加油站安保人員聘用合同模板

加油站安保人員聘用合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為加油站經(jīng)營(yíng)者，需要聘請(qǐng)安保人員負(fù)責(zé)加油站的日常安保工作；乙方愿意從事安保工作，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同。第一條聘用崗位和職責(zé)1.1乙方聘用崗位為加油站安保人員，主要職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)加油站的日常安保工作，確保加油站內(nèi)的安全；（2）對(duì)加油站內(nèi)的突發(fā)事件進(jìn)行及時(shí)處理，并向上級(jí)報(bào)告；（3）對(duì)進(jìn)站加油的車輛和人員進(jìn)行安全檢查，防止危險(xiǎn)物品帶入加油站；（4）對(duì)加油站內(nèi)的消防設(shè)施進(jìn)行定期檢查，確保設(shè)施正常運(yùn)行；（5）遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理。第二條聘用期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（人民幣大寫：________________元整），每月__日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。3.2乙方加班按照甲方制定的加班工資制度支付加班費(fèi)。3.3乙方享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第四條勞動(dòng)紀(jì)律4.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。4.2乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到早退，不得擅自離崗。4.3乙方應(yīng)妥善保管甲方的財(cái)產(chǎn)，不得損壞、浪費(fèi)。4.4乙方在工作期間，應(yīng)穿著整潔，儀容儀表符合職業(yè)要求。第五條合同的解除和終止5.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止合同的，應(yīng)提前__天通知對(duì)方。5.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。5.3乙方如嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)立即解除本合同。5.4合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自行終止。第六條保密條款6.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第七條其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.加油站安保人員聘用合同模板2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件4.乙方健康證明復(fù)印件5.乙方無犯罪記錄證明復(fù)印件6.甲方管理制度匯編7.甲方崗位培訓(xùn)資料8.乙方簽名確認(rèn)的崗位職責(zé)說明書9.乙方簽名確認(rèn)的保密協(xié)議10.加油站安保工作標(biāo)準(zhǔn)操作流程二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意擅自離崗的，視為違約。2.乙方未按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行工作，造成重大損失的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，造成重大損失的，視為違約。4.甲方未按照約定時(shí)間支付工資、加班費(fèi)等，視為違約。5.甲方未按照約定提供培訓(xùn)、福利等，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，根據(jù)國(guó)家規(guī)定可以招用員工的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以及其他社會(huì)組織。2.受聘人員：指與用人單位簽訂聘用合同，接受用人單位管理，按約定提供勞動(dòng)，獲取勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。3.違約：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方延遲到崗或離崗：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，根據(jù)實(shí)際情況給予適當(dāng)處理，必要時(shí)依法解除合同。2.乙方工作不符合要求：提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，指導(dǎo)乙方按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行工作，嚴(yán)重不符的，依法解除合同。3.乙方泄露甲方秘密：立即啟動(dòng)違約責(zé)任追究程序，要求乙方停止侵權(quán)行為，賠償損失，必要時(shí)依法解除合同。4.甲方延遲支付工資、加班費(fèi)等：及時(shí)支付，向乙方道歉，完善工資支付制度，避免類似問題再次發(fā)生。5.甲方未提供培訓(xùn)、福利等：補(bǔ)充相關(guān)培訓(xùn)、福利，向乙方道歉，完善員工管理制度，避免類似問題再次發(fā)生。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.加油站招聘安保人員2.雙方簽訂聘用合同3.乙方提供身份、學(xué)歷、