2024年度教育培訓(xùn)合同：某教育機(jī)構(gòu)與某企業(yè)關(guān)于員工培訓(xùn)的合作3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度教育培訓(xùn)合同：某教育機(jī)構(gòu)與某企業(yè)關(guān)于員工培訓(xùn)的合作本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培訓(xùn)項(xiàng)目概述2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3培訓(xùn)時(shí)間2.4培訓(xùn)地點(diǎn)3.培訓(xùn)人員及費(fèi)用3.1培訓(xùn)人員名單3.2培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成3.3付款方式及時(shí)間4.培訓(xùn)師資及課程安排4.1師資力量4.2課程設(shè)置4.3課程調(diào)整5.培訓(xùn)實(shí)施與管理5.1培訓(xùn)實(shí)施流程5.2培訓(xùn)管理職責(zé)5.3培訓(xùn)效果評(píng)估6.培訓(xùn)資料及設(shè)備6.1培訓(xùn)資料提供6.2培訓(xùn)設(shè)備提供6.3設(shè)備使用及維護(hù)7.培訓(xùn)安全保障7.1培訓(xùn)場(chǎng)地安全7.2培訓(xùn)人員安全7.3應(yīng)急預(yù)案8.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用8.1培訓(xùn)成果評(píng)估8.2成果轉(zhuǎn)化方案8.3成果應(yīng)用效果跟蹤9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同生效及期限12.1合同生效條件12.2合同期限13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.2合同附件14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：某教育機(jī)構(gòu)1.1.2甲方地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.3甲方法定代表人：1.2乙方基本信息1.2.1乙方名稱：某企業(yè)1.2.2乙方地址：省市區(qū)路號(hào)1.2.3乙方法定代表人：2.培訓(xùn)項(xiàng)目概述2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.1.1提高員工專業(yè)技能2.1.2增強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力2.1.3提升員工綜合素質(zhì)2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.2.1專業(yè)技能培訓(xùn)：包括但不限于市場(chǎng)營銷、項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)管理等。2.2.2團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)：包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、溝通技巧、沖突解決等。2.2.3綜合素質(zhì)培訓(xùn)：包括職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)規(guī)劃、時(shí)間管理等。2.3培訓(xùn)時(shí)間2.3.1培訓(xùn)總時(shí)長：共計(jì)6個(gè)月，每周一至周五，每天9:0012:00，14:0017:00。2.4培訓(xùn)地點(diǎn)2.4.1甲方提供培訓(xùn)場(chǎng)地：省市區(qū)路號(hào)某教育機(jī)構(gòu)培訓(xùn)室。2.4.2乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工參加培訓(xùn)。3.培訓(xùn)人員及費(fèi)用3.1培訓(xùn)人員名單3.1.1甲方提供參加培訓(xùn)的員工名單，共計(jì)20人。3.1.2乙方負(fù)責(zé)確認(rèn)員工名單，并在培訓(xùn)開始前1周提交給甲方。3.2培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成3.2.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣50,000元整。3.2.2培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)：包括場(chǎng)地費(fèi)、講師費(fèi)、資料費(fèi)、設(shè)備費(fèi)等。3.3付款方式及時(shí)間3.3.1乙方應(yīng)在合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付50%的培訓(xùn)費(fèi)用。3.3.2剩余50%的培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)支付。4.培訓(xùn)師資及課程安排4.1師資力量4.1.1甲方聘請(qǐng)具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)講師進(jìn)行授課。4.1.2乙方對(duì)師資力量有異議時(shí)，可向甲方提出，甲方應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行核實(shí)并調(diào)整。4.2課程設(shè)置4.2.1課程設(shè)置根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)及內(nèi)容進(jìn)行安排，具體課程安排見附件。4.3課程調(diào)整4.3.1甲方可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)課程進(jìn)行調(diào)整，但需提前通知乙方。5.培訓(xùn)實(shí)施與管理5.1培訓(xùn)實(shí)施流程5.1.1甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的實(shí)施與管理。5.1.2乙方負(fù)責(zé)組織員工按時(shí)參加培訓(xùn)。5.2培訓(xùn)管理職責(zé)5.2.1甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備、資料的準(zhǔn)備及維護(hù)。5.2.2乙方負(fù)責(zé)組織員工簽到、考勤及反饋。5.3培訓(xùn)效果評(píng)估5.3.1培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。5.3.2乙方需配合甲方進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估。6.培訓(xùn)資料及設(shè)備6.1培訓(xùn)資料提供6.1.1甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需資料，包括教材、講義等。6.1.2乙方負(fù)責(zé)收集員工反饋意見，并在培訓(xùn)結(jié)束后1周內(nèi)提交給甲方。6.2培訓(xùn)設(shè)備提供6.2.1甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的設(shè)備，如投影儀、音響等。6.2.2乙方負(fù)責(zé)設(shè)備的維護(hù)及使用。6.3設(shè)備使用及維護(hù)6.3.1培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)確保設(shè)備正常使用。6.3.2培訓(xùn)結(jié)束后，乙方需將設(shè)備歸還甲方。8.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用8.1培訓(xùn)成果評(píng)估8.1.1甲方將制定培訓(xùn)成果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，包括員工技能提升、知識(shí)掌握、態(tài)度轉(zhuǎn)變等方面。8.1.2乙方需配合甲方進(jìn)行培訓(xùn)成果的跟蹤與評(píng)估。8.2成果轉(zhuǎn)化方案8.2.1甲方將根據(jù)培訓(xùn)成果，制定相應(yīng)的成果轉(zhuǎn)化方案。8.2.2乙方需在培訓(xùn)結(jié)束后3個(gè)月內(nèi)，根據(jù)成果轉(zhuǎn)化方案實(shí)施改進(jìn)措施。8.3成果應(yīng)用效果跟蹤8.3.1甲方將定期對(duì)成果應(yīng)用效果進(jìn)行跟蹤，確保培訓(xùn)成果的有效轉(zhuǎn)化。8.3.2乙方需定期向甲方報(bào)告成果應(yīng)用效果，并在必要時(shí)進(jìn)行調(diào)整。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.1.1甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)或培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)向乙方支付違約金，金額為培訓(xùn)費(fèi)用總額的10%。9.2乙方違約責(zé)任9.2.1乙方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用的，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為逾期未付款項(xiàng)的1%。9.2.2乙方未按時(shí)提交員工名單或未配合培訓(xùn)實(shí)施的，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為培訓(xùn)費(fèi)用總額的5%。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。10.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為省市區(qū)人民法院。11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1任何一方違反合同約定，經(jīng)對(duì)方書面通知后，仍不履行或繼續(xù)違反的，對(duì)方有權(quán)解除合同。11.2合同解除程序11.2.1解除合同應(yīng)書面通知對(duì)方，并自通知到達(dá)對(duì)方之日起解除。12.合同生效及期限12.1合同生效條件12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同期限12.2.1本合同有效期為2024年1月1日至2024年12月31日。13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。13.2合同附件13.2.1本合同附件包括但不限于培訓(xùn)課程安排、培訓(xùn)師資名單、培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表等。14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署14.1.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2合同生效日期14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、講師、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.2第三方介入的目的是為了更好地履行本合同，提高培訓(xùn)效果，或解決合同履行過程中的特定問題。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，但不得超過本合同總金額的10%。3.2若第三方在履行合同過程中造成甲乙雙方的損失，超出約定的責(zé)任限額部分，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任。4.第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的要求，向甲乙雙方收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.2第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的要求，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。4.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關(guān)系：5.1.1第三方應(yīng)服從甲方的管理，按照甲方的要求履行合同義務(wù)。5.1.2甲方對(duì)第三方的行為承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任，確保第三方履行合同。5.2第三方與乙方的關(guān)系：5.2.1第三方應(yīng)與乙方保持溝通，及時(shí)反饋培訓(xùn)情況，配合乙方的工作。5.2.2乙方對(duì)第三方的行為承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任，確保第三方履行合同。5.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：5.3.1第三方應(yīng)同時(shí)與甲乙雙方簽訂合作協(xié)議，明確各自的權(quán)利與義務(wù)。5.3.2第三方在履行合同過程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的意見，積極協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題。6.第三方介入后的額外條款及說明6.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。6.2第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)確保本合同的有效性，不得因第三方介入而影響合同履行的連續(xù)性。6.3第三方介入后，如發(fā)生合同爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可按照本合同第10條“爭議解決”的規(guī)定進(jìn)行處理。6.4第三方介入后，如出現(xiàn)違約情況，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.5第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的履約情況，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。6.7第三方介入后，本合同的其他條款仍適用于甲乙雙方及第三方。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)課程安排表詳細(xì)要求：包括課程名稱、課程時(shí)間、課程內(nèi)容、講師信息等。說明：此附件用于明確培訓(xùn)的具體內(nèi)容和時(shí)間安排。2.培訓(xùn)師資名單詳細(xì)要求：包括講師姓名、職稱、專業(yè)背景、授課經(jīng)驗(yàn)等。說明：此附件用于確認(rèn)講師的專業(yè)能力和授課資格。3.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：包括各項(xiàng)費(fèi)用項(xiàng)目、金額、支付方式等。說明：此附件用于明確培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成和支付方式。4.培訓(xùn)資料清單說明：此附件用于確保培訓(xùn)資料的完整性和準(zhǔn)確性。5.培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)備清單詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)場(chǎng)地地址、設(shè)備類型、數(shù)量、使用說明等。說明：此附件用于明確培訓(xùn)場(chǎng)地的安排和設(shè)備的使用。6.培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：包括評(píng)估方法、評(píng)估結(jié)果、改進(jìn)建議等。說明：此附件用于評(píng)估培訓(xùn)效果，并為后續(xù)改進(jìn)提供依據(jù)。7.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：此附件用于明確第三方介入的具體細(xì)節(jié)和雙方的權(quán)利義務(wù)。8.違約責(zé)任認(rèn)定書詳細(xì)要求：包括違約行為、違約責(zé)任、賠償金額等。說明：此附件用于在發(fā)生違約行為時(shí)，明確雙方的責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)或培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，金額為培訓(xùn)費(fèi)用總額的10%。示例：若甲方未按時(shí)提供培訓(xùn)場(chǎng)地，導(dǎo)致培訓(xùn)活動(dòng)推遲，則甲方需支付違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用或未按時(shí)提交員工名單。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，金額為逾期未付款項(xiàng)的1%。示例：若乙方未在約定時(shí)間內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用，則乙方需支付違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合作協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量或造成損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方的損失。示例：若第三方提供的講師未能滿足專業(yè)要求，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳，則第三方需賠償損失。4.其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：任何一方未履行本合同約定的其他義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方的損失。示例：若任何一方未按約定提供培訓(xùn)資料，導(dǎo)致培訓(xùn)活動(dòng)受到影響，則違約方需賠償損失。全文完。2024年度教育培訓(xùn)合同：某教育機(jī)構(gòu)與某企業(yè)關(guān)于員工培訓(xùn)的合作1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名及職務(wù)1.3雙方住所及聯(lián)系方式2.培訓(xùn)項(xiàng)目及內(nèi)容2.1培訓(xùn)項(xiàng)目名稱2.2培訓(xùn)課程內(nèi)容2.3培訓(xùn)師資及資質(zhì)3.培訓(xùn)對(duì)象及人數(shù)3.1培訓(xùn)對(duì)象范圍3.2培訓(xùn)對(duì)象人數(shù)4.培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間安排4.2培訓(xùn)地點(diǎn)及設(shè)施5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額5.2費(fèi)用構(gòu)成及標(biāo)準(zhǔn)5.3付款方式及期限6.培訓(xùn)組織實(shí)施與管理6.1教育機(jī)構(gòu)責(zé)任6.2企業(yè)責(zé)任6.3培訓(xùn)組織實(shí)施流程7.培訓(xùn)效果評(píng)估與反饋7.1培訓(xùn)效果評(píng)估方式7.2評(píng)估結(jié)果及反饋機(jī)制8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務(wù)及責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形及責(zé)任9.2違約金及賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.合同生效及期限12.1合同生效條件12.2合同期限13.其他約定事項(xiàng)13.1其他補(bǔ)充條款13.2附件14.合同附件清單14.1附件一：培訓(xùn)課程安排表14.2附件二：師資介紹14.3附件三：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表14.4附件四：保密協(xié)議14.5附件五：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名及職務(wù)教育機(jī)構(gòu)：，職務(wù)：校長企業(yè)：，職務(wù)：總經(jīng)理1.3雙方住所及聯(lián)系方式教育機(jī)構(gòu)住所：市區(qū)路號(hào)聯(lián)系電話：05678企業(yè)住所：市區(qū)路號(hào)聯(lián)系電話：0876543212.培訓(xùn)項(xiàng)目及內(nèi)容2.1培訓(xùn)項(xiàng)目名稱2024年度企業(yè)員工綜合能力提升培訓(xùn)2.2培訓(xùn)課程內(nèi)容包括但不限于：團(tuán)隊(duì)建設(shè)、溝通技巧、項(xiàng)目管理、時(shí)間管理等2.3培訓(xùn)師資及資質(zhì)由教育機(jī)構(gòu)指定具備相關(guān)資質(zhì)和豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師進(jìn)行授課3.培訓(xùn)對(duì)象及人數(shù)3.1培訓(xùn)對(duì)象范圍企業(yè)全體員工3.2培訓(xùn)對(duì)象人數(shù)預(yù)計(jì)培訓(xùn)人數(shù)為100人4.培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間安排2024年4月1日至2024年6月30日，每周一至周五，上午9:00至下午5:004.2培訓(xùn)地點(diǎn)及設(shè)施教育機(jī)構(gòu)所在地，提供教室、投影儀、音響設(shè)備等教學(xué)設(shè)施5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額人民幣萬元整5.2費(fèi)用構(gòu)成及標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于：師資費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、資料費(fèi)等5.3付款方式及期限企業(yè)于合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付50%預(yù)付款，剩余50%于培訓(xùn)開始前10個(gè)工作日內(nèi)支付6.培訓(xùn)組織實(shí)施與管理6.1教育機(jī)構(gòu)責(zé)任負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的整體策劃、組織實(shí)施和教學(xué)管理6.2企業(yè)責(zé)任負(fù)責(zé)組織員工參與培訓(xùn)，配合教育機(jī)構(gòu)完成培訓(xùn)相關(guān)工作6.3培訓(xùn)組織實(shí)施流程1.教育機(jī)構(gòu)制定培訓(xùn)計(jì)劃，報(bào)企業(yè)審核；2.企業(yè)確認(rèn)培訓(xùn)計(jì)劃，安排員工參與；3.教育機(jī)構(gòu)按照計(jì)劃組織實(shí)施培訓(xùn)；7.培訓(xùn)效果評(píng)估與反饋7.1培訓(xùn)效果評(píng)估方式通過問卷調(diào)查、培訓(xùn)滿意度調(diào)查、員工績效考核等方式進(jìn)行評(píng)估7.2評(píng)估結(jié)果及反饋機(jī)制教育機(jī)構(gòu)在培訓(xùn)結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)向企業(yè)提交評(píng)估報(bào)告，包括培訓(xùn)效果分析及改進(jìn)建議。企業(yè)對(duì)評(píng)估結(jié)果提出反饋意見，教育機(jī)構(gòu)根據(jù)反饋意見進(jìn)行改進(jìn)。8.保密條款8.1保密信息范圍本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均為保密信息。8.2保密義務(wù)及責(zé)任雙方對(duì)本合同中涉及到的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。9.違約責(zé)任9.1違約情形及責(zé)任若一方違反本合同約定，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2違約金及賠償違約金金額為合同總金額的10%，賠償金額根據(jù)實(shí)際損失計(jì)算。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)無11.合同解除與終止11.1合同解除條件1.雙方協(xié)商一致；2.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；3.一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。11.2合同終止條件1.培訓(xùn)項(xiàng)目完成；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。12.合同生效及期限12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同期限本合同有效期為自合同生效之日起至培訓(xùn)項(xiàng)目完成之日止。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他補(bǔ)充條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議；2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.2附件1.附件一：培訓(xùn)課程安排表2.附件二：師資介紹3.附件三：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表4.附件四：保密協(xié)議5.附件五：其他相關(guān)文件14.合同附件清單14.1附件一：培訓(xùn)課程安排表1.培訓(xùn)課程名稱2.培訓(xùn)時(shí)間3.培訓(xùn)地點(diǎn)4.培訓(xùn)師資5.培訓(xùn)課時(shí)14.2附件二：師資介紹1.師資姓名2.教學(xué)背景3.教學(xué)經(jīng)驗(yàn)4.主講課程14.3附件三：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表1.費(fèi)用項(xiàng)目2.費(fèi)用金額3.付款時(shí)間14.4附件四：保密協(xié)議1.保密信息范圍2.保密義務(wù)3.違約責(zé)任14.5附件五：其他相關(guān)文件1.企業(yè)員工名單2.培訓(xùn)簽到表3.培訓(xùn)考核成績單第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除合同雙方（教育機(jī)構(gòu)和企業(yè)）以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、顧問、技術(shù)支持方、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入方式1.中介方：在教育機(jī)構(gòu)和企業(yè)之間提供中介服務(wù)，協(xié)助雙方達(dá)成合作意向和合同簽訂。2.顧問：為教育機(jī)構(gòu)或企業(yè)提供專業(yè)咨詢意見，協(xié)助雙方解決合同履行過程中的問題。3.技術(shù)支持方：為培訓(xùn)項(xiàng)目提供必要的技術(shù)支持和保障。4.審計(jì)機(jī)構(gòu)：對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行審計(jì)，確保合同履行符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。15.3第三方責(zé)任劃分1.教育機(jī)構(gòu)與企業(yè)對(duì)第三方介入的引入和選擇負(fù)有責(zé)任，確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。2.第三方應(yīng)遵守本合同約定，不得損害教育機(jī)構(gòu)、企業(yè)的合法權(quán)益。16.甲乙雙方額外條款及說明16.1教育機(jī)構(gòu)額外條款1.教育機(jī)構(gòu)應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)證書和專業(yè)技術(shù)能力。2.教育機(jī)構(gòu)應(yīng)與第三方簽訂保密協(xié)議，確保第三方對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容和商業(yè)秘密的保密義務(wù)。3.教育機(jī)構(gòu)應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其按照合同約定履行職責(zé)。16.2企業(yè)額外條款1.企業(yè)應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的支持和配合。2.企業(yè)應(yīng)與第三方簽訂保密協(xié)議，確保第三方對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容和商業(yè)秘密的保密義務(wù)。3.企業(yè)應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其按照合同約定履行職責(zé)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任范圍第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限于其直接行為，不承擔(dān)教育機(jī)構(gòu)和企業(yè)之間的間接責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額1.第三方對(duì)教育機(jī)構(gòu)、企業(yè)的賠償總額不超過其收取的中介費(fèi)或服務(wù)費(fèi)的10倍。2.若第三方因自身原因?qū)е陆逃龣C(jī)構(gòu)、企業(yè)遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.3責(zé)任免除1.若因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行合同，則第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。2.第三方在履行合同過程中，因教育機(jī)構(gòu)、企業(yè)的原因?qū)е聯(lián)p失，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。18.第三方變更與退出18.1第三方變更1.教育機(jī)構(gòu)或企業(yè)如需更換第三方，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意。2.變更后的第三方應(yīng)具備與原第三方相當(dāng)或更高的資質(zhì)和能力。18.2第三方退出1.第三方在合同履行期間，如因自身原因退出，應(yīng)提前30日書面通知教育機(jī)構(gòu)和企業(yè)。2.第三方退出后，教育機(jī)構(gòu)和企業(yè)應(yīng)根據(jù)合同約定繼續(xù)履行合同，直至合同目的實(shí)現(xiàn)。19.第三方爭議解決19.1爭議解決方式第三方與本合同相關(guān)爭議，通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。19.2爭議解決機(jī)構(gòu)無第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)課程安排表詳細(xì)要求：包含每門課程的名稱、時(shí)間、地點(diǎn)、課時(shí)、師資等信息。說明：該附件用于明確培訓(xùn)的具體安排，確保培訓(xùn)的順利進(jìn)行。2.附件二：師資介紹詳細(xì)要求：提供每位師資的姓名、教學(xué)背景、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、主講課程等信息。說明：該附件用于了解師資的專業(yè)能力和教學(xué)水平，增強(qiáng)培訓(xùn)質(zhì)量。3.附件三：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：列出所有費(fèi)用項(xiàng)目、金額、支付時(shí)間等信息。說明：該附件用于明確培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成，便于雙方核對(duì)和支付。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：該附件用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和客戶信息，確保合同履行過程中的信息安全。5.附件五：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：包括但不限于企業(yè)員工名單、培訓(xùn)簽到表、培訓(xùn)考核成績單等。說明：該附件用于記錄培訓(xùn)過程中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)和信息，便于后續(xù)評(píng)估和改進(jìn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：教育機(jī)構(gòu)未按時(shí)提供培訓(xùn)課程或師資不符合約定。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：教育機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向企業(yè)支付違約金，金額為合同總金額的5%。示例說明：若教育機(jī)構(gòu)在培訓(xùn)開始前10日內(nèi)未能提供符合約定的培訓(xùn)課程，應(yīng)支付企業(yè)違約金人民幣X萬元。2.違約行為：企業(yè)未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：企業(yè)應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向教育機(jī)構(gòu)支付違約金，金額為逾期未支付金額的每日萬分之五。示例說明：若企業(yè)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用，自逾期之日起，每日需向教育機(jī)構(gòu)支付逾期金額的萬分之五作為違約金。3.違約行為：第三方因自身原因?qū)е屡嘤?xùn)質(zhì)量下降或無法正常進(jìn)行。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償教育機(jī)構(gòu)和企業(yè)因此遭受的損失。示例說明：若第三方因技術(shù)問題導(dǎo)致培訓(xùn)中斷，應(yīng)賠償教育機(jī)構(gòu)和企業(yè)因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。4.違約行為：一方泄露另一方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償另一方因此遭受的損失，并支付違約金。示例說明：若教育機(jī)構(gòu)泄露企業(yè)商業(yè)秘密，應(yīng)賠償企業(yè)損失并支付違約金人民幣X萬元。全文完。2024年度教育培訓(xùn)合同：某教育機(jī)構(gòu)與某企業(yè)關(guān)于員工培訓(xùn)的合作2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及住所1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式2.培訓(xùn)目的與目標(biāo)2.1培訓(xùn)目的2.2培訓(xùn)目標(biāo)3.培訓(xùn)內(nèi)容與課程安排3.1培訓(xùn)內(nèi)容概述3.2培訓(xùn)課程安排3.3培訓(xùn)教材及資料4.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間4.2培訓(xùn)地點(diǎn)5.培訓(xùn)師資與質(zhì)量保證5.1培訓(xùn)師資介紹5.2培訓(xùn)質(zhì)量保證措施6.學(xué)員資格與選拔6.1學(xué)員資格要求6.2學(xué)員選拔流程7.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式7.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成7.2培訓(xùn)費(fèi)用支付方式7.3付款期限8.培訓(xùn)費(fèi)用變更與退還8.1費(fèi)用變更8.2費(fèi)用退還9.培訓(xùn)考核與證書9.1考核方式9.2證書頒發(fā)10.違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任10.2爭議解決方式11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)課程詳細(xì)安排13.2附件二：培訓(xùn)師資名單13.3附件三：學(xué)員報(bào)名表14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及住所甲方：某教育機(jī)構(gòu)住所：省市區(qū)路號(hào)乙方：某企業(yè)住所：省市區(qū)路號(hào)1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：聯(lián)系電話：138乙方聯(lián)系人：趙六聯(lián)系電話：13956782.培訓(xùn)目的與目標(biāo)2.1培訓(xùn)目的甲方旨在通過本次培訓(xùn)，提高乙方員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，提升企業(yè)整體競(jìng)爭力。2.2培訓(xùn)目標(biāo)（1）提升乙方員工在領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和技能；（3）增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同感。3.培訓(xùn)內(nèi)容與課程安排3.1培訓(xùn)內(nèi)容概述本次培訓(xùn)主要圍繞領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)、技能和實(shí)際操作進(jìn)行。3.2培訓(xùn)課程安排（1）培訓(xùn)課程名稱：專業(yè)技能培訓(xùn)（2）培訓(xùn)課程時(shí)間：2024年3月1日至2024年3月31日（3）培訓(xùn)課程地點(diǎn)：某教育機(jī)構(gòu)培訓(xùn)中心3.3培訓(xùn)教材及資料（1）領(lǐng)域?qū)I(yè)書籍；（2）課程講義；（3）實(shí)際操作手冊(cè)；（4）課后復(fù)習(xí)資料。4.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間本次培訓(xùn)共計(jì)30天，具體培訓(xùn)時(shí)間安排如下：（1）上午9:0012:00；（2）下午13:0017:00。4.2培訓(xùn)地點(diǎn)某教育機(jī)構(gòu)培訓(xùn)中心，具體地址詳見附件一。5.培訓(xùn)師資與質(zhì)量保證5.1培訓(xùn)師資介紹甲方聘請(qǐng)具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)背景的師資進(jìn)行授課，確保培訓(xùn)質(zhì)量。5.2培訓(xùn)質(zhì)量保證措施（1）對(duì)師資進(jìn)行嚴(yán)格選拔和培訓(xùn)；（2）定期對(duì)學(xué)員進(jìn)行滿意度調(diào)查，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)方案；（3）設(shè)立培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)督小組，對(duì)培訓(xùn)過程進(jìn)行全程監(jiān)督。6.學(xué)員資格與選拔6.1學(xué)員資格要求（1）具備領(lǐng)域的基本知識(shí)；（3）身體健康，能夠適應(yīng)培訓(xùn)強(qiáng)度。6.2學(xué)員選拔流程（1）乙方根據(jù)培訓(xùn)需求，確定參訓(xùn)人員名單；（2）甲方對(duì)參訓(xùn)人員名單進(jìn)行審核，確認(rèn)資格；（3）雙方簽訂培訓(xùn)協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。8.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式8.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成（1）培訓(xùn)課程費(fèi)用；（2）培訓(xùn)師資費(fèi)用；（3）培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)備費(fèi)用；（4）教材及資料費(fèi)用；（5）其他相關(guān)費(fèi)用。8.2培訓(xùn)費(fèi)用支付方式（1）乙方應(yīng)在合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付50%的預(yù)付款；（2）培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)支付剩余50%的培訓(xùn)費(fèi)用；（3）支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息詳見附件。8.3付款期限（1）預(yù)付款支付期限：合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)；（2）剩余費(fèi)用支付期限：培訓(xùn)結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)。8.4費(fèi)用變更與退還8.4.1費(fèi)用變更如因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)內(nèi)容、時(shí)間或地點(diǎn)變更，甲方應(yīng)提前通知乙方，并協(xié)商調(diào)整培訓(xùn)費(fèi)用。8.4.2費(fèi)用退還如因不可抗力導(dǎo)致培訓(xùn)無法正常進(jìn)行，雙方應(yīng)協(xié)商解決培訓(xùn)費(fèi)用的退還問題。9.培訓(xùn)考核與證書9.1考核方式（1）培訓(xùn)過程中，甲方將進(jìn)行不定期的考核，包括課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成情況等；（2）培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將組織統(tǒng)一考試，考試合格者可獲得甲方頒發(fā)的培訓(xùn)證書。9.2證書頒發(fā)（1）考試合格者，甲方將在考試結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)頒發(fā)培訓(xùn)證書；（2）證書內(nèi)容包括：培訓(xùn)課程名稱、學(xué)員姓名、培訓(xùn)時(shí)間、考核結(jié)果等。10.違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任（1）如甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）如乙方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，甲方有權(quán)暫停或終止培訓(xùn)服務(wù)。10.2爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.合同解除與終止11.1合同解除條件（1）一方違約，另一方有權(quán)解除合同；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方均可解除合同。11.2合同終止條件（1）培訓(xùn)服務(wù)完成；（2）雙方協(xié)商一致解除合同。12.合同生效與變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序任何合同變更均需雙方書面同意，并簽署書面變更協(xié)議。13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)課程詳細(xì)安排13.2附件二：培訓(xùn)師資名單13.3附件三：學(xué)員報(bào)名表14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2其他約定事項(xiàng)二本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的說明15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方外的任何個(gè)人、企業(yè)或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.2第三方介入的目的第三方介入的目的是為了提高培訓(xùn)效果，確保合同履行，或?qū)崿F(xiàn)其他經(jīng)甲乙雙方同意的目的。15.3第三方介入的方式（1）提供培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)、教材開發(fā)等服務(wù)；（2）提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施設(shè)備等資源；（3）提供師資力量、專家咨詢等；（4）其他經(jīng)甲乙雙方約定的服務(wù)。16.第三方介入的審批程序16.1第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同選擇第三方，并簽署三方協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。16.2第三方協(xié)議（1）第三方服務(wù)內(nèi)容、期限、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；（2）第三方費(fèi)用及支付方式；（3）第三方責(zé)任及賠償；（4）保密條款；（5）爭議解決方式。16.3第三方協(xié)議的審批第三方協(xié)議需經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任界定第三方在履行協(xié)議過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額（1）第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任限額，不得超過其提供服務(wù)的實(shí)際費(fèi)用；（2）如第三方責(zé)任導(dǎo)致甲乙雙方損失超