2024年國(guó)際勞務(wù)派遣協(xié)議樣本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年國(guó)際勞務(wù)派遣協(xié)議樣本版B版本合同目錄一覽第一條定義與解釋1.1定義1.2解釋第二條合同主體2.1派遣方2.2接收方第三條派遣人員3.1派遣人員的確定3.2派遣人員的條件3.3派遣人員的職責(zé)第四條派遣期限4.1派遣開(kāi)始日期4.2派遣結(jié)束日期第五條工作內(nèi)容與地點(diǎn)5.1工作內(nèi)容5.2工作地點(diǎn)第六條薪酬與福利6.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)6.2福利保障第七條培訓(xùn)與技術(shù)支持7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2技術(shù)支持第八條管理與監(jiān)督8.1管理方式8.2監(jiān)督機(jī)制第九條合同的變更與終止9.1變更條件9.2終止條件9.3合同終止后的處理第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2適用法律第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限第十二條違約責(zé)任12.1違約行為12.2違約責(zé)任第十三條法律效力13.1合同生效13.2合同失效第十四條其他條款14.1附件14.2補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義（1）派遣方：指根據(jù)本合同約定，將派遣人員派遣至接收方工作的法人或其他組織。（2）接收方：指根據(jù)本合同約定，接受派遣人員工作的法人或其他組織。（3）派遣人員：指派遣方根據(jù)本合同約定，向接收方派遣的從事勞動(dòng)工作的人員。1.2解釋?zhuān)?）本合同中所使用的詞語(yǔ)，除非文中另有定義，否則以其普通含義理解，包括但不限于詞匯、縮寫(xiě)、圖表、附錄等。（2）本合同中涉及到的法律法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)等，均以其最新版本為準(zhǔn)。第二條合同主體2.1派遣方（1）派遣方的名稱(chēng)：____________。（2）派遣方的地址：____________。（3）派遣方的法定代表人：____________。2.2接收方（1）接收方的名稱(chēng)：____________。（2）接收方的地址：____________。（3）接收方的法定代表人：____________。第三條派遣人員3.1派遣人員的確定（1）派遣人員的基本信息：姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼等。（2）派遣人員的職業(yè)技能和資格：根據(jù)接收方的工作要求，派遣人員應(yīng)具備的相關(guān)職業(yè)技能和資格。（3）派遣人員的崗位：____________。3.2派遣人員的條件（2）身體健康，符合從事相關(guān)工作所需的身體條件。3.3派遣人員的職責(zé)（1）按照接收方的工作要求，完成工作任務(wù)。（2）遵守接收方的規(guī)章制度，服從管理。（3）尊重接收方的企業(yè)文化，積極參與各項(xiàng)工作。第四條派遣期限4.1派遣開(kāi)始日期：____________。4.2派遣結(jié)束日期：____________。第五條工作內(nèi)容與地點(diǎn)5.1工作內(nèi)容（1）派遣人員應(yīng)在接收方從事____________工作。（2）派遣人員的工作任務(wù)和要求，按照接收方的指示執(zhí)行。5.2工作地點(diǎn)（1）派遣人員的工作地點(diǎn)為：____________。（2）派遣人員應(yīng)遵守工作地點(diǎn)的相關(guān)規(guī)定，確保工作環(huán)境的安全和整潔。第六條薪酬與福利6.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)（1）派遣人員的薪酬標(biāo)準(zhǔn)為：____________元/月。（2）派遣人員的薪酬構(gòu)成：基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。6.2福利保障（1）派遣人員享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。（2）派遣人員按照我國(guó)法律法規(guī)和相關(guān)政策，參加社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。（3）派遣人員在工作中發(fā)生意外傷害，按照我國(guó)法律法規(guī)和相關(guān)政策享受相關(guān)待遇。第七條培訓(xùn)與技術(shù)支持7.1培訓(xùn)內(nèi)容（1）派遣人員在入職前，應(yīng)接受派遣方提供的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)。（2）派遣人員在工作中，應(yīng)根據(jù)工作需要接受接收方提供的在崗培訓(xùn)。7.2技術(shù)支持（1）派遣方應(yīng)提供必要的技術(shù)支持，確保派遣人員能夠勝任工作。（2）接收方應(yīng)提供必要的工作指導(dǎo)和幫助，確保派遣人員順利開(kāi)展工作。第八條管理與監(jiān)督8.1管理方式（1）派遣人員接受派遣方的管理，包括但不限于工作指導(dǎo)、工作評(píng)估、紀(jì)律管理等。（2）派遣人員接受接收方的監(jiān)督，包括但不限于工作進(jìn)度、工作質(zhì)量、工作安全等。8.2監(jiān)督機(jī)制（1）派遣方和接收方應(yīng)建立有效的監(jiān)督機(jī)制，確保派遣人員遵守雙方的規(guī)章制度。（2）派遣方和接收方應(yīng)定期溝通，協(xié)調(diào)解決工作中的問(wèn)題，確保派遣人員的工作質(zhì)量。第九條合同的變更與終止9.1變更條件（1）合同變更應(yīng)書(shū)面協(xié)議，并由雙方加蓋公章生效。（2）合同變更的條件包括但不限于工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、薪酬待遇等。9.2終止條件（1）合同終止應(yīng)書(shū)面協(xié)議，并由雙方加蓋公章生效。（2）合同終止的條件包括但不限于派遣人員不勝任工作、違反規(guī)章制度、合同到期等。9.3合同終止后的處理（1）合同終止后，派遣人員應(yīng)按照派遣方的要求辦理離職手續(xù)。（2）合同終止后，派遣方應(yīng)按照約定向接收方支付相關(guān)費(fèi)用。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。（2）如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.2適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容（1）雙方在合同履行過(guò)程中獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。（2）雙方約定的其他需要保密的信息。11.2保密期限保密信息自知悉之日起，至本合同終止或履行完畢之日止。第十二條違約責(zé)任12.1違約行為（1）未按約定履行合同義務(wù)的行為。（2）違反合同條款的其他行為。12.2違約責(zé)任（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方損失、支付違約金等。（2）違約方的違約行為不影響對(duì)方行使合同項(xiàng)下的其他權(quán)利。第十三條法律效力13.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同失效（1）合同期限屆滿(mǎn)。（2）雙方書(shū)面同意解除合同。（3）依法應(yīng)當(dāng)終止的其他情形。第十四條其他條款14.1附件本合同附件包括但不限于：派遣人員的簡(jiǎn)歷、職業(yè)技能證書(shū)、健康證明等。14.2補(bǔ)充協(xié)議雙方可以在必要時(shí)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：派遣人員簡(jiǎn)歷詳細(xì)記錄派遣人員的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。附件二：職業(yè)技能證書(shū)提供派遣人員的職業(yè)技能證書(shū)復(fù)印件，證明其具備相關(guān)職業(yè)技能。附件三：健康證明提供派遣人員的健康證明復(fù)印件，證明其身體健康符合工作要求。附件四：派遣人員崗位職責(zé)說(shuō)明詳細(xì)描述派遣人員的工作職責(zé)和要求。附件五：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出派遣人員入職前和入職期間的培訓(xùn)計(jì)劃。附件六：工作場(chǎng)所安全指南提供工作場(chǎng)所的安全指南，確保派遣人員了解工作地點(diǎn)的安全規(guī)定。附件七：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金參加證明提供派遣人員參加社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的證明文件。附件八：合同變更協(xié)議如有合同變更，需附上變更協(xié)議，并由雙方簽字蓋章。附件九：違約行為記錄如有違約行為，需詳細(xì)記錄違約行為并進(jìn)行簽字確認(rèn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.未按約定時(shí)間履行合同義務(wù)。示例：派遣方未在約定的時(shí)間內(nèi)向接收方提供符合要求的派遣人員。2.未按約定提供工作條件。示例：接收方未提供約定的工作場(chǎng)所或工作設(shè)備。3.未按約定支付薪酬待遇。示例：派遣方未按時(shí)支付派遣人員的薪酬。4.違反合同中的保密條款。示例：泄露對(duì)方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方損失、支付違約金等。2.違約方的違約行為不影響對(duì)方行使合同項(xiàng)下的其他權(quán)利。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.派遣方：指根據(jù)本合同約定，將派遣人員派遣至接收方工作的法人或其他組織。2.接收方：指根據(jù)本合同約定，接受派遣人員工作的法人或其他組織。3.派遣人員：指派遣方根據(jù)本合同約定，向接收方派遣的從事勞動(dòng)工作的人員。4.職業(yè)技能：指派遣人員應(yīng)具備的相關(guān)職業(yè)技能和資格。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指按照國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)政策