生物科技干部管理方案

生物科技干部管理方案合同編號(hào)：__________合同各方信息：甲方：（全稱名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：電子郵箱：乙方：（全稱名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：電子郵箱：鑒于：1.甲方為一家專業(yè)從事生物科技研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高新技術(shù)企業(yè)，擁有豐富的生物科技產(chǎn)品線和市場(chǎng)渠道；2.乙方為一家專業(yè)從事人力資源管理咨詢和培訓(xùn)的服務(wù)機(jī)構(gòu)，具備豐富的生物科技行業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；3.甲方為更好地管理生物科技干部，提高管理水平，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，擬委托乙方提供生物科技干部管理方案；4.雙方本著平等自愿、互惠互利的原則，達(dá)成一致，簽訂本合同。第一條合同范圍1.1本合同有效期內(nèi)，乙方負(fù)責(zé)為甲方提供生物科技干部管理方案，包括但不限于：（1）干部選拔與任用：制定選拔標(biāo)準(zhǔn)、選拔程序和任用機(jī)制；（2）干部培訓(xùn)與development:制定培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方法；（3）干部考核與評(píng)價(jià)：制定考核指標(biāo)、考核程序和評(píng)價(jià)體系；（4）干部激勵(lì)與約束：制定激勵(lì)機(jī)制、約束措施和激勵(lì)政策；（5）其他與生物科技干部管理相關(guān)的事宜。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的具體情況和需求，制定詳細(xì)的生物科技干部管理方案，并提交甲方審批。第二條合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。第三條費(fèi)用及支付3.1甲方應(yīng)支付乙方生物科技干部管理方案的費(fèi)用，總額為人民幣_(tái)___元（大寫：__________________________元整）。3.2甲方支付費(fèi)用的方式如下：（1）合同生效后____個(gè)工作日內(nèi)，支付總額的50%；（2）乙方完成生物科技干部管理方案并提交甲方審批后，支付總額的30%；（3）甲方對(duì)乙方提交的生物科技干部管理方案滿意并支付剩余的20%。3.3乙方應(yīng)提供正規(guī)發(fā)票，甲方按約定時(shí)間支付費(fèi)用。第四條雙方義務(wù)4.1甲方義務(wù)：（1）提供與生物科技干部管理相關(guān)的企業(yè)信息、資料和數(shù)據(jù)；（2）按照約定時(shí)間支付乙方費(fèi)用；（3）對(duì)乙方提供的生物科技干部管理方案給予充分評(píng)價(jià)和支持。4.2乙方義務(wù)：（1）按照甲方需求，制定并提交詳細(xì)的生物科技干部管理方案；（2）對(duì)甲方提供的資料和數(shù)據(jù)予以保密；（3）在合同期限內(nèi)，持續(xù)關(guān)注甲方需求，提供必要的修改和完善。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自義務(wù)，如因一方遲延履行或未履行導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)的，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方支付違約金。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。6.2訴訟期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他約定。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方企業(yè)資質(zhì)證明文件2.乙方企業(yè)資質(zhì)證明文件3.生物科技干部管理方案4.干部選拔與任用標(biāo)準(zhǔn)5.干部培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃6.干部考核與評(píng)價(jià)體系7.干部激勵(lì)與約束政策8.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方費(fèi)用，認(rèn)定為違約行為。2.乙方未按照甲方需求提交生物科技干部管理方案，認(rèn)定為違約行為。3.雙方未按照約定履行各自義務(wù)，導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.生物科技干部管理方案：指乙方為甲方提供的關(guān)于生物科技干部選拔、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等方面的管理咨詢服務(wù)。2.違約金：指一方違反合同約定，向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。3.合同簽訂地：指雙方簽訂合同的地點(diǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方提供資料不齊全：乙方應(yīng)積極與甲方溝通，要求甲方提供完整資料，以便完成生物科技干部管理方案。2.乙方制定方案不符合甲方需求：乙方應(yīng)根據(jù)甲方反饋，及時(shí)調(diào)整并完善方案。3.甲方未按約定時(shí)間支付費(fèi)用：乙方應(yīng)提醒甲方履行合同約定，支付相應(yīng)費(fèi)用。4.雙方在履行合同過程中產(chǎn)生爭(zhēng)議：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為生物科技企業(yè)，需要提高干部管理水平。2.乙方為人力資源管理咨詢機(jī)構(gòu)，具備生物科技行業(yè)人力資源管