2024年XX醫(yī)院護(hù)士崗位聘用合同范本

2024年醫(yī)院護(hù)士崗位聘用合同范本本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（聘用單位）：醫(yī)院1.2乙方（聘用人員）：1.3護(hù)士崗位：指甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方擔(dān)任的護(hù)理工作崗位。第二條：合同期限2.1合同期限為三年，自2024年1月1日起至2027年12月31日止。2.2試用期為三個(gè)月，自乙方報(bào)到之日起計(jì)算。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方按照甲方的安排，擔(dān)任護(hù)士崗位，履行護(hù)理工作的職責(zé)。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從工作安排，保證工作質(zhì)量。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等勞動(dòng)報(bào)酬。4.2乙方享有法定的帶薪休假、加班工資等福利待遇。第五條：保險(xiǎn)福利5.1甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方為乙方提供住房公積金待遇。第六條：培訓(xùn)與發(fā)展6.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和專業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。6.2乙方應(yīng)積極參與甲方的培訓(xùn)活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)水平。第七條：保密條款7.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、患者隱私等信息予以保密。7.2乙方在合同終止后仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。第八條：違約責(zé)任8.1任何一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方提前解除合同的，應(yīng)按照甲方規(guī)定的違約金標(biāo)準(zhǔn)支付違約金。第九條：合同的變更、解除和終止9.1合同的變更、解除和終止，應(yīng)符合國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。9.2甲方解除合同的，應(yīng)提前通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條：爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條：合同的生效、修改和解除11.1雙方簽字蓋章后，本合同即刻生效。11.2合同的修改和解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第十二條：其他約定12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條：法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。第十四條：合同的簽署本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：醫(yī)院乙方（簽字）：簽訂日期：2024年1月1日第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3護(hù)士崗位：指甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方擔(dān)任的護(hù)理工作崗位。乙方應(yīng)按照甲方的安排，在[工作地點(diǎn)]擔(dān)任護(hù)士，并履行護(hù)理工作的職責(zé)。第二條：合同期限2.1合同期限為三年，自2024年1月1日起至2027年12月31日止。2.2試用期為三個(gè)月，自乙方報(bào)到之日起計(jì)算，乙方在試用期內(nèi)享有與正式員工同等的權(quán)益。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方按照甲方的安排，擔(dān)任護(hù)士崗位，履行護(hù)理工作的職責(zé)，包括但不限于患者護(hù)理、執(zhí)行醫(yī)囑、參與護(hù)理計(jì)劃和護(hù)理記錄等工作。3.3乙方應(yīng)參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高護(hù)理專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等勞動(dòng)報(bào)酬。4.2乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資和加班工資等，具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.3乙方享有法定的帶薪休假、加班工資等福利待遇。第五條：保險(xiǎn)福利5.1甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方為乙方提供住房公積金待遇，按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，確保乙方的人身安全和健康。第六條：培訓(xùn)與發(fā)展6.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和專業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，以提高乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。6.2乙方應(yīng)積極參與甲方的培訓(xùn)活動(dòng)，按照甲方要求完成培訓(xùn)任務(wù)，并不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。6.3甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的途徑和機(jī)會(huì)，包括但不限于晉升、轉(zhuǎn)崗等。第七條：保密條款7.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、患者隱私等信息予以保密，并不得向任何第三方披露。7.2乙方在合同終止后仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得利用保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭的活動(dòng)。7.3如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此造成的一切損失。第八條：違約責(zé)任8.1任何一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受到損害的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此造成的損失。8.3乙方提前解除合同的，應(yīng)按照甲方規(guī)定的違約金標(biāo)準(zhǔn)支付違約金。違約金的計(jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)在合同附件中詳細(xì)規(guī)定。第九條：合同的變更、解除和終止9.1合同的變更、解除和終止，應(yīng)符合國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。9.2甲方解除合同的，應(yīng)提前通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)在合同附件中詳細(xì)規(guī)定。9.3乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)合同約定，甲方有權(quán)立即解除合同，且不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條：爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條：合同的生效、修改和解除11.1雙方簽字蓋章后，本合同即刻生效。11.2合同的修改和解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。修改和解除合同的條件、程序和效力在合同附件中詳細(xì)規(guī)定。第十二條：其他約定12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條：法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。第十四條：合同的簽署本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：醫(yī)院乙方（簽字）：簽訂日期：2024年1月1日第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《工資待遇和獎(jiǎng)金制度》詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)規(guī)定了乙方的工資構(gòu)成、獎(jiǎng)金分配標(biāo)準(zhǔn)、加班工資計(jì)算方式等內(nèi)容。甲方應(yīng)按照本附件的規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。附件二：《社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金待遇》詳細(xì)要求和說明：本附件規(guī)定了甲方為乙方依法參加的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)比例、待遇享受條件等內(nèi)容。甲方應(yīng)按照本附件的規(guī)定為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金待遇。附件三：《培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃》詳細(xì)要求和說明：本附件規(guī)定了甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、晉升途徑等內(nèi)容。甲方應(yīng)按照本附件的規(guī)定為乙方提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。附件四：《保密協(xié)議》詳細(xì)要求和說明：本附件明確了乙方應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)、保密信息范圍、保密期限等內(nèi)容。乙方應(yīng)按照本附件的規(guī)定保守甲方的商業(yè)秘密和患者隱私。附件五：《規(guī)章制度》詳細(xì)要求和說明：本附件包含了甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、請(qǐng)假制度、工作紀(jì)律等內(nèi)容。乙方應(yīng)遵守本附件規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。附件六：《勞動(dòng)合同解除和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方式》詳細(xì)要求和說明：本附件規(guī)定了合同解除或終止時(shí)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照本附件的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：乙方未按照甲方的安排履行工作職責(zé)，遲到、早退、擅自離崗等。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)按照甲方規(guī)章制度承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，甲方有權(quán)扣除乙方工資或解除勞動(dòng)合同。違約行為：甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按照合同和附件的規(guī)定支付乙方應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬，并承擔(dān)違約責(zé)任。違約行為：甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按照附件三的規(guī)定為乙方提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，并承擔(dān)違約責(zé)任。違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或患者隱私。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)按照附件四的規(guī)定保守甲方的商業(yè)秘密和患者隱私，泄露秘密的乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約行為：甲方未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金待遇。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按照附件二的規(guī)定為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金待遇，并承擔(dān)違約責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：勞動(dòng)合同：指甲方和乙方建立的、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面