2024年學(xué)校保衛(wèi)人員聘用協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年學(xué)校保衛(wèi)人員聘用協(xié)議本合同目錄一覽1.總則1.1合同目的1.2合同依據(jù)1.3合同期限1.4合同適用范圍2.聘用人員2.1人員條件2.2聘用方式2.3聘用數(shù)量2.4聘用程序3.職責(zé)與權(quán)利3.1學(xué)校保衛(wèi)人員職責(zé)3.2學(xué)校保衛(wèi)人員權(quán)利3.3學(xué)校職責(zé)3.4學(xué)校權(quán)利4.工作內(nèi)容4.1巡邏守護(hù)4.2安全檢查4.3應(yīng)急處理4.4報(bào)告制度4.5其他工作5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間5.2休息時(shí)間5.3節(jié)假日安排5.4倒班制度6.工資與福利6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2工資支付6.3福利待遇6.4社會(huì)保險(xiǎn)6.5住房公積金7.培訓(xùn)與考核7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式7.3考核制度7.4考核結(jié)果8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約處理9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議處理程序10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除后果11.合同終止11.1終止條件11.2終止程序11.3終止后果12.合同附件12.1附件一：人員名單12.2附件二：工作職責(zé)說明書12.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃12.4附件四：考核標(biāo)準(zhǔn)13.合同生效與變更13.1合同生效13.2合同變更13.3合同補(bǔ)充14.其他14.1通知方式14.2合同份數(shù)14.3合同解釋14.4合同簽署日期第一部分：合同如下：1.總則1.1合同目的本合同旨在明確2024年學(xué)校保衛(wèi)人員的聘用關(guān)系，保障學(xué)校的安全穩(wěn)定，維護(hù)師生員工的生命財(cái)產(chǎn)安全。1.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.3合同期限本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.4合同適用范圍本合同適用于學(xué)校保衛(wèi)人員的聘用關(guān)系，包括但不限于巡邏守護(hù)、安全檢查、應(yīng)急處理等工作。2.聘用人員2.1人員條件（1）具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)；（2）年齡在18周歲至55周歲之間；（3）身體健康，能勝任保衛(wèi)工作；（5）無犯罪記錄。2.2聘用方式聘用采用公開招考、面試、體檢等方式進(jìn)行。2.3聘用數(shù)量本次聘用保衛(wèi)人員數(shù)量為10名。2.4聘用程序（1）發(fā)布招聘公告；（2）報(bào)名及資格審查；（3）考試（筆試、面試）；（4）體檢；（5）公示及聘用。3.職責(zé)與權(quán)利3.1學(xué)校保衛(wèi)人員職責(zé)（1）負(fù)責(zé)校園內(nèi)的巡邏守護(hù)，確保校園安全；（2）負(fù)責(zé)安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告；（3）負(fù)責(zé)應(yīng)急處理，妥善應(yīng)對(duì)突發(fā)事件；（4）執(zhí)行學(xué)校其他安全保衛(wèi)相關(guān)工作。3.2學(xué)校保衛(wèi)人員權(quán)利（1）獲得與工作職責(zé)相應(yīng)的工資及福利待遇；（2）依法參加社會(huì)保險(xiǎn)；（3）接受學(xué)校組織的培訓(xùn)；（4）對(duì)學(xué)校安全保衛(wèi)工作提出意見和建議。3.3學(xué)校職責(zé)（1）為保衛(wèi)人員提供必要的工作條件；（2）保障保衛(wèi)人員的人身安全和合法權(quán)益；（3）對(duì)保衛(wèi)人員的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核；（4）對(duì)保衛(wèi)人員的工作成果給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。3.4學(xué)校權(quán)利（1）對(duì)保衛(wèi)人員的工作進(jìn)行管理；（2）對(duì)違反工作紀(jì)律的保衛(wèi)人員進(jìn)行處分；（3）對(duì)保衛(wèi)人員的聘用進(jìn)行解除。4.工作內(nèi)容4.1巡邏守護(hù)保衛(wèi)人員應(yīng)在校園內(nèi)進(jìn)行24小時(shí)巡邏守護(hù)，確保校園安全。4.2安全檢查保衛(wèi)人員應(yīng)定期對(duì)校園內(nèi)的重點(diǎn)部位進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告并采取措施。4.3應(yīng)急處理保衛(wèi)人員應(yīng)熟悉應(yīng)急處理流程，在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)，及時(shí)采取措施，確保師生員工的生命財(cái)產(chǎn)安全。4.4報(bào)告制度保衛(wèi)人員應(yīng)建立健全報(bào)告制度，對(duì)重要事項(xiàng)及時(shí)向?qū)W校報(bào)告。4.5其他工作完成學(xué)校交辦的其他安全保衛(wèi)工作。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）聘用人員未按合同規(guī)定履行職責(zé)，造成學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失的；（2）聘用人員泄露學(xué)校機(jī)密，損害學(xué)校利益的；（3）聘用人員違反國家法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任的；（4）聘用人員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，被學(xué)校解除勞動(dòng)合同的；（5）學(xué)校未按合同規(guī)定支付工資或福利待遇的；（6）學(xué)校未按合同規(guī)定提供工作條件的。8.2違約責(zé)任（1）聘用人員違約，應(yīng)根據(jù)違約程度，賠償學(xué)校相應(yīng)損失；（2）聘用人員泄露學(xué)校機(jī)密，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）聘用人員被追究刑事責(zé)任，解除勞動(dòng)合同，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；（4）聘用人員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，學(xué)校有權(quán)解除勞動(dòng)合同，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（5）學(xué)校未按合同規(guī)定支付工資或福利待遇，應(yīng)依法補(bǔ)發(fā)；（6）學(xué)校未按合同規(guī)定提供工作條件，應(yīng)立即改正，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.3違約處理違約責(zé)任的承擔(dān)和處理，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式本合同爭(zhēng)議解決方式為協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。9.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)（1）協(xié)商：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；（2）調(diào)解：雙方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；（3）仲裁：協(xié)商和調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；（4）訴訟：仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。9.3爭(zhēng)議處理程序（1）協(xié)商：自爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)；（2）調(diào)解：自申請(qǐng)調(diào)解之日起60日內(nèi)；（3）仲裁：自申請(qǐng)仲裁之日起60日內(nèi)；（4）訴訟：自仲裁裁決書送達(dá)之日起15日內(nèi)。10.合同解除10.1解除條件（1）聘用人員主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同的；（2）聘用人員因工作原因無法繼續(xù)履行合同的；（3）學(xué)校根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；（4）聘用人員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或觸犯法律的；（5）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同的。10.2解除程序（1）提出解除意向；（2）協(xié)商一致；（3）簽訂解除合同協(xié)議；（4）辦理相關(guān)手續(xù)。10.3解除后果（1）聘用人員解除勞動(dòng)合同，學(xué)校應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）聘用人員因違反工作紀(jì)律或觸犯法律解除勞動(dòng)合同，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（3）合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜。11.合同終止11.1終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。11.2終止程序（1）提出終止意向；（2）協(xié)商一致；（3）簽訂終止合同協(xié)議；（4）辦理相關(guān)手續(xù)。11.3終止后果合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜，包括但不限于工作交接、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取?2.合同附件12.1附件一：人員名單12.2附件二：工作職責(zé)說明書12.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃12.4附件四：考核標(biāo)準(zhǔn)13.其他13.1通知方式雙方應(yīng)以書面形式進(jìn)行通知，并確保通知送達(dá)對(duì)方。13.2合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3合同解釋本合同如有未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按國家法律法規(guī)執(zhí)行。14.合同簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立法人、非法人組織或其他個(gè)人。15.2第三方介入情形（1）合同履行過程中，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；（2）合同履行過程中，需要第三方進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)估或?qū)徲?jì)；（3）合同履行過程中，需要第三方提供擔(dān)保或保險(xiǎn)；（4）合同履行過程中，需要第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁；（5）合同履行過程中，雙方認(rèn)為有必要邀請(qǐng)第三方介入的其他情形。15.3第三方責(zé)任（1）第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，履行相應(yīng)的義務(wù)；（2）第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）第三方在合同履行過程中，如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)依法減輕或免除責(zé)任。15.4第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取相應(yīng)的報(bào)酬或服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；（3）第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照約定支付相關(guān)費(fèi)用。16.甲乙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不參與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系；16.2第三方在合同履行過程中的行為，不視為甲乙雙方的行為；16.3甲乙雙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任，但若第三方的行為侵犯了甲乙雙方的權(quán)利，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的最高賠償額；17.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在合同簽訂前取得甲乙雙方的同意；（1）第三方提供的服務(wù)或協(xié)助的性質(zhì)；（2）第三方提供的服務(wù)或協(xié)助的重要性；（3）第三方在合同履行過程中的風(fēng)險(xiǎn)；（4）甲乙雙方在合同中的利益。18.第三方介入的具體條款18.1第三方介入的具體條款應(yīng)在合同中單獨(dú)列出，包括第三方名稱、介入目的、服務(wù)內(nèi)容、報(bào)酬或費(fèi)用、責(zé)任限額等；18.2第三方介入條款應(yīng)由甲乙雙方與第三方共同簽訂，并作為本合同的一部分。19.第三方變更19.1如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對(duì)方及第三方；19.2第三方變更后，原第三方責(zé)任限額及權(quán)利義務(wù)不再適用，新的第三方應(yīng)重新約定責(zé)任限額及權(quán)利義務(wù)。20.合同終止與解除20.1如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲乙雙方有權(quán)終止或解除合同；20.2合同終止或解除后，甲乙雙方應(yīng)立即通知第三方，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。21.爭(zhēng)議解決21.1第三方介入引起的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；21.2協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟或向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人員名單詳細(xì)要求：包含聘用人員的基本信息，如姓名、性別、年齡、學(xué)歷、身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話等。說明：人員名單作為合同附件，用于明確聘用人員的身份和基本信息。2.附件二：工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)列明每位聘用人員的具體職責(zé)和工作內(nèi)容，明確工作要求和標(biāo)準(zhǔn)。說明：工作職責(zé)說明書作為合同附件，用于指導(dǎo)聘用人員履行職責(zé)，確保工作質(zhì)量。3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)講師等信息。說明：培訓(xùn)計(jì)劃作為合同附件，用于確保聘用人員接受必要的培訓(xùn)，提高工作能力。4.附件四：考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確考核項(xiàng)目、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核方式等。說明：考核標(biāo)準(zhǔn)作為合同附件，用于對(duì)聘用人員的工作進(jìn)行評(píng)估，確保工作質(zhì)量。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體情況，包括第三方名稱、介入目的、服務(wù)內(nèi)容、報(bào)酬或費(fèi)用、責(zé)任限額等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議作為合同附件，用于規(guī)范第三方介入的行為，明確各方的權(quán)利義務(wù)。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同變更的具體內(nèi)容，包括變更事項(xiàng)、變更原因、變更日期等。說明：合同變更協(xié)議作為合同附件，用于記錄合同變更情況，確保合同內(nèi)容的準(zhǔn)確性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.聘用人員違約（1）未按合同規(guī)定履行職責(zé)，造成學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失的，賠償損失；（2）泄露學(xué)校機(jī)密，損害學(xué)校利益的，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；（3）違反工作紀(jì)律，被學(xué)校解除勞動(dòng)合同的，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。示例：聘用人員因玩忽職守，導(dǎo)致學(xué)校財(cái)物損失1000元，應(yīng)賠償學(xué)校1000元。2.學(xué)校違約（1）未按合同規(guī)定支付工資或福利待遇的，依法補(bǔ)發(fā)；（2）未按合同規(guī)定提供工作條件的，立即改正，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例：學(xué)校未按合同規(guī)定支付聘用人員工資，應(yīng)補(bǔ)發(fā)所欠工資。3.第三方違約（1）因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；（2）泄露學(xué)校機(jī)密，損害學(xué)校利益的，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。示例：第三方在提供安全檢查服務(wù)時(shí)，泄露學(xué)校機(jī)密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。4.合同解除違約（1）聘用人員主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同的，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）學(xué)校根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（3）聘用人員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或觸犯法律的，學(xué)校有權(quán)解除勞動(dòng)合同，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。示例：聘用人員因違反工作紀(jì)律被學(xué)校解除勞動(dòng)合同，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。全文完。2024年學(xué)校保衛(wèi)人員聘用協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.協(xié)議雙方2.1學(xué)校名稱及地址2.2保衛(wèi)人員姓名及地址3.聘用期限3.1起止日期3.2續(xù)聘條件4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.2職責(zé)范圍5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間安排5.2休息時(shí)間規(guī)定6.工資待遇6.1基本工資6.2績效獎(jiǎng)金6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金7.考核與獎(jiǎng)懲7.1考核制度7.2獎(jiǎng)勵(lì)措施7.3懲罰措施8.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.2發(fā)展機(jī)會(huì)9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序13.合同生效13.1生效日期13.2生效條件14.其他條款14.1合同附件14.2合同變更14.3合同解除后的處理14.4合同爭(zhēng)議解決14.5合同的不可分割性14.6合同的適用法律14.7合同的管轄法院第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義本合同中，“學(xué)校”指_________，地址為_________；“保衛(wèi)人員”指_________，地址為_________；“工作內(nèi)容”指保衛(wèi)人員在學(xué)校內(nèi)負(fù)責(zé)的安全保衛(wèi)、巡邏監(jiān)控、突發(fā)事件處理等任務(wù)；“職責(zé)范圍”指保衛(wèi)人員根據(jù)工作內(nèi)容所應(yīng)承擔(dān)的具體工作職責(zé)。1.2解釋本合同中的術(shù)語、專有名詞，除非上下文另有要求，否則應(yīng)按照本合同的約定解釋。第二條協(xié)議雙方2.1學(xué)校名稱及地址學(xué)校名稱：_________；地址：_________。2.2保衛(wèi)人員姓名及地址保衛(wèi)人員姓名：_________；地址：_________。第三條聘用期限3.1起止日期本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。3.2續(xù)聘條件在本合同到期前，如雙方均同意，且保衛(wèi)人員符合續(xù)聘條件，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。第四條工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容（1）負(fù)責(zé)校園內(nèi)的巡邏監(jiān)控，確保校園安全；（2）處理校園內(nèi)的突發(fā)事件，如火災(zāi)、盜竊等；（3）維護(hù)校園秩序，保障師生安全；（4）執(zhí)行學(xué)校安排的其他相關(guān)任務(wù)。4.2職責(zé)范圍保衛(wèi)人員的職責(zé)范圍包括但不限于：（1）對(duì)校園內(nèi)的重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行巡邏；（2）對(duì)校園內(nèi)的門衛(wèi)、安保人員進(jìn)行指導(dǎo)和管理；（3）對(duì)校園內(nèi)的來訪人員進(jìn)行登記和檢查；（4）對(duì)校園內(nèi)的安全隱患進(jìn)行排查和整改；（5）對(duì)校園內(nèi)的突發(fā)事件進(jìn)行應(yīng)急處置。第五條工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間安排保衛(wèi)人員的工作時(shí)間為每天_________小時(shí)，具體工作時(shí)間由學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況安排。5.2休息時(shí)間規(guī)定保衛(wèi)人員每周享有_________天的休息時(shí)間，具體休息日由學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況安排。第六條工資待遇6.1基本工資保衛(wèi)人員的月基本工資為人民幣_(tái)________元。6.2績效獎(jiǎng)金保衛(wèi)人員根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金。6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金學(xué)校將按照國家規(guī)定，為保衛(wèi)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。第七條考核與獎(jiǎng)懲7.1考核制度學(xué)校將建立保衛(wèi)人員考核制度，對(duì)保衛(wèi)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核。7.2獎(jiǎng)勵(lì)措施（1）對(duì)于工作表現(xiàn)優(yōu)秀的保衛(wèi)人員，學(xué)校將給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或晉升機(jī)會(huì)；（2）對(duì)于在突發(fā)事件中表現(xiàn)突出的保衛(wèi)人員，學(xué)校將給予特殊獎(jiǎng)勵(lì)。7.3懲罰措施（1）對(duì)于工作不認(rèn)真、違反工作紀(jì)律的保衛(wèi)人員，學(xué)校將給予警告或通報(bào)批評(píng)；（2）對(duì)于嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或造成嚴(yán)重后果的保衛(wèi)人員，學(xué)校將依法解除合同。第八條職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃學(xué)校將為保衛(wèi)人員提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于：（1）安全防范技能培訓(xùn)；（2）突發(fā)事件處理培訓(xùn)；（3）法律法規(guī)培訓(xùn)。8.2發(fā)展機(jī)會(huì)學(xué)校將為保衛(wèi)人員提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)，包括但不限于：（1）晉升機(jī)會(huì)；（2）參與學(xué)校安全管理工作；（3）參加相關(guān)行業(yè)培訓(xùn)和研討會(huì)。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容保衛(wèi)人員在工作中接觸到的學(xué)校內(nèi)部信息、學(xué)生信息、教師信息等均屬于保密范圍。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止或解除之日起計(jì)算，保密義務(wù)不因合同終止或解除而終止。第十條違約責(zé)任10.1違約情形（1）保衛(wèi)人員未履行工作職責(zé)，造成安全事故；（2）保衛(wèi)人員泄露學(xué)校保密信息；（3）保衛(wèi)人員違反合同約定，給學(xué)校造成經(jīng)濟(jì)損失。10.2違約責(zé)任（1）對(duì)于違約情形，保衛(wèi)人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）保衛(wèi)人員因違約給學(xué)校造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；（3）學(xué)校有權(quán)解除合同，并要求保衛(wèi)人員支付違約金。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。第十二條合同解除12.1解除條件（1）合同約定的聘用期限屆滿；（2）因法定事由或雙方協(xié)商一致解除合同；（3）保衛(wèi)人員嚴(yán)重違反合同約定，學(xué)校有權(quán)解除合同。12.2解除程序（1）解除合同前，學(xué)校應(yīng)提前通知保衛(wèi)人員；（2）解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十三條合同生效13.1生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2生效條件（1）雙方簽字蓋章；（2）合同內(nèi)容完整、合法；（3）合同符合國家相關(guān)法律法規(guī)。第十四條其他條款14.1合同附件本合同附件包括但不限于：（1）保衛(wèi)人員工作職責(zé)說明書；（2）考核標(biāo)準(zhǔn)；（3）保密協(xié)議。14.2合同變更本合同如有變更，應(yīng)以書面形式由雙方簽字蓋章確認(rèn)。14.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于：（1）結(jié)算工資待遇；（2）歸還工作證件和設(shè)備；（3）辦理離職手續(xù)。14.4合同爭(zhēng)議解決本合同的爭(zhēng)議解決方式同第十一條。14.5合同的不可分割性本合同各項(xiàng)條款相互關(guān)聯(lián)，不可分割。14.6合同的適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行、終止均適用中華人民共和國法律。14.7合同的管轄法院本合同的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方概念本合同中“第三方”指除甲乙雙方之外的，為履行本合同而參與合同履行過程的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、設(shè)備供應(yīng)商等。1.2第三方范圍（1）中介方：協(xié)助甲乙雙方達(dá)成本合同的簽訂，提供中介服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人；（2）技術(shù)服務(wù)提供方：為甲乙雙方提供專業(yè)技術(shù)支持或服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人；（3）設(shè)備供應(yīng)商：為甲乙雙方提供合同履行所需的設(shè)備或材料的供應(yīng)商；（4）其他第三方：根據(jù)合同履行需要，經(jīng)甲乙雙方同意的其他參與方。第二條第三方責(zé)任與權(quán)利2.1第三方責(zé)任（1）因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不符合約定；（2）因第三方原因造成甲乙雙方的財(cái)產(chǎn)損失或人身傷害；（3）違反合同約定，給甲乙雙方造成經(jīng)濟(jì)損失。2.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)按照合同約定，從甲乙雙方獲得相應(yīng)的報(bào)酬或費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)在合同履行過程中，根據(jù)合同約定，對(duì)甲乙雙方提出合理建議或要求。第三條第三方介入的具體條款3.1第三方介入的條件（1）經(jīng)甲乙雙方同意；（2）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；（3）第三方介入的內(nèi)容和方式符合本合同的要求。3.2第三方介入的程序（1）甲乙雙方與第三方協(xié)商確定介入內(nèi)容、方式和期限；（2）甲乙雙方與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)；（3）第三方按照補(bǔ)充協(xié)議約定，履行其在合同中的義務(wù)。第四條第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂補(bǔ)充協(xié)議時(shí)約定，可根據(jù)第三方提供的擔(dān)保、保險(xiǎn)或其他方式來確定。4.2責(zé)任限額的適用第三方責(zé)任限額適用于第三方因違約或侵權(quán)行為給甲乙雙方造成的損失，超出責(zé)任限額的部分，由第三方自行承擔(dān)。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1責(zé)任劃分（1）甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（2）第三方責(zé)任由第三方自行承擔(dān)；（3）甲乙雙方與第三方之間的責(zé)任，按照補(bǔ)充協(xié)議約定執(zhí)行。5.2權(quán)利劃分（1）甲乙雙方的權(quán)利按照本合同約定執(zhí)行；（2）第三方權(quán)利按照補(bǔ)充協(xié)議約定執(zhí)行；（3）甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利，按照補(bǔ)充協(xié)議約定執(zhí)行。第六條第三方介入后的合同變更6.1合同變更的條件第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更時(shí)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。6.2合同變更的程序（1）甲乙雙方與第三方協(xié)商確定變更內(nèi)容；（2）甲乙雙方與第三方簽訂書面變更協(xié)議；（3）變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第七條第三方介入后的爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入后的爭(zhēng)議解決方式，仍按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式執(zhí)行。7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三方介入后的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)，仍為合同簽訂地的人民法院。第八條第三方介入后的合同解除8.1解除條件第三方介入導(dǎo)致合同無法履行或履行不符合約定時(shí)，甲乙雙方有權(quán)解除合同。8.2解除程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（2）簽訂書面解除協(xié)議；（3）解除協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第九條本合同修正的生效本合同修正內(nèi)容經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，對(duì)本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保衛(wèi)人員工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)列出保衛(wèi)人員的具體工作職責(zé)、工作流程、應(yīng)急處理措施等。說明：此說明書作為保衛(wèi)人員工作指導(dǎo)和考核依據(jù)。2.考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：制定詳細(xì)的考核標(biāo)準(zhǔn)，包括考核內(nèi)容、考核方式、考核周期等。說明：此考核標(biāo)準(zhǔn)用于評(píng)估保衛(wèi)人員的工作表現(xiàn)。3.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密范圍、保密期限、保密義務(wù)等內(nèi)容。說明：此協(xié)議用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。4.第三方介入補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的條件、內(nèi)容、方式、期限、責(zé)任等。說明：此協(xié)議用于規(guī)范第三方介入合同履行過程。5.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同變更的原因、內(nèi)容、程序、生效日期等。說明：此協(xié)議用于記錄合同變更情況。6.解除合同協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同解除的原因、程序、生效日期等。說明：此協(xié)議用于記錄合同解除情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.保衛(wèi)人員未履行工作職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，判斷保衛(wèi)人員是否履行了相應(yīng)職責(zé)。示例：保衛(wèi)人員未按規(guī)定進(jìn)行巡邏，導(dǎo)致校園發(fā)生安全事故，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.保衛(wèi)人員泄露學(xué)校保密信息責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)保密協(xié)議和合同約定，判斷保衛(wèi)人員是否泄露了保密信息。示例：保衛(wèi)人員泄露了學(xué)生信息，造成學(xué)生隱私受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方未按約定履行義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)第三方介入補(bǔ)充協(xié)議和合同約定，判斷第三方是否履行了相應(yīng)義務(wù)。示例：第三方未按約定提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致學(xué)校遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.甲乙雙方未按約定支付費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，判斷甲乙雙方是否按約定支付了相關(guān)費(fèi)用。示例：甲乙雙方未按約定支付工資，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.甲乙雙方未按約定履行合同責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，判斷甲乙雙方是否履行了合同約定的義務(wù)。示例：甲乙雙方未按約定完成合同約定的任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.其他違約行為責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)，判斷是否存在違約行為。示例：甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛，經(jīng)協(xié)商無法解決，可按照合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。全文完。2024年學(xué)校保衛(wèi)人員聘用協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1學(xué)?；拘畔?.2保衛(wèi)人員基本信息2.協(xié)議聘用范圍及崗位2.1聘用范圍2.2崗位設(shè)置及職責(zé)3.聘用期限及工作內(nèi)容3.1聘用期限3.2工作內(nèi)容描述4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3調(diào)整機(jī)制5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2福利待遇5.3休假制度6.保衛(wèi)人員行為規(guī)范及培訓(xùn)6.1行為規(guī)范6.2培訓(xùn)要求及費(fèi)用7.工作時(shí)間及考勤7.1工作時(shí)間安排7.2考勤制度及獎(jiǎng)懲8.合同解除及終止條件8.1解除合同條件8.2合同終止條件9.違約責(zé)任9.1學(xué)校違約責(zé)任9.2保衛(wèi)人員違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.其他約定11.1其他條款11.2附則12.合同生效及簽署12.1合同生效條件12.2簽署日期及地點(diǎn)13.合同附件13.1附件一：保衛(wèi)人員崗位職責(zé)13.2附件二：保衛(wèi)人員行為規(guī)范13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同份數(shù)及保存14.1合同份數(shù)14.2合同保存方式第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1學(xué)?；拘畔W(xué)校全稱：___________學(xué)校地址：___________聯(lián)系人：___________聯(lián)系電話：___________1.2保衛(wèi)人員基本信息保衛(wèi)人員姓名：___________性別：___________身份證號(hào)碼：___________聯(lián)系電話：___________2.協(xié)議聘用范圍及崗位2.1聘用范圍本協(xié)議適用于我校范圍內(nèi)的校園保衛(wèi)工作。2.2崗位設(shè)置及職責(zé)保衛(wèi)人員崗位設(shè)置包括門衛(wèi)、巡邏、監(jiān)控等，具體職責(zé)如下：1.門衛(wèi)崗位：負(fù)責(zé)校園出入口的管理，核對(duì)來訪人員身份，確保校園安全。2.巡邏崗位：負(fù)責(zé)校園內(nèi)的巡邏工作，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理。3.監(jiān)控崗位：負(fù)責(zé)校園監(jiān)控系統(tǒng)的運(yùn)行和維護(hù)，確保監(jiān)控畫面清晰，及時(shí)處理監(jiān)控報(bào)警。3.聘用期限及工作內(nèi)容3.1聘用期限本協(xié)議期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2工作內(nèi)容描述1.嚴(yán)格執(zhí)行校園出入口管理制度，做好人員登記、驗(yàn)證工作。2.定期進(jìn)行校園巡邏，確保校園安全。3.負(fù)責(zé)校園監(jiān)控系統(tǒng)的運(yùn)行和維護(hù)，確保監(jiān)控畫面清晰。4.配合學(xué)校相關(guān)部門處理突發(fā)事件。4.工資待遇4.1基本工資保衛(wèi)人員的基本工資為每月____元。4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼1.優(yōu)秀員工獎(jiǎng)：每月評(píng)選一次，獎(jiǎng)金為____元。2.工齡補(bǔ)貼：根據(jù)工作年限，每月補(bǔ)貼____元。4.3調(diào)整機(jī)制1.基本工資每年調(diào)整一次，根據(jù)國家政策及學(xué)校財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行調(diào)整。2.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納保衛(wèi)人員應(yīng)按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。5.2福利待遇1.享受國家法定節(jié)假日及帶薪年假。2.定期進(jìn)行體檢。5.3休假制度保衛(wèi)人員享有國家法定節(jié)假日及帶薪年假，具體休假安排由學(xué)校統(tǒng)一安排。6.保衛(wèi)人員行為規(guī)范及培訓(xùn)6.1行為規(guī)范1.嚴(yán)守職業(yè)道德，維護(hù)學(xué)校形象。2.嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及學(xué)校規(guī)章制度。3.積極配合學(xué)校工作，提高工作效率。6.2培訓(xùn)要求及費(fèi)用1.學(xué)校每年組織一次保衛(wèi)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由學(xué)校承擔(dān)。2.保衛(wèi)人員應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。7.工作時(shí)間及考勤7.1工作時(shí)間安排1.保衛(wèi)人員實(shí)行每日24小時(shí)值班制度，具體工作時(shí)間由學(xué)校統(tǒng)一安排。2.每周休息日及法定節(jié)假日，由學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況安排休息。7.2考勤制度及獎(jiǎng)懲1.保衛(wèi)人員應(yīng)按時(shí)上下班，遵守考勤制度。8.合同解除及終止條件8.1解除合同條件1.保衛(wèi)人員因嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度，經(jīng)學(xué)校決定解除勞動(dòng)合同。2.保衛(wèi)人員因工作能力不足，經(jīng)學(xué)校培訓(xùn)后仍不能勝任工作，經(jīng)學(xué)校決定解除勞動(dòng)合同。3.保衛(wèi)人員因病或非因工負(fù)傷，經(jīng)認(rèn)定為完全喪失勞動(dòng)能力，經(jīng)學(xué)校決定解除勞動(dòng)合同。8.2合同終止條件1.合同期限屆滿，雙方無續(xù)訂合同意愿。2.保衛(wèi)人員達(dá)到法定退休年齡或因其他原因提出辭職，經(jīng)學(xué)校同意。9.違約責(zé)任9.1學(xué)校違約責(zé)任1.學(xué)校未按約定支付工資、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼的，應(yīng)按日向保衛(wèi)人員支付違約金。2.學(xué)校未按約定提供社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2保衛(wèi)人員違約責(zé)任1.保衛(wèi)人員未按時(shí)履行工作職責(zé)的，學(xué)校有權(quán)給予警告、記過等處分。2.保衛(wèi)人員泄露學(xué)校機(jī)密或違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。2.協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)1.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為雙方共同認(rèn)可的仲裁委員會(huì)。2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。11.其他約定11.1其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.2附則1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同如有變更，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。12.合同附件12.1附件一：保衛(wèi)人員崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)校園出入口的管理，核對(duì)來訪人員身份。2.定期進(jìn)行校園巡邏，確保校園安全。3.負(fù)責(zé)校園監(jiān)控系統(tǒng)的運(yùn)行和維護(hù)。4.配合學(xué)校相關(guān)部門處理突發(fā)事件。12.2附件二：保衛(wèi)人員行為規(guī)范1.嚴(yán)守職業(yè)道德，維護(hù)學(xué)校形象。2.嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及學(xué)校規(guī)章制度。3.積極配合學(xué)校工作，提高工作效率。12.3附件三：其他相關(guān)文件1.學(xué)校規(guī)章制度。2.保衛(wèi)人員培訓(xùn)計(jì)劃。13.合同份數(shù)及保存13.1合同份數(shù)本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份。13.2合同保存方式本合同雙方各保存一份，保存期限為____年。14.合同簽署14.1簽署日期及地點(diǎn)本合同于____年____月____日在____地簽署。14.2簽署方代表學(xué)校代表（簽字）：___________保衛(wèi)人員代表（簽字）：___________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義第三方是指在履行本合同時(shí)，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系中提供專業(yè)服務(wù)、監(jiān)督、咨詢、擔(dān)?；蚱渌嚓P(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了保證合同的順利履行，提高工作效率，降低風(fēng)險(xiǎn)，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。16.第三方介入方式16.1第三方介入類型1.監(jiān)理方：負(fù)責(zé)對(duì)合同的履行進(jìn)行監(jiān)督，確保合同各方遵守合同約定。2.評(píng)估方：負(fù)責(zé)對(duì)合同履行的相關(guān)數(shù)據(jù)和信息進(jìn)行評(píng)估，提供專業(yè)意見。3.擔(dān)保方：提供擔(dān)保服務(wù)，確保合同各方履行合同義務(wù)。4.咨詢方：提供專業(yè)咨詢，幫助合同各方解決合同履行中的問題。16.2第三方介入程序1.甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的必要性。2.甲乙雙方共同選定第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。3.第三方介入后，應(yīng)按照合作協(xié)議及本合同的約定履行職責(zé)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義責(zé)任限額是指第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成的損失，其應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額確定1.第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，可根據(jù)第三方提供的專業(yè)服務(wù)類型及風(fēng)險(xiǎn)程度確定。2.責(zé)任限額最高不超過合同總金額的____%。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利1.獲取合