2024版企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展與人才培養(yǎng)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展與人才培養(yǎng)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式1.4雙方法定代表人或授權(quán)代表2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.人才培養(yǎng)目標(biāo)與計(jì)劃3.1人才培養(yǎng)目標(biāo)3.2人才培養(yǎng)計(jì)劃3.3培訓(xùn)課程設(shè)置3.4培訓(xùn)師資配備4.領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展內(nèi)容與方法4.1領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展內(nèi)容4.2領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展方法4.3領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展周期5.培訓(xùn)實(shí)施與監(jiān)督5.1培訓(xùn)實(shí)施流程5.2培訓(xùn)考核與評(píng)估5.3培訓(xùn)效果跟蹤6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用總額6.2費(fèi)用構(gòu)成6.3支付方式6.4付款時(shí)間7.人才培養(yǎng)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度安排7.1項(xiàng)目啟動(dòng)階段7.2項(xiàng)目實(shí)施階段7.3項(xiàng)目驗(yàn)收階段8.人才培養(yǎng)成果分享與交流8.1成果分享形式8.2成果交流機(jī)制9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效、變更與解除13.1合同生效條件13.2合同變更13.3合同解除14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜14.2補(bǔ)充條款第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱（1）甲方：企業(yè)（2）乙方：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)1.2雙方地址（1）甲方地址：省市區(qū)街道號(hào)（2）乙方地址：省市區(qū)街道號(hào)1.3雙方聯(lián)系方式1.4雙方法定代表人或授權(quán)代表（1）甲方法定代表人：（2）乙方法定代表人：2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的本合同旨在通過甲方與乙方的合作，共同推動(dòng)甲方企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展與人才培養(yǎng)，提升企業(yè)核心競爭力。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。3.人才培養(yǎng)目標(biāo)與計(jì)劃3.1人才培養(yǎng)目標(biāo)（1）培養(yǎng)具備現(xiàn)代企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力的中層管理人員；（2）提升員工專業(yè)技能，提高工作效率；（3）激發(fā)員工潛能，培養(yǎng)創(chuàng)新精神。3.2人才培養(yǎng)計(jì)劃（1）制定人才培養(yǎng)方案，明確培訓(xùn)內(nèi)容、方式、時(shí)間等；（2）實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)質(zhì)量；（3）跟蹤培訓(xùn)效果，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)策略。3.3培訓(xùn)課程設(shè)置（1）領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展課程：如《團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力》、《溝通與談判技巧》等；（2）專業(yè)技能培訓(xùn)：如《項(xiàng)目管理》、《財(cái)務(wù)管理》等；（3）創(chuàng)新思維培訓(xùn)：如《創(chuàng)新思維與執(zhí)行力》等。3.4培訓(xùn)師資配備（1）邀請業(yè)內(nèi)知名專家學(xué)者擔(dān)任培訓(xùn)講師；（2）選拔具備豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的內(nèi)部員工擔(dān)任培訓(xùn)導(dǎo)師；（3）確保培訓(xùn)師資的專業(yè)性和實(shí)戰(zhàn)性。4.領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展內(nèi)容與方法4.1領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展內(nèi)容（1）領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)提升；（2）領(lǐng)導(dǎo)力技能訓(xùn)練；（3）領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)戰(zhàn)演練。4.2領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展方法（1）案例教學(xué)；（2）角色扮演；（3）行動(dòng)學(xué)習(xí)；（4）研討交流。4.3領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展周期（1）培訓(xùn)周期為一年；（2）每季度進(jìn)行一次領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展活動(dòng)。5.培訓(xùn)實(shí)施與監(jiān)督5.1培訓(xùn)實(shí)施流程（1）制定培訓(xùn)計(jì)劃；（2）組織實(shí)施培訓(xùn)；（3）跟蹤培訓(xùn)效果；（4）評(píng)估培訓(xùn)成果。5.2培訓(xùn)考核與評(píng)估（1）設(shè)立培訓(xùn)考核機(jī)制，對參訓(xùn)人員進(jìn)行考核；（2）對培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，包括培訓(xùn)滿意度、培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化等。5.3培訓(xùn)效果跟蹤（1）建立培訓(xùn)效果跟蹤機(jī)制，對參訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行跟蹤；（2）定期收集反饋意見，改進(jìn)培訓(xùn)方案。6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用總額本合同培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣萬元。6.2費(fèi)用構(gòu)成（1）培訓(xùn)講師費(fèi)用；（2）培訓(xùn)教材及資料費(fèi)用；（3）場地租賃費(fèi)用；（4）其他相關(guān)費(fèi)用。6.3支付方式（1）甲方應(yīng)在合同簽訂之日起一個(gè)月內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用總額的50%；（2）乙方完成培訓(xùn)任務(wù)后，甲方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)支付剩余50%的培訓(xùn)費(fèi)用。8.人才培養(yǎng)成果分享與交流8.1成果分享形式（1）定期組織內(nèi)部培訓(xùn)成果分享會(huì)；（2）利用內(nèi)部刊物、網(wǎng)站等平臺(tái)發(fā)布培訓(xùn)成果；（3）邀請外部專家進(jìn)行專題講座，分享成功經(jīng)驗(yàn)。8.2成果交流機(jī)制（1）建立人才培養(yǎng)成果交流群，方便參訓(xùn)人員互動(dòng)交流；（2）設(shè)立人才培養(yǎng)成果展示區(qū)，展示培訓(xùn)成果；（3）定期組織跨部門、跨企業(yè)的培訓(xùn)成果交流活動(dòng)。9.保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方企業(yè)的商業(yè)秘密；（2）乙方提供的培訓(xùn)資料及信息；（3）雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密。9.2保密期限本合同保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約；（2）發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同終止條件（1）合同約定的培訓(xùn)任務(wù)全部完成；（2）合同約定的培訓(xùn)期限屆滿；（3）雙方協(xié)商一致終止合同。11.違約責(zé)任11.1違約情形（1）一方未按合同約定履行培訓(xùn)義務(wù)；（2）一方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用；（3）一方泄露對方商業(yè)秘密。11.2違約責(zé)任（1）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失；（2）違約方應(yīng)支付違約金，違約金數(shù)額為合同培訓(xùn)費(fèi)用總額的%。12.爭議解決12.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；（2）協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)（1）雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民法院；（2）雙方同意由合同簽訂地的人民法院作為爭議解決機(jī)構(gòu)。13.合同生效、變更與解除13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更（1）任何一方提出變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方；（2）雙方協(xié)商一致，簽訂變更協(xié)議，變更后的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.3合同解除（1）按照本合同第十條規(guī)定的合同解除條件，任何一方可以解除合同；14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。14.2補(bǔ)充條款（1）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；（2）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；（3）本合同自合同終止之日起失效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中所述的“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、認(rèn)證機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，提高培訓(xùn)效果，確保人才培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。16.第三方介入程序16.1介入申請任何一方有意引入第三方時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，說明介入的理由、目的、第三方的基本情況以及預(yù)計(jì)的介入時(shí)間。16.2同意與通知對方應(yīng)在收到介入申請后的兩周內(nèi)給予書面答復(fù)，同意或拒絕第三方介入。一旦同意，雙方應(yīng)共同通知第三方，并簽署相應(yīng)的合作協(xié)議。17.第三方職責(zé)17.1第三方責(zé)任（1）根據(jù)合同要求，提供專業(yè)服務(wù)，包括但不限于培訓(xùn)、咨詢、認(rèn)證等；（2）確保服務(wù)質(zhì)量，滿足甲乙雙方的要求；（3）遵守合同約定，保守商業(yè)秘密；（4）在第三方介入期間，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。17.2第三方權(quán)利（1）根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）要求甲乙雙方提供必要的配合和支持；（3）在合同允許的范圍內(nèi)，對培訓(xùn)內(nèi)容、方式等進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1職責(zé)劃分（1）甲方負(fù)責(zé)制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，監(jiān)督培訓(xùn)實(shí)施，評(píng)估培訓(xùn)效果；（2）乙方負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)，提供培訓(xùn)資源，確保培訓(xùn)質(zhì)量；（3）第三方負(fù)責(zé)提供專業(yè)服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)。18.2財(cái)務(wù)劃分（1）第三方服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體金額在合作協(xié)議中約定；（2）培訓(xùn)費(fèi)用由甲乙雙方按照合同約定支付；（3）第三方服務(wù)產(chǎn)生的其他費(fèi)用，由第三方自行承擔(dān)。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額定義本合同中所述的“第三方責(zé)任限額”是指第三方在履行合同過程中因自身過錯(cuò)造成甲方損失的最高賠償限額。19.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，原則上不超過第三方服務(wù)費(fèi)用的%。19.3責(zé)任限額的適用（1）在第三方介入期間，如因第三方責(zé)任導(dǎo)致甲方損失，甲方有權(quán)要求第三方在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任；（2）第三方責(zé)任限額不適用于因不可抗力或甲方自身原因?qū)е碌膿p失。20.第三方退出機(jī)制20.1退出條件（1）合同約定的培訓(xùn)任務(wù)完成；（2）第三方服務(wù)期限屆滿；（3）雙方協(xié)商一致退出。20.2退出程序（1）任何一方有意退出第三方介入時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?；?）雙方應(yīng)在收到退出申請后的兩周內(nèi)給予書面答復(fù)；第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人才培養(yǎng)計(jì)劃書要求：詳細(xì)列出人才培養(yǎng)目標(biāo)、計(jì)劃、課程設(shè)置、師資配備等。說明：此附件作為合同附件，用于指導(dǎo)培訓(xùn)實(shí)施。2.附件二：培訓(xùn)課程大綱要求：包含每門課程的具體內(nèi)容、課時(shí)安排、考核方式等。說明：此附件用于確保培訓(xùn)內(nèi)容的規(guī)范性和一致性。3.附件三：培訓(xùn)師資介紹要求：包括師資的姓名、職稱、授課經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)課程等。說明：此附件用于評(píng)估師資的專業(yè)性和適用性。4.附件四：培訓(xùn)場地及設(shè)施清單要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)場地、設(shè)備、設(shè)施等。說明：此附件用于確保培訓(xùn)環(huán)境的適宜性。5.附件五：培訓(xùn)考核評(píng)估報(bào)告要求：包括參訓(xùn)人員的考核成績、培訓(xùn)效果評(píng)估等。說明：此附件用于評(píng)估培訓(xùn)效果和改進(jìn)培訓(xùn)方案。6.附件六：第三方合作協(xié)議要求：明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、費(fèi)用等。說明：此附件用于規(guī)范第三方介入的流程和責(zé)任。7.附件七：保密協(xié)議要求：明確雙方保密義務(wù)、保密期限、違約責(zé)任等。說明：此附件用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。8.附件八：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列出合同變更的內(nèi)容、原因、雙方意見等。說明：此附件用于記錄合同變更的實(shí)際情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用；未按計(jì)劃提供培訓(xùn)場地和設(shè)備；未提供合格的培訓(xùn)師資。乙方違約：未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)；培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求；泄露甲方商業(yè)秘密。第三方違約：未按合作協(xié)議提供專業(yè)服務(wù)；服務(wù)質(zhì)量不符合要求；泄露商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為一經(jīng)確認(rèn)，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；違約方應(yīng)賠償對方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；違約方應(yīng)支付違約金，違約金數(shù)額由合同約定；違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于解除合同、賠償損失等。3.違約示例說明：甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，導(dǎo)致乙方無法正常開展培訓(xùn)工作，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并解除合同；乙方提供的培訓(xùn)師資不符合要求，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳，甲方有權(quán)要求乙方更換師資，或要求乙方退還部分培訓(xùn)費(fèi)用；第三方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)法律責(zé)任，并要求其賠償損失。全文完。2024版企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展與人才培養(yǎng)合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2相關(guān)術(shù)語解釋2.合同雙方2.1甲方法定代表人2.2乙方法定代表2.3雙方聯(lián)系方式3.項(xiàng)目背景與目標(biāo)3.1項(xiàng)目背景3.2項(xiàng)目目標(biāo)3.3項(xiàng)目預(yù)期成果4.項(xiàng)目范圍與內(nèi)容4.1項(xiàng)目范圍4.2項(xiàng)目具體內(nèi)容4.3項(xiàng)目實(shí)施步驟5.人才培養(yǎng)方案5.1培養(yǎng)目標(biāo)5.2培養(yǎng)對象5.3培養(yǎng)方式5.4培養(yǎng)課程5.5培養(yǎng)師資5.6培養(yǎng)考核6.領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展方案6.1領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)目標(biāo)6.2領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)對象6.3領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)方式6.4領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)課程6.5領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)師資6.6領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)考核7.項(xiàng)目實(shí)施時(shí)間與進(jìn)度安排7.1項(xiàng)目實(shí)施起始時(shí)間7.2項(xiàng)目實(shí)施周期7.3項(xiàng)目進(jìn)度安排8.項(xiàng)目費(fèi)用與支付方式8.1項(xiàng)目總費(fèi)用8.2費(fèi)用構(gòu)成8.3支付方式8.4付款時(shí)間節(jié)點(diǎn)9.保密條款9.1保密范圍9.2保密義務(wù)9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約處理11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同解除條件13.其他13.1合同附件13.2合同修改13.3合同解除14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義本合同是指甲乙雙方就2024版企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展與人才培養(yǎng)事宜，在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致所簽訂的具有法律約束力的協(xié)議。1.2相關(guān)術(shù)語解釋（1）領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展：指提升企業(yè)各級(jí)管理人員在決策、執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、溝通協(xié)調(diào)等方面的能力。（2）人才培養(yǎng)：指通過培訓(xùn)、實(shí)踐、考核等方式，培養(yǎng)企業(yè)所需的專業(yè)人才。（3）培訓(xùn)課程：指為實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展和人才培養(yǎng)目標(biāo)而設(shè)計(jì)的各類課程。（4）項(xiàng)目實(shí)施周期：指從項(xiàng)目啟動(dòng)到項(xiàng)目完成的時(shí)間范圍。2.合同雙方2.1甲方法定代表人：2.2乙方法定代表：2.3雙方聯(lián)系方式3.項(xiàng)目背景與目標(biāo)3.1項(xiàng)目背景隨著市場競爭的加劇和企業(yè)發(fā)展的需求，甲方認(rèn)為提升企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力和發(fā)展人才培養(yǎng)是提高企業(yè)競爭力的重要途徑。3.2項(xiàng)目目標(biāo)（1）提升企業(yè)各級(jí)管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力水平。（2）培養(yǎng)一批具備專業(yè)技能和綜合素質(zhì)的企業(yè)人才。（3）增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。4.項(xiàng)目范圍與內(nèi)容4.1項(xiàng)目范圍本項(xiàng)目涵蓋領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展和人才培養(yǎng)兩個(gè)方面。4.2項(xiàng)目具體內(nèi)容（1）領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展：開展領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、研討會(huì)、案例分析等活動(dòng)。（2）人才培養(yǎng)：實(shí)施崗位培訓(xùn)、導(dǎo)師制度、人才梯隊(duì)建設(shè)等。4.3項(xiàng)目實(shí)施步驟（1）項(xiàng)目啟動(dòng)階段：明確項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、內(nèi)容、進(jìn)度等。（2）項(xiàng)目實(shí)施階段：按照項(xiàng)目計(jì)劃開展培訓(xùn)、實(shí)踐活動(dòng)。5.人才培養(yǎng)方案5.1培養(yǎng)目標(biāo)（1）提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。（2）培養(yǎng)具備創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的優(yōu)秀人才。5.2培養(yǎng)對象本項(xiàng)目面向甲方全體員工，重點(diǎn)培養(yǎng)中層管理人員和優(yōu)秀員工。5.3培養(yǎng)方式（1）內(nèi)部培訓(xùn)：開展崗位培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等。（2）外部培訓(xùn)：選派員工參加行業(yè)內(nèi)的專業(yè)培訓(xùn)。5.4培養(yǎng)課程（1）領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)：溝通技巧、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、決策能力等。（2）專業(yè)技能培訓(xùn)：財(cái)務(wù)管理、市場營銷、項(xiàng)目管理等。5.5培養(yǎng)師資本項(xiàng)目師資力量包括內(nèi)部講師和外部專家。5.6培養(yǎng)考核對培養(yǎng)對象進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括專業(yè)知識(shí)、工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。6.領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展方案6.1領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)目標(biāo)提升企業(yè)各級(jí)管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力水平，使其具備較強(qiáng)的決策力、執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。6.2領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)對象本項(xiàng)目面向甲方各級(jí)管理人員，重點(diǎn)培養(yǎng)中層管理人員和后備干部。6.3領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)方式（1）內(nèi)部培訓(xùn)：開展領(lǐng)導(dǎo)力工作坊、案例研討等。（2）外部培訓(xùn)：選派管理人員參加行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)。6.4領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)課程（1）領(lǐng)導(dǎo)力基礎(chǔ)課程：領(lǐng)導(dǎo)力理論、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、激勵(lì)與溝通等。（2）領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)踐課程：領(lǐng)導(dǎo)力案例分析、領(lǐng)導(dǎo)力提升技巧等。6.5領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)師資本項(xiàng)目師資力量包括內(nèi)部講師和外部專家。6.6領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)考核對培養(yǎng)對象進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括領(lǐng)導(dǎo)力理論知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)效果等方面。8.項(xiàng)目費(fèi)用與支付方式8.1項(xiàng)目總費(fèi)用本項(xiàng)目總費(fèi)用為人民幣壹拾萬元整（￥100,000.00）。8.2費(fèi)用構(gòu)成（1）培訓(xùn)費(fèi)用：人民幣捌萬元整（￥80,000.00），包括課程開發(fā)、講師費(fèi)用、教材費(fèi)用等。（2）師資費(fèi)用：人民幣貳萬元整（￥20,000.00），包括外部專家授課費(fèi)用。（3）行政管理費(fèi)用：人民幣壹萬元整（￥10,000.00），包括項(xiàng)目管理、后勤保障等。8.3支付方式（1）甲方應(yīng)在合同簽訂后五日內(nèi)支付總額的30%作為預(yù)付款。（2）甲方應(yīng)在項(xiàng)目實(shí)施完成后的十五日內(nèi)支付剩余的70%。8.4付款時(shí)間節(jié)點(diǎn)（1）預(yù)付款支付時(shí)間：合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)。（2）項(xiàng)目完成驗(yàn)收后支付時(shí)間：項(xiàng)目實(shí)施完成后的十個(gè)工作日內(nèi)。9.保密條款9.1保密范圍本合同涉及的商業(yè)秘密包括但不限于項(xiàng)目計(jì)劃、培訓(xùn)內(nèi)容、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息等。9.2保密義務(wù)雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。9.3違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）一方未按時(shí)支付費(fèi)用的；（2）一方未按約定履行培訓(xùn)或培養(yǎng)義務(wù)的；（3）一方泄露商業(yè)秘密的；10.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。10.3違約處理一方違約時(shí)，守約方有權(quán)要求違約方采取補(bǔ)救措施或解除合同。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。11.3爭議解決程序爭議提交法院后，按照法院的訴訟程序進(jìn)行審理。12.合同生效與終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件（1）項(xiàng)目實(shí)施完成；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。12.3合同解除條件（1）一方違約，另一方有權(quán)解除合同；（2）合同約定的其他解除條件。13.其他13.1合同附件本合同附件包括但不限于培訓(xùn)計(jì)劃、課程安排、費(fèi)用明細(xì)等。13.2合同修改本合同任何修改必須以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.3合同解除合同解除必須以書面形式進(jìn)行，并說明解除原因。14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署日期本合同于2024年1月1日簽署。14.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與角色1.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方角色第三方在本合同中扮演的角色包括但不限于提供咨詢服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)等。2.第三方介入條款2.1第三方介入條件第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。2.2第三方介入程序（1）甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見。（2）甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。（3）第三方協(xié)議簽訂后，應(yīng)及時(shí)通知對方。3.第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額定義本合同中的“責(zé)任限額”是指第三方因自身原因造成甲乙雙方損失時(shí)，需承擔(dān)的最高賠償金額。3.2責(zé)任限額確定（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。（2）責(zé)任限額不得低于本合同總金額的10%。3.3責(zé)任限額調(diào)整（1）如需調(diào)整責(zé)任限額，甲乙雙方與第三方應(yīng)重新協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。（2）責(zé)任限額調(diào)整后的協(xié)議生效日期不得早于調(diào)整協(xié)議簽訂日期。4.第三方權(quán)利義務(wù)4.1第三方權(quán)利（1）按照協(xié)議約定，收取服務(wù)費(fèi)用。（2）獲得甲乙雙方提供的相關(guān)信息資料。（3）在協(xié)議規(guī)定的范圍內(nèi)，獨(dú)立開展相關(guān)工作。4.2第三方義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。（2）按照協(xié)議約定，按時(shí)、按質(zhì)完成相關(guān)工作。（3）對甲乙雙方提供的信息資料負(fù)有保密義務(wù)。（4）因自身原因造成甲乙雙方損失的，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)關(guān)系，甲方是服務(wù)接受方，第三方是服務(wù)提供方。5.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為合作關(guān)系，乙方是合作方，第三方是合作伙伴。5.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立第三方關(guān)系，第三方在協(xié)議規(guī)定的范圍內(nèi)獨(dú)立開展工作，不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。6.第三方介入后的合同變更6.1合同變更條件第三方介入后，如需對本合同進(jìn)行變更，需經(jīng)甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。6.2合同變更程序（1）甲乙雙方與第三方就合同變更事宜進(jìn)行協(xié)商。（2）協(xié)商一致后，簽訂合同變更協(xié)議。（3）合同變更協(xié)議生效后，原合同相應(yīng)條款失效。7.第三方介入后的爭議解決7.1爭議解決方式第三方介入后的爭議解決方式同本合同第11.1條。7.2爭議解決機(jī)構(gòu)第三方介入后的爭議解決機(jī)構(gòu)同本合同第11.2條。7.3爭議解決程序第三方介入后的爭議解決程序同本合同第11.3條。8.第三方介入后的合同終止8.1合同終止條件第三方介入后的合同終止條件同本合同第12.2條。8.2合同終止程序第三方介入后的合同終止程序同本合同第12.3條。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)目標(biāo)、課程安排、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)師資等。說明：培訓(xùn)計(jì)劃是項(xiàng)目實(shí)施的詳細(xì)指南，需確保培訓(xùn)內(nèi)容的針對性和有效性。2.課程大綱詳細(xì)要求：列出每門課程的名稱、課時(shí)、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法等。說明：課程大綱是培訓(xùn)內(nèi)容的框架，有助于學(xué)員了解學(xué)習(xí)內(nèi)容和預(yù)期成果。3.師資介紹詳細(xì)要求：介紹每位講師的背景、經(jīng)驗(yàn)、授課風(fēng)格等。說明：師資介紹有助于學(xué)員了解講師的專業(yè)能力和教學(xué)水平。4.考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確考核方式、評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、考核時(shí)間等。說明：考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)是衡量學(xué)員學(xué)習(xí)成果的重要依據(jù)。5.項(xiàng)目進(jìn)度表詳細(xì)要求：列出項(xiàng)目實(shí)施的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、預(yù)期完成時(shí)間等。說明：項(xiàng)目進(jìn)度表有助于監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，確保項(xiàng)目按時(shí)完成。6.費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求：列出項(xiàng)目總費(fèi)用、各項(xiàng)費(fèi)用構(gòu)成及支付方式。說明：費(fèi)用明細(xì)有助于甲乙雙方了解項(xiàng)目成本，確保財(cái)務(wù)透明。7.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方的角色、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：第三方合作協(xié)議是第三方介入本合同的正式文件。8.保密協(xié)議詳細(xì)要求：約定保密范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議確保項(xiàng)目信息的保密性，防止泄露。9.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：爭議解決協(xié)議是解決合同爭議的依據(jù)。10.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：列出合同變更內(nèi)容、生效日期等。說明：合同變更協(xié)議是合同變更的正式文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為未按時(shí)支付費(fèi)用未按約定履行培訓(xùn)或培養(yǎng)義務(wù)泄露商業(yè)秘密未按時(shí)完成項(xiàng)目質(zhì)量不符合要求2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。賠償金額根據(jù)損失程度、合同約定等因素確定。3.違約責(zé)任示例甲方向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用，但未按時(shí)支付。乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并承擔(dān)因此產(chǎn)生的利息損失。第三方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受損失。第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并支付違約金。項(xiàng)目實(shí)施過程中，第三方未按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)。甲方有權(quán)解除合同，并要求第三方賠償因此造成的損失。全文完。2024版企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展與人才培養(yǎng)合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1甲方2.2乙方3.目標(biāo)與愿景3.1領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展3.2人才培養(yǎng)4.服務(wù)內(nèi)容4.1領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)4.2人才選拔4.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃4.4團(tuán)隊(duì)建設(shè)5.服務(wù)期限5.1起止時(shí)間5.2期限延長6.服務(wù)費(fèi)用6.1費(fèi)用總額6.2支付方式6.3付款期限7.服務(wù)交付7.1服務(wù)進(jìn)度7.2服務(wù)質(zhì)量7.3服務(wù)驗(yàn)收8.保密條款8.1保密信息8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用9.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決地點(diǎn)12.合同變更與解除12.1合同變更12.2合同解除12.3合同終止13.合同生效13.1生效條件13.2生效日期13.3生效方式14.其他約定14.1通知與送達(dá)14.2合同附件14.3合同解釋權(quán)14.4合同份數(shù)第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義1.1.1“本合同”指甲方與乙方之間就企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展與人才培養(yǎng)所簽訂的合同。1.1.2“領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展”指提升甲方公司管理層及關(guān)鍵崗位員工的領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、團(tuán)隊(duì)管理能力等。1.1.3“人才培養(yǎng)”指對甲方公司內(nèi)部員工進(jìn)行專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)等方面的培訓(xùn)與培養(yǎng)。1.2解釋1.2.1本合同中未定義的術(shù)語，應(yīng)按照行業(yè)慣例和普遍理解進(jìn)行解釋。1.2.2乙方有權(quán)對本合同中出現(xiàn)的術(shù)語進(jìn)行解釋，甲方應(yīng)予以認(rèn)可。第二條合同雙方2.1甲方2.1.1公司名稱：_______2.1.2地址：_______2.1.3聯(lián)系人：_______2.2乙方2.2.1公司名稱：_______2.2.2地址：_______2.2.3聯(lián)系人：_______第三條目標(biāo)與愿景3.1領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展3.1.1提升甲方公司管理層在戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、績效管理等方面的領(lǐng)導(dǎo)力。3.1.2培養(yǎng)甲方公司關(guān)鍵崗位員工的創(chuàng)新思維、決策能力和執(zhí)行力。3.2人才培養(yǎng)3.2.1通過培訓(xùn)課程、實(shí)踐項(xiàng)目等方式，提升甲方公司員工的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能。3.2.2建立完善的員工職業(yè)發(fā)展體系，為員工提供持續(xù)的職業(yè)成長機(jī)會(huì)。第四條服務(wù)內(nèi)容4.1領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)4.1.1乙方為甲方提供定制化的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程，包括但不限于：戰(zhàn)略思維、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、績效管理等。4.1.2乙方負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程大綱、編寫培訓(xùn)教材、安排培訓(xùn)師資等。4.2人才選拔4.2.1乙方協(xié)助甲方進(jìn)行人才選拔，包括但不限于：簡歷篩選、面試輔導(dǎo)、評(píng)估報(bào)告等。4.2.2乙方根據(jù)甲方需求，提供人才選拔方案和實(shí)施建議。4.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃4.3.1乙方為甲方員工提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃咨詢，包括但不限于：職業(yè)定位、職業(yè)路徑規(guī)劃、職業(yè)素養(yǎng)提升等。4.3.2乙方協(xié)助甲方建立職業(yè)發(fā)展體系，為員工提供職業(yè)發(fā)展的支持和指導(dǎo)。4.4團(tuán)隊(duì)建設(shè)4.4.1乙方為甲方提供團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)策劃與執(zhí)行，包括但不限于：團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練、團(tuán)隊(duì)溝通培訓(xùn)等。4.4.2乙方協(xié)助甲方提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)凝聚力。第五條服務(wù)期限5.1起止時(shí)間5.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，服務(wù)期限為_______個(gè)月。5.1.2除非合同另有約定，服務(wù)期限屆滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。5.2期限延長5.2.1在服務(wù)期限屆滿前，如雙方同意延長服務(wù)期限，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第六條服務(wù)費(fèi)用6.1費(fèi)用總額6.1.1本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)______元。6.2支付方式6.2.1甲方應(yīng)在本合同簽訂后_______日內(nèi)支付人民幣_(tái)______元作為預(yù)付款。6.2.2余款于服務(wù)期限屆滿前_______日內(nèi)支付完畢。6.3付款期限6.3.1甲方應(yīng)在每個(gè)服務(wù)季度結(jié)束后_______日內(nèi)支付該季度服務(wù)費(fèi)用。第七條服務(wù)交付7.1服務(wù)進(jìn)度7.1.1乙方應(yīng)按合同約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成各項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容，并及時(shí)向甲方通報(bào)服務(wù)進(jìn)度。7.1.2甲方有權(quán)要求乙方提供服務(wù)進(jìn)度報(bào)告，乙方應(yīng)在收到要求后_______日內(nèi)提交。7.2服務(wù)質(zhì)量7.2.1乙方提供的服務(wù)應(yīng)達(dá)到合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。7.2.2如甲方對服務(wù)質(zhì)量有異議，應(yīng)在收到服務(wù)成果后_______日內(nèi)向乙方提出，乙方應(yīng)在_______日內(nèi)予以答復(fù)或整改。7.3服務(wù)驗(yàn)收7.3.1甲方應(yīng)在服務(wù)完成后_______日內(nèi)對服務(wù)成果進(jìn)行驗(yàn)收。7.3.2驗(yàn)收合格，甲方應(yīng)在驗(yàn)收合格后_______日內(nèi)向乙方支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。7.3.3如驗(yàn)收不合格，乙方應(yīng)在_______日內(nèi)進(jìn)行整改，直至達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。第八條保密條款8.1保密信息8.1.1保密信息包括但不限于：本合同的條款、甲乙雙方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密、客戶信息、市場數(shù)據(jù)等。8.1.2保密信息不包括公開信息或乙方自行開發(fā)的信息。8.2保密義務(wù)8.2.1甲方和乙方均有義務(wù)對保密信息予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。8.2.2保密義務(wù)在本合同終止后仍然有效，保密期限為自保密信息知悉之日起不少于______年。8.3違約責(zé)任8.3.1如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為泄露信息價(jià)值的______倍。第九條知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1.1乙方在履行本合同時(shí)所創(chuàng)作的任何作品、技術(shù)成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸乙方所有。9.1.2甲方在履行本合同時(shí)所創(chuàng)作的任何作品、技術(shù)成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用9.2.1甲方和乙方均有權(quán)在各自的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用對方提供的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。9.2.2使用時(shí)，應(yīng)注明知識(shí)產(chǎn)權(quán)的來源。9.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.3.1甲方和乙方應(yīng)采取適當(dāng)措施保護(hù)各自的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第十條違約責(zé)任10.1違約行為10.1.1任何一方未能履行本合同的約定，均構(gòu)成違約行為。10.1.2違約行為包括但不限于：未按時(shí)交付服務(wù)、服務(wù)質(zhì)量不符合約定、泄露保密信息等。10.2違約責(zé)任10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。10.2.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。10.3違約賠償10.3.1除支付違約金外，違約方還應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接損失。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。11.2爭議解決程序11.2.1仲裁機(jī)構(gòu)由雙方共同選定。11.2.2仲裁程序按照仲裁機(jī)構(gòu)的規(guī)定進(jìn)行。11.3爭議解決地點(diǎn)11.3.1仲裁地點(diǎn)為_______。第十二條合同變更與解除12.1合同變更12.1.1雙方同意變更本合同時(shí)，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同解除12.2.1如一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除本合同。12.3合同終止12.3.1合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同后，本合同終止。第十三條合同生效13.1生效條件13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2生效日期13.2.1本合同自_______年_______月_______日起生效。13.3生效方式13.3.1本合同自雙方簽字蓋章后，即視為生效。第十四條其他約定14.1通知與送達(dá)14.1.1除非合同另有約定，通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方指定的地址。14.1.2通知送達(dá)日期以郵件投遞日期或快遞送達(dá)日期為準(zhǔn)。14.2合同附件14.2.1本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。14.3合同解釋權(quán)14.3.1本合同解釋權(quán)歸甲方所有。14.4合同份數(shù)14.4.1本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或指定的，為合同履行提供輔助、咨詢、評(píng)估或其他相關(guān)服務(wù)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。1.2第三方不包括中介方，中介方在本合同中指專門從事中介服務(wù)，促成合同簽訂或履行的第三方。第二條第三方介入的同意2.1任何第三方介入本合同，均需經(jīng)甲乙雙方書面同意。2.2甲方或乙方提出第三方介入的請求時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教峁┑谌降馁Y質(zhì)證明、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用預(yù)算等信息。第三條第三方的責(zé)任3.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、客觀的服務(wù)。3.2第三方的服務(wù)范圍、職責(zé)和責(zé)任應(yīng)在合同中明確約定。3.3第三方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的任何責(zé)任，由其自行承擔(dān)。第四條第三方的權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.2第三方有權(quán)在合同履行過程中，向甲乙雙方提出建議和意見。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并應(yīng)合理反映第三方可能承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)。5.2第三方的責(zé)任限額不包括因第三方故意或重大過失造成的損失。5.3第三方的責(zé)任限額應(yīng)以書面形式在合同中明確。第六條第三方與其他各方的劃分6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方的關(guān)系。6.2第三方不參與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，不對甲乙雙方的合同履行承擔(dān)連帶責(zé)任。6.3第三方在履行職責(zé)過程中，如需與甲乙雙方以外的其他方進(jìn)行溝通或合作，應(yīng)取得甲乙雙方的書面同意。第七條第三方介入的程序7.1第三方介入的程序如下：7.1.1甲方或乙方提出第三方介入的請求，并提供第三方信息。7.1.2甲乙雙方協(xié)商確定第三方的服務(wù)內(nèi)容、職責(zé)和責(zé)任。7.1.3雙方簽訂第三方服務(wù)協(xié)議，明確第三方的權(quán)利義務(wù)。7.1.4第三方按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)。第八條第三方服務(wù)的監(jiān)督與評(píng)估8.1甲乙雙方有權(quán)對第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。8.2第三方應(yīng)按照合同約定，定期向甲乙雙方匯報(bào)服務(wù)進(jìn)展和成果。8.3甲乙雙方可根據(jù)第三方服務(wù)的實(shí)際情況，對第三方提出改進(jìn)建議或終止服務(wù)。第九條第三方服務(wù)的終止9.1如第三方服務(wù)不符合合同約定，甲乙雙方有權(quán)終止第三方服務(wù)。9.2第三方服務(wù)的終止，不影響本合同的履行。9.3第三方服務(wù)的終止，應(yīng)書面通知第三方，并按合同約定處理相