2024年度人力資源服務(wù)外包合同（含人才派遣與培訓(xùn)條款）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源服務(wù)外包合同（含人才派遣與培訓(xùn)條款）本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱及地址1.2合同簽訂日期1.3合同期限1.4合同目的2.人力資源服務(wù)內(nèi)容2.1人才派遣服務(wù)2.1.1派遣人員范圍2.1.2派遣人員職責(zé)2.1.3派遣人員薪酬及福利2.1.4派遣人員管理2.2人才培訓(xùn)服務(wù)2.2.1培訓(xùn)課程內(nèi)容2.2.2培訓(xùn)對(duì)象2.2.3培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)2.2.4培訓(xùn)費(fèi)用2.2.5培訓(xùn)效果評(píng)估3.服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)3.2服務(wù)費(fèi)用支付方式3.3服務(wù)費(fèi)用支付期限3.4逾期付款的違約責(zé)任4.合同履行與變更4.1合同履行地點(diǎn)4.2合同履行期限4.3合同變更程序4.4合同解除條件5.違約責(zé)任5.1違約責(zé)任承擔(dān)方式5.2違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)5.3違約金支付方式6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3保密責(zé)任7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.3爭(zhēng)議解決程序8.法律適用及爭(zhēng)議管轄8.1合同適用法律8.2爭(zhēng)議管轄法院9.其他約定事項(xiàng)9.1合同附件9.2合同份數(shù)9.3合同生效條件9.4合同解除條件10.人才派遣人員權(quán)利與義務(wù)10.1人才派遣人員權(quán)利10.2人才派遣人員義務(wù)11.人才培訓(xùn)人員權(quán)利與義務(wù)11.1人才培訓(xùn)人員權(quán)利11.2人才培訓(xùn)人員義務(wù)12.人力資源信息保密12.1信息保密內(nèi)容12.2信息保密期限12.3信息保密責(zé)任13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3合同解除或終止后的處理14.合同生效與解除條件14.1合同生效條件14.2合同解除條件第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱及地址甲方：[甲方全稱]地址：[甲方地址]乙方：[乙方全稱]地址：[乙方地址]1.2合同簽訂日期[合同簽訂日期]1.3合同期限本合同自簽訂之日起生效，有效期為[合同期限]年。1.4合同目的本合同旨在明確甲方與乙方之間在2024年度內(nèi)的人力資源服務(wù)外包關(guān)系，包括人才派遣與培訓(xùn)服務(wù)，以實(shí)現(xiàn)雙方合作共贏。2.人力資源服務(wù)內(nèi)容2.1人才派遣服務(wù)2.1.1派遣人員范圍乙方應(yīng)向甲方派遣符合甲方要求的各類專業(yè)人才，包括但不限于[具體崗位或?qū)I(yè)]。2.1.2派遣人員職責(zé)乙方派遣的員工應(yīng)按照甲方的工作要求，履行相應(yīng)的崗位職責(zé)。2.1.3派遣人員薪酬及福利乙方派遣人員的薪酬及福利按照[具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)]執(zhí)行，包括但不限于基本工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。2.1.4派遣人員管理乙方應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行日常管理，包括招聘、培訓(xùn)、考核、解聘等。2.2人才培訓(xùn)服務(wù)2.2.1培訓(xùn)課程內(nèi)容乙方根據(jù)甲方需求提供[具體培訓(xùn)課程]。2.2.2培訓(xùn)對(duì)象培訓(xùn)對(duì)象為甲方指定的員工或管理人員。2.2.3培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)由甲方與乙方協(xié)商確定。2.2.4培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用按照[具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)]計(jì)算。2.2.5培訓(xùn)效果評(píng)估培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)向甲方提交培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告。3.服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)費(fèi)用按照[具體計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)]進(jìn)行計(jì)算。3.2服務(wù)費(fèi)用支付方式服務(wù)費(fèi)用采用[具體支付方式]，如銀行轉(zhuǎn)賬等。3.3服務(wù)費(fèi)用支付期限服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在[具體支付期限]內(nèi)支付。3.4逾期付款的違約責(zé)任如乙方未在約定期限內(nèi)收到服務(wù)費(fèi)用，甲方應(yīng)向乙方支付[具體違約金比例]的違約金。4.合同履行與變更4.1合同履行地點(diǎn)合同履行地點(diǎn)為[具體履行地點(diǎn)]。4.2合同履行期限合同履行期限為[合同期限]。4.3合同變更程序任何合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽署變更協(xié)議。4.4合同解除條件（1）[具體解除條件1]（2）[具體解除條件2]5.違約責(zé)任5.1違約責(zé)任承擔(dān)方式任何一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)違約金按照[具體計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)]計(jì)算。5.3違約金支付方式違約金應(yīng)按照[具體支付方式]支付。6.保密條款6.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過(guò)程中所獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均應(yīng)保密。6.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起[具體保密期限]。6.3保密責(zé)任雙方應(yīng)對(duì)保密內(nèi)容承擔(dān)保密責(zé)任，未經(jīng)對(duì)方同意不得向任何第三方泄露。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至[具體爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)]。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[具體機(jī)構(gòu)名稱]，適用該機(jī)構(gòu)的相關(guān)規(guī)定。8.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照[具體程序]執(zhí)行。9.法律適用及爭(zhēng)議管轄9.1合同適用法律本合同適用中華人民共和國(guó)法律。9.2爭(zhēng)議管轄法院因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，如經(jīng)協(xié)商不能解決，應(yīng)提交至[具體法院名稱]管轄。10.其他約定事項(xiàng)10.1合同附件本合同附件包括但不限于[具體附件名稱]。10.2合同份數(shù)本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。10.3合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.4合同解除條件本合同在任何一方違約的情況下，非違約方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.人才派遣人員權(quán)利與義務(wù)11.1人才派遣人員權(quán)利11.1.1享有乙方提供的相應(yīng)薪酬及福利。11.1.2享有勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利。11.1.3享有對(duì)工作環(huán)境的合理改善建議權(quán)。11.2人才派遣人員義務(wù)11.2.1遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。11.2.2按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)。11.2.3維護(hù)甲方的合法權(quán)益。12.人才培訓(xùn)人員權(quán)利與義務(wù)12.1人才培訓(xùn)人員權(quán)利12.1.1享有培訓(xùn)期間的生活保障。12.1.2享有培訓(xùn)后的工作機(jī)會(huì)。12.2人才培訓(xùn)人員義務(wù)12.2.1遵守培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真學(xué)習(xí)。12.2.2按照培訓(xùn)要求完成學(xué)習(xí)任務(wù)。13.人力資源信息保密13.1信息保密內(nèi)容包括但不限于公司機(jī)密、客戶信息、員工個(gè)人信息等。13.2信息保密期限保密期限自合同簽訂之日起[具體保密期限]。13.3信息保密責(zé)任雙方應(yīng)對(duì)保密內(nèi)容承擔(dān)保密責(zé)任，未經(jīng)對(duì)方同意不得向任何第三方泄露。14.合同解除與終止14.1合同解除條件任何一方違反合同約定，經(jīng)對(duì)方書(shū)面通知后[具體期限]內(nèi)仍未糾正的，對(duì)方有權(quán)解除合同。14.2合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致終止合同，合同自動(dòng)終止。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指本合同簽訂后，由甲乙雙方共同認(rèn)可的，為履行本合同提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的其他自然人、法人或其他組織。1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方等。2.第三方介入的條件2.1甲乙雙方在合同履行過(guò)程中，如認(rèn)為需要第三方介入，應(yīng)協(xié)商一致，并明確第三方的介入范圍、職責(zé)及費(fèi)用。（1）介入內(nèi)容與合同目的相符；（2）第三方具備相應(yīng)的專業(yè)能力；（3）第三方介入不會(huì)損害甲乙雙方的合法權(quán)益。3.第三方介入的流程3.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方后，應(yīng)簽訂《第三方服務(wù)協(xié)議》，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。3.2《第三方服務(wù)協(xié)議》作為本合同的補(bǔ)充文件，與本合同具有同等法律效力。4.第三方的責(zé)任與權(quán)利4.1第三方的責(zé)任（1）第三方應(yīng)根據(jù)《第三方服務(wù)協(xié)議》的約定，履行相應(yīng)的職責(zé)。（2）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因自身原因造成甲乙雙方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（3）第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲乙雙方的規(guī)定。4.2第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照《第三方服務(wù)協(xié)議》的約定支付服務(wù)費(fèi)用。5.第三方與其他各方的劃分5.1第三方與甲方的關(guān)系第三方應(yīng)服從甲方的管理和安排，甲方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。5.2第三方與乙方的關(guān)系第三方應(yīng)服從乙方的管理和安排，乙方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。5.3第三方與其他各方的關(guān)系第三方與其他各方的關(guān)系由《第三方服務(wù)協(xié)議》約定，并遵循相關(guān)法律法規(guī)。6.第三方的責(zé)任限額6.1第三方的賠償責(zé)任以《第三方服務(wù)協(xié)議》約定的責(zé)任限額為準(zhǔn)。6.2若《第三方服務(wù)協(xié)議》未約定責(zé)任限額，則第三方對(duì)甲乙雙方承擔(dān)的賠償責(zé)任不得超過(guò)本合同約定甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。7.第三方介入的費(fèi)用7.1第三方介入的費(fèi)用包括但不限于服務(wù)費(fèi)、咨詢費(fèi)、差旅費(fèi)等。7.2第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照《第三方服務(wù)協(xié)議》的約定承擔(dān)。8.第三方介入的合同解除8.1若第三方介入后，因第三方自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，甲乙雙方有權(quán)解除《第三方服務(wù)協(xié)議》。8.2《第三方服務(wù)協(xié)議》解除后，第三方應(yīng)退還甲乙雙方已支付的費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.本合同與第三方介入的沖突若本合同與《第三方服務(wù)協(xié)議》存在沖突，以《第三方服務(wù)協(xié)議》為準(zhǔn)。10.爭(zhēng)議解決10.1第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)及程序按照本合同約定執(zhí)行。11.法律適用及爭(zhēng)議管轄11.1《第三方服務(wù)協(xié)議》適用中華人民共和國(guó)法律。11.2《第三方服務(wù)協(xié)議》引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，如經(jīng)協(xié)商不能解決，應(yīng)提交至[具體法院名稱]管轄。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：人才派遣人員名單詳細(xì)要求：包括派遣人員的基本信息、崗位、薪酬福利等。說(shuō)明：此附件用于記錄乙方派遣至甲方的人員信息，確保人員與崗位的匹配。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)對(duì)象等。說(shuō)明：此附件用于明確培訓(xùn)的具體安排，確保培訓(xùn)的順利進(jìn)行。3.附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求：包括各項(xiàng)服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算依據(jù)、支付時(shí)間、支付方式等。說(shuō)明：此附件用于詳細(xì)記錄服務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成，便于雙方核對(duì)。4.附件四：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更的內(nèi)容、變更原因、變更日期等。說(shuō)明：此附件用于記錄合同變更的細(xì)節(jié)，確保雙方對(duì)變更內(nèi)容達(dá)成一致。5.附件五：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明：此附件用于明確爭(zhēng)議解決的具體流程，減少爭(zhēng)議發(fā)生的可能。6.附件六：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的名稱、職責(zé)、費(fèi)用、責(zé)任限額等。說(shuō)明：此附件用于明確第三方介入的具體細(xì)節(jié)，確保第三方服務(wù)的質(zhì)量。7.附件七：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、保密責(zé)任等。說(shuō)明：此附件用于確保雙方在合同履行過(guò)程中的信息保密。8.附件八：解除合同協(xié)議詳細(xì)要求：包括解除合同的原因、日期、雙方責(zé)任等。說(shuō)明：此附件用于記錄合同解除的具體情況，明確雙方的責(zé)任。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用。1.2乙方未按約定派遣符合要求的人員。1.3乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)。1.4第三方未按約定履行職責(zé)。1.5雙方未按約定履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付[具體違約金比例]的違約金。2.2乙方未按約定派遣符合要求的人員，應(yīng)向甲方支付[具體違約金比例]的違約金。2.3乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向甲方支付[具體違約金比例]的違約金。2.4第三方未按約定履行職責(zé)，由乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并向甲方支付[具體違約金比例]的違約金。2.5雙方未按約定履行保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.示例說(shuō)明：3.1甲方未按約定在[具體期限]內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付[具體違約金比例]的違約金，并有權(quán)解除合同。3.2乙方派遣至甲方的人員不符合崗位要求，甲方有權(quán)要求乙方更換人員，并要求乙方支付[具體違約金比例]的違約金。3.3乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致甲方人員無(wú)法按時(shí)參加培訓(xùn)，甲方有權(quán)要求乙方支付[具體違約金比例]的違約金。全文完。2024年度人力資源服務(wù)外包合同（含人才派遣與培訓(xùn)條款）1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方地址1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源服務(wù)外包范圍2.2人才派遣服務(wù)內(nèi)容2.3培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同延期4.人力資源派遣4.1派遣人員數(shù)量及崗位4.2派遣人員資格要求4.3派遣人員職責(zé)及待遇4.4派遣人員更換及退出5.培訓(xùn)服務(wù)5.1培訓(xùn)課程設(shè)置5.2培訓(xùn)時(shí)間安排5.3培訓(xùn)師資及教材5.4培訓(xùn)考核及證書(shū)6.服務(wù)費(fèi)用及支付方式6.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成6.2服務(wù)費(fèi)用支付方式6.3服務(wù)費(fèi)用結(jié)算及發(fā)票7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務(wù)及責(zé)任7.3保密期限8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約金計(jì)算9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決期限11.其他約定11.1合同生效條件11.2合同附件11.3合同份數(shù)及效力12.合同附件12.1附件一：派遣人員名單12.2附件二：培訓(xùn)課程安排12.3附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)13.合同變更及補(bǔ)充13.1合同變更程序13.2合同補(bǔ)充協(xié)議14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1甲方法定名稱：[甲方全稱]1.1.2乙方法定名稱：[乙方全稱]1.2合同雙方法定代表人1.2.1甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]1.2.2乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3合同雙方地址1.3.1甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]1.3.2乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.4合同雙方聯(lián)系方式1.4.1甲方聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]1.4.2甲方聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]1.4.3乙方聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]1.4.4乙方聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]2.合同標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源服務(wù)外包范圍2.1.1.1人才派遣2.1.1.2培訓(xùn)服務(wù)2.2人才派遣服務(wù)內(nèi)容2.2.1乙方為甲方提供一定數(shù)量的派遣人員，具體數(shù)量及崗位由雙方另行協(xié)商確定。2.2.2乙方負(fù)責(zé)派遣人員的招聘、篩選、培訓(xùn)、考核、離職手續(xù)辦理等。2.3培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容2.3.1乙方為甲方提供員工培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于新員工入職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。2.3.2培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等由雙方協(xié)商確定。3.合同期限3.1合同起始日期：[合同起始日期]3.2合同終止日期：[合同終止日期]3.3合同延期：如需延期，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，并協(xié)商一致后簽訂延期協(xié)議。4.人力資源派遣4.1派遣人員數(shù)量及崗位4.1.1派遣人員數(shù)量：[派遣人員數(shù)量]4.1.2派遣崗位：[派遣崗位名稱]4.2派遣人員資格要求4.2.1年齡：[年齡要求]4.2.2學(xué)歷：[學(xué)歷要求]4.2.3職業(yè)技能：[職業(yè)技能要求]4.3派遣人員職責(zé)及待遇4.3.1派遣人員職責(zé)：[派遣人員職責(zé)]4.3.2派遣人員待遇：[派遣人員待遇]4.4派遣人員更換及退出4.4.1派遣人員更換：如需更換派遣人員，甲方應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方，并說(shuō)明更換原因。4.4.2派遣人員退出：派遣人員因故退出，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。5.培訓(xùn)服務(wù)5.1培訓(xùn)課程設(shè)置5.1.1培訓(xùn)課程：[培訓(xùn)課程名稱]5.1.2培訓(xùn)課程內(nèi)容：[培訓(xùn)課程內(nèi)容]5.2培訓(xùn)時(shí)間安排5.2.1培訓(xùn)時(shí)間：[培訓(xùn)時(shí)間]5.2.2培訓(xùn)地點(diǎn)：[培訓(xùn)地點(diǎn)]5.3培訓(xùn)師資及教材5.3.1培訓(xùn)師資：[培訓(xùn)師資介紹]5.3.2培訓(xùn)教材：[培訓(xùn)教材名稱]5.4培訓(xùn)考核及證書(shū)5.4.1培訓(xùn)考核：[培訓(xùn)考核方式]5.4.2培訓(xùn)證書(shū)：[培訓(xùn)證書(shū)名稱]6.服務(wù)費(fèi)用及支付方式6.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成6.1.1人才派遣費(fèi)用6.1.2培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用6.2服務(wù)費(fèi)用支付方式6.2.1支付比例：[支付比例]6.2.2支付時(shí)間：[支付時(shí)間]6.3服務(wù)費(fèi)用結(jié)算及發(fā)票6.3.1結(jié)算方式：[結(jié)算方式]6.3.2發(fā)票開(kāi)具：[發(fā)票開(kāi)具要求]8.保密條款8.1保密信息范圍8.1.1保密信息包括但不限于：技術(shù)資料、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、商業(yè)秘密、客戶信息等。8.2保密義務(wù)及責(zé)任8.2.1雙方對(duì)本合同中的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。8.2.2違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。8.3保密期限8.3.1本合同的保密期限自合同生效之日起至合同終止后三年止。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1任何一方違反本合同的約定，均構(gòu)成違約。9.1.2違約情形包括但不限于：未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用、未履行保密義務(wù)、未按約定提供人員或服務(wù)等。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.3違約金計(jì)算9.3.1違約金按實(shí)際損失的一定比例計(jì)算，最高不超過(guò)合同總金額的10%。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。10.1.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。10.1.3一方嚴(yán)重違約，經(jīng)對(duì)方書(shū)面通知后仍未糾正。10.2合同解除程序10.2.1解除合同應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方確認(rèn)。10.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。10.3合同解除后的責(zé)任10.3.2合同解除后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]。11.3爭(zhēng)議解決期限11.3.1爭(zhēng)議解決期限為自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)。12.其他約定12.1合同生效條件12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同附件12.2.1本合同附件包括但不限于：派遣人員名單、培訓(xùn)課程安排、服務(wù)費(fèi)用明細(xì)等。12.3合同份數(shù)及效力12.3.1本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，每份具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一：派遣人員名單13.2附件二：培訓(xùn)課程安排13.3附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期：[合同簽署日期]14.2合同生效日期：[合同生效日期]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中的“第三方”指介入本合同履行過(guò)程中的中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)提供商、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)或其他任何非合同雙方的獨(dú)立實(shí)體。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于：人才推薦與招聘、培訓(xùn)課程提供、技術(shù)支持服務(wù)、保險(xiǎn)理賠等。15.3第三方介入程序15.3.1第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3.2第三方介入后，應(yīng)向甲乙雙方提供相應(yīng)的資質(zhì)證明和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。16.甲乙方責(zé)任增加條款16.1甲方的額外責(zé)任16.1.1甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合本合同的要求。16.1.2甲方應(yīng)對(duì)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，并向乙方提供第三方服務(wù)情況的反饋。16.2乙方的額外責(zé)任16.2.1乙方應(yīng)按照本合同約定，向第三方支付相關(guān)費(fèi)用。16.2.2乙方應(yīng)與第三方保持溝通，確保第三方了解其服務(wù)內(nèi)容和要求。17.第三方責(zé)任17.1第三方責(zé)任范圍17.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議和本合同約定，履行其服務(wù)義務(wù)。17.1.2第三方對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于服務(wù)質(zhì)量、安全性和合法性。17.2第三方責(zé)任限額17.2.1第三方對(duì)其提供的服務(wù)造成的損失，責(zé)任限額為[金額]元。17.2.2第三方責(zé)任限額的計(jì)算方式為：實(shí)際損失的一定比例，最高不超過(guò)責(zé)任限額。17.3第三方違約責(zé)任17.3.1如第三方違反合作協(xié)議或本合同約定，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。17.3.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系僅限于合作協(xié)議，與乙方無(wú)直接合同關(guān)系。18.1.2甲方與乙方之間的合同關(guān)系不因第三方的介入而改變。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系僅限于合作協(xié)議，與甲方無(wú)直接合同關(guān)系。18.2.2乙方與甲方之間的合同關(guān)系不因第三方的介入而改變。18.3第三方與其他第三方的劃分18.3.1各第三方之間應(yīng)保持獨(dú)立，互不干擾。18.3.2各第三方之間的責(zé)任劃分由各自合作協(xié)議約定。19.第三方變更19.1第三方變更程序19.1.1如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面同意，并重新簽訂合作協(xié)議。19.1.2第三方變更后，原合作協(xié)議自動(dòng)失效。20.第三方退出20.1第三方退出條件20.1.1第三方因故退出，應(yīng)提前[天數(shù)]天書(shū)面通知甲乙雙方。20.1.2第三方退出不影響本合同的繼續(xù)履行。21.第三方爭(zhēng)議解決21.1第三方爭(zhēng)議解決方式21.1.1第三方與其服務(wù)提供方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)按照合作協(xié)議約定解決。21.1.2第三方與其服務(wù)接受方（甲乙雙方）之間的爭(zhēng)議，應(yīng)按照本合同約定解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：派遣人員名單詳細(xì)要求：包含派遣人員的基本信息、崗位、入職日期、離職日期等。說(shuō)明：本附件用于記錄和管理派遣人員的詳細(xì)信息。2.附件二：培訓(xùn)課程安排詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)課程名稱、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)內(nèi)容等。說(shuō)明：本附件用于記錄和管理培訓(xùn)課程的詳細(xì)信息。3.附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求：包含服務(wù)費(fèi)用項(xiàng)目、費(fèi)用金額、支付時(shí)間、支付方式等。說(shuō)明：本附件用于記錄和管理服務(wù)費(fèi)用的詳細(xì)信息。4.附件四：合作協(xié)議詳細(xì)要求：包含合作協(xié)議的簽訂日期、雙方權(quán)利義務(wù)、保密條款等。說(shuō)明：本附件用于記錄和管理第三方介入的合作協(xié)議。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包含保密信息的范圍、保密義務(wù)、保密期限等。說(shuō)明：本附件用于記錄和管理保密協(xié)議的詳細(xì)信息。6.附件六：違約通知函詳細(xì)要求：包含違約行為描述、違約方信息、違約責(zé)任認(rèn)定等。說(shuō)明：本附件用于記錄和管理違約通知的相關(guān)信息。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包含爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決期限等。說(shuō)明：本附件用于記錄和管理爭(zhēng)議解決協(xié)議的詳細(xì)信息。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金按未支付金額的一定比例計(jì)算。示例：甲方未按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。1.2未履行保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。示例：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。1.3未按約定提供人員或服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：乙方未按約定提供符合要求的派遣人員，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。1.4發(fā)生不可抗力事件，未及時(shí)通知對(duì)方責(zé)任認(rèn)定：雙方應(yīng)協(xié)商解決由此產(chǎn)生的損失，如協(xié)商不成，可按本合同約定或法律規(guī)定處理。示例：發(fā)生自然災(zāi)害，乙方未能及時(shí)通知甲方，導(dǎo)致甲方遭受損失，雙方應(yīng)協(xié)商解決。全文完。2024年度人力資源服務(wù)外包合同（含人才派遣與培訓(xùn)條款）2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同目的與范圍2.1合同目的2.2服務(wù)范圍3.人力資源服務(wù)外包內(nèi)容3.1人才派遣服務(wù)3.1.1派遣人員范圍3.1.2派遣人員職責(zé)3.1.3派遣人員管理3.2人力資源培訓(xùn)服務(wù)3.2.1培訓(xùn)課程內(nèi)容3.2.2培訓(xùn)方式3.2.3培訓(xùn)效果評(píng)估4.服務(wù)期限與費(fèi)用4.1服務(wù)期限4.2服務(wù)費(fèi)用4.2.1費(fèi)用構(gòu)成4.2.2費(fèi)用支付方式5.人員派遣流程5.1派遣申請(qǐng)5.2派遣人員審核5.3派遣人員派遣5.4派遣人員離職6.人力資源培訓(xùn)流程6.1培訓(xùn)需求調(diào)研6.2培訓(xùn)方案制定6.3培訓(xùn)組織實(shí)施6.4培訓(xùn)效果跟蹤7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務(wù)7.3保密措施8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.合同變更與補(bǔ)充12.1合同變更程序12.2合同補(bǔ)充協(xié)議13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜另行協(xié)商解決14.2合同附件14.3合同份數(shù)及效力第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方地址甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話、電子郵箱等]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話、電子郵箱等]第二條合同目的與范圍2.1合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在2024年度內(nèi)的人力資源服務(wù)外包合作，包括人才派遣和培訓(xùn)服務(wù)，以優(yōu)化甲方的人力資源配置，提高員工素質(zhì)和技能。2.2服務(wù)范圍2.2.1人才派遣服務(wù)提供符合甲方需求的各類人才派遣服務(wù)，包括但不限于技術(shù)人才、管理人才、操作人員等。2.2.2人力資源培訓(xùn)服務(wù)為甲方員工提供專業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于職業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等。第三條人力資源服務(wù)外包內(nèi)容3.1人才派遣服務(wù)3.1.1派遣人員范圍包括但不限于軟件開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、生產(chǎn)制造等領(lǐng)域的專業(yè)人才。3.1.2派遣人員職責(zé)派遣人員需按照甲方要求履行崗位職責(zé)，并接受甲方的日常管理。3.1.3派遣人員管理乙方負(fù)責(zé)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、考核及離職手續(xù)辦理等工作。3.2人力資源培訓(xùn)服務(wù)3.2.1培訓(xùn)課程內(nèi)容根據(jù)甲方需求，提供針對(duì)性的培訓(xùn)課程，包括但不限于專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)。3.2.2培訓(xùn)方式采用線上線下相結(jié)合的培訓(xùn)方式，包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、遠(yuǎn)程培訓(xùn)等。3.2.3培訓(xùn)效果評(píng)估對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行定期評(píng)估，包括學(xué)員滿意度調(diào)查、知識(shí)技能測(cè)試等。第四條服務(wù)期限與費(fèi)用4.1服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為2024年1月1日至2024年12月31日。4.2服務(wù)費(fèi)用4.2.1費(fèi)用構(gòu)成包括但不限于派遣人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)、培訓(xùn)費(fèi)用等。4.2.2費(fèi)用支付方式甲方按照乙方提供的月度發(fā)票，在每月的指定日期支付當(dāng)月費(fèi)用。第五條人員派遣流程5.1派遣申請(qǐng)甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求向乙方提出派遣申請(qǐng)，包括派遣崗位、人數(shù)、要求等。5.2派遣人員審核乙方對(duì)甲方申請(qǐng)進(jìn)行審核，確保派遣人員符合要求。5.3派遣人員派遣乙方按照甲方要求派遣人員至甲方工作。5.4派遣人員離職乙方負(fù)責(zé)辦理派遣人員離職手續(xù)，并通知甲方。第六條人力資源培訓(xùn)流程6.1培訓(xùn)需求調(diào)研乙方根據(jù)甲方需求，進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研，制定培訓(xùn)方案。6.2培訓(xùn)方案制定根據(jù)調(diào)研結(jié)果，制定詳細(xì)的培訓(xùn)方案，包括培訓(xùn)內(nèi)容、方式、時(shí)間等。6.3培訓(xùn)組織實(shí)施乙方組織實(shí)施培訓(xùn)，包括講師安排、場(chǎng)地安排、培訓(xùn)資料準(zhǔn)備等。6.4培訓(xùn)效果跟蹤對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤，包括學(xué)員反饋、考核結(jié)果等。第七條保密條款7.1保密信息范圍包括但不限于甲方公司信息、客戶信息、技術(shù)秘密、商業(yè)計(jì)劃等。7.2保密義務(wù)雙方均應(yīng)嚴(yán)格保守對(duì)方提供的保密信息，未經(jīng)對(duì)方同意不得向任何第三方泄露。7.3保密措施雙方應(yīng)采取適當(dāng)措施，保護(hù)保密信息的安全，包括但不限于限制訪問(wèn)、加密存儲(chǔ)等。第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.1乙方提供的服務(wù)中，涉及到的乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，其所有權(quán)和使用權(quán)歸乙方所有。8.1.2甲方在使用乙方提供的培訓(xùn)課程和資料時(shí)，不得侵犯乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用8.2.1甲方在合同有效期內(nèi)，有權(quán)在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用乙方提供的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.2.2甲方不得將乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)用于任何未經(jīng)授權(quán)的用途。第九條違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；9.1.2乙方未按照合同約定提供人員或服務(wù)；9.1.3任何一方泄露對(duì)方保密信息；9.1.4任何一方違反合同約定的保密義務(wù)。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1對(duì)于違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.2.2如因違約導(dǎo)致合同無(wú)法履行，非違約方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)因此產(chǎn)生的損失。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意，爭(zhēng)議可提交至[指定仲裁委員會(huì)]仲裁。第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1合同雙方協(xié)商一致；11.1.2一方違約，另一方給予書(shū)面通知后，違約方在合理期限內(nèi)未糾正；11.2合同終止條件11.2.1服務(wù)期限屆滿；11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；11.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。第十二條合同變更與補(bǔ)充12.1合同變更程序12.1.1合同任何一方提出變更要求，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方；12.1.2雙方同意后，應(yīng)以書(shū)面形式簽訂變更協(xié)議，作為合同附件。12.2合同補(bǔ)充協(xié)議如雙方認(rèn)為需要，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條合同生效與終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止條件合同終止條件同第十一條第2.2.1至2.2.3款。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜另行協(xié)商解決14.2合同附件14.3合同份數(shù)及效力本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過(guò)程中，為甲乙雙方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持服務(wù)提供商、法律顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的范疇2.1.1人力資源招聘與配置；2.1.2人力資源培訓(xùn)與咨詢服務(wù)；2.1.3法律、財(cái)務(wù)、技術(shù)等專項(xiàng)服務(wù)；2.1.4爭(zhēng)議解決與調(diào)解。第三條第三方介入的程序3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。3.2甲方或乙方提出第三方介入需求，另一方應(yīng)在[時(shí)間]內(nèi)給予答復(fù)。3.3第三方介入的具體事宜由甲乙雙方與第三方另行簽訂服務(wù)協(xié)議。第四條第三方責(zé)任4.1第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議履行其職責(zé)，并對(duì)自己的服務(wù)行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.2第三方的責(zé)任限額如下：4.2.1第三方因其自身原因?qū)е路?wù)失敗的，應(yīng)賠償甲方或乙方的直接經(jīng)濟(jì)損失。4.2.2第三方的責(zé)任限額最高不超過(guò)[金額]，超出部分由甲乙雙方共同承擔(dān)。第五條第三方權(quán)利5.1第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和支持。5.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。第六條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系由雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議界定。6.2第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。6.3第三方與其他各方之間的責(zé)任劃分如下：6.3.1第三方與甲方之間的責(zé)任劃分，以雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議為準(zhǔn)；6.3.2第三方與乙方之間的責(zé)任劃分，以雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議為準(zhǔn)；6.3.3第三方與甲乙雙方之間的責(zé)任劃分，以本合同及服務(wù)協(xié)議為準(zhǔn)。第七條第三方變更與退出7.1第三方如需變更或退出服務(wù)，應(yīng)提前[時(shí)間]通知甲乙雙方，并取得雙方同意。7.2第三方變更或退出服務(wù)