保護(hù)區(qū)禁牧期臨時工招聘

保護(hù)區(qū)禁牧期臨時工招聘合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（雇員）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方指定的保護(hù)區(qū)禁牧期內(nèi)，按照甲方的要求提供臨時工服務(wù)。1.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：__________第二條工作時間和地點2.1乙方的工作時間為：__________（年）__________（月）__________（日）至__________（年）__________（月）__________（日）。2.2乙方的工作地點為：__________保護(hù)區(qū)。第三條工作報酬3.1甲方按實際工作天數(shù)支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/天。3.2乙方的工作報酬將在每月__________日前支付上月工資。第四條乙方權(quán)益保障4.1乙方有權(quán)按照我國法律法規(guī)享受休息日、節(jié)假日待遇。4.2甲方為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和勞動保護(hù)用品。4.3甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險費用。第五條甲方權(quán)利和義務(wù)5.1甲方有權(quán)對乙方的工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和檢查。5.2甲方應(yīng)按時支付乙方的工資和福利待遇。5.3甲方應(yīng)確保乙方的人身安全，為乙方提供必要的安全防護(hù)措施。第六條乙方權(quán)利和義務(wù)6.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)。6.2乙方應(yīng)遵守我國法律法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度。6.3乙方應(yīng)妥善保管甲方的財物，不得挪用、損壞或丟失。第七條合同的變更和解除7.1任何一方不得擅自變更或解除本合同。如雙方達(dá)成一致，可書面簽訂變更或解除協(xié)議。7.2在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或國家法律法規(guī)，甲方有權(quán)立即解除本合同。第八條違約責(zé)任8.1如甲方未按時支付乙方工資和福利待遇，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)付工資的__________%。8.2如乙方未按約定完成工作任務(wù)，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為合同總金額的__________%。第九條爭議解決9.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至__________年__________月__________日。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.乙方無犯罪記錄證明復(fù)印件5.甲方單位法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.甲方單位資質(zhì)證書復(fù)印件7.保護(hù)區(qū)禁牧期管理相關(guān)規(guī)定8.乙方工作服及勞保用品清單9.乙方工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)10.社會保險繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時支付乙方工資和福利待遇：指甲方未按照本合同約定時間支付乙方工資和福利待遇。2.乙方未按約定完成工作任務(wù)：指乙方未按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)。3.甲方未為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和勞動保護(hù)用品：指甲方未按照本合同約定，為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和勞動保護(hù)用品。4.甲方未確保乙方的人身安全，未提供必要的安全防護(hù)措施：指甲方未按照本合同約定，確保乙方的人身安全，并提供必要的安全防護(hù)措施。三、法律名詞及解釋：1.保護(hù)區(qū)：指根據(jù)國家法律法規(guī)設(shè)立的，用于保護(hù)特定生態(tài)環(huán)境和生物多樣性的區(qū)域。2.禁牧期：指為了保護(hù)保護(hù)區(qū)生態(tài)環(huán)境，根據(jù)相關(guān)規(guī)定實行的禁止放牧的期限。3.臨時工：指在短期內(nèi)有償提供勞動力，不享有企業(yè)職工福利待遇的非全日制用工。4.違約金：指當(dāng)一方違反合同約定時，按照約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X賠償。5.社會保險：指國家通過立法建立的，為保障勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時基本生活的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作積極性不高：加強工作培訓(xùn)和激勵機制，提高乙方工作積極性。2.乙方在工作中受傷：按照我國相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供醫(yī)療保險待遇，并依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.甲方支付工資不及時：甲方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定時間支付乙方工資和福利待遇，如甲方逾期支付，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。4.保護(hù)區(qū)禁牧期管理發(fā)生變化：乙方應(yīng)密切關(guān)注保護(hù)區(qū)禁牧期管理相關(guān)規(guī)定變化，及時調(diào)整工作內(nèi)容，確保合規(guī)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為保護(hù)區(qū)管理部門，乙方為臨時用工單位。2.甲方需要乙方在保護(hù)區(qū)禁牧期