2024年國(guó)際學(xué)校實(shí)習(xí)教師協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年國(guó)際學(xué)校實(shí)習(xí)教師協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語(yǔ)解釋2.雙方基本信息2.1學(xué)校信息2.2教師信息3.實(shí)習(xí)目的與內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)目的3.2實(shí)習(xí)內(nèi)容4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開(kāi)始日期4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期5.工作地點(diǎn)與時(shí)間5.1工作地點(diǎn)5.2工作時(shí)間6.工資與福利6.1工資支付方式6.2工資支付周期6.3福利待遇7.教學(xué)與科研任務(wù)7.1教學(xué)任務(wù)7.2科研任務(wù)8.教師職責(zé)8.1教學(xué)職責(zé)8.2管理職責(zé)8.3研究職責(zé)9.教學(xué)評(píng)估與反饋9.1教學(xué)評(píng)估方式9.2教學(xué)反饋機(jī)制10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1保密條款11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.其他14.1適用法律14.2合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語(yǔ)解釋“學(xué)?！敝柑峁?shí)習(xí)機(jī)會(huì)的國(guó)際學(xué)校；“教師”指接受學(xué)校實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)的實(shí)習(xí)教師；“實(shí)習(xí)期限”指教師在學(xué)校實(shí)習(xí)的有效時(shí)間；“工作地點(diǎn)”指教師在學(xué)校實(shí)習(xí)期間的工作場(chǎng)所；“工作時(shí)間”指教師在學(xué)校實(shí)習(xí)期間的工作時(shí)間安排；“工資”指學(xué)校根據(jù)本合同向教師支付的報(bào)酬；“福利”指學(xué)校為教師提供的各項(xiàng)福利待遇；“違約”指任何一方違反本合同約定的事項(xiàng)；“爭(zhēng)議”指因本合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的分歧或糾紛。2.雙方基本信息2.1學(xué)校信息學(xué)校名稱：學(xué)校地址：學(xué)校聯(lián)系方式：2.2教師信息教師姓名：教師性別：教師身份證號(hào)碼：教師聯(lián)系方式：3.實(shí)習(xí)目的與內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)目的本合同的目的是為了使教師在學(xué)校實(shí)習(xí)期間，通過(guò)實(shí)際教學(xué)和科研工作，提升教學(xué)能力和學(xué)術(shù)研究水平。3.2實(shí)習(xí)內(nèi)容實(shí)習(xí)內(nèi)容主要包括：參與學(xué)校的教學(xué)活動(dòng)，協(xié)助教師進(jìn)行課堂教學(xué)；參與學(xué)校的教學(xué)研討和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)；參與學(xué)校的科研工作，進(jìn)行學(xué)術(shù)研究；參與學(xué)校的行政事務(wù)，協(xié)助學(xué)校完成相關(guān)工作。4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開(kāi)始日期實(shí)習(xí)開(kāi)始日期：____年____月____日。4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期實(shí)習(xí)結(jié)束日期：____年____月____日。5.工作地點(diǎn)與時(shí)間5.1工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)：____市____區(qū)____學(xué)校。5.2工作時(shí)間工作時(shí)間：周一至周五，每天____小時(shí)，具體時(shí)間安排由學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排。6.工資與福利6.1工資支付方式學(xué)校將按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和學(xué)校內(nèi)部管理制度，向教師支付實(shí)習(xí)期間的工資。6.2工資支付周期工資支付周期為每月____日，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。6.3福利待遇社會(huì)保險(xiǎn)；工傷保險(xiǎn)；住房補(bǔ)貼；交通補(bǔ)貼；假期安排。7.教學(xué)與科研任務(wù)7.1教學(xué)任務(wù)參與課堂教學(xué)；協(xié)助教師進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)；參與教學(xué)研討和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)；完成學(xué)校布置的教學(xué)任務(wù)。7.2科研任務(wù)參與學(xué)?？蒲许?xiàng)目；進(jìn)行學(xué)術(shù)研究；參與學(xué)術(shù)會(huì)議和學(xué)術(shù)交流；8.教師職責(zé)8.1教學(xué)職責(zé)遵守國(guó)家教育法律法規(guī)和學(xué)校教學(xué)規(guī)章制度；嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃，保證教學(xué)質(zhì)量；積極參與教學(xué)活動(dòng)，與教師團(tuán)隊(duì)合作；對(duì)學(xué)生進(jìn)行耐心輔導(dǎo)，關(guān)心學(xué)長(zhǎng)；遵守學(xué)校考勤制度，按時(shí)到崗。8.2管理職責(zé)積極配合學(xué)校進(jìn)行學(xué)生管理；參與學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)；維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)秩序；協(xié)助學(xué)校處理突發(fā)事件；遵守學(xué)校保密制度。8.3研究職責(zé)積極參與學(xué)校科研項(xiàng)目；開(kāi)展個(gè)人學(xué)術(shù)研究；提交學(xué)術(shù)研究成果；參加學(xué)術(shù)會(huì)議和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)；遵守學(xué)術(shù)道德規(guī)范。9.教學(xué)評(píng)估與反饋9.1教學(xué)評(píng)估方式學(xué)校將對(duì)教師的教學(xué)進(jìn)行定期評(píng)估，評(píng)估方式包括：學(xué)生評(píng)價(jià)；教師自評(píng)；同行評(píng)議；教學(xué)成果評(píng)估。9.2教學(xué)反饋機(jī)制學(xué)校將建立教學(xué)反饋機(jī)制，對(duì)教師的反饋意見(jiàn)進(jìn)行收集、整理和分析，并及時(shí)向教師反饋評(píng)估結(jié)果。10.合同解除與終止10.1合同解除條件教師嚴(yán)重違反合同約定；學(xué)校因故需要解除實(shí)習(xí)教師；雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同終止條件實(shí)習(xí)期限屆滿；學(xué)校因故終止實(shí)習(xí)項(xiàng)目；教師因故無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)。11.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1保密條款教師應(yīng)遵守學(xué)校的保密制度，不得泄露學(xué)校的商業(yè)秘密、學(xué)生信息等敏感信息。11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬教師在學(xué)校實(shí)習(xí)期間創(chuàng)作的學(xué)術(shù)成果、教案等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸學(xué)校所有。12.違約責(zé)任12.1違約情形教師未履行合同約定的教學(xué)、科研和管理職責(zé)；學(xué)校未履行合同約定的工資支付、福利待遇等義務(wù)。12.2違約責(zé)任違約方應(yīng)根據(jù)違約情節(jié)，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：支付違約金；恢復(fù)或賠償因違約造成的損失；承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，雙方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.其他14.1適用法律本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2合同附件實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)計(jì)劃；教學(xué)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)；福利待遇明細(xì)表。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、顧問(wèn)、服務(wù)提供者等。15.2第三方介入情形為實(shí)現(xiàn)合同目的，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或咨詢；為解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議，需要第三方作為調(diào)解人或仲裁員；為履行合同義務(wù)，需要第三方提供資金、物資或其他支持。15.3第三方責(zé)任15.3.1責(zé)任限額第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額由甲乙雙方另行約定，并在合同中明確列出。如無(wú)約定，第三方責(zé)任限額為人民幣_(tái)___元。15.3.2責(zé)任承擔(dān)第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任由其自行承擔(dān)，甲乙雙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。15.3.3第三方責(zé)任免除第三方在履行合同過(guò)程中，由于不可抗力導(dǎo)致違約；第三方在履行合同過(guò)程中，由于甲乙雙方提供的信息不準(zhǔn)確或不完整導(dǎo)致違約；第三方在履行合同過(guò)程中，由于甲乙雙方未履行配合義務(wù)導(dǎo)致違約。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方權(quán)利范圍第三方在本合同項(xiàng)下的權(quán)利包括但不限于：收取約定的服務(wù)費(fèi)用；要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；在合同約定的范圍內(nèi)，獨(dú)立行使職權(quán)。15.4.2第三方權(quán)利限制第三方的權(quán)利受本合同條款的限制，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.5第三方與其他各方的劃分15.5.1職責(zé)劃分第三方在本合同項(xiàng)下的職責(zé)由甲乙雙方在合同中明確劃分。第三方應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)，不得超越其職責(zé)范圍。15.5.2信息共享甲乙雙方應(yīng)向第三方提供履行合同所需的信息，第三方應(yīng)保密這些信息，不得泄露給任何第三方。15.5.3責(zé)任劃分在第三方介入的情況下，甲乙雙方的責(zé)任劃分如下：甲乙雙方對(duì)自身的違約行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；第三方對(duì)其違約行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；因第三方介入導(dǎo)致合同無(wú)法履行，由第三方承擔(dān)主要責(zé)任。16.第三方變更16.1第三方變更通知如甲乙雙方需更換第三方，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意。16.2第三方變更影響第三方變更不影響本合同的效力，但可能影響合同的履行。甲乙雙方應(yīng)就第三方變更后的合同履行進(jìn)行協(xié)商，必要時(shí)調(diào)整合同條款。17.第三方介入的終止17.1第三方介入終止條件合同履行完畢；雙方同意終止第三方介入；第三方無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)；出現(xiàn)不可抗力事件。17.2第三方介入終止后的處理第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于：結(jié)算服務(wù)費(fèi)用；清理遺留問(wèn)題；撤銷第三方介入的相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明：包含實(shí)習(xí)教師的崗位職責(zé)、教學(xué)計(jì)劃、科研任務(wù)、工作安排等，由學(xué)校制定并提交給教師。2.教學(xué)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說(shuō)明：定義教學(xué)評(píng)估的具體指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)方法，由學(xué)校制定。3.福利待遇明細(xì)表詳細(xì)要求和說(shuō)明：列出教師實(shí)習(xí)期間的工資、補(bǔ)貼、保險(xiǎn)等福利待遇的具體金額和支付方式。4.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：如第三方介入，需簽訂第三方合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。5.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：如雙方無(wú)法協(xié)商解決爭(zhēng)議，需簽訂爭(zhēng)議解決協(xié)議，明確爭(zhēng)議解決的方式和程序。6.保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：明確雙方在合同履行過(guò)程中的保密義務(wù)和違約責(zé)任。7.合同簽訂證明文件詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括合同簽訂的日期、地點(diǎn)、雙方代表簽字等證明文件。8.合同履行情況報(bào)告詳細(xì)要求和說(shuō)明：定期提交的合同履行情況報(bào)告，包括實(shí)習(xí)教師的履職情況、教學(xué)成果、科研進(jìn)展等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照教學(xué)計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)，或教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。責(zé)任認(rèn)定：教師需承擔(dān)相應(yīng)的教學(xué)責(zé)任，如需改進(jìn)教學(xué)或接受相應(yīng)的處罰。2.學(xué)校違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付工資或福利待遇，或未提供必要的工作條件。責(zé)任認(rèn)定：學(xué)校需承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，如賠償教師損失或提供補(bǔ)救措施。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未履行合同約定的服務(wù)或咨詢義務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如退還服務(wù)費(fèi)用或提供相應(yīng)的補(bǔ)救措施。4.雙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：雙方未按照合同約定履行各自的義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：雙方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償對(duì)方損失或提供補(bǔ)救措施。示例說(shuō)明：教師未按照教學(xué)計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。學(xué)校經(jīng)評(píng)估后，認(rèn)定教師存在違約行為，要求教師改進(jìn)教學(xué)，并給予相應(yīng)的警告。學(xué)校未按時(shí)支付教師工資，導(dǎo)致教師生活受到影響。教師經(jīng)與學(xué)校協(xié)商無(wú)果后，根據(jù)合同約定，向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁，要求學(xué)校支付工資并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年國(guó)際學(xué)校實(shí)習(xí)教師協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1實(shí)習(xí)教師基本信息1.2學(xué)?；拘畔?.實(shí)習(xí)教師職責(zé)2.1教學(xué)工作2.2學(xué)生管理2.3教學(xué)資源準(zhǔn)備2.4教學(xué)評(píng)估3.實(shí)習(xí)教師待遇3.1工資及福利3.2工作時(shí)間3.3休假及請(qǐng)假4.實(shí)習(xí)教師培訓(xùn)4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)時(shí)間4.3培訓(xùn)考核5.實(shí)習(xí)教師考核5.1考核標(biāo)準(zhǔn)5.2考核方式5.3考核結(jié)果處理6.實(shí)習(xí)教師責(zé)任與義務(wù)6.1教學(xué)責(zé)任6.2學(xué)生責(zé)任6.3學(xué)校責(zé)任7.保密條款7.1信息保密7.2保密期限8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止后的處理9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1教學(xué)資源知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.2創(chuàng)作成果知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.其他12.1通知與送達(dá)12.2合同修改12.3合同生效12.4合同份數(shù)13.附件13.1附件一：實(shí)習(xí)教師職責(zé)明細(xì)13.2附件二：實(shí)習(xí)教師考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：保密協(xié)議14.合同簽訂日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1實(shí)習(xí)教師基本信息1.1.1姓名：________1.1.2性別：________1.1.3出生日期：____年____月____日1.1.4身份證號(hào)碼：________1.1.5聯(lián)系電話：________1.1.6電子郵箱：________1.2學(xué)?；拘畔?.2.1學(xué)校名稱：________1.2.2學(xué)校地址：________1.2.3聯(lián)系電話：________1.2.4聯(lián)系人：________2.實(shí)習(xí)教師職責(zé)2.1教學(xué)工作2.1.1按照學(xué)校教學(xué)計(jì)劃完成課程教學(xué)任務(wù)。2.1.2參與備課、授課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)等工作。2.1.3參與學(xué)校組織的教研活動(dòng)。2.2學(xué)生管理2.2.1負(fù)責(zé)所任班級(jí)學(xué)生的日常管理。2.2.2關(guān)注學(xué)生心理健康，提供必要的心理輔導(dǎo)。2.2.3建立學(xué)生檔案，及時(shí)更新學(xué)生信息。2.3教學(xué)資源準(zhǔn)備2.3.1根據(jù)課程需要準(zhǔn)備相關(guān)教學(xué)資料。2.3.2參與開(kāi)發(fā)、更新學(xué)校教學(xué)資源庫(kù)。2.4教學(xué)評(píng)估2.4.1定期對(duì)所任課程進(jìn)行教學(xué)效果評(píng)估。2.4.2根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整教學(xué)方法。3.實(shí)習(xí)教師待遇3.1工資及福利3.1.1實(shí)習(xí)教師工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月。3.1.2實(shí)習(xí)教師享有國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年假。3.1.3實(shí)習(xí)教師享有學(xué)校提供的醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等福利待遇。3.2工作時(shí)間3.2.1實(shí)習(xí)教師每周工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，具體工作安排由學(xué)校安排。3.2.2實(shí)習(xí)教師工作時(shí)間為周一至周五，上午____點(diǎn)至____點(diǎn)，下午____點(diǎn)至____點(diǎn)。3.3休假及請(qǐng)假3.3.1實(shí)習(xí)教師享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假等休假。3.3.2實(shí)習(xí)教師因特殊原因需要請(qǐng)假，應(yīng)提前____天向?qū)W校提出申請(qǐng)。4.實(shí)習(xí)教師培訓(xùn)4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.1.1教學(xué)方法與技巧培訓(xùn)。4.1.2學(xué)生心理輔導(dǎo)培訓(xùn)。4.1.3教學(xué)資源開(kāi)發(fā)與應(yīng)用培訓(xùn)。4.2培訓(xùn)時(shí)間4.2.1培訓(xùn)時(shí)間為_(kāi)___個(gè)工作日。4.2.2培訓(xùn)時(shí)間安排在____月____日至____月____日。4.3培訓(xùn)考核4.3.1培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括理論知識(shí)與實(shí)踐操作。4.3.2考核不合格者需重新參加培訓(xùn)。5.實(shí)習(xí)教師考核5.1考核標(biāo)準(zhǔn)5.1.1教學(xué)效果：根據(jù)學(xué)績(jī)、課堂表現(xiàn)等因素進(jìn)行評(píng)估。5.1.2教學(xué)態(tài)度：根據(jù)實(shí)習(xí)教師的工作態(tài)度、責(zé)任心等進(jìn)行評(píng)估。5.2考核方式5.2.1定期進(jìn)行教學(xué)效果評(píng)估。5.2.2學(xué)校組織定期檢查實(shí)習(xí)教師的工作情況。5.3考核結(jié)果處理5.3.1考核不合格者，學(xué)校有權(quán)要求實(shí)習(xí)教師進(jìn)行整改或解除實(shí)習(xí)協(xié)議。6.實(shí)習(xí)教師責(zé)任與義務(wù)6.1教學(xué)責(zé)任6.1.1實(shí)習(xí)教師應(yīng)按照學(xué)校要求，認(rèn)真完成教學(xué)工作。6.1.2實(shí)習(xí)教師應(yīng)遵守學(xué)校規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。6.2學(xué)生責(zé)任6.2.1實(shí)習(xí)教師應(yīng)關(guān)心、愛(ài)護(hù)學(xué)生，尊重學(xué)生人格。6.2.2實(shí)習(xí)教師應(yīng)保護(hù)學(xué)生隱私，不得泄露學(xué)生信息。6.3學(xué)校責(zé)任6.3.1學(xué)校應(yīng)提供實(shí)習(xí)教師所需的教學(xué)設(shè)施和資源。6.3.2學(xué)校應(yīng)保障實(shí)習(xí)教師的人身安全和合法權(quán)益。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1實(shí)習(xí)教師因個(gè)人原因提出解除合同的，需提前____天書面通知學(xué)校。8.1.2學(xué)校因?qū)嵙?xí)教師嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度或工作職責(zé)，有權(quán)解除合同。8.2合同終止條件8.2.1實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期滿，合同自動(dòng)終止。8.2.2學(xué)校因故終止實(shí)習(xí)項(xiàng)目，合同提前終止。8.3合同解除與終止后的處理8.3.1合同解除或終止后，實(shí)習(xí)教師應(yīng)按照學(xué)校要求辦理離職手續(xù)。8.3.2學(xué)校應(yīng)支付實(shí)習(xí)教師合同解除或終止前應(yīng)得的工資及福利。9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1教學(xué)資源知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1.1實(shí)習(xí)教師制作的課件、教案等教學(xué)資源歸學(xué)校所有。9.1.2學(xué)校有權(quán)對(duì)教學(xué)資源進(jìn)行復(fù)制、修改、發(fā)布等。9.2創(chuàng)作成果知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.2.1實(shí)習(xí)教師在實(shí)習(xí)期間創(chuàng)作的作品，除另有約定外，歸學(xué)校所有。9.2.2學(xué)校有權(quán)對(duì)作品進(jìn)行展示、出版等。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。10.1.2協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1雙方可共同選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議。10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.3.1爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用由責(zé)任方承擔(dān)，無(wú)責(zé)任方則由雙方協(xié)商分擔(dān)。11.法律適用與管轄11.1法律適用11.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.1.2本合同如涉及國(guó)際法律問(wèn)題，按照國(guó)際慣例處理。11.2管轄法院11.2.1本合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由合同簽訂地人民法院管轄。12.其他12.1通知與送達(dá)12.1.1雙方應(yīng)以書面形式相互通知，通知自送達(dá)對(duì)方之日起生效。12.1.2送達(dá)方式包括但不限于：當(dāng)面遞交、郵寄、傳真、電子郵件等。12.2合同修改12.2.1合同的任何修改或補(bǔ)充，必須以書面形式并由雙方簽字或蓋章。12.3合同生效12.3.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.4合同份數(shù)12.4.1本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。13.附件13.1附件一：實(shí)習(xí)教師職責(zé)明細(xì)13.2附件二：實(shí)習(xí)教師考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：保密協(xié)議14.合同簽訂日期14.1本合同自____年____月____日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1第三方指本合同簽訂雙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢公司等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了協(xié)助合同雙方更好地履行合同義務(wù)，提高合同履行的效率。15.3第三方介入方式15.3.1第三方可以通過(guò)提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等方式介入。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方在介入過(guò)程中因自身原因?qū)е碌暮贤男姓系K或損失，其責(zé)任限額為人民幣_(tái)___元。16.2第三方責(zé)任免除（1）由于不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的；（2）由于合同雙方未按約定提供必要條件導(dǎo)致合同無(wú)法履行的；（3）由于合同雙方故意或過(guò)失導(dǎo)致的合同無(wú)法履行的。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利取得17.1.1第三方權(quán)利的取得應(yīng)當(dāng)依據(jù)合同約定、法律法規(guī)及第三方與合同雙方之間的協(xié)議。17.2第三方權(quán)利行使17.2.1第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)尊重合同雙方的合法權(quán)益，不得損害合同雙方的合法權(quán)益。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與合同雙方的關(guān)系18.1.1第三方與合同雙方之間為委托與被委托關(guān)系，第三方應(yīng)按照合同約定和委托方的指示行事。18.2第三方與其他第三方的劃分18.2.1第三方與其他第三方之間的關(guān)系由各自之間的協(xié)議或法律法規(guī)規(guī)定。19.第三方介入的具體條款19.1第三方介入的申請(qǐng)19.1.1合同雙方如需第三方介入，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方，并說(shuō)明介入原因、目的及所需提供的服務(wù)。19.2第三方介入的確認(rèn)19.2.1收到介入申請(qǐng)后，合同雙方應(yīng)在____天內(nèi)共同確認(rèn)第三方介入事宜。19.3第三方介入的監(jiān)督19.3.1合同雙方有權(quán)對(duì)第三方介入過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，確保第三方按照合同約定履行職責(zé)。19.4第三方介入的終止19.4.1第三方介入結(jié)束后，合同雙方應(yīng)在____天內(nèi)對(duì)第三方介入結(jié)果進(jìn)行評(píng)估，并確認(rèn)是否需要繼續(xù)合作。20.第三方介入的合同補(bǔ)充條款（1）第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容；（2）第三方介入的時(shí)間、地點(diǎn)及方式；（3）第三方介入的費(fèi)用及支付方式；（4）第三方介入的保密條款；（5）第三方介入的爭(zhēng)議解決方式。21.第三方介入的合同生效21.1第三方介入的合同補(bǔ)充條款自合同雙方簽字或蓋章之日起生效，成為本合同不可分割的一部分。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)教師職責(zé)明細(xì)要求：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)教師應(yīng)承擔(dān)的具體教學(xué)、管理、培訓(xùn)等職責(zé)。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確實(shí)習(xí)教師的工作內(nèi)容和職責(zé)范圍。2.附件二：實(shí)習(xí)教師考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核實(shí)習(xí)教師教學(xué)效果、工作態(tài)度、學(xué)生滿意度等方面的具體標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范實(shí)習(xí)教師的考核程序和標(biāo)準(zhǔn)。3.附件三：保密協(xié)議要求：明確實(shí)習(xí)教師和學(xué)校之間的保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方介入的目的、方式、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確第三方介入的具體事項(xiàng)和雙方的權(quán)利義務(wù)。5.附件五：合同補(bǔ)充條款要求：根據(jù)合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的新情況或特殊要求，增加或修改合同條款。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于適應(yīng)合同履行過(guò)程中的變化。6.附件六：實(shí)習(xí)教師離職報(bào)告說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于記錄實(shí)習(xí)教師的離職情況。7.附件七：實(shí)習(xí)教師工資支付明細(xì)要求：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)教師工資支付的時(shí)間、金額、方式等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范實(shí)習(xí)教師工資的支付。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：實(shí)習(xí)教師未按照合同約定履行教學(xué)職責(zé)。學(xué)校未按照合同約定支付實(shí)習(xí)教師工資。第三方未按照合同約定提供中介服務(wù)或技術(shù)支持。任何一方未按照合同約定保密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)教師未履行教學(xué)職責(zé)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降，責(zé)任由實(shí)習(xí)教師承擔(dān)。學(xué)校未按時(shí)支付工資，責(zé)任由學(xué)校承擔(dān)，并支付違約金。第三方未提供約定服務(wù)，責(zé)任由第三方承擔(dān)，并賠償由此造成的損失。任何一方泄露保密信息，責(zé)任由泄露方承擔(dān)，并賠償由此造成的損失。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：實(shí)習(xí)教師未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致學(xué)績(jī)下滑，實(shí)習(xí)教師需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并接受學(xué)校整改。學(xué)校未按時(shí)支付實(shí)習(xí)教師工資，需支付違約金，并按合同約定時(shí)間補(bǔ)發(fā)工資。第三方未提供約定的技術(shù)支持，需向?qū)W校支付違約金，并承擔(dān)由此造成的損失。任何一方泄露保密信息，需賠償對(duì)方因此遭受的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年國(guó)際學(xué)校實(shí)習(xí)教師協(xié)議2本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)教師的基本信息1.1實(shí)習(xí)教師姓名1.2實(shí)習(xí)教師性別1.3實(shí)習(xí)教師國(guó)籍1.4實(shí)習(xí)教師出生日期1.5實(shí)習(xí)教師身份證號(hào)碼2.實(shí)習(xí)教師的教育背景2.1最高學(xué)歷2.2學(xué)位證書2.3專業(yè)方向2.4教學(xué)資格證書3.實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)崗位3.1實(shí)習(xí)學(xué)校名稱3.2實(shí)習(xí)部門3.3實(shí)習(xí)崗位名稱3.4實(shí)習(xí)崗位描述4.實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開(kāi)始日期4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期4.3實(shí)習(xí)期限總天數(shù)5.實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資5.2工資支付方式5.3工資支付時(shí)間5.4住宿安排5.5餐飲安排6.實(shí)習(xí)教師工作職責(zé)6.1教學(xué)任務(wù)6.2學(xué)生管理6.3教學(xué)研究6.4教學(xué)資源準(zhǔn)備6.5教學(xué)成果評(píng)估7.實(shí)習(xí)教師培訓(xùn)與指導(dǎo)7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式7.3培訓(xùn)時(shí)間7.4指導(dǎo)教師職責(zé)8.實(shí)習(xí)教師權(quán)益保障8.1工作時(shí)間與休息8.2假期與調(diào)休8.3工作條件與安全保障8.4保密協(xié)議9.實(shí)習(xí)教師違約責(zé)任9.1試用期解約9.2實(shí)習(xí)期解約9.3違約賠償9.4違約情形10.實(shí)習(xí)教師離職手續(xù)10.1離職通知10.2離職審批10.3離職結(jié)算10.4離職交接11.實(shí)習(xí)教師爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議處理程序12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件12.3合同解除程序13.合同附件13.1實(shí)習(xí)教師培訓(xùn)計(jì)劃13.2實(shí)習(xí)教師工作評(píng)估表13.3實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)證明14.其他約定事項(xiàng)14.1合同未盡事宜的補(bǔ)充14.2合同的修訂與補(bǔ)充14.3合同的終止與失效14.4合同的管轄與適用法律第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)教師的基本信息1.1實(shí)習(xí)教師姓名：1.2實(shí)習(xí)教師性別：男1.3實(shí)習(xí)教師國(guó)籍：中國(guó)1.4實(shí)習(xí)教師出生日期：1995年5月20日1.5實(shí)習(xí)教師身份證號(hào)碼：1101011995052000122.實(shí)習(xí)教師的教育背景2.1最高學(xué)歷：本科2.2學(xué)位證書：文學(xué)學(xué)士2.3專業(yè)方向：英語(yǔ)教育2.4教學(xué)資格證書：英語(yǔ)教師資格證3.實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)崗位3.1實(shí)習(xí)學(xué)校名稱：北京市國(guó)際學(xué)校3.2實(shí)習(xí)部門：英語(yǔ)教研組3.3實(shí)習(xí)崗位名稱：英語(yǔ)教師3.4實(shí)習(xí)崗位描述：負(fù)責(zé)教授小學(xué)三年級(jí)的英語(yǔ)課程，包括課堂授課、輔導(dǎo)學(xué)生作業(yè)、參與教研活動(dòng)等。4.實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開(kāi)始日期：2024年9月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：2025年6月30日4.3實(shí)習(xí)期限總天數(shù)：180天5.實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資：人民幣10,000元/月5.2工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬5.3工資支付時(shí)間：每月末前五個(gè)工作日5.4住宿安排：提供學(xué)校宿舍，每月租金人民幣500元，由實(shí)習(xí)教師承擔(dān)。5.5餐飲安排：提供工作日午餐，每日餐費(fèi)人民幣20元，由實(shí)習(xí)教師承擔(dān)。6.實(shí)習(xí)教師工作職責(zé)6.1教學(xué)任務(wù)：按照學(xué)校教學(xué)大綱和課程計(jì)劃，完成規(guī)定的教學(xué)任務(wù)，包括備課、授課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生等。6.2學(xué)生管理：負(fù)責(zé)所教班級(jí)學(xué)生的日常管理，包括課堂紀(jì)律、學(xué)生行為規(guī)范等。6.3教學(xué)研究：參與教研活動(dòng)，提高教育教學(xué)水平。6.4教學(xué)資源準(zhǔn)備：根據(jù)教學(xué)需要，準(zhǔn)備和整理相關(guān)教學(xué)資源。6.5教學(xué)成果評(píng)估：定期接受學(xué)校對(duì)教學(xué)成果的評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果改進(jìn)教學(xué)方法。8.實(shí)習(xí)教師權(quán)益保障8.1工作時(shí)間與休息8.1.1實(shí)習(xí)教師每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。8.1.2實(shí)習(xí)教師享有國(guó)家法定節(jié)假日、公休日和帶薪年假。8.1.3學(xué)校應(yīng)保證實(shí)習(xí)教師每周至少有一天休息日。8.2假期與調(diào)休8.2.1實(shí)習(xí)教師根據(jù)實(shí)習(xí)期限和學(xué)校安排享有帶薪年假。8.2.2因特殊原因需要調(diào)休的，實(shí)習(xí)教師應(yīng)提前與學(xué)校協(xié)商，經(jīng)批準(zhǔn)后可進(jìn)行調(diào)整。8.3工作條件與安全保障8.3.1學(xué)校應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和安全保障措施。8.3.2實(shí)習(xí)教師有權(quán)要求學(xué)校提供必要的教學(xué)設(shè)施和教學(xué)資源。8.3.3學(xué)校應(yīng)確保實(shí)習(xí)教師的人身安全。8.4保密協(xié)議8.4.1實(shí)習(xí)教師同意在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，對(duì)學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容、學(xué)生信息等保密。9.實(shí)習(xí)教師違約責(zé)任9.1試用期解約9.1.1實(shí)習(xí)教師試用期解除合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知學(xué)校。9.1.2學(xué)校同意實(shí)習(xí)教師解約，無(wú)需支付違約金。9.2實(shí)習(xí)期解約9.2.1實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期間解除合同，應(yīng)提前60日以書面形式通知學(xué)校。9.2.2學(xué)校同意實(shí)習(xí)教師解約，實(shí)習(xí)教師應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。9.3違約賠償9.3.1實(shí)習(xí)教師如有違反合同規(guī)定的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.3.2學(xué)校如有違反合同規(guī)定的行為，也應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.4違約情形9.4.1實(shí)習(xí)教師未能完成教學(xué)工作任務(wù)或嚴(yán)重違反學(xué)校紀(jì)律。9.4.2學(xué)校未能提供合同約定的實(shí)習(xí)條件或工作環(huán)境。10.實(shí)習(xí)教師離職手續(xù)10.1離職通知10.1.1實(shí)習(xí)教師離職，應(yīng)提前60日以書面形式通知學(xué)校。10.2離職審批10.2.1學(xué)校收到離職通知后，應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)予以批準(zhǔn)或拒絕。10.3離職結(jié)算10.3.1實(shí)習(xí)教師離職后，學(xué)校應(yīng)結(jié)清其工資、福利待遇等。10.4離職交接10.4.1實(shí)習(xí)教師離職時(shí)，應(yīng)將工作交接給接替其工作的教師。11.實(shí)習(xí)教師爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。11.1.2若協(xié)商不成，可提交仲裁委員會(huì)仲裁或向人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)11.2.1爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)為北京市仲裁委員會(huì)或有管轄權(quán)的人民法院。11.3爭(zhēng)議處理程序11.3.1爭(zhēng)議雙方應(yīng)按照爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)的程序進(jìn)行爭(zhēng)議處理。12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.1.1雙方簽訂本合同，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同解除條件12.2.1出現(xiàn)合同約定的解除條件時(shí)，任何一方均可提出解除合同。12.3合同解除程序12.3.1解除合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知對(duì)方。13.合同附件13.1實(shí)習(xí)教師培訓(xùn)計(jì)劃13.2實(shí)習(xí)教師工作評(píng)估表13.3實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)證明14.其他約定事項(xiàng)14.1合同未盡事宜的補(bǔ)充14.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2合同的修訂與補(bǔ)充14.2.1本合同如有修訂或補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行。14.3合同的終止與失效14.3.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同時(shí)，合同終止。14.4合同的管轄與適用法律14.4.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.4.2本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念與界定1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，為甲乙雙方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的非合同當(dāng)事人。1.2第三方包括但不限于中介方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。2.第三方的責(zé)任與權(quán)利2.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，對(duì)甲乙雙方提供的服務(wù)或協(xié)助承擔(dān)責(zé)任。2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用或報(bào)酬。2.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，享有相應(yīng)的權(quán)利。3.第三方的選擇與確認(rèn)3.1甲乙雙方有權(quán)自行選擇第三方，但應(yīng)確保第三方具備履行合同的能力和信譽(yù)。3.2第三方選擇后，甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方的名稱、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)等。4.第三方介入的附加條款4.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)將第三方作為合同的一方當(dāng)事人，并明確其在合同中的權(quán)利義務(wù)。4.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，分別與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各自的權(quán)利義務(wù)。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合同約定或法律規(guī)定確定。5.1.1第三方的責(zé)任范圍；5.1.2第三方的賠償限額；5.1.3第三方的賠償責(zé)任；5.1.4第三方的免責(zé)條款。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：6.1.1第三方與甲乙雙方是合同關(guān)系，而非合作關(guān)系；6.1.2第三方應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。6.2第三方與學(xué)校的關(guān)系：6.2