2024年新式工作合同：適用于中小企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)格式3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年新式工作合同：適用于中小企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)格式本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立的時(shí)間與地點(diǎn)1.2合同生效的條件2.定義與解釋2.1相關(guān)術(shù)語(yǔ)的定義2.2合同條款的解釋原則3.雙方基本信息3.1用人單位的基本信息3.2員工的基本信息4.工作崗位與職責(zé)4.1工作崗位的名稱(chēng)與職責(zé)4.2崗位要求與任職條件5.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)5.1工作時(shí)間的規(guī)定5.2工作地點(diǎn)的確定6.薪酬與福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)及支付方式6.2社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金7.員工培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件8.1工作環(huán)境與勞動(dòng)保護(hù)8.2安全生產(chǎn)與事故處理9.員工考勤與考核9.1考勤制度與規(guī)定9.2考核制度與標(biāo)準(zhǔn)10.獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰10.1獎(jiǎng)勵(lì)條件與方式10.2懲罰條件與方式11.合同解除與終止11.1合同解除的條件11.2合同終止的條件12.保密與競(jìng)業(yè)限制12.1保密條款12.2競(jìng)業(yè)限制條款13.違約責(zé)任13.1違約責(zé)任的承擔(dān)13.2違約責(zé)任的賠償14.其他約定14.1不可抗力條款14.2爭(zhēng)議解決方式14.3合同的修改與補(bǔ)充第一部分：合同如下：第一條合同訂立與生效1.1合同訂立的時(shí)間與地點(diǎn)：本合同于2024年1月1日，在中華人民共和國(guó)某市某區(qū)簽訂。1.2合同生效的條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并自生效之日起具有法律約束力。第二條定義與解釋2.1相關(guān)術(shù)語(yǔ)的定義：2.1.1“用人單位”指在本合同中指明的公司名稱(chēng)。2.1.2“員工”指在本合同中指明的個(gè)人姓名。2.1.3“工作日”指國(guó)家法定工作日，包括周六、周日及國(guó)家法定節(jié)假日。2.1.4“工作小時(shí)”指根據(jù)國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間計(jì)算的小時(shí)數(shù)。2.2合同條款的解釋原則：本合同條款如有歧義，應(yīng)以有利于保護(hù)員工權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。第三條雙方基本信息3.1用人單位的基本信息：3.1.1公司名稱(chēng)：某有限公司3.1.2法定代表人：3.1.3注冊(cè)地址：某市某區(qū)某路某號(hào)3.1.4經(jīng)營(yíng)范圍：某某行業(yè)3.2員工的基本信息：3.2.1姓名：3.2.2性別：男3.2.3出生日期：1990年1月1日3.2.4身份證號(hào)：05678第四條工作崗位與職責(zé)4.1工作崗位的名稱(chēng)與職責(zé)：4.1.1工作崗位名稱(chēng)：銷(xiāo)售經(jīng)理4.1.2職責(zé)：a)負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理與指導(dǎo)；b)制定并執(zhí)行銷(xiāo)售策略；c)完成銷(xiāo)售指標(biāo)；d)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。4.2崗位要求與任職條件：4.2.3具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。第五條工作時(shí)間與工作地點(diǎn)5.1工作時(shí)間的規(guī)定：5.1.1工作時(shí)間：周一至周五，每天8小時(shí)；5.1.2休息日：周六、周日及國(guó)家法定節(jié)假日。5.2工作地點(diǎn)的確定：5.2.1工作地點(diǎn)：用人單位注冊(cè)地址。第六條薪酬與福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)及支付方式：6.1.1基本工資：人民幣10000元/月；6.1.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度銷(xiāo)售業(yè)績(jī)進(jìn)行考核，最高可達(dá)基本工資的30%；6.1.3支付方式：每月15日支付上月工資。6.2社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金：6.2.1用人單位按照國(guó)家規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；6.2.2員工個(gè)人部分由員工承擔(dān)。第七條員工培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施：7.1.1用人單位每年為員工提供至少40小時(shí)的培訓(xùn)；7.1.2培訓(xùn)內(nèi)容包括專(zhuān)業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力等；7.1.3培訓(xùn)費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：7.2.1用人單位將根據(jù)員工的職業(yè)發(fā)展需求，提供相應(yīng)的晉升機(jī)會(huì)；7.2.2員工需積極參加培訓(xùn)，提升自身能力。第一部分：合同如下：（續(xù)）第八條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件8.1工作環(huán)境與勞動(dòng)保護(hù)：8.1.1用人單位應(yīng)確保工作場(chǎng)所的安全、衛(wèi)生，符合國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定；8.1.2用人單位應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患；8.1.3用人單位應(yīng)提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，確保員工的人身安全。8.2安全生產(chǎn)與事故處理：8.2.1員工應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品；8.2.2發(fā)生事故時(shí)，員工應(yīng)立即報(bào)告用人單位，并采取必要措施防止事故擴(kuò)大；8.2.3用人單位應(yīng)建立健全事故處理機(jī)制，及時(shí)處理事故，保障員工權(quán)益。第九條員工考勤與考核9.1考勤制度與規(guī)定：9.1.1員工應(yīng)按時(shí)上下班，不得無(wú)故遲到、早退、曠工；9.1.2用人單位應(yīng)建立健全考勤管理制度，定期對(duì)員工考勤進(jìn)行統(tǒng)計(jì)；9.1.3員工考勤記錄作為工資發(fā)放和考核的依據(jù)。9.2考核制度與標(biāo)準(zhǔn)：9.2.1用人單位應(yīng)制定合理的考核制度，對(duì)員工的工作績(jī)效進(jìn)行定期考核；9.2.2考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)客觀、公正，確保考核結(jié)果的公平性；9.2.3考核結(jié)果作為員工晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。第十條獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰10.1獎(jiǎng)勵(lì)條件與方式：10.1.1對(duì)表現(xiàn)突出、成績(jī)顯著的員工，用人單位給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或精神獎(jiǎng)勵(lì)；10.1.2獎(jiǎng)勵(lì)方式包括獎(jiǎng)金、晉升、培訓(xùn)等。10.2懲罰條件與方式：10.2.1對(duì)違反公司規(guī)章制度、嚴(yán)重失職的員工，用人單位給予相應(yīng)的處罰；10.2.2懲罰方式包括警告、罰款、降職、解除勞動(dòng)合同等。第十一條合同解除與終止11.1合同解除的條件：11.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；11.1.2員工提前30日書(shū)面通知用人單位解除合同；11.1.3用人單位因法定原因或員工嚴(yán)重違反合同約定解除合同；11.1.4因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。11.2合同終止的條件：11.2.1合同期限屆滿；11.2.2員工達(dá)到法定退休年齡；11.2.3合同約定的其他終止條件。第十二條保密與競(jìng)業(yè)限制12.1保密條款：12.1.1員工應(yīng)對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)；12.1.2員工離職后，仍應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露用人單位的秘密。12.2競(jìng)業(yè)限制條款：12.2.1員工離職后，在一定期限內(nèi)不得在競(jìng)爭(zhēng)領(lǐng)域內(nèi)從事與原單位業(yè)務(wù)相同或類(lèi)似的工作；12.2.2競(jìng)業(yè)限制期限最長(zhǎng)為2年，競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金為每月基本工資的50%。第十三條違約責(zé)任13.1違約責(zé)任的承擔(dān)：13.1.1任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；13.1.2違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。13.2違約責(zé)任的賠償：13.2.1違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定；13.2.2若違約金不足以賠償損失的，應(yīng)賠償實(shí)際損失。第十四條其他約定14.1不可抗力條款：14.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任；14.1.2不可抗力包括地震、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。14.2爭(zhēng)議解決方式：14.2.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；14.2.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方介入的定義：本合同所指的第三方是指在本合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方同意介入并提供特定服務(wù)或協(xié)助的個(gè)人、法人或其他組織。15.2第三方介入的范圍：第三方介入包括但不限于中介服務(wù)、咨詢(xún)服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、審計(jì)服務(wù)、法律服務(wù)等。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的同意：甲乙雙方同意第三方介入，需簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。16.2第三方介入的邀請(qǐng)：甲乙雙方可共同邀請(qǐng)第三方介入，或由其中一方邀請(qǐng)，另一方同意。16.3.1第三方的名稱(chēng)、地址及法定代表人；16.3.2第三方的服務(wù)內(nèi)容、期限及費(fèi)用；16.3.3第三方的責(zé)任范圍及責(zé)任限額；16.3.4第三方的保密義務(wù)；16.3.5第三方與其他各方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任劃分；16.3.6第三方介入?yún)f(xié)議的生效條件。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額：第三方介入?yún)f(xié)議中應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于賠償金額、賠償范圍、賠償期限等。17.2責(zé)任限額的確定：責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度及甲乙雙方的要求進(jìn)行確定。17.3責(zé)任限額的調(diào)整：在合同履行過(guò)程中，如需調(diào)整第三方責(zé)任限額，需經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。18.第三方的權(quán)利與義務(wù)18.1第三方的權(quán)利：18.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用；18.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助；18.1.3第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定獨(dú)立履行職責(zé)。18.2第三方的義務(wù)：18.2.1第三方應(yīng)按照協(xié)議約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；18.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；18.2.3第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。19.第三方與其他各方的責(zé)任劃分19.1第三方與甲方的責(zé)任劃分：19.1.1第三方對(duì)甲方提供的服務(wù)質(zhì)量、進(jìn)度及效果承擔(dān)責(zé)任；19.1.2甲方對(duì)第三方的服務(wù)提出合理要求，第三方應(yīng)予以配合。19.2第三方與乙方的責(zé)任劃分：19.2.1第三方對(duì)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量、進(jìn)度及效果承擔(dān)責(zé)任；19.2.2乙方對(duì)第三方的服務(wù)提出合理要求，第三方應(yīng)予以配合。19.3第三方與甲乙雙方的責(zé)任劃分：19.3.1第三方對(duì)甲乙雙方簽訂的第三方介入?yún)f(xié)議承擔(dān)責(zé)任；19.3.2甲乙雙方對(duì)第三方提供的服務(wù)提出合理要求，第三方應(yīng)予以配合；19.3.3如第三方服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損，甲乙雙方可依法向第三方追究責(zé)任。20.第三方介入?yún)f(xié)議的終止20.1.1第三方完成協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容；20.1.2甲乙雙方協(xié)商一致終止協(xié)議；20.1.3出現(xiàn)不可抗力因素導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行；20.1.4協(xié)議約定的其他終止條件。20.2第三方介入?yún)f(xié)議終止后的處理：20.2.1第三方應(yīng)向甲乙雙方提交服務(wù)報(bào)告，明確服務(wù)內(nèi)容、進(jìn)度及效果；20.2.2甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定支付剩余服務(wù)費(fèi)用；20.2.3如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：甲乙雙方身份證明文件要求：提供雙方有效身份證件、營(yíng)業(yè)執(zhí)照等證明文件的原件或復(fù)印件。說(shuō)明：用于證明甲乙雙方的合法身份和主體資格。2.附件二：勞動(dòng)合同要求：合同文本需符合國(guó)家法律法規(guī)，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。說(shuō)明：本合同附件，詳細(xì)規(guī)定甲乙雙方的工作關(guān)系。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，并符合法律法規(guī)。說(shuō)明：第三方介入時(shí)，雙方應(yīng)簽訂的協(xié)議，明確第三方在合同中的地位。4.附件四：保密協(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括保密范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。5.附件五：考勤記錄要求：記錄員工上下班時(shí)間、請(qǐng)假情況等。說(shuō)明：用于考核員工工作表現(xiàn)，確保工資發(fā)放的準(zhǔn)確性。6.附件六：績(jī)效考核結(jié)果要求：記錄員工年度或月度績(jī)效考核結(jié)果。說(shuō)明：用于評(píng)估員工工作表現(xiàn)，作為獎(jiǎng)懲和晉升的依據(jù)。7.附件七：培訓(xùn)記錄要求：記錄員工參加培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、效果等。說(shuō)明：用于證明員工接受培訓(xùn)的情況，提升員工能力。8.附件八：事故報(bào)告要求：記錄事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、處理結(jié)果等。說(shuō)明：用于分析事故原因，防范類(lèi)似事故再次發(fā)生。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲乙雙方未按合同約定履行工作職責(zé)；1.2用人單位未按時(shí)足額支付員工工資；1.3員工未遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)重影響工作秩序；1.4第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)質(zhì)量；1.5任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲乙雙方未履行工作職責(zé)：根據(jù)合同約定，承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方損失；2.2未按時(shí)足額支付工資：支付違約金，并賠償員工因延遲支付造成的損失；2.3員工違反工作紀(jì)律：根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告、罰款、降職或解除勞動(dòng)合同；2.4第三方未提供服務(wù)質(zhì)量：根據(jù)協(xié)議約定，承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失；2.5泄露商業(yè)秘密：承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：3.1用人單位未按時(shí)支付員工工資，構(gòu)成違約，應(yīng)支付違約金，并賠償員工因延遲支付造成的利息損失；3.2員工因違反工作紀(jì)律，造成公司經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.3第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)質(zhì)量，造成甲方損失，應(yīng)賠償甲方損失，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年新式工作合同：適用于中小企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)格式1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)及地址1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期2.工作崗位及職責(zé)2.1工作崗位名稱(chēng)2.2工作內(nèi)容2.3工作職責(zé)3.工作時(shí)間及休息休假3.1工作時(shí)間規(guī)定3.2休息休假規(guī)定3.3加班制度4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及津貼4.3工資支付方式及時(shí)間5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2福利待遇6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.競(jìng)業(yè)限制7.1競(jìng)業(yè)限制范圍7.2競(jìng)業(yè)限制期限7.3違約責(zé)任8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止程序11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.合同附件13.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)13.2附件二：保密協(xié)議14.其他約定第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)及地址1.1.1甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]1.1.2甲方住所：[甲方住所地址]1.1.3乙方姓名：[乙方姓名]1.1.4乙方住所：[乙方住所地址]1.2合同簽訂日期：[合同簽訂日期]1.3合同生效日期：[合同生效日期]2.工作崗位及職責(zé)2.1工作崗位名稱(chēng)：[具體工作崗位名稱(chēng)]2.2工作內(nèi)容：2.2.1負(fù)責(zé)公司[具體工作內(nèi)容1]；2.2.2負(fù)責(zé)公司[具體工作內(nèi)容2]；2.2.3負(fù)責(zé)公司[具體工作內(nèi)容3]；2.3工作職責(zé)：2.3.1遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；2.3.2完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)；2.3.3維護(hù)公司利益，保守公司秘密。3.工作時(shí)間及休息休假3.1工作時(shí)間規(guī)定：3.1.1工作時(shí)間為每日[具體工作時(shí)間]，每周[具體工作天數(shù)]；3.1.2工作時(shí)間為[具體工作班次]，具體排班由甲方安排。3.2休息休假規(guī)定：3.2.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日及休息日；3.2.2乙方享有年休假、病假等法定休假。3.3加班制度：3.3.1加班需提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可加班；3.3.2加班工資按照國(guó)家規(guī)定支付。4.工資待遇4.1基本工資：4.1.1乙方基本工資為[具體金額]元/月；4.1.2基本工資按月支付，每月[具體支付日期]支付。4.2獎(jiǎng)金及津貼：4.2.1乙方享有年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金等；4.2.2乙方享有交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等津貼。4.3工資支付方式及時(shí)間：4.3.1工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬；4.3.2工資支付時(shí)間為每月[具體支付日期]。5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：5.1.1甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；5.1.2乙方應(yīng)按時(shí)參加社會(huì)保險(xiǎn)并繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的部分。5.2福利待遇：5.2.1乙方享有國(guó)家法定福利待遇；5.2.2乙方享有公司提供的福利待遇。6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)：6.1.1甲方將為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)；6.1.2乙方應(yīng)積極參加公司組織的各類(lèi)培訓(xùn)。6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：6.2.1甲方將協(xié)助乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；6.2.2乙方應(yīng)努力提升自身能力，實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制范圍：8.1.1乙方在合同解除或終止后一年內(nèi)不得在與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或企業(yè)擔(dān)任任何職務(wù)；8.1.2乙方不得以任何形式泄露甲方商業(yè)秘密。8.2競(jìng)業(yè)限制期限：8.2.1競(jìng)業(yè)限制期限為自合同解除或終止之日起一年；8.3違約責(zé)任：8.3.1乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為[具體金額]元；8.3.2甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。9.保密條款9.1保密信息范圍：9.1.1與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的技術(shù)、商業(yè)秘密；9.1.2甲方提供的客戶(hù)信息、市場(chǎng)信息等；9.1.3甲方內(nèi)部管理信息。9.2保密義務(wù)：9.2.1乙方在任職期間及離職后均應(yīng)嚴(yán)格保守上述保密信息；9.2.2乙方不得以任何方式泄露、使用或允許他人使用上述保密信息。9.3違約責(zé)任：9.3.1乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為[具體金額]元；9.3.2甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。10.違約責(zé)任10.1違約情形：10.1.1乙方未履行工作職責(zé)，嚴(yán)重影響甲方工作；10.1.2乙方違反合同約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失；10.1.3乙方泄露公司秘密或違反競(jìng)業(yè)限制。10.2違約責(zé)任承擔(dān)：10.2.1乙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；10.2.2甲方有權(quán)要求乙方賠償因違約行為造成的經(jīng)濟(jì)損失。11.合同解除與終止11.1合同解除條件：11.1.1乙方提出書(shū)面解除合同；11.1.2甲方有正當(dāng)理由解除合同；11.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。11.2合同終止條件：11.2.1合同期限屆滿；11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；11.2.3因法定原因?qū)е潞贤K止。11.3解除或終止程序：11.3.1解除或終止合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書(shū)面通知對(duì)方；11.3.2雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的工作交接。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；12.1.2協(xié)商不成，提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)或法院]仲裁或訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：12.2.1[具體仲裁機(jī)構(gòu)或法院名稱(chēng)]。13.合同生效及修改13.1合同生效條件：13.1.1雙方簽字蓋章；13.1.2合同符合法律法規(guī)規(guī)定。13.2合同修改程序：13.2.1合同修改需雙方協(xié)商一致；13.2.2修改內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章。14.其他約定14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效；14.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議；14.3本合同附件作為合同不可分割的部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所指第三方，包括但不限于中介方、咨詢(xún)顧問(wèn)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、監(jiān)理單位等，以及根據(jù)合同需要可能涉及的任何其他第三方服務(wù)提供者。2.第三方介入目的2.1第三方介入本合同，旨在提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、監(jiān)督合同履行、評(píng)估合同執(zhí)行情況或協(xié)助解決合同履行中的問(wèn)題。3.第三方選擇與授權(quán)3.1甲方或乙方有權(quán)選擇合適的第三方，并與其簽訂相關(guān)服務(wù)合同。3.2第三方接受委托后，應(yīng)向甲方或乙方提供書(shū)面授權(quán)文件，明確其在本合同中的職責(zé)和權(quán)限。4.第三方職責(zé)4.1.1提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量符合合同要求；4.1.2監(jiān)督合同履行，確保合同條款得到執(zhí)行；4.1.3評(píng)估合同執(zhí)行情況，提出改進(jìn)建議；4.1.4協(xié)助解決合同履行中的問(wèn)題。5.第三方權(quán)利5.1.1獲得甲方或乙方提供的必要資料和信息；5.1.2請(qǐng)求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和支持；5.1.3在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲方或乙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。6.第三方責(zé)任6.1第三方對(duì)本合同履行過(guò)程中的服務(wù)質(zhì)量和結(jié)果承擔(dān)直接責(zé)任。6.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中因故意或重大過(guò)失造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.第三方責(zé)任限額7.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合同約定和第三方服務(wù)合同的具體條款確定。7.2若合同未約定責(zé)任限額，則第三方責(zé)任限額為[具體金額]元。8.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明8.1第三方與本合同其他各方（甲方、乙方）之間，應(yīng)保持獨(dú)立的服務(wù)關(guān)系，不得相互干涉或損害對(duì)方利益。8.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守本合同及相關(guān)法律法規(guī)，不得違反合同約定。9.第三方更換9.1若因第三方自身原因無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)，甲方或乙方有權(quán)更換第三方。9.2第三方更換后，新第三方應(yīng)重新簽訂相關(guān)服務(wù)合同，并履行相應(yīng)職責(zé)。10.第三方保密義務(wù)10.1第三方對(duì)本合同及其履行過(guò)程中知悉的甲方或乙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。10.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.第三方服務(wù)費(fèi)用11.1第三方服務(wù)費(fèi)用應(yīng)根據(jù)合同約定和第三方服務(wù)合同的具體條款確定。11.2第三方服務(wù)費(fèi)用支付方式及時(shí)間應(yīng)在第三方服務(wù)合同中明確約定。12.第三方服務(wù)期限12.1第三方服務(wù)期限應(yīng)根據(jù)合同約定和第三方服務(wù)合同的具體條款確定。12.2第三方服務(wù)期限屆滿或合同解除后，第三方應(yīng)立即停止服務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位說(shuō)明書(shū)1.1詳細(xì)說(shuō)明崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等。1.2崗位說(shuō)明書(shū)應(yīng)由甲方提供，乙方簽字確認(rèn)。2.附件二：保密協(xié)議2.1明確保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。2.2保密協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方簽訂，并注明生效日期。3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃3.1列出乙方參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)目標(biāo)等。3.2培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)由甲方制定，乙方簽字確認(rèn)。4.附件四：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃4.1明確乙方的職業(yè)發(fā)展方向、培訓(xùn)計(jì)劃、晉升機(jī)會(huì)等。4.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃應(yīng)由甲方制定，乙方簽字確認(rèn)。5.附件五：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議5.1明確競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限、違約責(zé)任等。5.2競(jìng)業(yè)限制協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方簽訂，并注明生效日期。6.附件六：第三方服務(wù)合同6.1詳細(xì)說(shuō)明第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等。6.2第三方服務(wù)合同應(yīng)由甲方或乙方與第三方簽訂。7.附件七：合同變更協(xié)議7.1明確合同變更的內(nèi)容、變更日期、變更后的合同條款等。7.2合同變更協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方簽訂，并注明生效日期。8.附件八：合同解除協(xié)議8.1明確合同解除的原因、解除日期、解除后的處理等。8.2合同解除協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方簽訂，并注明生效日期。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，嚴(yán)重影響甲方工作；1.2乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密；1.3乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議；1.4甲方未按合同約定支付工資、獎(jiǎng)金等；1.5甲方未按合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)；1.6第三方未按服務(wù)合同約定提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方違約行為導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.2第三方違約行為導(dǎo)致甲方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.3甲方違約行為導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.示例說(shuō)明：3.1乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目延誤，乙方應(yīng)賠償甲方因此產(chǎn)生的損失；3.2乙方泄露甲方客戶(hù)信息，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)賠償甲方損失；3.3第三方未按服務(wù)合同約定提供監(jiān)理服務(wù)，導(dǎo)致甲方工程出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.4甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金。全文完。2024年新式工作合同：適用于中小企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)格式2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同定義1.2合同目的1.3合同期限2.雙方基本信息2.1企業(yè)信息2.2員工信息3.工作職責(zé)與內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作內(nèi)容3.3工作目標(biāo)4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)5.工資與福利5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金與提成5.3福利待遇6.工作條件與設(shè)施6.1辦公環(huán)境6.2工作設(shè)備6.3安全生產(chǎn)7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2職業(yè)發(fā)展8.競(jìng)業(yè)限制與保密8.1競(jìng)業(yè)限制8.2保密協(xié)議9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約賠償10.合同解除與終止10.1解除條件10.2終止條件10.3解除與終止程序11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.法律適用與管轄12.1法律適用12.2管轄法院13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.其他約定事項(xiàng)14.1其他條款14.2特別約定第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同定義1.2合同目的1.3合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為三年，自2024年1月1日起至2027年12月31日止。合同期滿前一個(gè)月，如雙方無(wú)異議，可書(shū)面協(xié)商續(xù)簽。2.雙方基本信息2.1企業(yè)信息甲方全稱(chēng)：[企業(yè)全稱(chēng)]甲方地址：[企業(yè)地址]2.2員工信息乙方姓名：[員工姓名]乙方身份證號(hào)碼：[員工身份證號(hào)碼]乙方聯(lián)系方式：[員工聯(lián)系電話]3.工作職責(zé)與內(nèi)容3.1工作崗位乙方在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱(chēng)]一職。3.2工作內(nèi)容（1）負(fù)責(zé)[具體工作內(nèi)容1]；（2）負(fù)責(zé)[具體工作內(nèi)容2]；（3）負(fù)責(zé)[具體工作內(nèi)容3]；3.3工作目標(biāo)（1）完成[具體目標(biāo)1]；（2）完成[具體目標(biāo)2]；（3）完成[具體目標(biāo)3]。4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為周一至周五，每天8小時(shí)，每周40小時(shí)。4.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的辦公地點(diǎn)。5.工資與福利5.1基本工資乙方的基本工資為每月[具體金額]元。5.2獎(jiǎng)金與提成（1）月度獎(jiǎng)金：每月[具體金額]元；（2）年度獎(jiǎng)金：每年[具體金額]元；（3）提成：根據(jù)[具體提成制度]計(jì)算。5.3福利待遇（1）五險(xiǎn)一金：按照國(guó)家規(guī)定繳納；（2）帶薪年假：每年[具體天數(shù)]天；（3）節(jié)日福利：按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放。6.工作條件與設(shè)施6.1辦公環(huán)境甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的辦公環(huán)境，保障乙方的工作條件。6.2工作設(shè)備甲方應(yīng)提供乙方完成工作所需的設(shè)備，包括但不限于電腦、打印機(jī)等。6.3安全生產(chǎn)甲方應(yīng)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，確保乙方在工作中的人身安全。7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方應(yīng)制定合理的培訓(xùn)計(jì)劃，為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。7.2職業(yè)發(fā)展甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)發(fā)展，為乙方提供晉升機(jī)會(huì)。8.競(jìng)業(yè)限制與保密8.1競(jìng)業(yè)限制在本合同有效期內(nèi)及終止后[具體年限]內(nèi)，乙方不得在甲方所在地的[具體范圍]內(nèi)，直接或間接從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。8.2保密協(xié)議乙方同意在本合同有效期內(nèi)及終止后，對(duì)甲方提供的所有商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶(hù)信息等保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露或使用。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）未經(jīng)甲方同意，擅自離職；（2）違反保密協(xié)議，泄露商業(yè)秘密；（3）違反競(jìng)業(yè)限制條款；（4）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，給甲方造成重大損失。9.2違約責(zé)任（1）賠償甲方因違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）支付違約金，金額為乙方月工資的[具體比例]；（3）若因違約給甲方造成名譽(yù)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.合同解除與終止10.1解除條件（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）乙方因個(gè)人原因提出解除合同；（3）甲方因乙方嚴(yán)重違約而解除合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方履行完畢合同約定的義務(wù)；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.3解除與終止程序合同解除或終止前，雙方應(yīng)提前[具體提前時(shí)間]書(shū)面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，可向[具體仲裁機(jī)構(gòu)]申請(qǐng)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁機(jī)構(gòu)為[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]。12.法律適用與管轄12.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除或終止以及爭(zhēng)議的解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。12.2管轄法院雙方因本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。13.合同生效與修改13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤男薷?，必須?jīng)雙方書(shū)面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他條款本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2特別約定本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、咨詢(xún)機(jī)構(gòu)、技術(shù)供應(yīng)商、保險(xiǎn)公司等。15.2第三方介入的情形（1）甲乙雙方協(xié)商一致，需第三方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)；（2）為履行本合同，甲乙雙方需借助第三方資源；（3）第三方介入有助于提高合同履行的效率或質(zhì)量。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任限額第三方在介入本合同過(guò)程中，因自身原因?qū)е碌娜魏螕p失，甲乙雙方均不承擔(dān)連帶責(zé)任。第三方應(yīng)對(duì)其自身的責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，責(zé)任限額為[具體金額]元。15.3.2第三方責(zé)任承擔(dān)（1）賠償甲乙雙方因第三方行為造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）支付違約金，金額為第三方因違約造成的損失；（3）若因第三方行為給甲乙雙方造成名譽(yù)損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方權(quán)利范圍第三方在本合同中的權(quán)利范圍僅限于其介入合同的具體事項(xiàng)，不得干預(yù)甲乙雙方的合同權(quán)利義務(wù)。15.4.2第三方權(quán)利限制第三方在行使權(quán)利時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙雙方的合同目的。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方額外條款（1）甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，以滿足合同履行的需要；（2）甲方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；（3）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履