2024年員工自愿離職協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年員工自愿離職協(xié)議書本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方地址1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.離職原因及申請2.1離職原因說明2.2離職申請時間2.3離職申請方式3.離職手續(xù)及流程3.1辦理離職手續(xù)的時間要求3.2離職手續(xù)的辦理流程3.3辦理離職手續(xù)所需材料4.工作交接4.1工作交接的時間要求4.2工作交接的方式4.3工作交接的內(nèi)容5.工資待遇5.1離職當(dāng)月工資計算方法5.2離職當(dāng)月工資支付時間5.3離職工資的支付方式6.社會保險及公積金6.1社會保險及公積金的轉(zhuǎn)移6.2社會保險及公積金的結(jié)算6.3社會保險及公積金的支付7.離職補(bǔ)償7.1離職補(bǔ)償?shù)挠嬎惴椒?.2離職補(bǔ)償?shù)闹Ц稌r間7.3離職補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞?.知識產(chǎn)權(quán)及保密8.1知識產(chǎn)權(quán)的歸屬8.2保密義務(wù)的約定8.3保密期限9.禁止競爭條款9.1禁止競爭的范圍9.2禁止競爭的期限9.3違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決費用11.合同生效及解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件11.3合同解除通知12.其他約定12.1通知方式12.2合同份數(shù)12.3合同附件13.合同簽訂日期13.1簽訂地點13.2簽訂雙方代表14.合同份數(shù)及保存14.1合同份數(shù)14.2合同保存方式第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]1.2協(xié)議雙方地址甲方地址：[公司詳細(xì)地址]乙方地址：[員工詳細(xì)地址]1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系電話及電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[員工聯(lián)系電話及電子郵箱]2.離職原因及申請2.1離職原因說明乙方因[具體原因]自愿提出離職。2.2離職申請時間乙方于[具體日期]向甲方提出離職申請。2.3離職申請方式乙方通過書面形式向甲方提出離職申請。3.離職手續(xù)及流程3.1辦理離職手續(xù)的時間要求乙方應(yīng)在[具體日期]前辦理完畢離職手續(xù)。3.2離職手續(xù)的辦理流程a)提交離職申請；b)協(xié)商并確認(rèn)工作交接事宜；c)辦理相關(guān)離職證明文件；d)結(jié)算工資和離職補(bǔ)償；e)退還公司物品及鑰匙；f)離職手續(xù)辦理完畢后，雙方簽署離職協(xié)議。3.3辦理離職手續(xù)所需材料a)離職申請書；b)身份證件；c)銀行卡復(fù)印件；d)工作交接清單；e)其他甲方要求提供的材料。4.工作交接4.1工作交接的時間要求乙方應(yīng)在離職前[具體時間]完成工作交接。4.2工作交接的方式b)現(xiàn)場操作演示；c)相關(guān)文檔、資料、文件、設(shè)備等的移交。4.3工作交接的內(nèi)容工作交接內(nèi)容包括但不限于：a)乙方負(fù)責(zé)的日常工作及項目；b)乙方掌握的機(jī)密信息及客戶關(guān)系；c)乙方使用的公司財產(chǎn)、物品及設(shè)備。5.工資待遇5.1離職當(dāng)月工資計算方法乙方離職當(dāng)月的工資按照正常出勤計算。5.2離職當(dāng)月工資支付時間乙方離職當(dāng)月工資于[具體日期]前支付。5.3離職工資的支付方式乙方離職當(dāng)月工資通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。6.社會保險及公積金6.1社會保險及公積金的轉(zhuǎn)移乙方離職后，其社會保險及公積金按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行轉(zhuǎn)移。6.2社會保險及公積金的結(jié)算乙方離職時，甲方將按照規(guī)定結(jié)算乙方社會保險及公積金。6.3社會保險及公積金的支付社會保險及公積金的支付方式與工資支付方式相同。8.知識產(chǎn)權(quán)及保密8.1知識產(chǎn)權(quán)的歸屬甲方對乙方在工作中產(chǎn)生的屬于職務(wù)成果的知識產(chǎn)權(quán)享有所有權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)、商業(yè)秘密等。8.2保密義務(wù)的約定乙方同意在離職后繼續(xù)遵守甲方關(guān)于保密的有關(guān)規(guī)定，對在任職期間知悉的甲方商業(yè)秘密和客戶信息負(fù)有保密義務(wù)。8.3保密期限本保密期限自乙方離職之日起計算，為期[具體年限]年。9.禁止競爭條款9.1禁止競爭的范圍乙方在離職后[具體年限]內(nèi)，不得直接或間接參與與甲方業(yè)務(wù)相競爭的經(jīng)營活動。9.2禁止競爭的期限本禁止競爭期限自乙方離職之日起計算，為期[具體年限]年。9.3違約責(zé)任若乙方違反本禁止競爭條款，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為乙方離職前12個月平均工資的[具體比例]%。10.爭議解決10.1爭議解決方式本協(xié)議項下發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)a)[仲裁委員會名稱]；b)[其他爭議解決機(jī)構(gòu)]。10.3爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。11.合同生效及解除11.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同解除條件a)協(xié)議雙方協(xié)商一致；b)出現(xiàn)不可抗力；c)本協(xié)議約定的其他解除條件。11.3合同解除通知協(xié)議任何一方解除本協(xié)議，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知對方。12.其他約定12.1通知方式a)郵寄；b)專人送達(dá)；c)電子郵件；d)其他雙方認(rèn)可的方式。12.2合同份數(shù)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.3合同附件本協(xié)議附件如下：a)離職交接清單；b)離職補(bǔ)償計算明細(xì)；c)其他附件。13.合同簽訂日期13.1簽訂地點本協(xié)議簽訂地為[具體地點]。13.2簽訂雙方代表甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]14.合同份數(shù)及保存14.1合同份數(shù)本協(xié)議共[具體份數(shù)]份。14.2合同保存方式甲乙雙方應(yīng)妥善保存本協(xié)議及其附件，以備日后查閱。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方定義本合同中，第三方指非甲乙雙方的第三方機(jī)構(gòu)或個人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入范圍a)協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行離職手續(xù)的辦理；b)提供專業(yè)咨詢服務(wù)，如法律咨詢、財務(wù)咨詢等；c)對離職補(bǔ)償進(jìn)行評估；d)促成甲乙雙方達(dá)成協(xié)議；e)其他甲乙雙方認(rèn)為需要第三方介入的情況。16.第三方介入的程序及條件16.1第三方介入程序a)甲乙雙方協(xié)商一致，同意引入第三方介入；b)雙方共同選擇合適的第三方；c)第三方與甲乙雙方簽訂相關(guān)協(xié)議或合同；d)第三方按照約定履行職責(zé)。16.2第三方介入條件a)第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和專業(yè)知識；b)第三方應(yīng)承諾保密，不泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；c)第三方應(yīng)遵守法律法規(guī)和合同約定。17.第三方責(zé)任及責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任第三方在履行職責(zé)過程中，因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額a)第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在引入第三方時協(xié)商確定；b)若第三方責(zé)任限額低于實際損失，甲乙雙方可要求第三方承擔(dān)全部責(zé)任；c)第三方責(zé)任限額不影響甲乙雙方根據(jù)本合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方作為獨立的第三方，與甲乙雙方分別簽訂協(xié)議或合同，各自承擔(dān)相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。18.2第三方與其他各方責(zé)任的劃分a)第三方僅對甲乙雙方承擔(dān)直接責(zé)任，不直接對其他第三方承擔(dān)責(zé)任；b)若第三方因履行職責(zé)導(dǎo)致其他第三方權(quán)益受損，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的連帶責(zé)任；c)第三方在履行職責(zé)過程中，若因甲乙雙方提供的資料或信息不準(zhǔn)確導(dǎo)致?lián)p失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。19.第三方介入后的合同變更19.1合同變更程序甲乙雙方在第三方介入后，如需對原合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。19.2合同變更內(nèi)容a)第三方介入的具體事項；b)第三方的權(quán)利和義務(wù)；c)第三方責(zé)任及責(zé)任限額；d)其他甲乙雙方認(rèn)為需要變更的內(nèi)容。20.第三方介入后的爭議解決20.1爭議解決方式第三方介入后的爭議解決方式，仍按照本合同第10.1節(jié)的規(guī)定執(zhí)行。20.2爭議解決機(jī)構(gòu)第三方介入后的爭議解決機(jī)構(gòu)，仍按照本合同第10.2節(jié)的規(guī)定執(zhí)行。20.3爭議解決費用第三方介入后的爭議解決費用，由產(chǎn)生爭議的一方承擔(dān)，或由甲乙雙方和第三方協(xié)商確定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.離職申請書詳細(xì)要求：乙方需提供離職申請書，內(nèi)容包括離職原因、離職日期、簽字等。說明：離職申請書是乙方提出離職的正式文件，用于記錄離職申請的基本信息。2.工作交接清單詳細(xì)要求：交接清單需詳細(xì)列出乙方所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容、項目、資料、物品等。說明：工作交接清單用于確保乙方在離職前將所有工作內(nèi)容完整、準(zhǔn)確、清晰地移交給接替者。3.離職補(bǔ)償計算明細(xì)詳細(xì)要求：明細(xì)需包括工資、獎金、福利等各項補(bǔ)償?shù)挠嬎惴椒ê徒痤~。說明：離職補(bǔ)償計算明細(xì)用于明確乙方離職時應(yīng)獲得的各項補(bǔ)償。4.知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書詳細(xì)要求：確認(rèn)書需明確乙方在工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方。說明：知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書用于確認(rèn)乙方在工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議需明確乙方在離職后的保密義務(wù)和期限。說明：保密協(xié)議用于確保乙方在離職后仍遵守保密義務(wù)，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密。6.禁止競爭協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議需明確乙方在離職后的禁止競爭范圍和期限。說明：禁止競爭協(xié)議用于限制乙方在離職后在一定期限內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。7.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議需明確第三方的介入范圍、責(zé)任、權(quán)利以及費用等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議用于規(guī)范第三方在合同執(zhí)行過程中的行為和責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按約定時間辦理離職手續(xù)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，金額為乙方離職前12個月平均工資的[具體比例]%。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)立即停止泄露行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.乙方違反禁止競爭條款責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，金額為乙方離職前12個月平均工資的[具體比例]%。4.甲方未按時支付工資或離職補(bǔ)償責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，金額為應(yīng)支付工資或離職補(bǔ)償?shù)腫具體比例]%。5.第三方未按約定履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如造成損失，應(yīng)向甲乙雙方承擔(dān)賠償責(zé)任。示例說明：若乙方未在規(guī)定時間內(nèi)完成工作交接，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，金額為乙方離職前12個月平均工資的10%。若乙方在離職后泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并要求乙方支付賠償金。全文完。2024年員工自愿離職協(xié)議書1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方1.2協(xié)議乙方2.協(xié)議簽訂背景2.1乙方自愿離職原因2.2甲方同意乙方離職的原因3.離職日期及手續(xù)3.1離職日期3.2離職手續(xù)辦理4.工資待遇及補(bǔ)償4.1工資結(jié)算4.2離職補(bǔ)償5.離職前工作交接5.1乙方工作交接5.2甲方協(xié)助乙方完成工作交接6.離職后保密義務(wù)6.1保密內(nèi)容6.2保密期限7.離職后競業(yè)限制7.1競業(yè)限制范圍7.2競業(yè)限制期限7.3競業(yè)限制補(bǔ)償8.離職后勞動爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.其他約定事項9.1甲方承諾事項9.2乙方承諾事項10.合同生效及終止10.1合同生效10.2合同終止11.合同附件11.1附件一：工資明細(xì)表11.2附件二：離職手續(xù)清單12.合同份數(shù)及保管12.1合同份數(shù)12.2合同保管13.合同簽署日期14.合同簽署地點第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方（1）甲方名稱：_________（2）甲方法定代表人：_________（3）甲方住所地：_________1.2協(xié)議乙方（1）乙方姓名：_________（2）乙方身份證號碼：_________（3）乙方聯(lián)系方式：_________2.協(xié)議簽訂背景2.1乙方自愿離職原因（1）乙方因個人原因申請自愿離職；（2）乙方離職前無重大違紀(jì)行為；2.2甲方同意乙方離職的原因（1）甲方認(rèn)可乙方離職申請；（2）甲方認(rèn)為乙方離職不影響公司正常運(yùn)營。3.離職日期及手續(xù)3.1離職日期（1）乙方離職日期為____年____月____日；（2）乙方應(yīng)于離職前____個工作日內(nèi)辦理離職手續(xù)。3.2離職手續(xù)辦理（1）乙方應(yīng)向甲方提交離職申請書；（2）乙方應(yīng)辦理工作交接手續(xù)；（3）乙方應(yīng)歸還公司物品及資料。4.工資待遇及補(bǔ)償4.1工資結(jié)算（1）甲方應(yīng)于乙方離職后____個工作日內(nèi)結(jié)算乙方工資；（2）工資結(jié)算應(yīng)包括乙方在離職前的全部應(yīng)得工資及津貼。4.2離職補(bǔ)償（1）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付離職補(bǔ)償；（2）離職補(bǔ)償金額為乙方離職前____個月的工資。5.離職前工作交接5.1乙方工作交接（1）乙方應(yīng)將手頭工作及工作資料整理完整，并明確交接給指定接替人員；（2）乙方應(yīng)協(xié)助接替人員熟悉工作內(nèi)容，確保工作順利過渡。5.2甲方協(xié)助乙方完成工作交接（1）甲方應(yīng)提供必要的協(xié)助，確保乙方工作交接順利進(jìn)行；（2）甲方應(yīng)安排人員監(jiān)督乙方完成工作交接。6.離職后保密義務(wù)6.1保密內(nèi)容（1）乙方應(yīng)遵守甲方公司的保密規(guī)定，不得泄露公司商業(yè)秘密；（2）保密內(nèi)容包括但不限于技術(shù)秘密、客戶信息、內(nèi)部資料等。6.2保密期限（1）乙方離職后保密期限為____年；（2）保密期限自乙方離職之日起計算。7.離職后競業(yè)限制7.1競業(yè)限制范圍（1）乙方離職后，不得在____地區(qū)從事與甲方公司同業(yè)競爭的業(yè)務(wù)；（2）乙方不得擔(dān)任與甲方公司同業(yè)競爭企業(yè)的職務(wù)。7.2競業(yè)限制期限（1）競業(yè)限制期限為____年；（2）競業(yè)限制期限自乙方離職之日起計算。7.3競業(yè)限制補(bǔ)償（1）甲方應(yīng)向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償；（2）競業(yè)限制補(bǔ)償金額為乙方離職前____個月的工資。8.離職后勞動爭議解決8.1爭議解決方式（1）雙方在履行本合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)（1）雙方同意將勞動爭議提交至甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行仲裁；（2）仲裁委員會的仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。9.其他約定事項9.1甲方承諾事項（1）甲方保證本合同內(nèi)容真實、合法、有效；（2）甲方保證在合同履行過程中，按照國家有關(guān)法律法規(guī)和政策執(zhí)行；（3）甲方保證在離職后，不對乙方進(jìn)行任何形式的報復(fù)。9.2乙方承諾事項（1）乙方保證在離職后，遵守競業(yè)限制條款，不得從事與甲方公司同業(yè)競爭的業(yè)務(wù)；（2）乙方保證在離職后，對甲方的商業(yè)秘密和客戶信息進(jìn)行保密；（3）乙方保證在合同履行過程中，認(rèn)真履行工作職責(zé)，維護(hù)公司利益。10.合同生效及終止10.1合同生效（1）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；（2）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.2合同終止（1）本合同因乙方離職而自然終止；（2）合同終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)自行終止。11.合同附件11.1附件一：工資明細(xì)表（1）包括乙方離職前工資構(gòu)成、工資發(fā)放日期及金額等詳細(xì)信息；（2）附件一由甲方提供，乙方簽字確認(rèn)。11.2附件二：離職手續(xù)清單（1）包括乙方離職所需辦理的手續(xù)及所需提交的文件清單；（2）附件二由甲方提供，乙方簽字確認(rèn)。12.合同份數(shù)及保管12.1合同份數(shù)（1）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；（2）如有需要，可增加副本，副本與正本具有同等法律效力。12.2合同保管（1）甲乙雙方應(yīng)妥善保管本合同，防止丟失或損壞；（2）合同丟失或損壞，應(yīng)立即通知對方，并按原合同內(nèi)容重新簽訂。13.合同簽署日期（1）本合同簽署日期為____年____月____日；（2）甲乙雙方在本合同簽署日期前應(yīng)將本合同內(nèi)容通知對方。14.合同簽署地點（1）本合同簽署地點為____；（2）甲乙雙方在本合同簽署地點簽署本合同，并履行合同約定的權(quán)利義務(wù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義（1）本合同所稱第三方，是指為協(xié)助甲方或乙方履行本合同而介入合同關(guān)系的自然人、法人或其他組織。（2）第三方包括但不限于中介方、律師、評估機(jī)構(gòu)、審計機(jī)構(gòu)等。15.2第三方責(zé)任限額（1）第三方在介入本合同關(guān)系后，對其提供的服務(wù)或履行本合同的義務(wù)，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。（3）第三方責(zé)任限額包括但不限于：1.因第三方服務(wù)導(dǎo)致合同無法履行而產(chǎn)生的直接損失；2.第三方服務(wù)存在重大瑕疵或錯誤導(dǎo)致的損失；3.第三方違反保密義務(wù)泄露信息導(dǎo)致的損失。15.3第三方介入?yún)f(xié)議1.第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式；2.第三方介入的目的和范圍；3.第三方提供服務(wù)的期限；4.第三方的權(quán)利義務(wù)；5.第三方的責(zé)任限額；6.甲乙雙方的監(jiān)督權(quán)；7.爭議解決方式。16.第三方與其他各方的劃分說明16.1第三方與甲方的關(guān)系（1）第三方應(yīng)服從甲方的管理和監(jiān)督，協(xié)助甲方履行合同義務(wù)；（2）第三方不得違反甲方的要求，損害甲方利益；（3）甲方對第三方的工作成果承擔(dān)最終責(zé)任。16.2第三方與乙方的關(guān)系（1）第三方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)等；（2）第三方在介入乙方事務(wù)時，應(yīng)征得乙方的同意；（3）乙方對第三方的工作成果承擔(dān)最終責(zé)任。16.3第三方與合同關(guān)系（1）第三方介入本合同關(guān)系，不影響甲乙雙方的合同權(quán)利義務(wù)；（2）第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)；（3）第三方介入的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.第三方介入時的額外條款及說明17.1甲方額外條款（1）甲方應(yīng)向第三方支付合理的費用；（2）甲方應(yīng)提供必要的資料和便利條件，協(xié)助第三方履行職責(zé)；（3）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同要求。17.2乙方額外條款（1）乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助；（2）乙方應(yīng)承擔(dān)第三方因履行合同義務(wù)而產(chǎn)生的合理費用；（3）乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同要求。17.3第三方額外說明（1）第三方在介入本合同關(guān)系時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（2）第三方應(yīng)盡其所能，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；（3）第三方在履行合同過程中，應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工資明細(xì)表詳細(xì)要求：包括乙方入職日期、離職日期、工資構(gòu)成、工資發(fā)放日期及金額、加班費、獎金、扣除項等詳細(xì)信息。附件說明：此附件用于證明乙方在合同期間的實際工資情況，作為工資結(jié)算的依據(jù)。2.附件二：離職手續(xù)清單詳細(xì)要求：列明乙方離職所需辦理的手續(xù)，如離職證明、工作交接清單、歸還物品清單等。附件說明：此附件用于明確乙方離職過程中需要完成的手續(xù)，確保離職手續(xù)的完整性。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱、介入目的、服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任限額、爭議解決方式等。附件說明：此附件用于明確第三方在本合同中的具體職責(zé)和權(quán)利義務(wù)，保障合同履行的順利進(jìn)行。4.附件四：離職補(bǔ)償計算表詳細(xì)要求：根據(jù)合同約定計算離職補(bǔ)償金額，包括工資、獎金、津貼等。附件說明：此附件用于證明離職補(bǔ)償?shù)挠嬎氵^程和金額，作為支付離職補(bǔ)償?shù)囊罁?jù)。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件說明：此附件用于明確乙方在離職后對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。6.附件六：競業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求：包括競業(yè)限制范圍、競業(yè)限制期限、競業(yè)限制補(bǔ)償?shù)取８郊f明：此附件用于明確乙方在離職后對甲方商業(yè)秘密的競業(yè)限制義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按約定時間辦理離職手續(xù)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)因未按時辦理離職手續(xù)而產(chǎn)生的責(zé)任，如造成甲方損失的，應(yīng)賠償甲方損失。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)因泄露商業(yè)秘密而產(chǎn)生的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。3.違約行為：甲方未按時支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)因未按時支付工資而產(chǎn)生的責(zé)任，支付乙方應(yīng)得的工資及賠償金。4.違約行為：第三方違反保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)因違反保密義務(wù)而產(chǎn)生的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。5.違約行為：第三方未按約定履行服務(wù)義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)因未按約定履行服務(wù)義務(wù)而產(chǎn)生的責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。6.違約行為：甲方違反競業(yè)限制協(xié)議。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)因違反競業(yè)限制協(xié)議而產(chǎn)生的法律責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。全文完。2024年員工自愿離職協(xié)議書2本合同目錄一覽1.離職申請及審批1.1離職申請的提交1.2離職申請的審核1.3離職申請的批準(zhǔn)2.離職前的準(zhǔn)備工作2.1工作交接2.2離職手續(xù)辦理2.3離職證明開具3.離職補(bǔ)償3.1補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)3.2補(bǔ)償計算3.3補(bǔ)償發(fā)放4.離職后的勞動關(guān)系4.1勞動關(guān)系的解除4.2社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移4.3勞動爭議處理5.離職后的保密條款5.1保密信息范圍5.2保密義務(wù)5.3違約責(zé)任6.離職后的競業(yè)限制6.1競業(yè)限制范圍6.2競業(yè)限制期限6.3競業(yè)限制補(bǔ)償7.離職后的福利待遇7.1離職金7.2住房公積金7.3其他福利待遇8.違約責(zé)任8.1離職違約責(zé)任8.2競業(yè)限制違約責(zé)任8.3保密違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止的程序10.合同爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決費用11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同生效日期12.其他約定事項12.1通知方式12.2合同附件12.3合同解釋13.合同簽署與生效13.1簽署時間13.2簽署地點13.3簽署人身份證明14.合同附件清單14.1附件一：離職申請表14.2附件二：離職補(bǔ)償計算表14.3附件三：競業(yè)限制協(xié)議第一部分：合同如下：1.離職申請及審批1.1離職申請的提交1.2離職申請的審核1.3離職申請的批準(zhǔn)1.4離職申請的有效期1.5離職申請的修改與撤銷2.離職前的準(zhǔn)備工作2.1工作交接2.2離職手續(xù)辦理2.3離職證明開具2.4工作交接的具體內(nèi)容2.5離職手續(xù)辦理的時間要求3.離職補(bǔ)償3.1補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)3.2補(bǔ)償計算3.3補(bǔ)償發(fā)放3.4補(bǔ)償?shù)挠嬎愎?.5補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞?.6補(bǔ)償?shù)闹Ц稌r間4.離職后的勞動關(guān)系4.1勞動關(guān)系的解除4.2社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移4.3勞動爭議處理4.4勞動關(guān)系解除的具體程序4.5社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移的流程4.6勞動爭議處理的途徑5.離職后的保密條款5.1保密信息范圍5.2保密義務(wù)5.3違約責(zé)任5.4保密信息的定義5.5保密義務(wù)的具體內(nèi)容5.6違約責(zé)任的處理方式6.離職后的競業(yè)限制6.1競業(yè)限制范圍6.2競業(yè)限制期限6.3競業(yè)限制補(bǔ)償6.4競業(yè)限制的范圍界定6.5競業(yè)限制期限的具體規(guī)定6.6競業(yè)限制補(bǔ)償?shù)挠嬎銟?biāo)準(zhǔn)7.離職后的福利待遇7.1離職金7.2住房公積金7.3其他福利待遇7.4離職金的支付標(biāo)準(zhǔn)7.5住房公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)7.6其他福利待遇的說明8.違約責(zé)任8.1離職違約責(zé)任8.1.1未履行工作交接義務(wù)8.1.2未按時提交離職申請8.1.3違反保密條款8.1.4違反競業(yè)限制條款8.2競業(yè)限制違約責(zé)任8.2.1未履行競業(yè)限制義務(wù)8.2.2競業(yè)限制期內(nèi)從事競業(yè)行為8.2.3競業(yè)限制違約金的計算與支付8.3保密違約責(zé)任8.3.1泄露保密信息8.3.2未經(jīng)授權(quán)使用保密信息8.3.3保密違約金的計算與支付9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致9.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行9.1.3違反合同約定的重大違約行為9.2合同終止條件9.2.1勞動關(guān)系自然終止9.2.2合同約定的終止條件成就9.2.3合同履行完畢9.3合同解除與終止的程序9.3.1提前通知對方9.3.2完成工作交接9.3.3辦理相關(guān)手續(xù)10.合同爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1協(xié)商解決10.1.2仲裁解決10.1.3訴訟解決10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1仲裁委員會10.2.2人民法院10.3爭議解決費用10.3.1協(xié)商解決的費用承擔(dān)10.3.2仲裁解決的費用承擔(dān)10.3.3訴訟解決的費用承擔(dān)11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字或蓋章11.1.2合同內(nèi)容合法有效11.1.3合同符合法定形式11.2合同終止條件11.2.1合同約定的終止條件成就11.2.2勞動關(guān)系自然終止11.2.3合同解除11.3合同生效日期11.3.1合同簽署日期11.3.2法定生效日期12.其他約定事項12.1通知方式12.1.1書面通知12.1.2電子郵件通知12.1.3其他約定的通知方式12.2合同附件12.2.1合同附件清單12.2.2合同附件的內(nèi)容12.3合同解釋12.3.1合同條款的解釋12.3.2合同解釋的原則13.合同簽署與生效13.1簽署時間13.1.1雙方約定的時間13.1.2法定時間13.2簽署地點13.2.1雙方約定的地點13.2.2法定地點13.3簽署人身份證明13.3.1簽署人的合法身份證明13.3.2簽署人身份證明的審核14.合同附件清單14.1附件一：離職申請表14.2附件二：離職補(bǔ)償計算表14.3附件三：競業(yè)限制協(xié)議14.4附件四：保密協(xié)議14.5附件五：通知送達(dá)確認(rèn)書第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1第三方是指本合同簽訂雙方以外的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的情形15.2.1雙方協(xié)商一致，引入第三方協(xié)助合同履行。15.2.2法律、法規(guī)或政策要求必須引入第三方。15.2.3任何一方因履行合同需要，經(jīng)對方同意，引入第三方。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在本合同項下的責(zé)任，限于其提供的專業(yè)服務(wù)范圍。16.1.2第三方因提供的服務(wù)不符合合同約定或存在過錯，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。16.2責(zé)任限額16.2.1第三方的責(zé)任限額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。16.2.2若第三方責(zé)任超過合同約定的責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方根據(jù)實際情況分擔(dān)。17.第三方介入的條款17.1第三方介入的程序17.1.1雙方協(xié)商確定第三方介入的事宜。17.1.2雙方共同與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議。17.1.3第三方按照服務(wù)協(xié)議的約定履行職責(zé)。17.2第三方介入的職責(zé)17.2.1第三方應(yīng)遵守法律法規(guī)和合同約定，獨立、客觀、公正地履行職責(zé)。17.2.2第三方應(yīng)提供專業(yè)的服務(wù)，確保服務(wù)的質(zhì)量和效果。17.2.3第三方應(yīng)保守商業(yè)秘密，不得泄露甲乙雙方的任何信息。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系，由雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議約定。18.1.2第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定，向甲方提供服務(wù)。18.