2024年醫(yī)院醫(yī)師兼職合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年醫(yī)院醫(yī)師兼職合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方信息1.2合同乙方信息2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.醫(yī)師兼職崗位信息3.1崗位名稱3.2崗位職責3.3工作地點3.4工作時間4.兼職醫(yī)師職責與義務(wù)4.1醫(yī)療服務(wù)4.2醫(yī)療安全4.3醫(yī)德醫(yī)風4.4個人行為規(guī)范5.合同期限與終止條件5.1合同期限5.2終止條件6.兼職醫(yī)師薪酬與福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.2薪酬支付方式6.3福利待遇7.合同解除與違約責任7.1合同解除條件7.2違約責任8.個人信息與隱私保護8.1個人信息保密8.2隱私保護9.醫(yī)療糾紛處理9.1醫(yī)療糾紛定義9.2糾紛處理程序10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑10.2爭議解決機構(gòu)11.合同生效與解除11.1合同生效11.2合同解除12.其他約定事項12.1其他權(quán)利與義務(wù)12.2合同附件13.合同簽訂與生效日期14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同甲方信息1.1.1甲方名稱：醫(yī)院1.1.2甲方地址：省市區(qū)路號1.1.3甲方法定代表人：X1.1.4甲方聯(lián)系電話：X1.2合同乙方信息1.2.1乙方姓名：X1.2.2乙方身份證號碼：X1.2.3乙方聯(lián)系方式：X2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的2.1.1明確雙方的權(quán)利與義務(wù)2.1.2規(guī)范醫(yī)師兼職行為2.1.3保障患者醫(yī)療安全和權(quán)益2.2合同依據(jù)2.2.1《中華人民共和國勞動合同法》2.2.2《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》2.2.3《醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊管理辦法》3.醫(yī)師兼職崗位信息3.1崗位名稱3.1.1兼職醫(yī)師3.2崗位職責3.2.1按照醫(yī)院規(guī)定，完成門診、查房、手術(shù)等醫(yī)療工作3.2.2參與科室會診，提供專業(yè)意見和建議3.2.3對患者進行健康教育，提高患者滿意度3.3工作地點3.3.1醫(yī)院科室3.4工作時間3.4.1兼職時間為每周小時，具體時間由醫(yī)院安排4.兼職醫(yī)師職責與義務(wù)4.1醫(yī)療服務(wù)4.1.1嚴格遵守醫(yī)療規(guī)范，確保醫(yī)療安全4.1.2提供高質(zhì)量、高效率的醫(yī)療服務(wù)4.2醫(yī)療安全4.2.1嚴格執(zhí)行醫(yī)療安全制度，防止醫(yī)療事故發(fā)生4.2.2及時報告醫(yī)療事故或可疑事件4.3醫(yī)德醫(yī)風4.3.1尊重患者，關(guān)愛生命，遵守職業(yè)道德4.3.2不得利用職務(wù)之便謀取不正當利益4.4個人行為規(guī)范4.4.1不得泄露患者隱私4.4.2不得參與任何形式的商業(yè)賄賂5.合同期限與終止條件5.1合同期限5.1.1本合同期限為一年，自年月日起至年月日止5.2終止條件5.2.1合同期滿，雙方協(xié)商一致續(xù)簽5.2.2乙方因個人原因提出解除合同5.2.3乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同6.兼職醫(yī)師薪酬與福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.1.1兼職醫(yī)師薪酬包括基本工資和績效工資6.1.2基本工資：元/月6.1.3績效工資：根據(jù)工作表現(xiàn)和完成情況確定6.2薪酬支付方式6.2.1每月支付一次，具體支付日期為每月日6.3福利待遇6.3.1享有醫(yī)院提供的職工福利待遇6.3.2參加醫(yī)院組織的培訓(xùn)和活動7.合同解除與違約責任7.1合同解除條件7.1.1乙方嚴重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同7.1.2甲方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方協(xié)商一致解除合同7.2違約責任7.2.1乙方違反合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任7.2.2甲方違反合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任8.個人信息與隱私保護8.1個人信息保密8.1.1甲方對乙方提供的信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方泄露8.1.2乙方在履行職責過程中獲取的患者信息，應(yīng)嚴格保密，不得用于其他目的8.2隱私保護8.2.1乙方在履行職責時，應(yīng)尊重患者的隱私權(quán)，不得泄露患者個人信息8.2.2乙方應(yīng)遵守醫(yī)院的相關(guān)隱私保護規(guī)定，確保患者隱私安全9.醫(yī)療糾紛處理9.1醫(yī)療糾紛定義9.1.1醫(yī)療糾紛是指醫(yī)患之間因醫(yī)療行為而產(chǎn)生的爭議9.2糾紛處理程序9.2.1發(fā)生醫(yī)療糾紛時，乙方應(yīng)立即向甲方報告9.2.2甲方將根據(jù)醫(yī)院規(guī)定，啟動醫(yī)療糾紛處理程序9.2.3乙方應(yīng)積極配合甲方處理醫(yī)療糾紛10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議10.1.2如協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁10.1.3也可直接向人民法院提起訴訟10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1勞動爭議仲裁委員會10.2.2人民法院11.合同生效與解除11.1合同生效11.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效11.2合同解除11.2.1合同解除需雙方書面同意11.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)12.其他約定事項12.1其他權(quán)利與義務(wù)12.1.1乙方在兼職期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度12.1.2乙方享有合法休假權(quán)利12.2合同附件12.2.1本合同附件包括但不限于：乙方簡歷、資格證書復(fù)印件等13.合同簽訂與生效日期13.1合同簽訂13.1.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份13.2生效日期13.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效14.合同附件清單14.1附件一：乙方簡歷14.2附件二：乙方資格證書復(fù)印件14.3附件三：醫(yī)院規(guī)章制度摘要第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供咨詢、中介、評估、監(jiān)理等服務(wù)的獨立法人或其他組織。2.第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議。2.2第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、期限、費用等應(yīng)在服務(wù)協(xié)議中明確。3.第三方責權(quán)利3.1第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議約定，獨立開展相關(guān)工作，并對工作成果負責。3.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和醫(yī)院規(guī)章制度。3.3第三方有權(quán)獲得服務(wù)費用，但不得收取任何額外費用。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為服務(wù)提供方，與甲方簽訂服務(wù)協(xié)議，獨立承擔法律責任。4.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方在履行服務(wù)協(xié)議過程中，與乙方發(fā)生業(yè)務(wù)往來，乙方應(yīng)配合第三方工作。4.3第三方與醫(yī)院的關(guān)系：第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，應(yīng)遵守醫(yī)院的規(guī)定，不得損害醫(yī)院利益。5.第三方責任限額5.1第三方在履行服務(wù)協(xié)議過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。5.2第三方責任限額由服務(wù)協(xié)議約定，但最高不超過服務(wù)費用總額的兩倍。6.第三方介入時的額外條款及說明6.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議約定，各自履行合同義務(wù)。6.2第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時解決出現(xiàn)的問題。6.3第三方介入期間，若出現(xiàn)爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可按照本合同第10條約定解決爭議。7.第三方介入的具體情形7.1甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)咨詢、中介服務(wù)時，可邀請第三方介入。7.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議約定，支付相應(yīng)的服務(wù)費用。7.3第三方介入期間，若甲方或乙方單方面解除服務(wù)協(xié)議，應(yīng)提前通知第三方，并承擔相應(yīng)的違約責任。8.第三方介入的服務(wù)內(nèi)容8.1第三方提供的服務(wù)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：8.1.1咨詢服務(wù)：為甲乙雙方提供專業(yè)意見和建議。8.1.2中介服務(wù)：協(xié)助甲乙雙方進行信息溝通、談判和簽訂協(xié)議。8.1.3評估服務(wù)：對甲乙雙方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量進行評估。8.1.4監(jiān)理服務(wù)：對甲乙雙方的服務(wù)過程進行監(jiān)督和檢查。9.第三方介入的服務(wù)期限9.1第三方介入的服務(wù)期限由服務(wù)協(xié)議約定，但最長不得超過一年。10.第三方介入的費用10.1第三方介入的費用由服務(wù)協(xié)議約定，包括但不限于：10.1.1服務(wù)費：根據(jù)服務(wù)內(nèi)容、工作量等因素確定。10.1.2差旅費：根據(jù)實際發(fā)生的差旅費用確定。10.1.3其他費用：根據(jù)實際情況確定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方簡歷詳細要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)特長等。說明：乙方簡歷用于甲方了解乙方的基本情況和能力，作為簽訂合同的重要依據(jù)。2.附件二：乙方資格證書復(fù)印件詳細要求：提供乙方的醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等復(fù)印件。說明：乙方資格證書復(fù)印件用于證明乙方具備履行合同所要求的資格和能力。3.附件三：醫(yī)院規(guī)章制度摘要詳細要求：摘錄醫(yī)院相關(guān)規(guī)章制度，包括但不限于醫(yī)療安全、醫(yī)德醫(yī)風、保密規(guī)定等。說明：醫(yī)院規(guī)章制度摘要用于乙方了解醫(yī)院的規(guī)定，確保其履行合同過程中的行為合規(guī)。4.附件四：服務(wù)協(xié)議詳細要求：包含第三方服務(wù)內(nèi)容、期限、費用、雙方權(quán)利義務(wù)等。說明：服務(wù)協(xié)議用于明確第三方介入的具體細節(jié)，確保各方權(quán)益。5.附件五：醫(yī)療糾紛處理流程詳細要求：明確醫(yī)療糾紛處理的步驟、責任部門、處理時限等。說明：醫(yī)療糾紛處理流程用于規(guī)范醫(yī)療糾紛的處理，保障患者權(quán)益。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細要求：明確爭議解決的方式、機構(gòu)、程序等。說明：爭議解決協(xié)議用于解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議，維護各方權(quán)益。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為1.1乙方未按合同約定履行醫(yī)療服務(wù)職責。1.2乙方泄露患者隱私或違反保密規(guī)定。1.3乙方未按照醫(yī)院規(guī)章制度執(zhí)行工作。1.4第三方未按服務(wù)協(xié)議約定提供服務(wù)或造成損失。1.5甲乙雙方未按合同約定支付費用。2.責任認定標準2.1乙方未按合同約定履行醫(yī)療服務(wù)職責，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。2.2乙方泄露患者隱私或違反保密規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。2.3乙方未按照醫(yī)院規(guī)章制度執(zhí)行工作，甲方有權(quán)進行警告或解除合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。2.4第三方未按服務(wù)協(xié)議約定提供服務(wù)或造成損失，甲方有權(quán)解除服務(wù)協(xié)議，并要求第三方承擔相應(yīng)的違約責任。2.5甲乙雙方未按合同約定支付費用，違約方應(yīng)向守約方支付相應(yīng)的違約金。3.示例說明3.1示例一：乙方未按合同約定完成門診工作，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金X元。3.2示例二：第三方在提供服務(wù)過程中泄露患者隱私，甲方有權(quán)解除服務(wù)協(xié)議，并要求第三方支付違約金X元。3.3示例三：甲乙雙方未按合同約定支付費用，違約方應(yīng)向守約方支付違約金X元。全文完。2024年醫(yī)院醫(yī)師兼職合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1醫(yī)師個人信息1.2醫(yī)院基本信息2.兼職醫(yī)師崗位及職責2.1崗位名稱2.2崗位職責2.3工作內(nèi)容3.兼職醫(yī)師工作時間3.1工作時間安排3.2工作班次3.3調(diào)休及加班規(guī)定4.兼職醫(yī)師待遇4.1工資待遇4.2獎金及補貼4.3社會保險及公積金5.兼職醫(yī)師考核與評價5.1考核標準5.2評價方式5.3考核結(jié)果及處理6.醫(yī)師行為規(guī)范與保密6.1醫(yī)師行為規(guī)范6.2醫(yī)療保密6.3違規(guī)處理7.醫(yī)療事故及責任7.1醫(yī)療事故定義7.2責任認定7.3應(yīng)對措施8.醫(yī)師離職及續(xù)約8.1離職條件8.2離職手續(xù)8.3續(xù)約條件9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止后的處理10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3變更后的合同效力12.其他約定事項12.1隱私保護12.2法律適用12.3合同份數(shù)及保管13.合同附件13.1兼職醫(yī)師崗位說明書13.2工作時間安排表13.3考核評價標準14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署雙方代表第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1醫(yī)師個人信息1.1.1姓名1.1.2性別1.1.3身份證號碼1.1.4聯(lián)系電話1.1.5電子郵箱1.2醫(yī)院基本信息1.2.1醫(yī)院名稱1.2.2醫(yī)院地址1.2.3聯(lián)系電話1.2.4電子郵箱2.兼職醫(yī)師崗位及職責2.1崗位名稱2.1.1兼職醫(yī)師2.2崗位職責2.2.1負責醫(yī)院指定科室的日常診療工作2.2.2參與科室的診療討論和病例分析2.2.3完成醫(yī)院安排的其他相關(guān)工作2.3工作內(nèi)容2.3.1病人接診2.3.2病例書寫2.3.3治療方案制定2.3.4藥物處方2.3.5會診與轉(zhuǎn)診3.兼職醫(yī)師工作時間3.1工作時間安排3.1.1每周工作時間為X小時3.1.2具體工作時間與醫(yī)院協(xié)商確定3.2工作班次3.2.1A班：8:0012:00，14:0018:003.2.2B班：8:0012:00，14:0018:003.2.3C班：8:0012:00，14:0018:003.3調(diào)休及加班規(guī)定3.3.1醫(yī)師可根據(jù)醫(yī)院安排調(diào)整工作時間3.3.2加班需提前與醫(yī)院溝通，按醫(yī)院規(guī)定支付加班費4.兼職醫(yī)師待遇4.1工資待遇4.1.1基本工資：人民幣元/月4.1.2獎金：根據(jù)醫(yī)院規(guī)定及醫(yī)師工作表現(xiàn)發(fā)放4.2獎金及補貼4.2.1業(yè)績獎金：根據(jù)醫(yī)師工作業(yè)績發(fā)放4.2.2節(jié)日補貼：根據(jù)國家規(guī)定及醫(yī)院規(guī)定發(fā)放4.3社會保險及公積金4.3.1醫(yī)師應(yīng)依法參加社會保險4.3.2醫(yī)院為醫(yī)師繳納社會保險及公積金5.兼職醫(yī)師考核與評價5.1考核標準5.1.1醫(yī)療質(zhì)量：根據(jù)診療結(jié)果、病人滿意度等指標評價5.1.2工作態(tài)度：根據(jù)醫(yī)師的工作表現(xiàn)、團隊協(xié)作能力等指標評價5.2評價方式5.2.1定期考核：每年進行一次全面考核5.2.2隨機抽查：醫(yī)院可隨時對醫(yī)師進行抽查5.3考核結(jié)果及處理5.3.1考核結(jié)果將作為醫(yī)師續(xù)約、晉升的重要依據(jù)5.3.2對考核不合格的醫(yī)師，醫(yī)院將進行整改培訓(xùn)6.醫(yī)師行為規(guī)范與保密6.1醫(yī)師行為規(guī)范6.1.1遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度6.1.2嚴格執(zhí)行醫(yī)療操作規(guī)程，確保醫(yī)療安全6.1.3尊重病人，保護病人隱私6.2醫(yī)療保密6.2.1醫(yī)師應(yīng)保守病人隱私，不得泄露病人信息6.2.2醫(yī)療保密內(nèi)容：病人的病歷、診斷結(jié)果、治療方案等6.3違規(guī)處理6.3.1對違反醫(yī)師行為規(guī)范的醫(yī)師，醫(yī)院將進行嚴肅處理6.3.2處理方式包括警告、停職、解聘等7.醫(yī)療事故及責任7.1醫(yī)療事故定義7.1.1醫(yī)療事故是指醫(yī)師在診療活動中，因過失造成病人人身損害、財產(chǎn)損失的事件7.2責任認定7.2.1醫(yī)師在診療活動中發(fā)生的醫(yī)療事故，由醫(yī)院負責調(diào)查和處理7.2.2醫(yī)師需配合醫(yī)院進行調(diào)查，如實陳述情況7.3應(yīng)對措施7.3.1醫(yī)院將按照國家相關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)定，對醫(yī)療事故進行處理7.3.2醫(yī)師需承擔相應(yīng)的法律責任8.醫(yī)師離職及續(xù)約8.1離職條件8.1.1醫(yī)師因個人原因提出離職8.1.2醫(yī)師因醫(yī)院原因提出離職8.1.3醫(yī)師因健康原因無法繼續(xù)工作8.2離職手續(xù)8.2.1醫(yī)師提出離職申請，需提前X天書面通知醫(yī)院8.2.2醫(yī)院收到離職申請后，需在X天內(nèi)辦理離職手續(xù)8.2.3離職手續(xù)包括：工作交接、財務(wù)結(jié)算、社保公積金轉(zhuǎn)移等8.3續(xù)約條件8.3.1醫(yī)師與醫(yī)院雙方同意繼續(xù)合作8.3.2醫(yī)師在上一合同期內(nèi)表現(xiàn)良好8.3.3醫(yī)院同意提供續(xù)約條件9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1醫(yī)師嚴重違反醫(yī)院規(guī)章制度9.1.2醫(yī)師因重大醫(yī)療事故被追究法律責任9.1.3醫(yī)師被認定為不適合繼續(xù)履行合同9.2合同終止條件9.2.1合同期滿9.2.2醫(yī)師達到法定退休年齡9.2.3醫(yī)院因經(jīng)營需要終止合同9.3解除與終止后的處理9.3.1醫(yī)師解除或終止合同后，需按照醫(yī)院規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)9.3.2醫(yī)院需按照約定支付醫(yī)師剩余工資及福利9.3.3雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的相關(guān)事宜10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方協(xié)商解決10.1.2提交勞動爭議仲裁委員會仲裁10.1.3依法向人民法院提起訴訟10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1勞動爭議仲裁委員會10.2.2人民法院10.3爭議解決程序10.3.1雙方應(yīng)本著誠實信用的原則協(xié)商解決爭議10.3.2爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持溝通，共同尋找解決方案11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章11.1.2合同經(jīng)雙方確認無誤11.1.3合同符合法律法規(guī)要求11.2合同變更程序11.2.1雙方協(xié)商一致，以書面形式變更合同內(nèi)容11.2.2變更后的合同與原合同具有同等法律效力11.3變更后的合同效力11.3.1變更后的合同條款對雙方具有約束力11.3.2變更后的合同生效日期以簽字蓋章日期為準12.其他約定事項12.1隱私保護12.1.1醫(yī)師個人信息由醫(yī)院保密12.1.2醫(yī)院不得將醫(yī)師個人信息用于合同約定范圍之外12.2法律適用12.2.1本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)12.2.2本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行12.3合同份數(shù)及保管12.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份12.3.2合同由雙方妥善保管13.合同附件13.1兼職醫(yī)師崗位說明書13.2工作時間安排表13.3考核評價標準14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署雙方代表第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的本合同中，非合同雙方的第三方主體，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、評估機構(gòu)等。2.第三方介入條件2.1甲乙雙方協(xié)商一致，認為需要第三方介入本合同事項。2.2第三方介入應(yīng)有利于合同目的的實現(xiàn)，維護甲乙雙方的合法權(quán)益。3.第三方責任限額3.1第三方在介入本合同事項過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。3.2第三方責任限額由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。3.3若第三方責任超過合同約定的責任限額，超出部分由甲乙雙方根據(jù)實際情況分擔。4.第三方責任界定4.1第三方在介入本合同事項過程中，若違反合同約定或法律法規(guī)，導(dǎo)致合同無法履行或造成損失的，由第三方承擔全部責任。4.2若第三方違反合同約定或法律法規(guī)，導(dǎo)致合同無法履行或造成損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償。5.第三方權(quán)利與義務(wù)5.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以便其履行職責。5.2第三方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)，獨立、客觀、公正地履行職責。5.3第三方在介入本合同事項過程中，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。6.第三方與其他各方的關(guān)系6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨立合同關(guān)系，第三方不承擔甲乙雙方之間的合同義務(wù)。6.2第三方在介入本合同事項過程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。6.3第三方在介入本合同事項過程中，如需與甲乙雙方之外的第三方進行溝通或協(xié)商，應(yīng)取得甲乙雙方的同意。7.第三方介入程序7.1甲乙雙方協(xié)商一致后，向第三方發(fā)出介入請求。7.2第三方在收到介入請求后，應(yīng)在X日內(nèi)給予答復(fù)，決定是否介入。7.3第三方介入后，應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)，獨立、客觀、公正地履行職責。8.第三方介入費用8.1第三方介入本合同事項所產(chǎn)生的費用，由甲乙雙方按照約定的比例分擔。8.2若第三方介入費用超出約定比例，超出部分由甲乙雙方根據(jù)實際情況分擔。9.第三方介入終止9.1第三方在介入本合同事項過程中，如發(fā)現(xiàn)合同無法履行或造成損失，有權(quán)終止介入。9.2第三方終止介入后，應(yīng)及時通知甲乙雙方，并說明終止介入的原因。10.第三方介入后的合同變更10.1第三方介入后，如需對合同內(nèi)容進行變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式變更合同。10.2變更后的合同條款對甲乙雙方及第三方具有同等法律效力。11.第三方介入后的爭議解決11.1第三方介入過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成時，可依法向仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。12.第三方介入后的合同解除與終止12.1第三方介入后，如發(fā)生合同解除或終止情形，應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)進行處理。12.2合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)，妥善處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.兼職醫(yī)師崗位說明書詳細要求：包括崗位名稱、職責、工作內(nèi)容、工作要求、考核標準等。說明：此說明書用于明確兼職醫(yī)師的工作職責和考核標準。2.工作時間安排表詳細要求：包括每周工作日、工作班次、工作時間、調(diào)休安排等。說明：此表格用于記錄兼職醫(yī)師的工作時間和休息時間。3.考核評價標準詳細要求：包括考核項目、評分標準、權(quán)重分配等。說明：此標準用于對兼職醫(yī)師的工作表現(xiàn)進行評價。4.醫(yī)師行為規(guī)范詳細要求：包括醫(yī)療行為規(guī)范、職業(yè)道德規(guī)范、保密規(guī)定等。說明：此規(guī)范用于指導(dǎo)醫(yī)師在診療過程中的行為準則。5.醫(yī)療保密協(xié)議詳細要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、保密責任等。說明：此協(xié)議用于確保醫(yī)師對病人信息的保密。6.社會保險及公積金繳納證明詳細要求：包括繳納險種、繳費基數(shù)、繳費比例等。說明：此證明用于證明醫(yī)院已為醫(yī)師繳納社會保險及公積金。7.工資支付憑證詳細要求：包括工資發(fā)放時間、工資數(shù)額、發(fā)放方式等。說明：此憑證用于證明醫(yī)院已按照合同約定支付醫(yī)師工資。8.離職手續(xù)辦理清單詳細要求：包括離職日期、離職原因、離職手續(xù)清單等。說明：此清單用于記錄醫(yī)師離職時需辦理的手續(xù)。說明二：違約行為及責任認定：1.醫(yī)師違約行為及責任認定1.1醫(yī)師未按合同約定履行職責，導(dǎo)致醫(yī)院損失責任認定：醫(yī)師需賠償醫(yī)院因違約造成的直接經(jīng)濟損失。示例：醫(yī)師未按時完成診療任務(wù)，導(dǎo)致病人延誤治療。1.2醫(yī)師泄露病人隱私，造成不良后果責任認定：醫(yī)師需承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償病人因此遭受的精神損害。示例：醫(yī)師將病人信息透露給無關(guān)人員，導(dǎo)致病人隱私泄露。2.醫(yī)院違約行為及責任認定2.1醫(yī)院未按時支付醫(yī)師工資責任認定：醫(yī)院需按照合同約定支付醫(yī)師工資，并支付違約金。示例：醫(yī)院未按時支付醫(yī)師工資，醫(yī)師可要求支付工資及違約金。2.2醫(yī)院未按合同約定提供社會保險及公積金責任認定：醫(yī)院需按照合同約定為醫(yī)師繳納社會保險及公積金，并承擔相應(yīng)的法律責任。示例：醫(yī)院未為醫(yī)師繳納社會保險，醫(yī)師可要求醫(yī)院補繳并承擔相應(yīng)責任。3.第三方違約行為及責任認定3.1第三方未按合同約定履行職責，導(dǎo)致合同無法履行責任認定：第三方需承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方未能按時提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致醫(yī)院損失。3.2第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，造成不良后果責任認定：第三方需承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方將甲乙雙方商業(yè)秘密透露給第三方，導(dǎo)致甲乙雙方損失。全文完。2024年醫(yī)院醫(yī)師兼職合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方基本信息1.2合同乙方基本信息2.合同目的和依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.兼職醫(yī)師的基本情況3.1兼職醫(yī)師姓名3.2兼職醫(yī)師職稱3.3兼職醫(yī)師專業(yè)4.兼職醫(yī)師的工作內(nèi)容4.1工作崗位4.2工作時間4.3工作地點5.兼職醫(yī)師的待遇5.1薪酬標準5.2薪酬支付方式5.3其他福利待遇6.合同期限6.1合同起始日期6.2合同終止日期6.3合同續(xù)簽7.兼職醫(yī)師的權(quán)利和義務(wù)7.1兼職醫(yī)師的權(quán)利7.1.1工作權(quán)7.1.2休息權(quán)7.1.3培訓(xùn)權(quán)7.1.4申訴權(quán)7.2兼職醫(yī)師的義務(wù)7.2.1履職義務(wù)7.2.2遵守規(guī)章制度7.2.3維護醫(yī)院聲譽8.合同解除和終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責任10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.2其他約定事項二14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同甲方基本信息1.1.1甲方名稱：醫(yī)院1.1.2甲方地址：省市區(qū)街道號1.1.3甲方法定代表人：1.2合同乙方基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份證號碼：056782.合同目的和依據(jù)2.1合同目的2.1.1甲方為提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，滿足患者需求，特聘請乙方作為兼職醫(yī)師。2.2合同依據(jù)2.2.1《中華人民共和國勞動合同法》2.2.2《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》2.2.3相關(guān)醫(yī)療行業(yè)規(guī)定3.兼職醫(yī)師的基本情況3.1兼職醫(yī)師姓名3.1.1乙方姓名：3.2兼職醫(yī)師職稱3.2.1乙方職稱：主治醫(yī)師3.3兼職醫(yī)師專業(yè)3.3.1乙方專業(yè)：內(nèi)科4.兼職醫(yī)師的工作內(nèi)容4.1工作崗位4.1.1乙方在醫(yī)院內(nèi)科擔任兼職醫(yī)師。4.2工作時間4.2.1乙方每周在醫(yī)院工作兩天，共計8小時/天。4.2.2工作時間為：周一上午、周五下午。4.3工作地點4.3.1乙方在醫(yī)院內(nèi)科工作地點：醫(yī)院內(nèi)科門診。5.兼職醫(yī)師的待遇5.1薪酬標準5.1.1乙方每月薪酬為人民幣10,000元。5.2薪酬支付方式5.2.1甲方每月15日前支付乙方上月薪酬。5.2.2薪酬支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。5.3其他福利待遇5.3.1乙方享有國家法定節(jié)假日及年假。5.3.2乙方享有醫(yī)院提供的免費醫(yī)療及體檢。6.合同期限6.1合同起始日期6.1.1合同自2024年1月1日起生效。6.2合同終止日期6.2.1合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。6.2.2合同期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽一年。7.兼職醫(yī)師的權(quán)利和義務(wù)7.1兼職醫(yī)師的權(quán)利7.1.1乙方有權(quán)獲得約定的薪酬及福利待遇。7.1.2乙方有權(quán)參與醫(yī)院的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流。7.2兼職醫(yī)師的義務(wù)7.2.1乙方應(yīng)遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，服從醫(yī)院的管理。7.2.2乙方應(yīng)認真履行工作職責，確保醫(yī)療質(zhì)量和安全。7.2.3乙方應(yīng)保護患者隱私，維護患者合法權(quán)益。8.合同解除和終止8.1合同解除條件8.1.1乙方因個人原因提出解除合同，需提前一個月書面通知甲方。8.1.2甲方因乙方嚴重違反醫(yī)院規(guī)章制度或工作紀律，有權(quán)解除合同。8.1.3乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同，需提供相關(guān)證明材料。8.2合同終止條件8.2.1合同期滿且雙方無續(xù)簽意愿。8.2.2任何一方違約，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。8.2.3國家法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致合同無法履行。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及患者隱私。9.1.2保密內(nèi)容包括但不限于：醫(yī)療技術(shù)、治療方案、患者信息等。9.2保密期限9.2.1保密期限自合同終止之日起計算，不少于兩年。9.3違約責任9.3.1乙方泄露保密信息，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任和經(jīng)濟賠償責任。10.違約責任10.1違約情形10.1.1乙方未按約定時間履行工作職責。10.1.2乙方泄露患者隱私或違反醫(yī)療保密規(guī)定。10.1.3乙方違反合同約定，給甲方造成經(jīng)濟損失。10.2違約責任10.2.1乙方違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任和經(jīng)濟賠償責任。10.2.2甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。11.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1本合同爭議解決機構(gòu)為市區(qū)人民法院。12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，合同即生效。12.2合同變更12.2.1合同的任何變更，均需雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.1.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2其他約定事項二13.2.1本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1雙方簽署的合同文本。14.1.2乙方的工作時間安排表。14.1.3乙方的個人簡歷及資格證書復(fù)印件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念15.1.1本合同中的“第三方”指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的個人、法人或其他組織。15.1.2第三方可能包括但不限于中介方、擔保方、咨詢機構(gòu)等。16.第三方介入情形16.1介入情形一：中介方16.1.1中介方作為促成甲乙雙方達成協(xié)議的第三方，在合同履行過程中提供信息、協(xié)調(diào)溝通等服務(wù)。16.1.2中介方不得干預(yù)甲乙雙方的正常業(yè)務(wù)往來，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。16.2介入情形二：擔保方16.2.1擔保方為保證甲乙雙方合同履行，提供擔保服務(wù)，包括但不限于保證、抵押等。16.2.2擔保方應(yīng)按照合同約定履行擔保義務(wù)，對因自身原因?qū)е碌膿Ｊ〕袚鄳?yīng)責任。16.3介入情形三：咨詢機構(gòu)16.3.1咨詢機構(gòu)為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢、評估等服務(wù)。16.3.2咨詢機構(gòu)應(yīng)根據(jù)合同約定提供專業(yè)意見，對提供的信息和意見的真實性、準確性負責。17.第三方責任限額17.1責任限額界定17.1.1第三方在履行合同過程中因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。17.1.2第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額根據(jù)第三方提供的服務(wù)性質(zhì)、風險程度等因素確定。17.2責任限額條款17.2.1第三方在合同中明確約定其責任限額，并在合同履行過程中遵守該限額。17.2.2若第三方超出責任限額造成損失，甲乙雙方可依法追究其責任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)或協(xié)助關(guān)系，甲方對第三方的行為承擔責任。18.1.2甲方有權(quán)要求第三方按照合同約定履行義務(wù)，并承擔相應(yīng)責任。18.2