2024年一級(jí)結(jié)構(gòu)師招聘合同樣本3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年一級(jí)結(jié)構(gòu)師招聘合同樣本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.2應(yīng)聘方基本信息2.招聘崗位及職責(zé)2.1崗位名稱(chēng)2.2崗位職責(zé)2.3崗位要求3.招聘流程3.1報(bào)名及資格審查3.2筆試及面試3.3背景調(diào)查及體檢3.4錄用及公示4.工作內(nèi)容及時(shí)間安排4.1工作內(nèi)容4.2工作時(shí)間4.3工作地點(diǎn)5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4福利待遇6.工作績(jī)效及考核6.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)6.2考核周期6.3考核結(jié)果及處理7.試用期及轉(zhuǎn)正7.1試用期7.2轉(zhuǎn)正條件7.3轉(zhuǎn)正流程8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.解除與終止合同9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止合同的流程及補(bǔ)償10.法律適用與爭(zhēng)議解決10.1法律適用10.2爭(zhēng)議解決方式11.其他約定事項(xiàng)11.1隱私保護(hù)11.2通知方式11.3合同附件12.合同生效及修改12.1合同生效條件12.2合同修改及補(bǔ)充13.合同簽署及備案13.1簽署時(shí)間及地點(diǎn)13.2合同備案14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.1.1招聘方名稱(chēng)：公司1.1.2招聘方住所：省市區(qū)路號(hào)1.1.3招聘方法定代表人：1.1.4招聘方聯(lián)系電話(huà)：011.2應(yīng)聘方基本信息1.2.1應(yīng)聘方姓名：1.2.2應(yīng)聘方身份證號(hào)碼：056781.2.3應(yīng)聘方聯(lián)系電話(huà)：022.招聘崗位及職責(zé)2.1崗位名稱(chēng)：一級(jí)結(jié)構(gòu)師2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案的編制和審核2.2.2協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目進(jìn)度控制和成本管理2.2.3參與項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工指導(dǎo)和監(jiān)督2.2.4負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)文件的編寫(xiě)和歸檔2.3崗位要求2.3.1具備一級(jí)結(jié)構(gòu)師資格證書(shū)2.3.2至少5年結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2.3.3熟悉相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)3.招聘流程3.1報(bào)名及資格審查3.1.1應(yīng)聘方需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料3.1.2招聘方對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查3.2筆試及面試3.2.1筆試內(nèi)容：結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)及案例3.2.2筆試合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)3.3背景調(diào)查及體檢3.3.1招聘方對(duì)合格者進(jìn)行背景調(diào)查3.3.2合格者需進(jìn)行體檢，體檢合格后方可錄用3.4錄用及公示3.4.1招聘方根據(jù)面試、背景調(diào)查及體檢結(jié)果確定錄用人員3.4.2錄用人員名單進(jìn)行公示，公示期3天4.工作內(nèi)容及時(shí)間安排4.1工作內(nèi)容4.1.1參與公司項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作4.1.2協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目進(jìn)度控制和成本管理4.1.3參與項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工指導(dǎo)和監(jiān)督4.1.4負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)文件的編寫(xiě)和歸檔4.2工作時(shí)間4.2.1每周工作5天，每天8小時(shí)4.2.2國(guó)家法定節(jié)假日及調(diào)休按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行4.3工作地點(diǎn)4.3.1公司總部：省市區(qū)路號(hào)5.工資及福利待遇5.1基本工資5.1.1基本工資：面議5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.2.1項(xiàng)目獎(jiǎng)金：根據(jù)項(xiàng)目完成情況及個(gè)人貢獻(xiàn)確定5.2.2補(bǔ)貼：包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.3.1按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金5.4福利待遇5.4.1帶薪年假：根據(jù)工齡及公司規(guī)定享受帶薪年假5.4.2節(jié)假日福利：包括春節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)假日福利6.工作績(jī)效及考核6.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)6.1.1項(xiàng)目完成情況6.1.2個(gè)人工作表現(xiàn)6.1.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力6.2考核周期6.2.1每季度進(jìn)行一次績(jī)效考核6.3考核結(jié)果及處理6.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格6.3.2對(duì)考核不合格者，公司有權(quán)進(jìn)行警告、降級(jí)或解除勞動(dòng)合同7.試用期及轉(zhuǎn)正7.1試用期7.1.1試用期：6個(gè)月7.2轉(zhuǎn)正條件7.2.1試用期表現(xiàn)良好，符合崗位要求7.2.2通過(guò)公司轉(zhuǎn)正考核7.3轉(zhuǎn)正流程7.3.1試用期結(jié)束后，由部門(mén)經(jīng)理提交轉(zhuǎn)正申請(qǐng)7.3.2公司審批后，正式轉(zhuǎn)為正式員工8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等8.1.2乙方在任職期間知悉的任何公司的機(jī)密信息8.2保密期限8.2.1保密期限自乙方離職之日起計(jì)算，不少于3年8.3違約責(zé)任8.3.1乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致公司遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任8.3.2乙方違反保密義務(wù)，公司有權(quán)要求其立即停止違約行為，并賠償由此造成的損失9.解除與終止合同9.1合同解除條件9.1.1甲方有正當(dāng)理由，如乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定9.1.2乙方提出解除合同，并提前30天書(shū)面通知甲方9.2合同終止條件9.2.1合同約定的終止條件成就9.2.2乙方退休、死亡或喪失勞動(dòng)能力9.3解除與終止合同的流程及補(bǔ)償9.3.1解除或終止合同，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議9.3.2乙方在合同解除或終止前完成的各項(xiàng)工作，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的報(bào)酬9.3.3甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.法律適用與爭(zhēng)議解決10.1法律適用10.1.1本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除或終止以及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律10.2爭(zhēng)議解決方式10.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議10.2.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟11.其他約定事項(xiàng)11.1隱私保護(hù)11.1.1甲方對(duì)乙方個(gè)人信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)乙方同意不得向任何第三方披露11.1.2乙方同意甲方收集、使用其個(gè)人信息，用于合同履行和公司內(nèi)部管理11.2通知方式11.2.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送至對(duì)方提供的聯(lián)系方式11.3合同附件11.3.1本合同附件包括但不限于：應(yīng)聘材料、考核結(jié)果、錄用通知書(shū)等12.合同生效及修改12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后生效12.2合同修改及補(bǔ)充12.2.1合同的修改或補(bǔ)充應(yīng)采用書(shū)面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效13.合同簽署及備案13.1簽署時(shí)間及地點(diǎn)13.1.1本合同于2024年1月1日簽署13.1.2簽署地點(diǎn)：省市區(qū)路號(hào)13.2合同備案13.2.1本合同簽署后，雙方應(yīng)按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行備案14.合同附件14.1附件一：應(yīng)聘材料14.2附件二：考核結(jié)果14.3附件三：錄用通知書(shū)篇標(biāo)識(shí)進(jìn)行輸出。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1本合同約定，在特定情況下，可能需要引入第三方參與合同履行，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、法律顧問(wèn)等。15.2第三方的概念：第三方是指除甲乙雙方之外的獨(dú)立第三方主體，其參與合同的目的在于協(xié)助、咨詢(xún)或提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，具體金額根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)和合同金額協(xié)商確定。16.3若第三方責(zé)任限額不足以覆蓋實(shí)際損失，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出部分的責(zé)任。17.第三方責(zé)任界定17.1第三方責(zé)任界定如下：17.1.1中介方：僅負(fù)責(zé)提供招聘信息、組織面試等中介服務(wù)，不對(duì)招聘結(jié)果負(fù)責(zé)。17.1.2技術(shù)服務(wù)提供方：提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)，對(duì)提供的技術(shù)服務(wù)質(zhì)量和效果負(fù)責(zé)。17.1.3法律顧問(wèn)：提供法律咨詢(xún)和服務(wù)，對(duì)提供的法律意見(jiàn)負(fù)責(zé)。18.第三方權(quán)利和義務(wù)18.1第三方的權(quán)利：18.1.1獲得報(bào)酬的權(quán)利18.1.2要求甲方或乙方提供必要的工作條件和資料18.1.3在合同約定范圍內(nèi)，獨(dú)立行使職責(zé)18.2第三方的義務(wù)：18.2.1按照合同約定履行職責(zé)18.2.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密18.2.3遵守國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范19.第三方介入流程19.1第三方介入流程如下：19.1.1甲乙雙方協(xié)商確定需要引入的第三方及其職責(zé)19.1.2甲乙雙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)19.1.3第三方按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)20.第三方變更與退出20.1若第三方在合同履行過(guò)程中無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商更換第三方20.2第三方退出合同，應(yīng)提前30天書(shū)面通知甲乙雙方21.第三方責(zé)任承擔(dān)21.1第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。21.2第三方責(zé)任承擔(dān)方式：21.2.1第三方直接向受損方支付賠償金21.2.2第三方責(zé)任導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行時(shí)，甲方或乙方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任22.第三方與其他各方的關(guān)系22.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為委托代理關(guān)系，第三方不得將合同權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給他人。22.2第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)接受甲乙雙方的監(jiān)督和指導(dǎo)。23.合同變更與補(bǔ)充23.1甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)協(xié)商一致后對(duì)合同進(jìn)行變更或補(bǔ)充。23.2變更或補(bǔ)充內(nèi)容應(yīng)采用書(shū)面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。24.合同解除與終止24.1若第三方在合同履行過(guò)程中出現(xiàn)重大違約行為，甲乙雙方有權(quán)解除合同。24.2合同解除后，第三方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。25.合同爭(zhēng)議解決25.1合同爭(zhēng)議解決方式：25.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決25.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟26.合同附件26.1附件一：第三方服務(wù)協(xié)議26.2附件二：第三方責(zé)任限額協(xié)議第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：應(yīng)聘材料要求：包含個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明、資格證書(shū)、工作經(jīng)驗(yàn)證明等材料。說(shuō)明：應(yīng)聘材料需真實(shí)、完整，作為甲方篩選應(yīng)聘者的依據(jù)。2.附件二：考核結(jié)果要求：包括筆試成績(jī)、面試評(píng)價(jià)、背景調(diào)查結(jié)果等。說(shuō)明：考核結(jié)果作為甲方?jīng)Q定是否錄用應(yīng)聘者的依據(jù)。3.附件三：錄用通知書(shū)要求：明確錄用崗位、薪資待遇、報(bào)到時(shí)間等。說(shuō)明：錄用通知書(shū)為甲乙雙方簽訂正式勞動(dòng)合同的依據(jù)。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用支付、責(zé)任承擔(dān)等。說(shuō)明：第三方服務(wù)協(xié)議作為明確第三方權(quán)利義務(wù)的依據(jù)。5.附件五：第三方責(zé)任限額協(xié)議要求：明確第三方責(zé)任限額、賠償方式等。說(shuō)明：第三方責(zé)任限額協(xié)議作為明確第三方責(zé)任承擔(dān)的依據(jù)。6.附件六：保密協(xié)議要求：約定保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保密協(xié)議作為保護(hù)甲乙雙方商業(yè)秘密的依據(jù)。7.附件七：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)約定合同變更的內(nèi)容、生效日期等。說(shuō)明：合同變更協(xié)議作為明確合同變更內(nèi)容的依據(jù)。8.附件八：合同解除協(xié)議要求：詳細(xì)約定合同解除的原因、程序、補(bǔ)償?shù)?。說(shuō)明：合同解除協(xié)議作為明確合同解除條件的依據(jù)。9.附件九：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：約定爭(zhēng)議解決方式、管轄法院等。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議作為明確爭(zhēng)議解決方式的依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成工作，影響項(xiàng)目進(jìn)度。示例說(shuō)明：若乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成設(shè)計(jì)任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延期一個(gè)月，乙方需支付合同金額5%的違約金。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)行為等。示例說(shuō)明：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成100萬(wàn)元的經(jīng)濟(jì)損失，乙方需賠償甲方全部損失。3.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時(shí)支付乙方工資，需支付乙方相應(yīng)的違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：若甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，需支付乙方合同金額1%的違約金。4.違約行為：第三方服務(wù)不符合約定。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方服務(wù)不符合約定，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：若第三方提供的技術(shù)服務(wù)不符合約定，導(dǎo)致項(xiàng)目出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，第三方需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。全文完。2024年一級(jí)結(jié)構(gòu)師招聘合同樣本1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限1.5合同地點(diǎn)2.招聘崗位信息2.1招聘崗位名稱(chēng)2.2招聘崗位職責(zé)2.3招聘崗位要求3.工作內(nèi)容及范圍3.1工作內(nèi)容概述3.2工作范圍界定4.工作時(shí)間及考勤4.1工作時(shí)間安排4.2考勤制度4.3加班規(guī)定5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3業(yè)績(jī)提成5.4住房公積金5.5社會(huì)保險(xiǎn)6.工作條件及保障6.1辦公環(huán)境6.2工作設(shè)備6.3培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.4休假制度7.保密協(xié)議7.1保密范圍7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任及賠償8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3賠償標(biāo)準(zhǔn)9.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除或終止程序11.其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力條款11.2通知送達(dá)方式11.3合同附件12.合同附件清單12.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)12.2附件二：保密協(xié)議12.3附件三：勞動(dòng)合同13.合同附件內(nèi)容13.1附件一內(nèi)容13.2附件二內(nèi)容13.3附件三內(nèi)容14.合同生效及變更14.1合同生效條件14.2合同變更程序14.3合同解除條件14.4合同終止條件第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)甲方：[甲方全稱(chēng)]乙方：[乙方全稱(chēng)]1.2合同簽訂日期[合同簽訂年月日]1.3合同生效日期[合同生效年月日]1.4合同期限[合同起始年月日]至[合同終止年月日]1.5合同地點(diǎn)[合同簽訂地點(diǎn)]第二條招聘崗位信息2.1招聘崗位名稱(chēng)[招聘崗位名稱(chēng)]2.2招聘崗位職責(zé)[崗位職責(zé)具體描述]2.3招聘崗位要求[學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)等具體要求]第三條工作內(nèi)容及范圍3.1工作內(nèi)容概述[工作內(nèi)容概括]3.2工作范圍界定[工作范圍具體界定]第四條工作時(shí)間及考勤4.1工作時(shí)間安排[工作日、工作時(shí)間、休息日等安排]4.2考勤制度[考勤記錄、請(qǐng)假制度等]4.3加班規(guī)定[加班申請(qǐng)、加班工資計(jì)算等]第五條工資待遇5.1基本工資[基本工資數(shù)額及支付周期]5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼[獎(jiǎng)金種類(lèi)、計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)、支付周期等]5.3業(yè)績(jī)提成[提成比例、計(jì)算方式、支付周期等]5.4住房公積金[繳納比例、繳納基數(shù)等]5.5社會(huì)保險(xiǎn)[繳納種類(lèi)、繳納比例、繳納基數(shù)等]第六條工作條件及保障6.1辦公環(huán)境[辦公場(chǎng)所、設(shè)施設(shè)備等]6.2工作設(shè)備[工作所需設(shè)備、工具等]6.3培訓(xùn)機(jī)會(huì)[培訓(xùn)種類(lèi)、培訓(xùn)安排等]6.4休假制度[年假、病假、事假等休假規(guī)定]第七條保密協(xié)議7.1保密范圍[涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等具體范圍]7.2保密義務(wù)[保密責(zé)任、保密期限等]7.3違約責(zé)任[違約行為、違約責(zé)任等]第八條違約責(zé)任及賠償8.1違約情形8.1.1乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)；8.1.2甲方未按照合同約定支付工資或福利；8.1.3任何一方違反保密協(xié)議；8.1.4任何一方違反合同約定的其他條款。8.2違約責(zé)任8.2.2對(duì)于甲方未按時(shí)支付工資或福利，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按未支付金額的千分之五計(jì)算；8.2.3對(duì)于違反保密協(xié)議，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此給對(duì)方造成的損失；8.2.4對(duì)于其他違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。8.3賠償標(biāo)準(zhǔn)8.3.1直接經(jīng)濟(jì)損失的賠償，以實(shí)際損失為準(zhǔn)；8.3.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確；8.3.3因違約造成的間接損失，由違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；9.1.2協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；9.1.3仲裁裁決為終局裁決。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)[當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)名稱(chēng)]第十條合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；10.1.2乙方因個(gè)人原因提出解除合同；10.1.3甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定而解除合同；10.1.4發(fā)生不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行。10.2合同終止條件10.2.1合同期滿(mǎn)；10.2.2雙方達(dá)成一致解除合同；10.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。10.3合同解除或終止程序10.3.1雙方應(yīng)提前[提前通知期限]書(shū)面通知對(duì)方；10.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力條款11.1.1不可抗力事件包括自然災(zāi)害、政府行為等；11.1.2發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問(wèn)題。11.2通知送達(dá)方式11.2.1通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送至對(duì)方指定地址；11.2.2通知送達(dá)視為對(duì)方已收到。11.3合同附件[合同附件名稱(chēng)及數(shù)量]第十二條合同附件清單12.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)12.2附件二：保密協(xié)議12.3附件三：勞動(dòng)合同第十三條合同附件內(nèi)容13.1附件一內(nèi)容[崗位說(shuō)明書(shū)具體內(nèi)容]13.2附件二內(nèi)容[保密協(xié)議具體內(nèi)容]13.3附件三內(nèi)容[勞動(dòng)合同具體內(nèi)容]第十四條合同生效及變更14.1合同生效條件14.1.1雙方簽字蓋章；14.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)。14.2合同變更程序14.2.1雙方協(xié)商一致；14.2.2以書(shū)面形式進(jìn)行變更；14.2.3變更內(nèi)容作為合同附件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念15.1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，為甲乙雙方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)商等。15.1.2第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并在合同中明確約定。15.2第三方責(zé)權(quán)利15.2.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，為甲乙雙方提供專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)。15.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。15.2.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定履行其義務(wù)。15.3第三方與其他各方的劃分15.3.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系為委托服務(wù)關(guān)系。15.3.2第三方對(duì)甲乙雙方承擔(dān)的責(zé)任，僅限于其提供服務(wù)范圍內(nèi)的責(zé)任。15.3.3第三方不對(duì)甲乙雙方之間的合同關(guān)系承擔(dān)責(zé)任。16.第三方介入的附加條款16.1第三方介入的條件16.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入以促進(jìn)合同履行。16.1.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠勝任合同約定的服務(wù)內(nèi)容。16.2第三方介入的程序16.2.1甲乙雙方共同選定第三方。16.2.2甲乙雙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。16.2.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方保持溝通，確保合同履行。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額的確定17.1.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度、服務(wù)費(fèi)用等因素綜合考慮。17.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在服務(wù)協(xié)議中明確約定。17.2第三方責(zé)任限額的執(zhí)行17.2.1第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2.2第三方賠償責(zé)任不超過(guò)合同約定的責(zé)任限額。17.2.3第三方責(zé)任限額的賠償范圍不包括甲乙雙方因第三方介入而產(chǎn)生的間接損失。18.第三方介入后的合同變更18.1合同變更的條件18.1.1因第三方介入導(dǎo)致合同履行發(fā)生重大變化。18.1.2甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要變更合同內(nèi)容。18.2合同變更的程序18.2.1甲乙雙方與第三方共同協(xié)商，確定合同變更內(nèi)容。18.2.2甲乙雙方與第三方簽訂變更協(xié)議，明確變更內(nèi)容。18.2.3變更協(xié)議作為合同附件，與原合同具有同等法律效力。19.第三方介入后的爭(zhēng)議解決19.1爭(zhēng)議解決方式19.1.1由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決爭(zhēng)議。19.1.2協(xié)商不成的，可向合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或訴訟。19.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)[合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)描述招聘崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格、工作環(huán)境等。說(shuō)明：崗位說(shuō)明書(shū)是乙方了解和履行崗位職責(zé)的重要依據(jù)。2.附件二：保密協(xié)議要求：明確保密范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等內(nèi)容。說(shuō)明：保密協(xié)議是保護(hù)甲方商業(yè)秘密的重要法律文件。3.附件三：勞動(dòng)合同要求：包括合同雙方的基本信息、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇、合同期限、解除條件等。說(shuō)明：勞動(dòng)合同是甲乙雙方權(quán)利義務(wù)的法律憑證。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。說(shuō)明：第三方服務(wù)協(xié)議是第三方介入合同履行的重要文件。5.附件五：合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的內(nèi)容、原因、時(shí)間、雙方簽字等。說(shuō)明：合同變更協(xié)議是合同履行過(guò)程中對(duì)原合同進(jìn)行修改的正式文件。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：約定爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是解決合同履行過(guò)程中爭(zhēng)議的重要依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按合同約定完成工作任務(wù)。1.2甲方未按合同約定支付工資或福利。1.3任何一方違反保密協(xié)議。1.4任何一方違反合同約定的其他條款。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方補(bǔ)正或承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如支付違約金等。2.2甲方未按合同約定支付工資或福利，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按未支付金額的千分之五計(jì)算。2.3任何一方違反保密協(xié)議，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。2.4任何一方違反合同約定的其他條款，應(yīng)根據(jù)具體情況確定違約責(zé)任。3.示例說(shuō)明：3.2示例二：甲方未按時(shí)支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的千分之五。3.3示例三：乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)行為等。全文完。2024年一級(jí)結(jié)構(gòu)師招聘合同樣本2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1招聘單位基本信息1.2招聘人員基本信息2.招聘崗位及職責(zé)2.1崗位名稱(chēng)及級(jí)別2.2崗位職責(zé)描述2.3崗位工作內(nèi)容3.招聘條件及要求3.1學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求3.2工作經(jīng)驗(yàn)要求3.3資格證書(shū)要求4.薪酬福利待遇4.1基本工資及構(gòu)成4.2績(jī)效獎(jiǎng)金及發(fā)放4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4假期及休假待遇5.工作時(shí)間及地點(diǎn)5.1工作時(shí)間及班次5.2工作地點(diǎn)及搬遷6.招聘流程及時(shí)間節(jié)點(diǎn)6.1招聘報(bào)名6.2資格審查6.3面試及考核6.4簽訂合同7.合同期限及終止條件7.1合同期限7.2合同終止條件8.工作紀(jì)律及考核8.1工作紀(jì)律要求8.2考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)9.保密條款9.1保密事項(xiàng)9.2保密期限及違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)11.其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力11.2合同生效11.3合同附件12.合同附件清單12.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)12.2附件二：薪酬福利明細(xì)表12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金明細(xì)表13.合同生效日期14.合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方的基本信息1.1招聘單位基本信息1.1.1單位名稱(chēng)：_________________1.1.2單位地址：_________________1.1.3法定代表人：_________________1.1.4注冊(cè)資本：_________________1.2招聘人員基本信息1.2.1姓名：_________________1.2.2性別：_________________1.2.3出生日期：_________________1.2.4身份證號(hào)碼：_________________1.2.5聯(lián)系電話(huà)：_________________1.2.6電子郵箱：_________________2.招聘崗位及職責(zé)2.1崗位名稱(chēng)及級(jí)別2.1.1崗位名稱(chēng)：一級(jí)結(jié)構(gòu)師2.1.2崗位級(jí)別：_________________2.2崗位職責(zé)描述2.2.1負(fù)責(zé)項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、施工圖審核等工作；2.2.2參與項(xiàng)目前期策劃，提出合理的技術(shù)方案；2.2.3指導(dǎo)、監(jiān)督項(xiàng)目施工過(guò)程，確保工程質(zhì)量；2.3崗位工作內(nèi)容2.3.1參與項(xiàng)目技術(shù)研討，提出優(yōu)化設(shè)計(jì)建議；2.3.2編寫(xiě)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)文件，參與設(shè)計(jì)評(píng)審；2.3.3協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目進(jìn)度、成本、質(zhì)量等控制工作。3.招聘條件及要求3.1學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求3.1.2專(zhuān)業(yè)：土木工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)3.2工作經(jīng)驗(yàn)要求3.3資格證書(shū)要求3.3.1具備一級(jí)結(jié)構(gòu)師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)4.薪酬福利待遇4.1基本工資及構(gòu)成4.1.1基本工資：_________________元/月4.1.2基本工資構(gòu)成：_________________4.2績(jī)效獎(jiǎng)金及發(fā)放4.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金：_________________元/年4.2.2績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放：_________________4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.3.1按國(guó)家及地方規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4假期及休假待遇4.4.1法定節(jié)假日、年假、病假等按國(guó)家及地方規(guī)定執(zhí)行5.工作時(shí)間及地點(diǎn)5.1工作時(shí)間及班次5.1.1工作時(shí)間：_________________5.1.2班次安排：_________________5.2工作地點(diǎn)及搬遷5.2.1工作地點(diǎn)：_________________5.2.2如有搬遷，提前一個(gè)月通知6.招聘流程及時(shí)間節(jié)點(diǎn)6.1招聘報(bào)名6.1.1報(bào)名時(shí)間：_________________6.1.2報(bào)名方式：_________________6.2資格審查6.2.1審查時(shí)間：_________________6.2.2審查標(biāo)準(zhǔn)：_________________6.3面試及考核6.3.1面試時(shí)間：_________________6.3.2考核內(nèi)容：_________________6.4簽訂合同6.4.1合同簽訂時(shí)間：_________________6.4.2合同簽訂方式：_________________7.合同期限及終止條件7.1合同期限7.1.1合同期限：_________________個(gè)月7.2合同終止條件7.2.1雙方協(xié)商一致解除合同；7.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；7.2.3招聘人員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同規(guī)定；7.2.4招聘單位因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整組織架構(gòu)，導(dǎo)致崗位撤銷(xiāo)。8.工作紀(jì)律及考核8.1工作紀(jì)律要求8.1.1遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；8.1.2保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；8.1.3服從工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)；8.2考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)8.2.1考核內(nèi)容：工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作、創(chuàng)新能力等；8.2.2考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)公司績(jī)效考核制度執(zhí)行。9.保密條款9.1保密事項(xiàng)9.1.1涉及公司商業(yè)秘密的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、客戶(hù)信息等；9.1.2涉及公司內(nèi)部管理的制度、流程、決策等；9.2保密期限及違約責(zé)任9.2.1保密期限：自合同終止之日起不少于兩年；9.2.2違約責(zé)任：泄露保密信息者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；10.1.2協(xié)商不成的，提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決；10.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)10.2.1合同簽訂地：_________________11.其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力11.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；11.1.2不可抗力包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等；11.2合同生效11.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；11.3合同附件11.3.1本合同附件為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。12.合同附件清單12.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)12.2附件二：薪酬福利明細(xì)表12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金明細(xì)表13.合同生效日期13.1合同生效日期：_________________14.合同簽署日期14.1招聘單位（蓋章）：_________________14.2招聘人員（簽字）：_________________14.3簽署日期：_________________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義及介入方式1.1本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，在合同履行過(guò)程中，因提供咨詢(xún)、評(píng)估、中介、監(jiān)理等服務(wù)而介入合同的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2.1咨詢(xún)服務(wù)：第三方提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)意見(jiàn)或方案；1.2.2評(píng)估服務(wù)：第三方對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估，包括技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、法律等方面的評(píng)估；1.2.3中介服務(wù)：第三方作為中介人，協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同的簽訂、履行等工作；1.2.4監(jiān)理服務(wù)：第三方對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行全程監(jiān)理，確保項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度等符合合同約定。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：2.1.1第三方因提供咨詢(xún)服務(wù)導(dǎo)致的損失，其責(zé)任限額為合同總金額的1%；2.1.2第三方因提供評(píng)估服務(wù)導(dǎo)致的損失，其責(zé)任限額為合同總金額的0.5%；2.1.3第三方因提供中介服務(wù)導(dǎo)致的損失，其責(zé)任限額為合同總金額的0.5%；2.1.4第三方因提供監(jiān)理服務(wù)導(dǎo)致的損失，其責(zé)任限額為合同總金額的0.5%。3.第三方資質(zhì)要求3.1.1法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本或個(gè)人身份證明；3.1.2相關(guān)專(zhuān)業(yè)資質(zhì)證書(shū)；3.1.3近三年內(nèi)無(wú)重大違法、違規(guī)記錄。4.第三方介入程序4.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入事宜，并簽訂相關(guān)合作協(xié)議；4.2第三方根據(jù)合作協(xié)議及本合同約定，履行相應(yīng)職責(zé)；4.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)保持獨(dú)立性，不得偏袒任何一方。5.第三方權(quán)利義務(wù)5.1第三方權(quán)利：5.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息、資料；5.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督檢查；5.1.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。5.2第三方義務(wù)：5.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供專(zhuān)業(yè)、公正的服務(wù)；5.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；5.2.3第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：6.1.1第三方與甲乙雙方是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部管理；6.1.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的權(quán)益。6.2第三