消防救援車駕駛員聘用合同范本

消防救援車駕駛員聘用合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方消防救援車駕駛員事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方消防救援車駕駛員，負(fù)責(zé)駕駛消防救援車完成甲方指定的任務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。二、合同期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，按甲方規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方加班工資。3.3乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，按時(shí)上下班，不得遲到早退。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（含稅），按月支付。4.2乙方的工作業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金根據(jù)甲方制定的考核辦法執(zhí)行。4.3乙方加班工資按照甲方制定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和培訓(xùn)。5.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假待遇。5.4乙方因病或非因工負(fù)傷需要休息的，按照國(guó)家規(guī)定享受病假待遇。六、解除和終止合同6.1甲乙雙方解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。6.3甲方違法解除或終止合同的，應(yīng)支付乙方賠償金人民幣_(tái)___元。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方無(wú)犯罪記錄證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.乙方勞動(dòng)合同備案表9.乙方勞動(dòng)合同解除/終止申請(qǐng)書(shū)10.爭(zhēng)議解決申請(qǐng)書(shū)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意擅自離崗的，視為違約。2.乙方未按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)，或因個(gè)人原因?qū)е鹿ぷ魇д`的，視為違約。3.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資、獎(jiǎng)金、加班工資等，視為違約。4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。5.甲乙雙方未按約定解除或終止合同，或未經(jīng)書(shū)面同意擅自解除或終止合同的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有用人權(quán)利能力和責(zé)任能力的組織。3.勞動(dòng)者：符合勞動(dòng)年齡，具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、殘、老等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的保險(xiǎn)。5.加班工資：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作，用人單位支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，明確到崗時(shí)間；如有特殊情況，可協(xié)商調(diào)整到崗時(shí)間。3.甲方未支付乙方工資、獎(jiǎng)金、加班工資：及時(shí)與甲方溝通，催促支付；如甲方仍不支付，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：及時(shí)與甲方溝通，要求依法繳納；如甲方仍不繳納，可以向社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)管部門(mén)投訴。5.合同解除/終止糾紛：雙方協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供消防救援車駕駛工作。2.乙方按照甲方要求，駕駛消防救援車