二零二四年度股權(quán)激勵與期權(quán)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度股權(quán)激勵與期權(quán)協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1激勵對象1.2股權(quán)激勵1.3期權(quán)1.4股權(quán)激勵計劃1.5期權(quán)授予1.6期權(quán)行權(quán)1.7股權(quán)轉(zhuǎn)讓1.8股權(quán)激勵費用2.激勵對象資格2.1激勵對象范圍2.2激勵對象條件2.3激勵對象變更3.股權(quán)激勵計劃3.1計劃目的3.2計劃范圍3.3計劃期限3.4計劃數(shù)量3.5計劃分配方式4.期權(quán)授予4.1授予條件4.2授予方式4.3授予時間4.4授予數(shù)量4.5授予價格5.期權(quán)行權(quán)5.1行權(quán)條件5.2行權(quán)方式5.3行權(quán)時間5.4行權(quán)數(shù)量5.5行權(quán)價格6.股權(quán)轉(zhuǎn)讓6.1轉(zhuǎn)讓條件6.2轉(zhuǎn)讓方式6.3轉(zhuǎn)讓時間6.4轉(zhuǎn)讓價格6.5轉(zhuǎn)讓登記7.股權(quán)激勵費用7.1費用承擔(dān)7.2費用結(jié)算7.3費用審計8.股權(quán)激勵計劃的調(diào)整8.1調(diào)整條件8.2調(diào)整程序8.3調(diào)整通知9.合同解除9.1解除條件9.2解除程序9.3解除通知10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決地點12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序13.通知與送達13.1通知方式13.2送達地址13.3送達證明14.其他14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1激勵對象：指本合同約定的享有股權(quán)激勵和期權(quán)激勵的員工，包括但不限于公司高層管理人員、核心技術(shù)骨干及對公司業(yè)績有顯著貢獻的員工。1.2股權(quán)激勵：指公司授予激勵對象在未來一定期限內(nèi)以約定價格購買公司股份的權(quán)利。1.3期權(quán)：指公司授予激勵對象在未來一定期限內(nèi)以約定價格購買公司股份的期權(quán)合約。1.4股權(quán)激勵計劃：指公司為實現(xiàn)長期發(fā)展目標(biāo)，通過股權(quán)激勵方式激勵員工的一種計劃。1.5期權(quán)授予：指公司按照本合同約定向激勵對象授予期權(quán)的行為。1.6期權(quán)行權(quán)：指激勵對象按照本合同約定行使期權(quán)購買公司股份的行為。1.7股權(quán)轉(zhuǎn)讓：指激勵對象將其持有的公司股份轉(zhuǎn)讓給其他人的行為。1.8股權(quán)激勵費用：指公司為實施股權(quán)激勵計劃而產(chǎn)生的各項費用。2.激勵對象資格2.1激勵對象范圍：包括公司各部門正副職、高級管理人員、核心技術(shù)骨干及對公司業(yè)績有顯著貢獻的員工。2.3激勵對象變更：激勵對象變更需經(jīng)公司董事會審議通過，并通知相關(guān)激勵對象。3.股權(quán)激勵計劃3.1計劃目的：提高員工積極性，增強公司核心競爭力，實現(xiàn)公司長期穩(wěn)定發(fā)展。3.2計劃范圍：適用于公司全體激勵對象。3.3計劃期限：自本合同生效之日起至2028年12月31日止。3.4計劃數(shù)量：根據(jù)公司業(yè)績及激勵對象貢獻確定，總額不超過公司總股本的10%。3.5計劃分配方式：根據(jù)激勵對象崗位、業(yè)績及對公司貢獻等因素進行分配。4.期權(quán)授予4.1授予條件：激勵對象符合本合同規(guī)定的激勵對象資格和條件。4.2授予方式：公司董事會根據(jù)激勵對象情況，決定授予期權(quán)。4.3授予時間：自本合同生效之日起一年內(nèi)。4.4授予數(shù)量：根據(jù)激勵對象崗位、業(yè)績及對公司貢獻等因素確定。4.5授予價格：按照公司股票市場價格或公司董事會確定的公平市場價格確定。5.期權(quán)行權(quán)5.1行權(quán)條件：激勵對象需滿足公司規(guī)定的業(yè)績考核要求。5.2行權(quán)方式：激勵對象可在行權(quán)期內(nèi)按照本合同約定行使期權(quán)。5.3行權(quán)時間：行權(quán)期為自期權(quán)授予之日起三年內(nèi)，每年可分批次行使。5.4行權(quán)數(shù)量：根據(jù)激勵對象持有的期權(quán)數(shù)量及行權(quán)比例確定。5.5行權(quán)價格：按照期權(quán)授予時的價格確定。6.股權(quán)轉(zhuǎn)讓6.1轉(zhuǎn)讓條件：激勵對象可在符合公司規(guī)定的條件下進行股權(quán)轉(zhuǎn)讓。6.2轉(zhuǎn)讓方式：股權(quán)轉(zhuǎn)讓可通過證券交易所、場外交易市場或協(xié)議轉(zhuǎn)讓等方式進行。6.3轉(zhuǎn)讓時間：轉(zhuǎn)讓時間自股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議簽訂之日起。6.4轉(zhuǎn)讓價格：按照股權(quán)轉(zhuǎn)讓時的市場價格或雙方協(xié)商確定的價格確定。6.5轉(zhuǎn)讓登記：股權(quán)轉(zhuǎn)讓完成后，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)辦理股權(quán)變更登記手續(xù)。7.股權(quán)激勵費用7.1費用承擔(dān)：股權(quán)激勵費用由公司承擔(dān)，計入公司成本。7.2費用結(jié)算：公司應(yīng)在每個會計年度結(jié)束后，對股權(quán)激勵費用進行結(jié)算。7.3費用審計：公司每年需對股權(quán)激勵費用進行審計，確保費用使用合規(guī)。8.合同解除8.1解除條件8.1.1激勵對象嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失。8.1.3公司發(fā)生重大并購、重組或清算，經(jīng)董事會決定終止股權(quán)激勵計劃。8.2解除程序8.2.1公司董事會根據(jù)解除條件決定解除合同。8.2.2公司應(yīng)及時通知激勵對象，并說明解除原因。8.2.3激勵對象在接到通知后，有權(quán)要求召開股東大會或職工代表大會審議解除決定。8.3解除通知8.3.1公司應(yīng)通過書面形式向激勵對象發(fā)出解除通知。8.3.2解除通知應(yīng)明確告知激勵對象解除的具體內(nèi)容、時間及后續(xù)處理事宜。9.違約責(zé)任9.1違約行為9.1.1公司未按時足額支付股權(quán)激勵費用。9.1.2激勵對象未按約定行使期權(quán)。9.1.3雙方違反合同約定的其他行為。9.2違約責(zé)任9.2.1公司違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、繼續(xù)履行合同等。9.2.2激勵對象違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于返還股權(quán)、賠償損失等。9.3違約賠償9.3.1違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序10.2.1提起訴訟的一方應(yīng)向人民法院提交書面起訴狀及相關(guān)證據(jù)。10.2.2人民法院應(yīng)在收到起訴狀之日起五日內(nèi)立案，并通知雙方當(dāng)事人。10.3爭議解決地點10.3.1爭議解決地點為合同簽訂地。11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽署本合同。11.1.2本合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章。11.2合同終止條件11.2.1合同約定的期限屆滿。11.2.2合同解除。11.2.3法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止條件。11.3合同終止程序11.3.1合同終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進行協(xié)商。11.3.2合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理合同項下的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。12.通知與送達12.1通知方式12.1.1通過書面形式發(fā)送至對方指定的地址。12.1.2通過電子郵件發(fā)送至對方指定的電子郵箱。12.2送達地址12.2.1公司送達地址：[公司詳細地址]。12.2.2激勵對象送達地址：[激勵對象詳細地址]。12.3送達證明12.3.1送達后，應(yīng)保留送達證明，如郵局回執(zhí)、快遞單據(jù)或電子郵件發(fā)送記錄。13.其他13.1不可抗力13.1.1因不可抗力導(dǎo)致本合同不能履行或不能按約定履行時，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.1.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。13.2合同附件13.2.1本合同附件包括但不限于股權(quán)激勵計劃方案、期權(quán)合約等。13.3合同解釋權(quán)13.3.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.3.2本合同解釋權(quán)歸公司所有。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義與范圍1.1第三方：指本合同簽訂過程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同履行而介入的任何獨立第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、法律顧問、審計機構(gòu)、評估機構(gòu)等。1.2第三方的介入范圍：包括但不限于提供專業(yè)意見、協(xié)助談判、監(jiān)督執(zhí)行、提供技術(shù)支持等。2.第三方的責(zé)任與義務(wù)2.1第三方應(yīng)遵守本合同的約定，保證其提供的服務(wù)符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，未經(jīng)授權(quán)不得泄露給任何第三方。2.3第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)盡合理注意義務(wù)，確保其提供的服務(wù)質(zhì)量。3.第三方的責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額：第三方對本合同項下的責(zé)任，不得超過其收取的服務(wù)費用。3.2第三方的責(zé)任限額適用法律：本合同項下第三方責(zé)任限額的適用法律，以中華人民共和國法律為準(zhǔn)。4.甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)4.1甲乙雙方有權(quán)要求第三方提供必要的資質(zhì)證明和服務(wù)承諾。4.2甲乙雙方有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和評估。4.3甲乙雙方應(yīng)確保第三方在提供服務(wù)過程中，不會侵犯任何第三方的合法權(quán)益。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分：5.1.1第三方僅向甲方提供專業(yè)服務(wù)，甲方對第三方提供的服務(wù)承擔(dān)最終責(zé)任。5.1.2甲方有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督，并要求第三方進行改進。5.2第三方與乙方的劃分：5.2.1第三方僅向乙方提供專業(yè)服務(wù)，乙方對第三方提供的服務(wù)承擔(dān)最終責(zé)任。5.2.2乙方有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督，并要求第三方進行改進。5.3第三方與激勵對象的劃分：5.3.1第三方不直接與激勵對象發(fā)生法律關(guān)系，激勵對象的權(quán)利義務(wù)由甲乙雙方約定。5.3.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)尊重激勵對象的合法權(quán)益。6.第三方的更換與替換6.1甲乙雙方有權(quán)在合同履行過程中，根據(jù)實際情況更換第三方。6.2更換第三方時，應(yīng)確保新第三方具備與原第三方相當(dāng)?shù)姆?wù)能力和信譽。6.3更換第三方后，原第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系自動終止。7.第三方的服務(wù)費用7.1第三方的服務(wù)費用由甲乙雙方協(xié)商確定，并納入本合同附件。7.2第三方的服務(wù)費用支付方式：根據(jù)本合同約定，甲乙雙方應(yīng)按時支付第三方服務(wù)費用。8.第三方的服務(wù)期限8.1第三方的服務(wù)期限：自本合同生效之日起至合同約定的終止日期止。8.2第三方的服務(wù)期限屆滿，甲乙雙方有權(quán)決定是否續(xù)簽合同。9.第三方的保密義務(wù)9.1第三方對本合同及其相關(guān)內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方書面同意，不得向任何第三方泄露。9.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.第三方的獨立性與獨立性聲明10.1第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)保持獨立性，不得偏袒任何一方。10.2第三方應(yīng)向甲乙雙方提供獨立性的聲明，確保其提供的服務(wù)是公正和客觀的。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.股權(quán)激勵計劃方案詳細要求：包括激勵對象范圍、分配方式、行權(quán)條件、期限等具體內(nèi)容。說明：該方案是股權(quán)激勵計劃的核心文件，明確了激勵計劃的各項細節(jié)。2.期權(quán)合約詳細要求：包括期權(quán)授予條件、行權(quán)方式、價格、期限等具體內(nèi)容。說明：期權(quán)合約是激勵對象行使期權(quán)權(quán)利的法律文件，明確了期權(quán)的基本條款。3.激勵對象名單詳細要求：包括激勵對象的姓名、職位、崗位、服務(wù)期限等信息。說明：該名單用于確定激勵對象的資格和權(quán)益。4.股權(quán)激勵費用結(jié)算表詳細要求：包括費用明細、支付時間、支付方式等信息。說明：該表格用于記錄和結(jié)算股權(quán)激勵費用。5.爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、程序、地點等具體內(nèi)容。說明：該協(xié)議用于明確雙方在發(fā)生爭議時的解決途徑。6.第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、費用、期限、保密條款等具體內(nèi)容。說明：該協(xié)議用于明確第三方在合同履行過程中的權(quán)利和義務(wù)。7.不可抗力事件證明詳細要求：包括不可抗力事件的類型、發(fā)生時間、影響范圍等信息。說明：該證明用于證明不可抗力事件的發(fā)生，以減免相關(guān)責(zé)任。8.股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議詳細要求：包括股權(quán)轉(zhuǎn)讓條件、價格、支付方式、登記手續(xù)等具體內(nèi)容。說明：該協(xié)議用于明確股權(quán)轉(zhuǎn)讓的細節(jié)。9.通知與送達證明詳細要求：包括通知內(nèi)容、送達方式、送達時間、送達證明等信息。說明：該證明用于證明通知的送達。10.審計報告詳細要求：包括審計范圍、審計時間、審計結(jié)論等信息。說明：該報告用于證明股權(quán)激勵費用的合規(guī)性。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為激勵對象未按約定行使期權(quán)。公司未按時足額支付股權(quán)激勵費用。第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。任何一方未按約定履行合同義務(wù)。2.責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)違約行為發(fā)生后，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)以合同約定和法律為準(zhǔn)。責(zé)任認定由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。3.違約責(zé)任示例激勵對象未按約定行使期權(quán)：激勵對象應(yīng)返還已獲得的期權(quán)，并支付違約金。公司未按時足額支付股權(quán)激勵費用：公司應(yīng)支付違約金，并賠償因此給激勵對象造成的損失。第三方泄露商業(yè)秘密：第三方應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，賠償甲乙雙方的損失。任何一方未按約定履行合同義務(wù)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、繼續(xù)履行合同等。全文完。二零二四年度股權(quán)激勵與期權(quán)協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同目的1.2合同范圍1.3合同期限1.4合同雙方2.股權(quán)激勵方案2.1激勵對象2.2激勵股份2.3激勵條件2.4激勵方式2.5激勵時間安排3.期權(quán)協(xié)議3.1期權(quán)授予3.2期權(quán)行權(quán)條件3.3期權(quán)行權(quán)價格3.4期權(quán)持有期限3.5期權(quán)變更與終止4.激勵與期權(quán)權(quán)益4.1權(quán)益歸屬4.2權(quán)益分配4.3權(quán)益變更5.股權(quán)激勵與期權(quán)協(xié)議的生效5.1生效條件5.2生效時間5.3生效通知6.違約責(zé)任6.1違約行為6.2違約責(zé)任6.3違約賠償7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決程序7.3爭議解決地點8.合同解除8.1解除條件8.2解除程序8.3解除通知9.合同終止9.1終止條件9.2終止程序9.3終止通知10.合同補充10.1補充協(xié)議10.2補充協(xié)議效力10.3補充協(xié)議簽署11.合同附件11.1附件清單11.2附件內(nèi)容11.3附件效力12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點12.3簽署人員13.合同備案13.1備案機構(gòu)13.2備案程序13.3備案時間14.合同其他約定14.1不可抗力14.2法律適用14.3合同解釋第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同目的本合同旨在明確甲方（激勵主體）與乙方（激勵對象）之間的股權(quán)激勵與期權(quán)授予關(guān)系，確保雙方權(quán)益，實現(xiàn)共同發(fā)展。1.2合同范圍本合同適用于甲方在2024年度內(nèi)對乙方實施的股權(quán)激勵和期權(quán)授予計劃。1.3合同期限本合同自雙方簽署之日起生效，至2024年度股權(quán)激勵與期權(quán)授予計劃實施完畢時終止。1.4合同雙方甲方：[激勵主體名稱]乙方：[激勵對象姓名或單位名稱]第二條股權(quán)激勵方案2.1激勵對象激勵對象為甲方在2024年度內(nèi)確定的具有突出貢獻和潛力的員工。2.2激勵股份激勵股份總額為[具體數(shù)額]股，其中[具體比例]用于股權(quán)激勵，[具體比例]用于期權(quán)授予。2.3激勵條件1.在2024年度內(nèi)完成[具體業(yè)績指標(biāo)]；2.在技術(shù)創(chuàng)新、管理能力等方面取得顯著成績；3.對公司發(fā)展有突出貢獻。2.4激勵方式1.股權(quán)激勵；2.期權(quán)激勵；3.其他激勵方式。2.5激勵時間安排激勵時間安排如下：1.2024年第一季度：完成激勵對象的篩選和確認；2.2024年第二季度：完成股權(quán)激勵和期權(quán)授予的方案制定；3.2024年第三季度：完成股權(quán)激勵和期權(quán)授予的實施。第三條期權(quán)協(xié)議3.1期權(quán)授予甲方授予乙方[具體期權(quán)數(shù)量]份期權(quán)，每份期權(quán)對應(yīng)[具體股份數(shù)量]股。3.2期權(quán)行權(quán)條件1.在甲方任職滿[具體年限]；2.在2024年度內(nèi)完成[具體業(yè)績指標(biāo)]。3.3期權(quán)行權(quán)價格期權(quán)行權(quán)價格為[具體價格]元/股。3.4期權(quán)持有期限乙方自獲得期權(quán)之日起，須持有至[具體期限]后方可行權(quán)。3.5期權(quán)變更與終止（1）甲方根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整激勵方案；（2）乙方因個人原因離職或退休。（1）乙方未滿足行權(quán)條件；（2）甲方根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整激勵方案，決定終止期權(quán)。第四條激勵與期權(quán)權(quán)益4.1權(quán)益歸屬激勵股份和期權(quán)權(quán)益歸乙方所有。4.2權(quán)益分配激勵股份和期權(quán)權(quán)益按照乙方在甲方的任職年限和貢獻程度進行分配。4.3權(quán)益變更（1）離職或退休前已獲得但未行權(quán)的期權(quán)作廢；（2）離職或退休前已獲得并已行權(quán)的股份歸乙方所有。2.甲方可根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整權(quán)益分配方案。第五條合同生效5.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽署并經(jīng)甲方董事會批準(zhǔn)后生效。5.2生效時間本合同自雙方簽署之日起生效。5.3生效通知甲方應(yīng)在合同生效后[具體時間]內(nèi)將生效通知送達乙方。第八條違約責(zé)任8.1違約行為1.甲方未按約定時間或條件完成股權(quán)激勵和期權(quán)授予的；2.乙方未按約定條件行使期權(quán)或未按約定時間完成股權(quán)激勵股份的轉(zhuǎn)讓；3.任何一方違反合同約定的保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密的；4.任何一方違反合同約定，損害對方合法權(quán)益的。8.2違約責(zé)任1.對于甲方未按約定時間或條件完成股權(quán)激勵和期權(quán)授予的，應(yīng)向乙方支付[具體金額]的違約金；2.對于乙方未按約定條件行使期權(quán)或未按約定時間完成股權(quán)激勵股份的轉(zhuǎn)讓的，應(yīng)向甲方支付[具體金額]的違約金；3.對于違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失；4.對于違反合同約定，損害對方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。8.3違約賠償違約方應(yīng)按照違約責(zé)任條款向守約方支付違約賠償金，并承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致的全部損失。第九條爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序1.爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在[具體時間]內(nèi)進行協(xié)商；2.協(xié)商未果的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭議解決地點爭議解決地點為合同簽訂地。第十條合同解除10.1解除條件1.甲方在未履行合同主要義務(wù)的情況下，經(jīng)乙方書面通知后[具體時間]內(nèi)仍未履行；2.乙方在未履行合同主要義務(wù)的情況下，經(jīng)甲方書面通知后[具體時間]內(nèi)仍未履行；3.發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行或履行已無意義的。10.2解除程序1.任何一方要求解除合同時，應(yīng)書面通知對方；2.收到解除通知的一方應(yīng)在[具體時間]內(nèi)給予回復(fù)。10.3解除通知解除通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，自發(fā)送之日起生效。第十一條合同終止11.1終止條件1.合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.合同因違約解除。11.2終止程序1.合同終止時，雙方應(yīng)進行資產(chǎn)清算；2.清算完成后，合同終止。11.3終止通知合同終止通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，自發(fā)送之日起生效。第十二條合同補充12.1補充協(xié)議雙方可就合同內(nèi)容進行補充，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2補充協(xié)議效力補充協(xié)議經(jīng)雙方簽署后生效，與本合同具有同等法律效力。12.3補充協(xié)議簽署補充協(xié)議應(yīng)由雙方授權(quán)代表簽署。第十三條合同附件13.1附件清單1.激勵對象名單；2.股權(quán)激勵和期權(quán)授予方案；3.相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)。13.2附件內(nèi)容附件內(nèi)容應(yīng)真實、完整、準(zhǔn)確。13.3附件效力附件與本合同具有同等法律效力。第十四條合同其他約定14.1不可抗力1.因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；2.不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)盡快協(xié)商解決合同履行問題。14.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.3合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入概述15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，在合同執(zhí)行過程中提供中介、咨詢、評估、執(zhí)行或其他相關(guān)服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了保證合同的公平、公正執(zhí)行，提高合同履行的效率，降低風(fēng)險。第十六條第三方介入方式16.1中介方中介方是指在股權(quán)激勵和期權(quán)授予過程中，為甲乙雙方提供信息、溝通、協(xié)調(diào)等服務(wù)的第三方。16.2咨詢方咨詢方是指在合同執(zhí)行過程中，為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢意見的第三方。16.3評估方評估方是指在股權(quán)激勵和期權(quán)授予過程中，對相關(guān)資產(chǎn)、業(yè)績等進行評估的第三方。16.4執(zhí)行方執(zhí)行方是指在合同執(zhí)行過程中，負責(zé)具體實施合同條款的第三方。第十七條第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中因自身過錯導(dǎo)致的損失，其賠償責(zé)任應(yīng)限制在一定范圍內(nèi)。17.2責(zé)任限額確定1.第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定；2.若合同未約定責(zé)任限額，則以[具體金額]為責(zé)任限額。17.3責(zé)任限額執(zhí)行1.第三方在履行合同過程中，若因自身過錯導(dǎo)致甲乙雙方損失，應(yīng)按照責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任；2.若損失超過責(zé)任限額，第三方應(yīng)承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任。第十八條第三方權(quán)利義務(wù)18.1第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供與合同執(zhí)行相關(guān)的信息；2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方在合同執(zhí)行過程中進行必要的溝通和協(xié)調(diào)；3.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用。18.2第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)；2.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；3.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第十九條第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方1.第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)與被服務(wù)關(guān)系；2.第三方應(yīng)服從甲方的管理，遵守甲方的要求；3.第三方在履行合同過程中，若違反甲方要求，甲方有權(quán)終止合同。19.2第三方與乙方1.第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)與被服務(wù)關(guān)系；2.第三方應(yīng)服從乙方的要求，遵守乙方的規(guī)定；3.第三方在履行合同過程中，若違反乙方要求，乙方有權(quán)終止合同。19.3第三方與合同其他相關(guān)方1.第三方與合同其他相關(guān)方的關(guān)系為獨立第三方；2.第三方在履行合同過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方；3.第三方在履行合同過程中，若發(fā)現(xiàn)任何一方有違約行為，應(yīng)及時通知甲乙雙方。第二十條第三方介入的程序20.1第三方介入申請1.甲乙雙方協(xié)商一致，決定引入第三方；2.雙方共同向第三方發(fā)出介入申請。20.2第三方介入審核1.第三方在收到介入申請后，對甲乙雙方的基本情況進行審核；2.審核通過的，第三方可正式介入合同執(zhí)行。20.3第三方介入實施1.第三方根據(jù)合同約定和甲乙雙方的要求，履行相應(yīng)職責(zé)；2.第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)定期向甲乙雙方報告工作進展。20.4第三方介入終止1.合同履行完畢或第三方完成合同約定的工作后，第三方介入終止；2.第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)就第三方工作情況進行評估，并向第三方支付相應(yīng)服務(wù)費用。第二十一條第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式第三方介入過程中發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.2爭議解決程序1.爭議發(fā)生后，第三方應(yīng)在[具體時間]內(nèi)進行協(xié)商；2.協(xié)商未果的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.激勵對象名單詳細要求：包含激勵對象的姓名、職位、部門、入職時間、績效考核結(jié)果等信息。附件說明：用于確認激勵對象的資格和身份。2.股權(quán)激勵和期權(quán)授予方案詳細要求：包括激勵股份和期權(quán)數(shù)量、授予條件、行權(quán)價格、持有期限等。附件說明：作為股權(quán)激勵和期權(quán)授予的具體實施文件。3.相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)詳細要求：包括甲乙雙方在合同期間的財務(wù)狀況、業(yè)績指標(biāo)、薪酬福利等。附件說明：用于評估激勵對象的業(yè)績和公司財務(wù)狀況。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求：包括第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)費用、服務(wù)期限等。附件說明：用于明確第三方在合同執(zhí)行過程中的權(quán)利和義務(wù)。5.不可抗力事件證明詳細要求：包括不可抗力事件的性質(zhì)、發(fā)生時間、對合同履行的影響等。附件說明：用于證明不可抗力事件的存在，以及其對合同履行的影響。6.爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決的方式、地點、程序等。附件說明：用于指導(dǎo)爭議解決的具體流程。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按約定時間或條件完成股權(quán)激勵和期權(quán)授予。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)向乙方支付[具體金額]的違約金。示例說明：甲方應(yīng)在2024年6月30日前完成期權(quán)授予，但實際完成時間為7月15日，甲方需支付乙方違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按約定條件行使期權(quán)或未按約定時間完成股權(quán)激勵股份的轉(zhuǎn)讓。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)向甲方支付[具體金額]的違約金。示例說明：乙方應(yīng)在2027年6月30日前行使全部期權(quán)，但實際行使時間為7月15日，乙方需支付甲方違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認定違約行為：第三方在履行合同過程中，因自身過錯導(dǎo)致甲乙雙方損失。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任，超出部分由其自行承擔(dān)。示例說明：第三方在評估過程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致甲方損失[具體金額]，第三方需按照責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任。4.不可抗力導(dǎo)致的違約行為及責(zé)任認定違約行為：因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：雙方互不承擔(dān)責(zé)任。示例說明：因自然災(zāi)害導(dǎo)致合同無法履行，甲乙雙方均不承擔(dān)責(zé)任。5.其他違約行為及責(zé)任認定違約行為：任何一方違反合同約定的保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。示例說明：甲方員工泄露乙方商業(yè)秘密，甲方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任并賠償乙方損失。全文完。二零二四年度股權(quán)激勵與期權(quán)協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方聯(lián)系方式2.合同目的與依據(jù)2.1激勵目的2.2依據(jù)法律、法規(guī)、政策3.股權(quán)激勵與期權(quán)協(xié)議的主要內(nèi)容3.1激勵對象3.2激勵方案3.3激勵方式3.4激勵條件3.5激勵時間3.6激勵收益4.期權(quán)授予條件4.1授予對象4.2授予數(shù)量4.3行權(quán)價格4.4行權(quán)時間4.5行權(quán)條件5.股權(quán)激勵與期權(quán)協(xié)議的生效與終止5.1生效條件5.2生效時間5.3終止條件5.4終止時間6.股權(quán)激勵與期權(quán)協(xié)議的變更與解除6.1變更條件6.2變更程序6.3解除條件6.4解除程序7.股權(quán)激勵與期權(quán)協(xié)議的履行與監(jiān)督7.1履行義務(wù)7.2履行方式7.3履行期限7.4監(jiān)督機制8.股權(quán)激勵與期權(quán)協(xié)議的爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約責(zé)任減免10.合同解除后的處理10.1解除合同后的股權(quán)處理10.2解除合同后的期權(quán)處理10.3解除合同后的其他事項處理11.合同的附件11.1附件一：股權(quán)激勵與期權(quán)協(xié)議具體方案11.2附件二：激勵對象名單11.3附件三：其他相關(guān)文件12.合同簽訂時間13.合同簽訂地點14.合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：有限公司乙方：1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方授權(quán)代表：1.3雙方聯(lián)系方式第二條合同目的與依據(jù)2.1激勵目的為提高公司員工的工作積極性和忠誠度，吸引和保留優(yōu)秀人才，促進公司持續(xù)發(fā)展。2.2依據(jù)法律、法規(guī)、政策依據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國證券法》等相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)章制度。第三條股權(quán)激勵與期權(quán)協(xié)議的主要內(nèi)容3.1激勵對象激勵對象為甲方在職員工，包括但不限于部門經(jīng)理、高級技術(shù)人員等關(guān)鍵崗位人員。3.2激勵方案激勵方案包括股票期權(quán)和限制性股票兩種方式。3.3激勵方式股票期權(quán)：授予激勵對象在未來一定期限內(nèi)，以約定價格購買甲方公司一定數(shù)量股份的權(quán)利。3.4激勵條件激勵對象需滿足公司規(guī)定的業(yè)績考核、服務(wù)期限等條件。3.5激勵時間激勵方案實施時間為2024年1月1日至2024年12月31日。3.6激勵收益激勵收益包括股票期權(quán)收益和限制性股票收益。第四條期權(quán)授予條件4.1授予對象授予對象為符合激勵條件的在職員工。4.2授予數(shù)量根據(jù)員工崗位、業(yè)績等綜合評定，確定授予數(shù)量。4.3行權(quán)價格行權(quán)價格為授予時甲方公司股票的市價。4.4行權(quán)時間行權(quán)時間為激勵方案實施期限內(nèi)的每個自然年度。4.5行權(quán)條件行權(quán)條件包括但不限于：激勵對象為公司服務(wù)滿一定年限、公司業(yè)績達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)等。第五條股權(quán)激勵與期權(quán)協(xié)議的生效與終止5.1生效條件雙方簽署本合同，且甲方董事會批準(zhǔn)。5.2生效時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。5.3終止條件出現(xiàn)下列情況之一，本合同終止：（1）激勵對象因離職、退休等原因不再具備激勵資格；（2）甲方公司因解散、破產(chǎn)等原因無法繼續(xù)履行合同；（3）激勵對象違反本合同約定，甲方公司有權(quán)終止合同。5.4終止時間本合同終止后，甲方應(yīng)在合理期限內(nèi)處理相關(guān)事宜。第六條股權(quán)激勵與期權(quán)協(xié)議的變更與解除6.1變更條件出現(xiàn)下列情況之一，雙方可協(xié)商變更本合同：（1）法律法規(guī)、政策發(fā)生變化；（2）公司經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化；（3）雙方協(xié)商一致。6.2變更程序變更本合同需經(jīng)雙方簽字蓋章，并報甲方董事會批準(zhǔn)。6.3解除條件出現(xiàn)下列情況之一，甲方有權(quán)解除本合同：（1）激勵對象違反本合同約定，給甲方造成重大損失；（2）激勵對象被依法追究刑事責(zé)任；（3）公司因解散、破產(chǎn)等原因無法繼續(xù)履行合同。6.4解除程序甲方解除本合同需提前30日通知激勵對象，并按照規(guī)定程序處理相關(guān)事宜。第七條股權(quán)激勵與期權(quán)協(xié)議的履行與監(jiān)督7.1履行義務(wù)雙方應(yīng)按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。7.2履行方式雙方應(yīng)按照本合同約定的時間和方式履行合同。7.3履行期限本合同自生效之日起至終止之日止。7.4監(jiān)督機制甲方設(shè)立專門機構(gòu)，負責(zé)監(jiān)督本合同的履行情況，并對違反合同約定者進行處理。第八部分：合同的爭議解決8.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構(gòu)若雙方協(xié)商不成，可提交甲方所在地仲裁委員會仲裁。8.3爭議解決程序仲裁程序按照甲方所在地仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行。第九部分：違約責(zé)任9.1違約情形（1）任何一方未按照本合同約定履行義務(wù)；（2）任何一方提供虛假信息或隱瞞重要事實；（3）任何一方違反保密條款；（4）任何一方擅自變更或解除合同。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失；（2）因違約行為給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.3違約責(zé)任減免（1）因不可抗力導(dǎo)致違約的，雙方可根據(jù)不可抗力的影響程度，部分或全部免除責(zé)任；（2）一方違約，另一方未采取適當(dāng)措施導(dǎo)致?lián)p失擴大的，不得就擴大的損失要求賠償。第十部分：合同解除后的處理10.1解除合同后的股權(quán)處理（1）若合同因激勵對象離職等原因解除，甲方有權(quán)收回尚未行使的股票期權(quán)；（2）若合同因甲方原因解除，甲方應(yīng)按照合同約定向激勵對象支付相應(yīng)的股權(quán)收益。10.2解除合同后的期權(quán)處理（1）若合同因激勵對象離職等原因解除，甲方有權(quán)收回尚未行使的股票期權(quán)；（2）若合同因甲方原因解除，甲方應(yīng)按照合同約定向激勵對象支付相應(yīng)的期權(quán)收益。10.3解除合同后的其他事項處理（2）合同解除后，雙方應(yīng)相互配合，確保合同的平穩(wěn)過渡。第十一部分：合同的附件11.1附件一：股權(quán)激勵與期權(quán)協(xié)議具體方案包括激勵對象名單、授予方案、行權(quán)條件等詳細內(nèi)容。11.2附件二：激勵對象名單包括激勵對象的姓名、崗位、授予數(shù)量、行權(quán)價格等信息。11.3附件三：其他相關(guān)文件包括但不限于激勵對象業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)、公司業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)等。第十二部分：合同的簽訂時間本合同簽訂時間為2024年X月X日。第十三部分：合同的簽訂地點本合同簽訂地點為甲方公司所在地。第十四部分：合同的生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所稱第三方，指在合同履行過程中，根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商一致，介入合同關(guān)系中的非合同主體，包括但不限于中介機構(gòu)、審計機構(gòu)、評估機構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等。第二條第三方介入的目的與范圍2.1第三方介入的目的是為了保證合同的有效履行，提高合同履行的透明度和公正性。（1）合同簽訂、履行過程中的咨詢、評估、監(jiān)督、調(diào)解等工作；（2）合同履行過程中的法律、財務(wù)、技術(shù)等方面的專業(yè)服務(wù)；（3）合同履行過程中的爭議解決。第三條第三方介入的程序3.1第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式明確第三方介入的具體事項、權(quán)限和責(zé)任。3.2第三方介入后，應(yīng)向甲乙雙方提供相應(yīng)的專業(yè)服務(wù)，并按照合同約定或雙方協(xié)商一致的方式開展工作。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方在合同履行過程中因自身原因?qū)е碌倪`約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，未約定的，以第三方實際承擔(dān)責(zé)任的能力為準(zhǔn)。4.3第三方的責(zé)任限額包括但不限于：（1）因第三方故意或重大過失導(dǎo)致的損失；（2）因第三方違反合同約定導(dǎo)致的損失；（3）因第三方未能履行合同義務(wù)導(dǎo)致的損失。第五條第三方與其他各方的責(zé)任劃分5.