細(xì)列出乙方在合同期限內(nèi)及解除或終止合同后應(yīng)保密的信息范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違反保密義務(wù)的違約行為及責(zé)任認(rèn)定：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。損失賠償額計(jì)算方式如下：直接損失：實(shí)際損失金額的賠償。間接損失：甲方因保密信息泄露導(dǎo)致的潛在損失，按甲方實(shí)際損失的____%計(jì)算。示例說(shuō)明：假設(shè)乙方泄露了甲方的客戶資料，導(dǎo)致甲方失去了重要客戶，甲方實(shí)際損失了100萬(wàn)元。根據(jù)損失賠償額計(jì)算方式，乙方應(yīng)賠償甲方直接損失100萬(wàn)元，以及間接損失的20%（即20萬(wàn)元），共計(jì)120萬(wàn)元。2.乙方嚴(yán)重違反合同約定或甲方規(guī)章制度的違約行為及責(zé)任認(rèn)定：乙方嚴(yán)重違反合同約定或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。解除協(xié)議后，乙方應(yīng)立即停止工作，歸還甲方提供的所有辦公物品、證件等。甲方應(yīng)按照約定向乙方支付解除或終止后的薪酬、福利等。示例說(shuō)明：假設(shè)乙方連續(xù)曠工超過(guò)15天，違反了甲方的考勤制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方歸還辦公物品，支付解除或終止后的薪酬、福利。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.保密義務(wù)：指乙方在合同期限內(nèi)及解除或終止合同后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密的義務(wù)。3.損失賠償額：指因違約行為導(dǎo)致的直接損失和間接損失的計(jì)算總和。4.