2024年河南油田事業(yè)單位選拔100位人才3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年河南油田事業(yè)單位選拔100位人才本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.選拔目的及原則2.1選拔目的2.2選拔原則3.選拔范圍及條件3.1選拔范圍3.2選拔條件4.選拔程序4.1報名階段4.2資格審查階段4.3考核階段4.4體檢階段4.5公示階段5.考核方式及內(nèi)容5.1考核方式5.2考核內(nèi)容5.3考核標準6.體檢標準及流程6.1體檢標準6.2體檢流程7.選聘結(jié)果及待遇7.1選聘結(jié)果7.2人才待遇8.合同期限及解除條件8.1合同期限8.2合同解除條件9.保密條款9.1保密義務9.2保密措施10.違約責任10.1違約責任承擔10.2違約責任賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.其他約定事項12.1其他約定事項一12.2其他約定事項二12.3其他約定事項三13.合同生效及變更13.1合同生效13.2合同變更14.合同附件及補充協(xié)議14.1合同附件14.2補充協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方全稱：河南油田事業(yè)單位甲方住所：河南省市區(qū)路號甲方法定代表人：X1.2乙方基本信息乙方全稱：應聘人員乙方住所：[此處填寫乙方詳細地址]乙方身份證號碼：[此處填寫乙方身份證號碼]2.選拔目的及原則2.1選拔目的為提高河南油田事業(yè)單位的科研、管理和服務水平，選拔優(yōu)秀人才，特舉辦本次人才選拔活動。2.2選拔原則公開、公平、公正、擇優(yōu)錄取的原則。3.選拔范圍及條件3.1選拔范圍河南省范圍內(nèi)符合條件的應聘者。3.2選拔條件（4）身體健康，能勝任工作崗位；（5）符合崗位要求的學歷、專業(yè)、技能等條件。4.選拔程序4.1報名階段（1）報名方式：[此處填寫報名方式，如網(wǎng)上報名、現(xiàn)場報名等]（2）報名時間：[此處填寫報名時間]4.2資格審查階段（1）資格審查時間：[此處填寫資格審查時間]（2）資格審查結(jié)果公布：[此處填寫資格審查結(jié)果公布時間]4.3考核階段（1）考核時間：[此處填寫考核時間]（2）考核地點：[此處填寫考核地點]（3）考核方式：[此處填寫考核方式，如筆試、面試等]4.4體檢階段（1）體檢時間：[此處填寫體檢時間]（2）體檢地點：[此處填寫體檢地點]（3）體檢標準：[此處填寫體檢標準]4.5公示階段（1）公示時間：[此處填寫公示時間]（2）公示方式：[此處填寫公示方式，如網(wǎng)站公示、公告等]5.考核方式及內(nèi)容5.1考核方式筆試+面試5.2考核內(nèi)容（1）筆試：考察應聘者的專業(yè)知識、綜合素質(zhì)等；（2）面試：考察應聘者的綜合素質(zhì)、表達能力、應變能力等。5.3考核標準（1）筆試：滿分100分，60分合格；（2）面試：滿分100分，60分合格；（3）綜合成績：筆試成績占50%，面試成績占50%。6.體檢標準及流程6.1體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。6.2體檢流程（1）體檢時間：[此處填寫體檢時間]（2）體檢地點：[此處填寫體檢地點]（3）體檢費用：由甲方承擔。7.選聘結(jié)果及待遇7.1選聘結(jié)果根據(jù)應聘者的綜合成績和體檢結(jié)果，確定選聘名單。7.2人才待遇（1）工資待遇：按照甲方同類崗位工資標準執(zhí)行；（2）社會保險：按照國家規(guī)定繳納；（3）住房補貼：[此處填寫住房補貼政策]；（4）其他福利：[此處填寫其他福利政策]。8.合同期限及解除條件8.1合同期限本合同期限為三年，自雙方簽訂之日起生效。8.2合同解除條件（1）甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：a.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；b.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；c.乙方因犯罪被依法追究刑事責任的；d.甲方因經(jīng)營不善等原因?qū)е聼o法繼續(xù)履行合同義務的。（2）乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：a.甲方未按照合同約定支付勞動報酬的；b.甲方未提供符合合同約定的勞動條件的；c.乙方因患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；d.乙方提出辭職，并經(jīng)甲方同意的。9.保密條款9.1保密義務乙方在任職期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密負有保密義務，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。9.2保密措施乙方應采取合理的保密措施，防止商業(yè)秘密泄露，包括但不限于：a.對知曉商業(yè)秘密的人員進行保密教育；b.制定保密制度，明確保密范圍和責任；c.對涉及商業(yè)秘密的文件、資料進行保密管理。10.違約責任10.1違約責任承擔任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2違約責任賠償違約方應按照合同約定或法律規(guī)定賠償守約方因此遭受的損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方因本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序爭議發(fā)生后，雙方應在收到對方書面通知之日起30日內(nèi)提出書面解決建議；逾期未提出的，視為放棄爭議解決權(quán)利。12.其他約定事項12.1其他約定事項一本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，并簽訂補充協(xié)議。12.2其他約定事項二本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.3其他約定事項三本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同生效及變更13.1合同生效本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。13.2合同變更本合同的任何變更，必須以書面形式經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。14.合同附件及補充協(xié)議14.1合同附件a.乙方應聘資料；b.乙方體檢報告；c.乙方合同簽訂確認書。14.2補充協(xié)議本合同的補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義及范圍1.1第三方定義本合同所指的第三方，是指在合同履行過程中，根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致，提供中介、咨詢、評估、培訓、代理等服務的任何個人或機構(gòu)。1.2第三方范圍a.人才中介機構(gòu)；b.法律咨詢服務機構(gòu)；c.人力資源咨詢服務機構(gòu)；d.專業(yè)評估機構(gòu)；e.培訓服務機構(gòu)；f.其他經(jīng)甲乙雙方認可的第三方。2.第三方介入的約定2.1介入原因第三方介入的原因包括但不限于：a.甲方需要第三方提供專業(yè)服務以保障合同履行；b.乙方需要第三方提供專業(yè)服務以提升自身能力；c.甲乙雙方共同認為需要第三方介入以優(yōu)化合同履行。2.2介入程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致后，確定第三方介入的具體事宜；（2）甲乙雙方與第三方簽訂相應的服務協(xié)議，明確服務內(nèi)容、費用、期限等；（3）第三方根據(jù)服務協(xié)議，履行相關(guān)服務職責。3.第三方的責任限額3.1責任限額定義本合同所指的責任限額，是指第三方因提供的服務導致合同履行受阻或造成損失時，其應承擔的最高賠償責任。3.2責任限額確定（1）甲乙雙方在簽訂第三方服務協(xié)議時，應明確約定第三方的責任限額；（2）責任限額根據(jù)第三方提供的服務性質(zhì)、服務費用等因素確定；（3）責任限額不得超過合同總金額的[此處填寫具體比例]。4.第三方與其他各方的責任劃分4.1甲方的責任（1）甲方應確保第三方提供的服務符合合同要求；（2）甲方應監(jiān)督第三方履行服務職責，確保服務質(zhì)量；（3）甲方應承擔因第三方服務不符合要求而產(chǎn)生的損失。4.2乙方的責任（1）乙方應配合第三方提供所需資料和信息；（2）乙方應接受第三方的服務，并按照服務協(xié)議支付相關(guān)費用；（3）乙方應承擔因自身原因?qū)е碌谌椒諢o法正常進行的責任。4.3第三方的責任（1）第三方應按照服務協(xié)議提供專業(yè)、高效的服務；（2）第三方應遵守國家法律法規(guī)，確保服務內(nèi)容合法合規(guī)；（3）第三方應承擔因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的責任，但不超過約定的責任限額。5.第三方的權(quán)利5.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照服務協(xié)議支付相關(guān)費用；5.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持；5.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方在合同履行過程中履行相應的義務。6.第三方介入的終止6.1第三方介入的終止條件（1）合同履行完畢；（2）甲乙雙方協(xié)商一致；（3）第三方因自身原因無法繼續(xù)履行服務職責。6.2第三方介入的終止程序（1）甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，確定終止第三方介入；（2）第三方根據(jù)服務協(xié)議終止服務，并辦理相關(guān)手續(xù)；（3）甲乙雙方根據(jù)合同約定處理后續(xù)事宜。7.第三方介入的爭議解決7.1爭議解決方式第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2爭議解決程序爭議發(fā)生后，甲乙雙方應與第三方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方單位介紹及資質(zhì)證明要求：詳細介紹甲方單位的基本情況，包括但不限于成立時間、主營業(yè)務、規(guī)模等，并提供相應的資質(zhì)證明文件。說明：此附件用于乙方了解甲方的背景和實力，以評估合作的可能性。2.乙方應聘資料要求：包括個人簡歷、學歷證書、相關(guān)資格證書、工作經(jīng)歷證明等。說明：此附件用于甲方了解乙方的個人情況和能力，以決定是否錄取。3.乙方體檢報告要求：按照國家規(guī)定的體檢標準進行，包括但不限于視力、聽力、血壓、心電圖等。說明：此附件用于甲方確認乙方身體狀況是否滿足崗位要求。4.乙方合同簽訂確認書要求：乙方簽字確認已閱讀并同意本合同的所有條款。說明：此附件用于證明乙方對合同內(nèi)容的知曉和同意。5.第三方服務協(xié)議要求：詳細規(guī)定第三方服務的內(nèi)容、費用、期限、責任等。說明：此附件用于明確第三方在合同履行過程中的權(quán)利和義務。6.補充協(xié)議要求：針對合同中未涵蓋或需要特別說明的事項進行補充。說明：此附件用于完善合同內(nèi)容，確保合同條款的完整性和明確性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為（1）甲方違約行為：a.未按照合同約定支付勞動報酬；b.未提供符合合同約定的勞動條件；c.未經(jīng)乙方同意，單方面解除合同；d.其他違反合同約定的行為。（2）乙方違約行為：a.未按照合同約定履行工作職責；b.泄露甲方商業(yè)秘密；c.未經(jīng)甲方同意，單方面解除合同；d.其他違反合同約定的行為。（3）第三方違約行為：a.未按照服務協(xié)議提供約定服務；b.因自身原因?qū)е潞贤男惺茏?；c.其他違反服務協(xié)議約定的行為。2.責任認定標準（1）甲方違約責任：a.甲方應按照合同約定支付違約金；b.甲方應賠償乙方因違約造成的直接經(jīng)濟損失；c.甲方應承擔因違約給乙方造成的名譽損害等間接經(jīng)濟損失。（2）乙方違約責任：a.乙方應按照合同約定支付違約金；b.乙方應賠償甲方因違約造成的直接經(jīng)濟損失；c.乙方應承擔因違約給甲方造成的名譽損害等間接經(jīng)濟損失。（3）第三方違約責任：a.第三方應按照服務協(xié)議支付違約金；b.第三方應賠償因違約給甲乙雙方造成的直接經(jīng)濟損失；c.第三方應承擔因違約給甲乙雙方造成的名譽損害等間接經(jīng)濟損失。3.違約行為示例說明（1）甲方違約示例：甲方未按照合同約定在每月15日前支付乙方工資，導致乙方生活困難。責任認定：甲方應支付違約金，并賠償乙方因違約造成的經(jīng)濟損失。（2）乙方違約示例：乙方在工作中泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成重大損失。責任認定：乙方應支付違約金，并賠償甲方因違約造成的經(jīng)濟損失。（3）第三方違約示例：第三方未按照服務協(xié)議提供約定的培訓服務，導致甲方培訓計劃無法正常進行。責任認定：第三方應支付違約金，并賠償因違約給甲乙雙方造成的經(jīng)濟損失。全文完。2024年河南油田事業(yè)單位選拔100位人才1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的與意義2.人才選拔范圍與條件2.1選拔范圍2.2選拔條件2.3年齡要求2.4學歷要求2.5專業(yè)要求2.6工作經(jīng)驗要求3.選拔程序與方法3.1報名程序3.2資格審查程序3.3筆試程序3.4面試程序3.5體檢程序3.6綜合評定程序4.選拔時間安排4.1報名時間4.2資格審查時間4.3筆試時間4.4面試時間4.5體檢時間4.6綜合評定時間5.選拔機構(gòu)與人員5.1選拔機構(gòu)5.2選拔人員5.3選拔人員職責6.選拔費用與預算6.1選拔費用總額6.2費用預算明細6.3費用支付方式6.4費用報銷流程7.選拔結(jié)果公布與公示7.1結(jié)果公布時間7.2公示期限7.3公示方式8.人才引進與待遇8.1引進方式8.2待遇標準8.3待遇發(fā)放方式8.4待遇調(diào)整機制9.人才培訓與發(fā)展9.1培訓計劃9.2發(fā)展規(guī)劃9.3培訓與發(fā)展的考核10.人才考核與評價10.1考核方式10.2評價標準10.3考核與評價結(jié)果的應用11.人才合同簽訂與期限11.1合同簽訂時間11.2合同期限11.3合同解除與終止條件12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密義務12.3違約責任13.違約責任與爭議解決13.1違約責任13.2爭議解決方式13.3爭議解決程序14.合同生效與解除14.1合同生效條件14.2合同解除條件14.3合同解除程序第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立的目的與意義本合同旨在明確2024年河南油田事業(yè)單位選拔100位人才的程序、條件、待遇及相關(guān)事宜，確保選拔工作的公平、公正、公開，促進人才隊伍的建設和發(fā)展。第二條人才選拔范圍與條件2.1選拔范圍本選拔面向全國范圍內(nèi)具有相關(guān)專業(yè)背景和實際工作經(jīng)驗的人員。2.2選拔條件2.2.3專業(yè)要求：與油田相關(guān)專業(yè)，如石油工程、地質(zhì)工程、化學工程等。2.2.5身體健康要求：符合國家規(guī)定的健康標準。第三條選拔程序與方法3.1報名程序3.1.1報名時間：自本合同簽訂之日起至2024年X月X日。3.1.2報名方式：通過河南油田官方網(wǎng)站或指定報名渠道進行。3.2資格審查程序3.2.1審查時間：自報名截止之日起至2024年X月X日。3.2.2審查內(nèi)容：年齡、學歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗等。3.3筆試程序3.3.1筆試時間：2024年X月X日。3.3.2筆試內(nèi)容：專業(yè)知識、綜合能力等。3.4面試程序3.4.1面試時間：筆試合格者進入面試，具體時間另行通知。3.4.2面試內(nèi)容：綜合素質(zhì)、溝通能力、應變能力等。3.5體檢程序3.5.1體檢時間：面試合格者進行體檢，具體時間另行通知。3.5.2體檢內(nèi)容：身體健康狀況。3.6綜合評定程序3.6.1綜合評定時間：自體檢合格之日起至2024年X月X日。3.6.2綜合評定內(nèi)容：筆試、面試、體檢成績及綜合表現(xiàn)。第四條選拔時間安排4.1報名時間：2024年X月X日至2024年X月X日。4.2資格審查時間：2024年X月X日至2024年X月X日。4.3筆試時間：2024年X月X日。4.4面試時間：2024年X月X日。4.5體檢時間：2024年X月X日。4.6綜合評定時間：2024年X月X日至2024年X月X日。第五條選拔機構(gòu)與人員5.1選拔機構(gòu)河南油田事業(yè)單位人才選拔工作領導小組。5.2選拔人員由油田相關(guān)部門負責人、專家、學者等組成。第六條選拔費用與預算6.1選拔費用總額人民幣萬元。6.2費用預算明細6.2.1報名費：人民幣元/人。6.2.2考試費：人民幣元/人。6.2.3體檢費：人民幣元/人。6.2.4其他費用：人民幣萬元。6.3費用支付方式由選拔機構(gòu)統(tǒng)一支付。6.4費用報銷流程按照油田相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條選拔結(jié)果公布與公示7.1結(jié)果公布時間2024年X月X日。7.2公示期限公示期為7天。7.3公示方式通過河南油田官方網(wǎng)站、公眾號等渠道進行公示。第八條人才引進與待遇8.1引進方式選拔合格者將通過正式招聘程序，簽訂勞動合同，成為河南油田事業(yè)單位的正式員工。8.2待遇標準8.2.1薪酬待遇：根據(jù)崗位性質(zhì)、工作能力、市場行情等因素，確定合理的薪酬待遇。8.2.2社會保險：按照國家規(guī)定，為員工繳納五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金）。8.2.3住房補貼：提供一定額度的住房補貼，用于解決員工住房問題。8.3待遇發(fā)放方式薪酬待遇按月發(fā)放，社會保險及住房補貼按相關(guān)政策執(zhí)行。8.4待遇調(diào)整機制根據(jù)國家相關(guān)政策、行業(yè)薪酬水平和油田實際情況，定期對員工待遇進行調(diào)整。第九條人才培訓與發(fā)展9.1培訓計劃為員工制定個性化的培訓計劃，包括崗前培訓、專業(yè)技能培訓、管理能力培訓等。9.2發(fā)展規(guī)劃為員工提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括晉升通道、職業(yè)發(fā)展目標等。9.3培訓與發(fā)展的考核定期對員工的培訓效果和工作表現(xiàn)進行考核，考核結(jié)果作為員工晉升和績效評定的依據(jù)。第十條人才考核與評價10.1考核方式采取定性和定量相結(jié)合的考核方式，包括工作績效、團隊協(xié)作、創(chuàng)新能力等。10.2評價標準根據(jù)崗位要求和工作標準，制定明確的評價標準。10.3考核與評價結(jié)果的應用考核與評價結(jié)果將作為員工薪酬調(diào)整、晉升、獎懲等的重要依據(jù)。第十一條人才合同簽訂與期限11.1合同簽訂時間選拔合格者應在接到錄用通知后X日內(nèi)簽訂勞動合同。11.2合同期限勞動合同期限為三年，自雙方簽訂之日起生效。11.3合同解除與終止條件根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，明確合同解除與終止的條件。第十二條保密條款12.1保密內(nèi)容涉及油田商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等需要保密的內(nèi)容。12.2保密義務員工在合同期間及合同解除后，仍需履行保密義務。12.3違約責任如因員工違約導致油田利益受損，員工應承擔相應的違約責任。第十三條違約責任與爭議解決13.1違約責任明確雙方違約行為及相應的違約責任。13.2爭議解決方式發(fā)生爭議時，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。13.3爭議解決程序按照相關(guān)法律法規(guī)和油田內(nèi)部規(guī)定，制定爭議解決程序。第十四條合同生效與解除14.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同解除條件根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，明確合同解除的條件。14.3合同解除程序合同解除需提前X日通知對方，并按照法律法規(guī)和油田內(nèi)部規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1定義本條款所稱的“第三方”是指在本合同履行過程中，因特定目的或服務需求，由甲乙雙方共同邀請或指定的獨立第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務機構(gòu)、技術(shù)支持機構(gòu)等。15.2范圍第三方介入的范圍包括但不限于人才選拔、背景調(diào)查、專業(yè)評估、培訓實施、技術(shù)支持等。第十六條第三方責任與義務16.1責任第三方應按照甲乙雙方的要求和合同約定，履行其職責，并對因自身原因造成的違約行為承擔相應的法律責任。16.2義務第三方應遵守國家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，保守商業(yè)秘密，確保提供的服務質(zhì)量。第十七條第三方選擇與指定17.1選擇甲乙雙方有權(quán)根據(jù)各自的需求和評估，共同選擇合適的第三方。17.2指定一經(jīng)選定，甲乙雙方應共同向第三方發(fā)出邀請或指定函，明確第三方的具體職責和合同期限。第十八條第三方介入的程序18.1簽訂協(xié)議第三方介入前，甲乙雙方應與第三方簽訂相應的服務協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務和責任。18.2協(xié)調(diào)溝通甲乙雙方應與第三方保持密切溝通，確保第三方了解合同目的和具體要求。18.3監(jiān)督管理甲乙雙方有權(quán)對第三方的服務進行監(jiān)督，確保其按照合同約定履行義務。第十九條第三方責任限額19.1責任限額19.1.1對于因第三方故意或重大過失造成的損失，責任限額為合同總金額的%；19.1.2對于一般過失造成的損失，責任限額為合同總金額的%；19.1.3對于不可抗力造成的損失，第三方不承擔責任。第二十條第三方與其他各方的權(quán)利義務劃分20.1甲乙雙方的權(quán)利義務甲乙雙方的權(quán)利義務按本合同約定執(zhí)行，第三方不參與甲乙雙方的合同權(quán)利義務分配。20.2第三方與甲方的權(quán)利義務第三方應向甲方提供約定的服務，甲方有權(quán)利要求第三方按照合同約定履行義務，并對第三方的服務進行監(jiān)督。20.3第三方與乙方的權(quán)利義務第三方應向乙方提供約定的服務，乙方有權(quán)利要求第三方按照合同約定履行義務，并對第三方的服務進行監(jiān)督。第二十一條第三方介入的變更與解除21.1變更在合同履行期間，如需變更第三方介入的內(nèi)容，甲乙雙方應協(xié)商一致，并通知第三方。21.2解除如因第三方違約或無法繼續(xù)履行合同義務，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的服務協(xié)議，并追究第三方責任。第二十二條第三方介入的爭議解決22.1爭議解決方式第三方介入引發(fā)的爭議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可按本合同第十三條的規(guī)定處理。22.2爭議解決程序爭議解決程序按本合同第十三條的規(guī)定執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人才選拔報名表要求：詳細填寫個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、獲獎情況等。說明：報名表為選拔人才的重要依據(jù)，需保證信息的真實性。2.資格審查材料清單要求：提供學歷證書、資格證書、工作證明等材料。說明：資格審查材料用于核實報名者是否符合選拔條件。3.筆試準考證要求：包含考生個人信息、考試時間、地點等信息。說明：準考證為考生參加筆試的憑證。4.面試通知書要求：包含考生個人信息、面試時間、地點、注意事項等。說明：面試通知書為考生參加面試的憑證。5.體檢報告要求：由具有資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)出具的健康體檢報告。說明：體檢報告為選拔人才的重要依據(jù)，需符合國家規(guī)定的健康標準。7.第三方服務協(xié)議要求：明確第三方提供的服務內(nèi)容、費用、期限、責任等。說明：協(xié)議為甲乙雙方與第三方之間的法律約束文件。8.人才錄用通知書要求：包含錄用者個人信息、崗位、待遇、入職時間等。說明：錄用通知書為錄用者入職的憑證。9.勞動合同要求：明確雙方的權(quán)利義務、工作內(nèi)容、薪酬待遇、合同期限等。說明：勞動合同為甲乙雙方建立勞動關(guān)系的法律依據(jù)。說明二：違約行為及責任認定：1.報名者提供虛假信息責任認定：取消報名資格，追究法律責任。示例：報名者提供虛假學歷證書，將被取消報名資格。2.第三方未按時提供服務責任認定：第三方賠償因延遲造成的一切損失。示例：第三方因內(nèi)部原因?qū)е麦w檢時間推遲，需賠償因延遲造成的損失。3.甲方未按時支付費用責任認定：甲方支付違約金，并賠償?shù)谌揭虼嗽馐艿膿p失。示例：甲方未按時支付第三方服務費用，需支付違約金并賠償損失。4.乙方未按時履行合同義務責任認定：乙方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方未按時提供人才，需支付違約金并賠償甲方損失。5.第三方泄露商業(yè)秘密責任認定：第三方承擔法律責任，賠償甲乙雙方損失。示例：第三方泄露油田商業(yè)秘密，需承擔法律責任并賠償損失。全文完。2024年河南油田事業(yè)單位選拔100位人才2本合同目錄一覽1.選拔對象及條件1.1選拔對象范圍1.2選拔條件及要求2.選拔程序及流程2.1選拔報名2.2初選及資格審查2.3筆試及面試2.4體檢及考察3.選拔結(jié)果公布及聘用3.1選拔結(jié)果公布3.2聘用手續(xù)及合同簽訂4.試用期及考核4.1試用期規(guī)定4.2考核內(nèi)容及標準5.薪酬福利待遇5.1基本工資及績效獎金5.2社會保險及公積金5.3其他福利待遇6.工作崗位及職責6.1崗位設置6.2崗位職責及要求7.工作時間及休假7.1工作時間規(guī)定7.2休假制度及假期安排8.保密協(xié)議及知識產(chǎn)權(quán)8.1保密協(xié)議內(nèi)容8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬及保護9.違約責任及爭議解決9.1違約責任承擔9.2爭議解決方式10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.合同變更及補充11.1合同變更程序11.2合同補充協(xié)議12.合同生效及終止時間12.1合同生效條件12.2合同終止時間13.其他約定事項13.1其他未盡事宜13.2本合同未盡事宜的處理14.合同附件及補充資料第一部分：合同如下：1.選拔對象及條件1.1選拔對象范圍1.2選拔條件及要求2.選拔程序及流程2.1選拔報名報名方式：采取網(wǎng)絡報名的方式，報名時間為2024年X月X日至X月X日。報名材料：身份證、學歷證書、學位證書、相關(guān)資格證書、工作經(jīng)歷證明等。2.2初選及資格審查初選：根據(jù)報名材料進行初步篩選，確定進入資格審查的人員名單。資格審查：對進入資格審查的人員進行詳細審查，包括學歷、年齡、工作經(jīng)歷等。2.3筆試及面試筆試：組織筆試，主要考察應聘者的專業(yè)知識、綜合素質(zhì)和崗位適應性。面試：根據(jù)筆試成績，擇優(yōu)選拔進入面試的人員，面試主要考察應聘者的綜合素質(zhì)、溝通能力、應變能力等。2.4體檢及考察體檢：組織通過面試的人員進行體檢，體檢標準參照國家公務員錄用體檢標準?？疾欤簩w檢合格的人員進行考察，考察內(nèi)容包括政治素質(zhì)、工作表現(xiàn)、廉潔自律等方面。3.選拔結(jié)果公布及聘用3.1選拔結(jié)果公布選拔結(jié)果將在河南油田官方網(wǎng)站上公布，公布時間為X月X日。3.2聘用手續(xù)及合同簽訂聘用手續(xù)：對聘用人員辦理入職手續(xù)，包括簽訂勞動合同、辦理社會保險等。合同簽訂：雙方按照國家有關(guān)法律法規(guī)簽訂勞動合同，合同期限為X年。4.試用期及考核4.1試用期規(guī)定試用期：新聘用人員試用期為X個月。4.2考核內(nèi)容及標準考核內(nèi)容：工作表現(xiàn)、業(yè)務能力、團隊協(xié)作、職業(yè)道德等方面?？己藰藴剩焊鶕?jù)崗位職責和考核標準進行綜合評定。5.薪酬福利待遇5.1基本工資及績效獎金基本工資：根據(jù)崗位等級和學歷確定基本工資?？冃И劷穑焊鶕?jù)個人績效和工作業(yè)績確定績效獎金。5.2社會保險及公積金社會保險：按照國家規(guī)定繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。公積金：按照國家規(guī)定繳納住房公積金。5.3其他福利待遇其他福利待遇：包括帶薪年假、節(jié)假日福利、生日禮品等。6.工作崗位及職責6.1崗位設置崗位設置：根據(jù)工作需要和崗位職責，設立相應的崗位。6.2崗位職責及要求崗位職責：明確各崗位職責，確保各項工作有序開展。崗位要求：根據(jù)崗位職責，提出具體的工作要求。7.工作時間及休假7.1工作時間規(guī)定工作時間：實行五天工作制，每日工作時間為8小時。7.2休假制度及假期安排休假制度：按照國家規(guī)定執(zhí)行帶薪年假、法定節(jié)假日、產(chǎn)假、婚假、喪假等假期。假期安排：根據(jù)實際情況，合理安排員工休假。8.保密協(xié)議及知識產(chǎn)權(quán)8.1保密協(xié)議內(nèi)容（1）保密信息的范圍和定義；（2）保密信息的保管和使用規(guī)定；（3）違反保密義務的責任；（4）保密協(xié)議的解除條件和程序；（5）爭議解決方式。8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬及保護知識產(chǎn)權(quán)歸屬：在本合同有效期內(nèi)，因工作需要產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸河南油田所有。知識產(chǎn)權(quán)保護：河南油田將采取措施保護其知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于申請專利、商標等。9.違約責任及爭議解決9.1違約責任承擔（1）違反保密協(xié)議，泄露保密信息的，應承擔相應的法律責任；（2）違反合同約定，未履行合同義務的，應承擔違約賠償責任；（3）因違約行為給對方造成損失的，應承擔全部賠償責任。9.2爭議解決方式爭議解決：雙方應友好協(xié)商解決合同爭議，協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。10.合同解除及終止10.1合同解除條件合同解除條件包括：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）因不可抗力導致合同無法履行；（3）一方違約，經(jīng)另一方催告后仍未履行；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。10.2合同終止條件合同終止條件包括：（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。11.合同變更及補充11.1合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。11.2合同補充協(xié)議合同補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.合同生效及終止時間12.1合同生效條件合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止時間合同終止時間按照合同約定的終止條件確定。13.其他約定事項13.1其他未盡事宜本合同未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則處理。13.2本合同未盡事宜的處理對于本合同未盡事宜，雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。14.合同附件及補充資料14.1合同附件本合同附件包括但不限于：（1）選拔對象名單；（2）選拔結(jié)果公示；（3）體檢報告；（4）勞動合同。14.2補充資料補充資料包括但不限于：（1）崗位說明書；（2）保密協(xié)議；（3）知識產(chǎn)權(quán)保護措施。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所指的第三方包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務機構(gòu)、審計機構(gòu)、評估機構(gòu)等，其是指根據(jù)合同約定，由甲方或乙方委托，為履行本合同提供專業(yè)服務或協(xié)助的獨立第三方。15.2第三方責任15.2.1第三方責任界定第三方在履行本合同時，應遵守國家法律法規(guī)和合同約定，對其提供的服務或協(xié)助所產(chǎn)生的后果承擔相應的責任。若第三方在履行職責過程中出現(xiàn)違約行為，應依法承擔違約責任。15.2.2第三方責任限額（1）中介方責任限額：中介方因其服務或協(xié)助產(chǎn)生的損失，甲方或乙方有權(quán)要求中介方賠償?shù)淖罡呓痤~為人民幣X萬元；（2）咨詢服務機構(gòu)責任限額：咨詢服務機構(gòu)因其服務或協(xié)助產(chǎn)生的損失，甲方或乙方有權(quán)要求服務機構(gòu)賠償?shù)淖罡呓痤~為人民幣X萬元；（3）審計機構(gòu)、評估機構(gòu)等其他第三方責任限額：其他第三方因其服務或協(xié)助產(chǎn)生的損失，甲方或乙方有權(quán)要求其賠償?shù)淖罡呓痤~為人民幣X萬元。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方權(quán)利內(nèi)容（1）根據(jù)合同約定，獲得甲方或乙方支付的合理服務費用；（2）要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和便利；（3）在合同約定的范圍內(nèi)，對合同履行情況進行監(jiān)督。15.3.2第三方權(quán)利限制（1）不得利用職務之便謀取不正當利益；（2）不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密；（3）不得干涉甲方或乙方的正常經(jīng)營活動。16.甲乙方的額外條款及說明16.1甲方的額外條款甲方在第三方介入時，