勞動(dòng)合同續(xù)簽法律事務(wù)辦法

勞動(dòng)合同續(xù)簽法律事務(wù)辦法合同編號(hào)：__________甲方：__________乙方：__________鑒于甲乙雙方于______年______月______日簽訂的《勞動(dòng)合同》（合同編號(hào)：__________）即將到期，為了明確雙方在合同到期后的權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本《勞動(dòng)合同續(xù)簽法律事務(wù)辦法》。一、合同續(xù)簽1.1本合同到期后，甲乙雙方本著自愿、平等、誠(chéng)實(shí)、信用的原則，同意續(xù)簽勞動(dòng)合同。1.2雙方同意按照原勞動(dòng)合同的約定，繼續(xù)履行雙方的權(quán)利和義務(wù)。1.3合同續(xù)簽期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、勞動(dòng)報(bào)酬2.1乙方同意在合同期限內(nèi)，按照甲方制定的薪酬體系，按時(shí)足額領(lǐng)取工資。2.2甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.3乙方同意在合同期限內(nèi)，按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，甲方向乙方支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。三、工作內(nèi)容3.1乙方同意在甲方擔(dān)任______職位，負(fù)責(zé)______工作。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。四、保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期限內(nèi)及合同到期后______年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。4.2乙方不得將甲方的機(jī)密資料、技術(shù)資料、客戶信息等泄露給第三方。4.3乙方如違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、合同解除和終止5.1雙方同意，合同期限內(nèi)，如一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前______天通知對(duì)方。5.2甲方解除或終止合同，應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.3乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。六、違約責(zé)任6.1雙方同意，如一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2違約方應(yīng)支付給對(duì)方因此造成的損失賠償金。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：______年______月______日日期：______年______月______日勞動(dòng)合同續(xù)簽法律事務(wù)辦法（結(jié)束）一、附件列表：1.勞動(dòng)合同原合同編號(hào)：__________2.乙方個(gè)人身份證明文件3.甲方公司資質(zhì)證明文件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明文件5.商業(yè)秘密和技術(shù)秘密具體內(nèi)容資料6.補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。2.甲方未按照約定支付乙方工資，或未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。4.雙方未按照約定提前通知解除或終止合同。5.甲方解除或終止合同不符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定。6.任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.續(xù)簽：勞動(dòng)合同到期后，雙方同意繼續(xù)履行原合同約定的權(quán)利義務(wù)。3.違約行為：違反合同約定，未履行合同義務(wù)的行為。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。6.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付工資及延遲支付的違約金。2.社會(huì)保險(xiǎn)問題：如甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方可以要求甲方補(bǔ)繳并支付相應(yīng)的賠償。3.保密協(xié)議問題：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。4.解除或終止合同問題：如甲方違法解除或終止合同，乙方可以要求甲方支付賠償金。5.爭(zhēng)議解決問題：如雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，可以先嘗試協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.勞