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文檔簡介
小閨蜜勞務(wù)合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
名稱:____________________
住所地:____________________
法定代表人:__________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號碼:__________________
住所地:____________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方處從事勞務(wù)工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞務(wù)內(nèi)容
1.1乙方同意按照甲方的工作安排和要求,在甲方指定的地點(diǎn)從事勞務(wù)工作。
1.2乙方從事的勞務(wù)工作內(nèi)容為:____________________。
1.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和崗位需求,對乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。
二、工作時間及休息休假
2.1乙方的工作時間為:____________________。
2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。
2.3甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。
三、勞動報酬及支付方式
3.1乙方在甲方工作期間,甲方按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資:
3.1.1基本工資:____________________元/月。
3.1.2業(yè)績獎金:____________________元/月。
3.1.3其他補(bǔ)貼:____________________元/月。
3.2乙方工資的支付方式為:____________________。
3.3甲方應(yīng)在每月的____________________日前支付乙方上月工資。
四、社會保險及福利待遇
4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
4.2乙方在甲方工作期間,甲方根據(jù)國家規(guī)定及公司制度,為乙方提供以下福利待遇:
4.2.1住房補(bǔ)貼:____________________元/月。
4.2.2交通補(bǔ)貼:____________________元/月。
4.2.3通訊補(bǔ)貼:____________________元/月。
五、勞動合同的解除與終止
5.1雙方協(xié)商一致,可以解除勞動合同。
5.2有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:
5.2.1乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;
5.2.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
5.2.3乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
5.2.4乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
5.3有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:
5.3.1甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬的;
5.3.2甲方未依法為乙方繳納社會保險的;
5.3.3甲方強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫乙方加班的。
六、爭議解決
6.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
6.2勞動爭議仲裁委員會的仲裁裁決為終局裁決。
七、其他
7.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
7.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件;
3.乙方相關(guān)技能證書復(fù)印件;
4.甲方提供的其他相關(guān)證明材料。
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:____________________
住所地:____________________
法定代表人:__________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號碼:__________________
住所地:____________________
丙方(第三方勞務(wù)公司):
名稱:____________________
住所地:____________________
法定代表人:__________________
鑒于甲方需要乙方提供特定勞務(wù)服務(wù),丙方作為第三方勞務(wù)公司,同意將乙方派遣至甲方處工作。甲乙丙三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方處從事勞務(wù)工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞務(wù)內(nèi)容
1.1乙方同意按照甲方的工作安排和要求,在甲方指定的地點(diǎn)從事勞務(wù)工作。
1.2乙方從事的勞務(wù)工作內(nèi)容為:____________________。
1.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和崗位需求,對乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。
二、丙方責(zé)任
2.1丙方對乙方的人事管理、工資發(fā)放、社會保險繳納等承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
2.2丙方應(yīng)保證乙方符合甲方的工作要求,并對其工作能力進(jìn)行評估。
2.3丙方對乙方在甲方工作期間發(fā)生的意外事故承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
三、甲方權(quán)益
3.1甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的工作能力證明及相關(guān)資質(zhì)證書。
3.2甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的崗位或薪酬。
3.3甲方有權(quán)要求丙方對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn),以提高其工作效率和質(zhì)量。
3.4甲方在乙方違約的情況下,有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
四、甲方權(quán)利
4.1甲方有權(quán)對乙方的工作時間、工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整,以確保工作進(jìn)度和質(zhì)量。
4.2甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程。
4.3甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行必要的獎懲,以激勵其提高工作效率和質(zhì)量。
五、乙方權(quán)利
5.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動報酬。
5.2乙方有權(quán)要求甲方為其提供必要的工作條件和工作環(huán)境。
5.3乙方有權(quán)要求甲方為其提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。
六、乙方違約及限制條款
6.1乙方如有以下行為,視為違約:
6.1.1未經(jīng)甲方同意,擅自離職或未按甲方要求完成工作任務(wù);
6.1.2嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程;
6.1.3損害甲方利益,給甲方造成損失。
6.2乙方違約的,甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。
6.3乙方在甲方工作期間,不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。
七、丙方責(zé)任及權(quán)利
7.1丙方應(yīng)按照合同約定,為乙方提供必要的勞動條件和工作環(huán)境。
7.2丙方有權(quán)要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程。
7.3丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn),以提高其工作效率和質(zhì)量。
八、爭議解決
8.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
8.2勞動爭議仲裁委員會的仲裁裁決為終局裁決。
九、合同生效及終止
9.1本合同自甲乙丙三方簽字(或蓋章)之日起生效。
9.2本合同期限為____________________年,自生效之日起計算。
十、附件
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件;
3.乙方相關(guān)技能證書復(fù)印件;
4.丙方提供的乙方工作能力證明及相關(guān)資質(zhì)證書;
5.甲方提供的其他相關(guān)證明材料。
第三方介入的意義和目的:
丙方作為第三方勞務(wù)公司,介入甲乙雙方的合作關(guān)系,有助于降低甲方的人力成本,提高人力資源配置的靈活性。同時,丙方作為專業(yè)的勞務(wù)公司,能夠?qū)σ曳竭M(jìn)行有效的管理和培訓(xùn),提高乙方的工作能力和工作效率。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
甲方作為勞務(wù)需求方,在合同中享有主導(dǎo)地位,有利于甲方對乙方的工作進(jìn)行有效管理,確保工作進(jìn)度和質(zhì)量。甲方通過設(shè)定明確的權(quán)利和義務(wù),保障自身的合法權(quán)益,降低經(jīng)營風(fēng)險。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(勞務(wù)需求方):
名稱:____________________
住所地:____________________
法定代表人:__________________
乙方(勞務(wù)提供方):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號碼:__________________
住所地:____________________
丙方(第三方勞務(wù)公司):
名稱:____________________
住所地:____________________
法定代表人:__________________
鑒于甲方需要乙方提供專業(yè)勞務(wù)服務(wù),丙方作為第三方勞務(wù)公司,負(fù)責(zé)乙方的勞務(wù)派遣和管理。甲乙丙三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方處提供勞務(wù)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞務(wù)內(nèi)容
1.1乙方同意按照甲方的工作安排和要求,在甲方指定的地點(diǎn)從事專業(yè)勞務(wù)工作。
1.2乙方從事的勞務(wù)工作內(nèi)容為:____________________。
1.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和項(xiàng)目需求,對乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。
二、丙方責(zé)任
2.1丙方對乙方的人事管理、工資發(fā)放、社會保險繳納等承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
2.2丙方應(yīng)保證乙方符合甲方的工作要求,并對其工作能力進(jìn)行評估。
2.3丙方對乙方在甲方工作期間發(fā)生的意外事故承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
三、乙方權(quán)益
3.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范的工作環(huán)境。
3.2乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動報酬,包括基本工資、加班費(fèi)、獎金等。
3.3乙方有權(quán)要求甲方為其提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。
四、乙方權(quán)利
4.1乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排,包括但不限于超出法定工作時間、違反勞動安全規(guī)定等。
4.2乙方有權(quán)對甲方的工作條件、工作環(huán)境提出改進(jìn)建議。
4.3乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)提出調(diào)崗申請,甲方應(yīng)在合理期限內(nèi)給予答復(fù)。
五、甲方違約及限制條款
5.1甲方如有以下行為,視為違約:
5.1.1未按合同約定支付乙方勞動報酬;
5.1.2未提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境;
5.1.3強(qiáng)迫乙方加班或違反勞動法規(guī)定。
5.2甲方違約的,乙方有權(quán)要求丙方或甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。
5.3乙方在甲方工作期間,不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。
六、丙方責(zé)任及權(quán)利
6.1丙方應(yīng)按照合同約定,為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境。
6.2丙方有權(quán)要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程。
6.3丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn),以提高其工作效率和質(zhì)量。
七、爭議解決
7.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
7.2勞動爭議仲裁委員會的仲裁裁決為終局裁決。
八、合同生效及終止
8.1本合同自甲乙丙三方簽字(或蓋章)之日起生效。
8.2本合同期限為____________________年,自生效之日起計算。
九、附件
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件;
3.乙方相關(guān)技能證書復(fù)印件;
4.丙方提供的乙方工作能力證明及相關(guān)資質(zhì)證書;
5.甲方提供的其他相關(guān)證明材料。
乙方為主導(dǎo)的目的和意義:
乙方作為勞
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