2024年日式料理店服務(wù)員合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年日式料理店服務(wù)員合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1服務(wù)員姓名1.2服務(wù)員身份證號(hào)碼1.3服務(wù)員聯(lián)系方式1.4日式料理店名稱1.5日式料理店法定代表人1.6日式料理店注冊(cè)地址1.7日式料理店聯(lián)系方式2.服務(wù)期限2.1開始日期2.2結(jié)束日期2.3服務(wù)期限續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)3.2工作時(shí)間3.3工作地點(diǎn)4.工資待遇4.1基本工資4.2試用期工資4.3獎(jiǎng)金及提成4.4工資支付方式4.5工資支付時(shí)間5.工作時(shí)間及休息5.1工作班次5.2工作時(shí)長5.3休息時(shí)間5.4假期安排6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2年假6.3事假6.4產(chǎn)假6.5病假7.勞動(dòng)保護(hù)7.1安全生產(chǎn)7.2健康檢查7.3勞動(dòng)防護(hù)用品8.違約責(zé)任8.1服務(wù)員違約8.2日式料理店違約9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效日期12.其他約定事項(xiàng)12.1責(zé)任承擔(dān)12.2保密條款12.3不可抗力12.4合同附件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人14.合同附件清單第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1服務(wù)員姓名：[服務(wù)員姓名]1.2服務(wù)員身份證號(hào)碼：[服務(wù)員身份證號(hào)碼]1.3服務(wù)員聯(lián)系方式：[服務(wù)員聯(lián)系電話]；[服務(wù)員電子郵箱]1.4日式料理店名稱：[日式料理店名稱]1.5日式料理店法定代表人：[法定代表人姓名]1.6日式料理店注冊(cè)地址：[注冊(cè)地址]1.7日式料理店聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]；[電子郵箱]第二條服務(wù)期限2.1開始日期：[具體日期]2.2結(jié)束日期：[具體日期]2.3服務(wù)期限續(xù)簽條件：如雙方同意，服務(wù)期限可續(xù)簽，續(xù)簽條件需在合同續(xù)簽時(shí)明確約定。第三條工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)：負(fù)責(zé)餐廳顧客的接待和服務(wù)；負(fù)責(zé)餐廳衛(wèi)生的清潔與維護(hù)；負(fù)責(zé)餐廳用品的整理與補(bǔ)充；負(fù)責(zé)執(zhí)行餐廳的規(guī)章制度；完成餐廳經(jīng)理安排的其他工作任務(wù)。3.2工作時(shí)間：[具體工作時(shí)間，如早班、中班、晚班等]3.3工作地點(diǎn)：[具體工作地點(diǎn)，如某市某區(qū)某路某號(hào)]第四條工資待遇4.1基本工資：[具體金額]元/月4.2試用期工資：[具體金額]元/月，試用期最長為[具體時(shí)長，如3個(gè)月]4.3獎(jiǎng)金及提成：根據(jù)餐廳業(yè)績和服務(wù)質(zhì)量，按月發(fā)放獎(jiǎng)金及提成，具體金額及計(jì)算方法另附。4.4工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬至[服務(wù)員姓名]指定的銀行賬戶。4.5工資支付時(shí)間：每月[具體日期，如15日]前支付上月工資。第五條工作時(shí)間及休息5.1工作班次：根據(jù)餐廳實(shí)際情況安排，如需加班，需提前與服務(wù)員協(xié)商。5.2工作時(shí)長：每周工作時(shí)間不超過[具體時(shí)長，如40小時(shí)]，超出部分按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。5.3休息時(shí)間：根據(jù)國家規(guī)定及餐廳實(shí)際情況安排休息日。5.4假期安排：年假：根據(jù)國家規(guī)定及餐廳實(shí)際情況安排，每年可享受[具體天數(shù)]天年假。事假：根據(jù)國家規(guī)定及餐廳實(shí)際情況安排，事假期間工資按80%發(fā)放。產(chǎn)假：根據(jù)國家規(guī)定及餐廳實(shí)際情況安排，產(chǎn)假期間工資全額發(fā)放。病假：根據(jù)國家規(guī)定及餐廳實(shí)際情況安排，病假期間工資按實(shí)際情況發(fā)放。第六條社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)：雙方應(yīng)依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。6.2年假：根據(jù)國家規(guī)定及餐廳實(shí)際情況安排，每年可享受[具體天數(shù)]天年假。6.3事假：根據(jù)國家規(guī)定及餐廳實(shí)際情況安排，事假期間工資按80%發(fā)放。6.4產(chǎn)假：根據(jù)國家規(guī)定及餐廳實(shí)際情況安排，產(chǎn)假期間工資全額發(fā)放。6.5病假：根據(jù)國家規(guī)定及餐廳實(shí)際情況安排，病假期間工資按實(shí)際情況發(fā)放。第七條勞動(dòng)保護(hù)7.1安全生產(chǎn)：餐廳應(yīng)提供安全的工作環(huán)境，確保服務(wù)員的人身安全。7.2健康檢查：餐廳應(yīng)定期組織服務(wù)員進(jìn)行健康檢查，確保服務(wù)員身體健康。7.3勞動(dòng)防護(hù)用品：餐廳應(yīng)提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并確保服務(wù)員正確使用。第一部分：合同如下：第八條違約責(zé)任8.1服務(wù)員違約：如服務(wù)員未履行合同約定，餐廳有權(quán)解除合同，并要求服務(wù)員支付賠償金，賠償金額為一個(gè)月工資。如服務(wù)員泄露餐廳商業(yè)秘密，餐廳有權(quán)解除合同，并要求服務(wù)員支付賠償金，賠償金額為三個(gè)月工資。8.2日式料理店違約：如餐廳未按時(shí)支付工資，服務(wù)員有權(quán)要求賠償延遲支付的工資，并支付違約金，違約金為延遲支付工資的10%。如餐廳未履行合同約定的勞動(dòng)保護(hù)義務(wù)，服務(wù)員有權(quán)要求賠償，賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議，如協(xié)商不成，可向[具體仲裁機(jī)構(gòu)或法院]申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：[具體仲裁機(jī)構(gòu)或法院名稱]第十條合同解除10.1合同解除條件：如服務(wù)員因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同，需提前[具體天數(shù)]天書面通知餐廳。如餐廳因經(jīng)營需要，可提前[具體天數(shù)]天書面通知服務(wù)員解除合同。10.2合同解除程序：雙方應(yīng)按照法定程序解除合同，并妥善處理相關(guān)事宜。第十一條合同生效11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同生效日期：[具體日期]第十二條其他約定事項(xiàng)12.1責(zé)任承擔(dān)：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自義務(wù)，如因一方違約導(dǎo)致另一方遭受損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。12.2保密條款：雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。12.3不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可部分或全部免除責(zé)任。12.4合同附件：本合同附件包括但不限于工資表、工作職責(zé)說明書、勞動(dòng)保護(hù)措施等。第十三條合同簽署13.1簽署日期：[具體日期]13.2簽署地點(diǎn)：[具體地點(diǎn)]13.3簽署人：服務(wù)員簽名：[服務(wù)員簽名]法定代表人（或授權(quán)代表）簽名：[法定代表人或授權(quán)代表簽名]第十四條合同附件清單14.1工資表14.2工作職責(zé)說明書14.3勞動(dòng)保護(hù)措施14.4其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同中所指第三方，是指除合同雙方（甲方：日式料理店，乙方：服務(wù)員）之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商等。第二條第三方介入的條件雙方同意邀請(qǐng)第三方介入；第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；第三方介入的目的是為了解決合同履行過程中的爭(zhēng)議或提供專業(yè)服務(wù)。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在介入過程中，對(duì)合同雙方承擔(dān)的責(zé)任限額如下：對(duì)于因第三方提供的服務(wù)或建議導(dǎo)致的損失，第三方責(zé)任限額為[具體金額]元；對(duì)于第三方在介入過程中違反法律法規(guī)或違反合同約定的行為，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條第三方責(zé)權(quán)利劃分4.1第三方的權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定提供專業(yè)服務(wù)或解決爭(zhēng)議；第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的信息和資料；第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督。4.2第三方的義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，確保其提供的服務(wù)合法合規(guī)；第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)；第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密。第五條第三方介入的程序5.1第三方介入的程序如下：雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事宜；雙方共同與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議；第三方根據(jù)協(xié)議履行其職責(zé)。第六條第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)如果第三方介入是為了解決合同爭(zhēng)議，費(fèi)用由責(zé)任方承擔(dān)；如果第三方介入是為了提供專業(yè)服務(wù)，費(fèi)用由雙方協(xié)商確定；如果第三方介入是為了提供咨詢服務(wù)，費(fèi)用由請(qǐng)求方承擔(dān)。第七條第三方介入的終止7.1第三方介入的終止條件如下：雙方達(dá)成一致意見，認(rèn)為無需第三方介入；第三方完成其職責(zé)，合同雙方確認(rèn)；第三方因自身原因無法繼續(xù)履行職責(zé)。第八條第三方介入的后續(xù)處理如有爭(zhēng)議，按照合同約定或國家法律法規(guī)解決；如需繼續(xù)合作，雙方可重新協(xié)商簽訂合同；如需終止合同，按照合同約定或國家法律法規(guī)處理。第九條第三方介入與合同履行9.1第三方介入不影響合同雙方的履行義務(wù)，雙方仍需按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第十條第三方介入的保密10.1第三方在介入過程中，對(duì)合同雙方提供的信息和資料負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)雙方同意，不得向任何第三方泄露。第十一條第三方介入的爭(zhēng)議解決11.1如合同雙方對(duì)第三方介入產(chǎn)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；11.2如協(xié)商不成，可向[具體仲裁機(jī)構(gòu)或法院]申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。第十二條第三方介入的其他規(guī)定12.1本合同中對(duì)第三方介入的約定為本合同不可分割的一部分；12.2本合同中對(duì)第三方介入的約定如有與法律法規(guī)沖突之處，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工資表詳細(xì)要求：包含服務(wù)員姓名、工資計(jì)算方式、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金及提成等詳細(xì)信息。附件說明：工資表為服務(wù)員工資支付依據(jù)，應(yīng)每月與工資支付一同提供。2.工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求：明確服務(wù)員的工作內(nèi)容、職責(zé)范圍、工作標(biāo)準(zhǔn)等。附件說明：工作職責(zé)說明書為服務(wù)員履行工作職責(zé)的指導(dǎo)文件。3.勞動(dòng)保護(hù)措施詳細(xì)要求：包括工作場(chǎng)所的安全措施、健康檢查記錄、勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放記錄等。附件說明：勞動(dòng)保護(hù)措施為保障服務(wù)員工作安全和健康的依據(jù)。4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證詳細(xì)要求：包含社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)、繳納日期、繳納金額等。附件說明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證為服務(wù)員享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的依據(jù)。5.休假安排表詳細(xì)要求：包含服務(wù)員年假、事假、產(chǎn)假、病假等休假安排。附件說明：休假安排表為服務(wù)員休假依據(jù)，應(yīng)提前與服務(wù)員協(xié)商確定。6.服務(wù)員培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：包含服務(wù)員培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)效果等。附件說明：服務(wù)員培訓(xùn)記錄為服務(wù)員提升職業(yè)技能的依據(jù)。7.服務(wù)員獎(jiǎng)懲記錄詳細(xì)要求：包含服務(wù)員獎(jiǎng)懲原因、獎(jiǎng)懲措施、執(zhí)行時(shí)間等。附件說明：服務(wù)員獎(jiǎng)懲記錄為服務(wù)員工作表現(xiàn)的記錄。8.合同續(xù)簽協(xié)議詳細(xì)要求：包含服務(wù)期限續(xù)簽條件、續(xù)簽時(shí)間、續(xù)簽內(nèi)容等。附件說明：合同續(xù)簽協(xié)議為服務(wù)期限續(xù)簽的依據(jù)。9.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包含合同解除原因、解除時(shí)間、解除條件等。附件說明：合同解除協(xié)議為合同解除的依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.服務(wù)員違約行為：未按約定時(shí)間提供服務(wù)；泄露餐廳商業(yè)秘密；違反餐廳規(guī)章制度；服務(wù)質(zhì)量不符合要求；未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，甲方有權(quán)要求乙方支付賠償金，賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定。示例說明：乙方未按約定時(shí)間提供服務(wù)，導(dǎo)致餐廳損失客戶，甲方有權(quán)要求乙方支付賠償金。2.甲方違約行為：未按時(shí)支付工資；未履行勞動(dòng)保護(hù)義務(wù)；未提供合理的工作條件；未按約定提供社會(huì)保險(xiǎn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金，賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定。示例說明：甲方未按時(shí)支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付延遲支付的工資和違約金。全文完。2024年日式料理店服務(wù)員合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.服務(wù)員崗位職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.2工作時(shí)間2.3工作地點(diǎn)3.服務(wù)員薪酬及福利3.1薪酬結(jié)構(gòu)3.2薪酬支付方式3.3福利待遇4.服務(wù)員工作考核4.1考核標(biāo)準(zhǔn)4.2考核周期4.3考核結(jié)果處理5.服務(wù)員培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)時(shí)間5.3培訓(xùn)方式6.服務(wù)員請(qǐng)假及休假6.1請(qǐng)假類型6.2請(qǐng)假流程6.3請(qǐng)假審批7.服務(wù)員離職及解約7.1離職類型7.2離職流程7.3解約條件8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同附件11.1附件一：服務(wù)員崗位職責(zé)說明書11.2附件二：薪酬福利明細(xì)表11.3附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果12.合同生效及變更12.1合同生效日期12.2合同變更流程13.合同簽訂及簽署13.1合同簽訂流程13.2合同簽署方式14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.2不可抗力條款14.3法律適用條款第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：日式料理店名稱乙方：服務(wù)員姓名1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話號(hào)碼、電子郵箱乙方聯(lián)系方式：電話號(hào)碼、電子郵箱2.服務(wù)員崗位職責(zé)2.1工作內(nèi)容（1）負(fù)責(zé)餐廳環(huán)境衛(wèi)生的清潔與維護(hù)；（2）負(fù)責(zé)顧客的接待、點(diǎn)餐、結(jié)賬等服務(wù)；（3）負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)菜品、酒水的擺放及補(bǔ)充；（4）負(fù)責(zé)與廚房溝通，確保菜品質(zhì)量；（5）負(fù)責(zé)餐廳安全、防火、防盜等安全管理工作。2.2工作時(shí)間乙方工作時(shí)間：每周工作6天，每天工作8小時(shí)，具體班次由甲方安排。2.3工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)：甲方日式料理店所在地3.服務(wù)員薪酬及福利3.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方月工資為人民幣（大寫）______元整（小寫）______元，其中基本工資為人民幣_(tái)_____元，績效工資為人民幣_(tái)_____元。3.2薪酬支付方式甲方每月15日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。3.3福利待遇（1）乙方享有國家法定節(jié)假日休息；（2）乙方享有帶薪年假；（3）乙方享有社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；（4）乙方享有免費(fèi)工作餐。4.服務(wù)員工作考核4.1考核標(biāo)準(zhǔn)乙方工作考核包括工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面，具體考核標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。4.2考核周期乙方工作考核周期為每月一次。4.3考核結(jié)果處理考核結(jié)果將作為乙方薪酬及晉升的依據(jù)。5.服務(wù)員培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容（1）日式料理店服務(wù)規(guī)范及禮儀；（2）餐飲行業(yè)相關(guān)知識(shí)；（3）消防安全及應(yīng)急預(yù)案。5.2培訓(xùn)時(shí)間乙方參加培訓(xùn)時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。5.3培訓(xùn)方式甲方將采取集中培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、經(jīng)驗(yàn)分享等方式進(jìn)行培訓(xùn)。6.服務(wù)員請(qǐng)假及休假6.1請(qǐng)假類型乙方請(qǐng)假類型包括事假、病假、年假等。6.2請(qǐng)假流程乙方請(qǐng)假需提前一日向甲方提出申請(qǐng)，并說明請(qǐng)假原因。6.3請(qǐng)假審批甲方將對(duì)乙方請(qǐng)假申請(qǐng)進(jìn)行審批，并按相關(guān)規(guī)定處理。7.服務(wù)員離職及解約7.1離職類型乙方離職類型包括正常離職、提前離職、合同解除等。7.2離職流程乙方離職需提前30日向甲方提出書面申請(qǐng)。7.3解約條件（1）乙方因個(gè)人原因提出解除合同，需提前30日書面通知甲方；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或違法違紀(jì)行為，有權(quán)解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方協(xié)商一致解除合同。8.合同解除及終止8.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；（2）乙方因個(gè)人原因提出離職，合同自動(dòng)解除；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方協(xié)商一致解除合同；（4）合同期滿，雙方無續(xù)約意愿。8.2合同終止條件（1）合同期滿，無續(xù)約意愿；（2）乙方因個(gè)人原因離職，合同自然終止；（3）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或違法違紀(jì)行為，終止合同；（4）雙方協(xié)商一致終止合同。9.違約責(zé)任9.1違約行為（1）乙方未按合同規(guī)定時(shí)間上班或私自離崗；（2）乙方違反工作紀(jì)律，影響餐廳正常運(yùn)營；（3）乙方泄露餐廳商業(yè)秘密；（4）甲方未按合同規(guī)定支付工資或福利。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)違約程度要求賠償；（2）甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求賠償損失；（3）因違約行為造成的損失，雙方應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)若協(xié)商不成，雙方可向合同簽訂地消費(fèi)者協(xié)會(huì)或勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.合同附件11.1附件一：服務(wù)員崗位職責(zé)說明書詳細(xì)列出服務(wù)員的工作職責(zé)、工作流程、考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。11.2附件二：薪酬福利明細(xì)表列出服務(wù)員的薪酬結(jié)構(gòu)、福利待遇、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等詳細(xì)信息。11.3附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果詳細(xì)列出服務(wù)員考核的標(biāo)準(zhǔn)、周期、結(jié)果及處理方式。12.合同生效及變更12.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更流程合同任何一方提出變更，需書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。13.合同簽訂及簽署13.1合同簽訂流程雙方代表在本合同上簽字蓋章，合同生效。13.2合同簽署方式本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款乙方應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。14.2不可抗力條款因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。14.3法律適用條款本合同適用中華人民共和國法律，合同簽訂地為合同履行地。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中所述的第三方，是指與甲乙雙方簽訂相關(guān)協(xié)議或合同，并參與本合同履行的獨(dú)立第三方主體。第三方可能包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保公司、咨詢機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方責(zé)任限額（1）第三方在履行本合同時(shí)，若因其自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）第三方責(zé)任限額根據(jù)具體情況確定，并在相關(guān)協(xié)議或合同中明確約定。（3）若第三方責(zé)任限額不足以覆蓋損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出部分的責(zé)任。15.2.2第三方責(zé)任劃分（1）第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，對(duì)因其行為導(dǎo)致的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（2）若第三方違反本合同規(guī)定，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此產(chǎn)生的損失。（3）第三方責(zé)任與其他各方責(zé)任劃分如下：a.第三方責(zé)任僅限于其在合同中的具體職責(zé)和范圍；b.甲乙雙方責(zé)任按合同約定承擔(dān)；c.若第三方與其他各方共同承擔(dān)責(zé)任，應(yīng)根據(jù)各自責(zé)任大小合理分擔(dān)。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方權(quán)利行使（1）第三方在履行本合同時(shí)，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助；（2）第三方有權(quán)根據(jù)本合同及相關(guān)協(xié)議或合同，要求甲乙雙方履行相應(yīng)的義務(wù)。15.3.2第三方權(quán)利限制（1）第三方在行使權(quán)利時(shí)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；（2）第三方不得利用其權(quán)利干預(yù)甲乙雙方之間的合同關(guān)系。16.甲乙方增加的額外條款及說明16.1甲乙方在第三方介入時(shí)的義務(wù)（1）甲乙雙方應(yīng)按照本合同及相關(guān)協(xié)議或合同的規(guī)定，履行相應(yīng)的義務(wù)；（2）甲乙雙方應(yīng)配合第三方履行其在合同中的職責(zé)。16.2甲乙方在第三方介入時(shí)的權(quán)利（1）甲乙雙方有權(quán)監(jiān)督第三方履行合同中的職責(zé)；（2）甲乙雙方有權(quán)要求第三方履行其在合同中的義務(wù)；（3）甲乙雙方有權(quán)對(duì)第三方的違約行為提出異議。16.3甲乙方在第三方介入時(shí)的責(zé)任（1）甲乙雙方應(yīng)按照本合同及相關(guān)協(xié)議或合同的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（2）甲乙雙方對(duì)第三方的違約行為承擔(dān)連帶責(zé)任。17.第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)17.1第三方與甲方的權(quán)利義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照與甲方簽訂的協(xié)議或合同，履行其在合同中的職責(zé)；（2）甲方有權(quán)要求第三方履行其在合同中的義務(wù)；（3）第三方違約，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。17.2第三方與乙方的權(quán)利義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照與乙方簽訂的協(xié)議或合同，履行其在合同中的職責(zé)；（2）乙方有權(quán)要求第三方履行其在合同中的義務(wù)；（3）第三方違約，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。17.3第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)（1）第三方與其他各方之間應(yīng)根據(jù)各自簽訂的協(xié)議或合同，履行相應(yīng)的權(quán)利義務(wù)；（2）若第三方與其他各方存在爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商或仲裁等方式解決；（3）第三方違約，其他各方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)員崗位職責(zé)