汽車維修技師薪酬福利方案

汽車維修技師薪酬福利方案合同編號：__________汽車維修技師薪酬福利方案地址：聯(lián)系電話：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方是一家依法成立的汽車維修企業(yè)，乙方愿意加入甲方擔(dān)任汽車維修技師，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方的薪酬福利方案達成如下協(xié)議：一、薪酬待遇1.1乙方的基本工資為每月人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。1.2乙方的工作獎金、加班費、津補貼等另行約定。1.3甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。1.4乙方享受年終獎，年終獎的發(fā)放標準及方式按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、工作時間與休息休假2.1乙方的工作時間為每周五天，每天工作八小時，如有特殊情況需加班的，按國家有關(guān)規(guī)定支付加班費。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，如需加班，按國家有關(guān)規(guī)定支付加班費。2.3乙方享有帶薪年假，具體年假天數(shù)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、福利待遇3.1乙方享有免費工作餐，如需在外就餐，可申請報銷，報銷標準按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有免費住宿，住宿條件符合國家有關(guān)規(guī)定。3.3乙方享有生日關(guān)懷福利，具體福利標準按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.4乙方享有節(jié)日慰問福利，具體福利標準按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.5乙方因病、意外傷害等原因?qū)е录彝ソ?jīng)濟困難時，甲方給予適當(dāng)關(guān)懷和幫助。四、培訓(xùn)與發(fā)展4.1甲方為乙方提供定期的職業(yè)技能培訓(xùn)，提升乙方的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平。4.2甲方鼓勵乙方參加各類職業(yè)技能認證，對取得相應(yīng)證書的乙方給予獎勵。4.3甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展通道，乙方有望晉升為高級技師、技術(shù)主管等崗位。五、保密條款5.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。六、合同解除與終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前三十天書面通知對方解除或終止合同。6.2乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，或嚴重失職、營私舞弊的，甲方有權(quán)立即解除合同。6.3甲方依法解散、破產(chǎn)或轉(zhuǎn)讓的，本合同自動終止。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方社會保險登記證復(fù)印件5.甲方工資支付憑證6.乙方工作記錄7.乙方加班記錄8.乙方培訓(xùn)記錄9.保密協(xié)議10.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供勞動，或遲延提供勞動的。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的。3.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度的行為。4.甲方未按約定支付乙方工資、獎金、津貼的。5.甲方未為乙方繳納社會保險的。6.甲方未按約定提供培訓(xùn)、晉升機會的。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.基本工資：勞動者按照勞動合同約定，完成約定的工作所獲得的固定報酬。3.獎金：勞動者因工作業(yè)績突出、節(jié)約材料等非固定報酬。4.加班費：勞動者在法定工作時間之外工作或者法定節(jié)假日工作所應(yīng)得的報酬。5.年終獎：用人單位根據(jù)勞動者全年工作業(yè)績給予的一次性獎勵。6.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、殘、老、死等原因造成的生活困難，實行的一種社會保障制度。7.帶薪年假：勞動者在一定條件下，依法享有的帶薪休息時間。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對甲方提供的薪酬福利有異議。解決辦法：雙方進行協(xié)商，達成一致意見。2.問題：乙方因個人原因無法提供勞動合同約定的勞動。解決辦法：乙方應(yīng)提前向甲方說明情況，雙方協(xié)商解決。3.問題：乙方在工作中受傷，需停工治療。解決辦法：甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方支付醫(yī)療費用，并根據(jù)實際情況支付生活費。4.問題：甲方未按約定支付乙方工資、獎金、津貼。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付乙方應(yīng)得的薪酬，否則乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘汽車維修技師時與應(yīng)聘者簽訂的勞動合同。2.甲方與已錄用汽車維修