公司高管薪酬合同范例

公司高管薪酬合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（公司名稱）：_________________

乙方（高管姓名）：_________________

鑒于甲方為一家依法成立的獨(dú)立法人企業(yè)，乙方作為甲方的高級管理人員，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就乙方在甲方任職期間的相關(guān)薪酬待遇事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，則本合同自動續(xù)簽，續(xù)簽期限由雙方另行協(xié)商確定。

二、薪酬結(jié)構(gòu)

1.乙方在甲方任職期間的薪酬包括基本工資、績效工資、獎金、津貼等。

2.基本工資：__________元/月。

3.績效工資：根據(jù)甲方年度績效考核結(jié)果，按照__________的比例確定。

4.獎金：根據(jù)甲方年度業(yè)績和乙方個人表現(xiàn)，按照__________的比例確定。

5.津貼：包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）交通補(bǔ)貼：__________元/月；

（2）通訊補(bǔ)貼：__________元/月。

三、薪酬發(fā)放

1.甲方應(yīng)按月向乙方支付薪酬，具體發(fā)放日期為每月__________日。

2.如遇國家法定節(jié)假日或甲方休息日，薪酬發(fā)放日期順延至下一個工作日。

四、其他待遇

1.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。

2.甲方為乙方提供相應(yīng)的辦公條件和設(shè)備。

3.甲方根據(jù)乙方工作需要，為其提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會。

五、保密條款

1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密。

2.本合同終止后，乙方仍需遵守上述保密義務(wù)。

六、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、合同解除

1.本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除的，本合同自動終止。

2.以下情況，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方因個人原因，無法繼續(xù)履行本合同；

（3）乙方因健康原因，無法繼續(xù)履行本合同；

（4）甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，嚴(yán)重影響乙方利益。

3.以下情況，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付乙方薪酬；

（2）甲方未按照本合同約定提供相應(yīng)待遇；

（3）甲方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重影響乙方利益。

九、附件

1.本合同附件如下：

（1）甲方出具的乙方任職證明；

（2）乙方出具的本人身份證明；

（3）乙方簽署的保密協(xié)議。

2.本合同附件與本合同具有同等法律效力。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：_________________

乙方（簽字）：_________________

簽訂日期：_________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（公司名稱）：_________________

乙方（高管姓名）：_________________

第三方（薪酬支付方）：_________________

鑒于甲方為一家依法成立的獨(dú)立法人企業(yè)，乙方作為甲方的高級管理人員，第三方作為薪酬支付方，三方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就乙方在甲方任職期間的相關(guān)薪酬待遇事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自三方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如三方同意續(xù)簽，則本合同自動續(xù)簽，續(xù)簽期限由三方另行協(xié)商確定。

二、薪酬結(jié)構(gòu)

1.乙方在甲方任職期間的薪酬包括基本工資、績效工資、獎金、津貼等。

2.基本工資：__________元/月。

3.績效工資：根據(jù)甲方年度績效考核結(jié)果，按照__________的比例確定。

4.獎金：根據(jù)甲方年度業(yè)績和乙方個人表現(xiàn)，按照__________的比例確定。

5.津貼：包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）交通補(bǔ)貼：__________元/月；

（2）通訊補(bǔ)貼：__________元/月。

三、薪酬支付

1.第三方應(yīng)按月向乙方支付薪酬，具體發(fā)放日期為每月__________日。

2.如遇國家法定節(jié)假日或甲方休息日，薪酬發(fā)放日期順延至下一個工作日。

四、甲方的權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，調(diào)整乙方的薪酬待遇。

2.甲方有權(quán)要求乙方遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司形象。

3.甲方有權(quán)對乙方的績效考核結(jié)果進(jìn)行評定，并據(jù)此決定乙方的績效工資和獎金。

4.甲方有權(quán)在乙方違反合同規(guī)定或公司規(guī)章制度時，采取必要的措施，包括但不限于警告、降職、解雇等。

五、第三方的權(quán)益與責(zé)任

1.第三方應(yīng)確保按合同約定的時間和金額支付乙方的薪酬。

2.第三方有權(quán)要求甲方提供乙方的績效考核結(jié)果和相關(guān)資料，以便進(jìn)行薪酬支付決策。

3.第三方有權(quán)在甲方未按照合同約定提供乙方的薪酬時，向甲方追究違約責(zé)任。

六、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金：

（1）嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度；

（2）泄露公司商業(yè)秘密；

（3）嚴(yán)重?fù)p害公司利益；

（4）未經(jīng)甲方同意，擅自離職。

2.乙方在合同期內(nèi)不得同時為其他公司或組織提供咨詢服務(wù)，否則甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、合同解除

1.本合同期滿或三方協(xié)商一致解除的，本合同自動終止。

2.以下情況，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方因個人原因，無法繼續(xù)履行本合同；

（3）乙方因健康原因，無法繼續(xù)履行本合同；

（4）甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，嚴(yán)重影響乙方利益。

3.以下情況，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付乙方薪酬；

（2）甲方未按照本合同約定提供相應(yīng)待遇；

（3）甲方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重影響乙方利益。

九、附件

1.本合同附件如下：

（1）甲方出具的乙方任職證明；

（2）乙方出具的本人身份證明；

（3）乙方簽署的保密協(xié)議。

十、總結(jié)

第三方介入的意義和目的在于確保薪酬支付的及時性和準(zhǔn)確性，同時減輕甲方的財務(wù)負(fù)擔(dān)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于保障公司的權(quán)益，確保乙方按照合同約定履行職責(zé)，同時為甲方創(chuàng)造更大的價值。

甲方（蓋章）：_________________

乙方（簽字）：_________________

第三方（蓋章）：_________________

簽訂日期：_________________

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（公司名稱）：_________________

乙方（高管姓名）：_________________

第三方（薪酬支付方）：_________________

鑒于乙方為甲方聘請的高級管理人員，第三方作為薪酬支付方，三方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就乙方在甲方任職期間的相關(guān)薪酬待遇事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自三方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如三方同意續(xù)簽，則本合同自動續(xù)簽，續(xù)簽期限由三方另行協(xié)商確定。

二、薪酬結(jié)構(gòu)

1.乙方在甲方任職期間的薪酬包括基本工資、績效工資、獎金、津貼等。

2.基本工資：__________元/月。

3.績效工資：根據(jù)甲方年度績效考核結(jié)果，按照__________的比例確定。

4.獎金：根據(jù)甲方年度業(yè)績和乙方個人表現(xiàn)，按照__________的比例確定。

5.津貼：包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）交通補(bǔ)貼：__________元/月；

（2）通訊補(bǔ)貼：__________元/月。

三、乙方的權(quán)益與責(zé)任

1.乙方享有合同約定的薪酬待遇，甲方和第三方有義務(wù)按時足額支付。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的辦公條件和設(shè)備，以保障其正常工作。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供相應(yīng)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。

4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)因個人原因提出離職，但需提前__________日通知甲方。

四、第三方的權(quán)益與責(zé)任

1.第三方應(yīng)確保按合同約定的時間和金額向乙方支付薪酬。

2.第三方有權(quán)要求甲方提供乙方的績效考核結(jié)果和相關(guān)資料，以核實(shí)支付依據(jù)。

3.第三方有權(quán)在甲方未履行合同支付義務(wù)時，向甲方追究違約責(zé)任。

五、甲方的權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)對乙方的績效進(jìn)行評估，并據(jù)此決定乙方的薪酬調(diào)整。

2.甲方有權(quán)要求乙方遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司形象。

3.甲方有權(quán)在乙方違反合同規(guī)定或公司規(guī)章制度時，采取必要的措施，包括但不限于警告、降職、解雇等。

4.甲方有權(quán)在乙方離職時，要求乙方遵守競業(yè)禁止條款。

六、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金：

（1）嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度；

（2）泄露公司商業(yè)秘密；

（3）嚴(yán)重?fù)p害公司利益；

（4）未經(jīng)甲方同意，擅自離職。

2.乙方在合同期內(nèi)不得同時為其他公司或組織提供咨詢服務(wù)，否則甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、合同解除

1.本合同期滿或三方協(xié)商一致解除的，本合同自動終止。

2.以下情況，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付乙方薪酬；

（2）甲方未按照本合同約定提供相應(yīng)待遇；

（3）甲方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重影響乙方利益。

九、總結(jié)