人事管理協(xié)議（2024年版）

人事管理協(xié)議（2024年版）合同/協(xié)議編號(hào)：__________________

甲方：_________________________

乙方：_________________________

鑒于甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）在人事管理領(lǐng)域存在合作關(guān)系，雙方本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處從事人事管理工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在人事管理方面的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，保障雙方合法權(quán)益，確保人事管理工作順利進(jìn)行。

二、簽訂背景

乙方具備人事管理相關(guān)資質(zhì)，甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘請(qǐng)乙方擔(dān)任人事管理崗位。雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本協(xié)議。

合同/協(xié)議編號(hào)：__________________

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.乙方同意在甲方指定的工作地點(diǎn)，按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)，從事人事管理工作，包括但不限于招聘、員工關(guān)系管理、薪酬福利管理、績(jī)效考核、培訓(xùn)發(fā)展、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等。

2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，維護(hù)甲方合法權(quán)益，確保人事管理工作的合規(guī)性。

二、服務(wù)期限

1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。

2.協(xié)議期滿(mǎn)前____個(gè)月，雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商，如雙方同意續(xù)簽，則本協(xié)議自動(dòng)續(xù)延____年。

三、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

1.乙方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合甲方的要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

2.乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展，并對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提出解決方案。

四、價(jià)格支付

1.乙方服務(wù)的報(bào)酬為人民幣_(tái)___元/月，支付方式為_(kāi)___。

2.甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方上月的服務(wù)報(bào)酬。

3.如乙方因特殊情況無(wú)法正常提供服務(wù)的，甲方應(yīng)按照實(shí)際提供服務(wù)的時(shí)間比例支付報(bào)酬。

五、保密條款

1.雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及在工作過(guò)程中所知悉的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

2.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得泄露或使用對(duì)方商業(yè)秘密。

六、違約責(zé)任

1.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方未按本協(xié)議約定履行服務(wù)義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。

3.甲方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)支付乙方報(bào)酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

3.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

合同/協(xié)議編號(hào)：__________________

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說(shuō)明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方權(quán)利：

a.要求乙方按照協(xié)議約定提供人事管理服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量和效率。

b.對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。

c.對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行評(píng)價(jià)，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。

d.在乙方違反協(xié)議約定或造成甲方損失時(shí)，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.甲方義務(wù)：

a.為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，確保乙方能夠正常履行職責(zé)。

b.按時(shí)支付乙方服務(wù)報(bào)酬，并確保支付方式符合雙方約定。

c.對(duì)乙方在工作中提出的合理建議給予充分考慮，并采取有效措施予以實(shí)施。

d.在乙方因工作原因受到傷害時(shí)，依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方權(quán)利：

a.要求甲方按照協(xié)議約定支付報(bào)酬，并確保支付時(shí)間和方式符合雙方約定。

b.享有國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)權(quán)益，包括但不限于休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等。

c.在工作中遇到困難時(shí)，要求甲方給予必要的支持和幫助。

d.在甲方違反協(xié)議約定或造成乙方損失時(shí)，要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.乙方義務(wù)：

a.按照協(xié)議約定，認(rèn)真履行人事管理職責(zé)，確保人事管理工作的合規(guī)性和有效性。

b.遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，維護(hù)甲方合法權(quán)益。

c.保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露或使用甲方商業(yè)秘密。

d.不得擅自離職，如需離職，應(yīng)提前____個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并經(jīng)甲方同意后方可離職。

e.在工作中遇到問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)向甲方匯報(bào)，并提出解決方案。

三、合作方式

1.甲方與乙方應(yīng)建立定期溝通機(jī)制，每月至少召開(kāi)一次工作匯報(bào)會(huì)議，雙方就人事管理工作中存在的問(wèn)題和改進(jìn)措施進(jìn)行交流。

2.甲方應(yīng)設(shè)立專(zhuān)人負(fù)責(zé)與乙方的溝通和協(xié)調(diào)工作，確保雙方信息暢通。

3.乙方在工作中遇到重大問(wèn)題時(shí)，應(yīng)及時(shí)向甲方匯報(bào)，并積極配合甲方解決。

4.雙方應(yīng)共同維護(hù)人事管理工作的正常秩序，確保公司人力資源的合理配置和有效利用。

合同/協(xié)議編號(hào)：__________________

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說(shuō)明：

一、合同有效期限

1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。

2.協(xié)議期滿(mǎn)前____個(gè)月，雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。如雙方均同意續(xù)簽，且在本協(xié)議期滿(mǎn)前____個(gè)月前達(dá)成書(shū)面續(xù)簽協(xié)議，則本協(xié)議自動(dòng)續(xù)延____年。

二、合同的變更

1.本協(xié)議的任何變更，必須以書(shū)面形式由雙方共同簽署，方能生效。

2.任何一方不得單方面變更協(xié)議內(nèi)容，否則變更部分無(wú)效。

三、合同的終止

1.本協(xié)議在以下情況下終止：

a.本協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿(mǎn)；

b.雙方協(xié)商一致，提前解除本協(xié)議；

c.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行；

d.任何一方嚴(yán)重違反本協(xié)議的約定，經(jīng)另一方書(shū)面通知后____日內(nèi)未予糾正；

e.法律法規(guī)的變動(dòng)導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行。

四、合同的解除

1.任何一方有權(quán)在以下情況下解除本協(xié)議：

a.對(duì)方嚴(yán)重違反本協(xié)議的約定；

b.對(duì)方喪失履行本協(xié)議的能力；

c.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行。

2.解除協(xié)議應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除的原因。

五、爭(zhēng)議解決機(jī)制

1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、法律適用和管轄法院

1.本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、終止及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

2.雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)提交甲方所在地人民法院管轄。

七、合同效力

1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。

2.本協(xié)議的任何部分無(wú)效，不影響其他部分的有效性。

3.本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

雙方需要準(zhǔn)備的附件：

1.甲方提供的附件：

a.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

b.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件；

c.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件；

d.甲方提供的與人事管理相關(guān)的內(nèi)部規(guī)章制度、流程及政策文件。

2.乙方提供的附件：

a.乙方身份證復(fù)印件；

b.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件；

c.乙方相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)或技能證書(shū)復(fù)印件；

d.乙方無(wú)犯罪記錄證明復(fù)印件。

3.雙方共同提供的附件：

a.雙方簽訂的保密協(xié)議；

b.雙方簽訂的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議；

c.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議（如有）；

d.雙方同意的其他相關(guān)文件。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

1.甲方簽字蓋章位置：

-甲方授權(quán)代表簽字：_________________________

-甲方蓋章：__________________