2024年專屬獵頭服務(wù)協(xié)議范本

2024年專屬獵頭服務(wù)協(xié)議范本本合同目錄一覽1.服務(wù)內(nèi)容1.1獵頭服務(wù)范圍1.2候選人篩選標(biāo)準(zhǔn)1.3推薦候選人流程1.4客戶反饋與調(diào)整2.雙方職責(zé)2.1獵頭公司的職責(zé)2.2客戶的職責(zé)2.3保密義務(wù)3.服務(wù)期限3.1合同有效期限3.2延長合同期限的條件3.3提前終止合同的條件4.費用與支付4.1服務(wù)費用構(gòu)成4.2支付方式與時間4.3費用退還條件5.成功標(biāo)準(zhǔn)與報酬5.1成功錄用標(biāo)準(zhǔn)5.2報酬計算方式5.3額外獎勵條款6.爭議解決6.1雙方協(xié)商解決6.2調(diào)解程序6.3訴訟管轄法院7.合同的變更與解除7.1合同變更條件7.2合同解除條件8.違約責(zé)任8.1獵頭公司的違約責(zé)任8.2客戶的違約責(zé)任9.不可抗力9.1不可抗力事件的認(rèn)定9.2不可抗力事件的后果處理10.合同的生效、終止與解除10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同解除條件11.隱私保護11.1保護客戶和候選人隱私11.2信息使用與共享12.法律適用與解釋12.1適用法律12.2合同解釋權(quán)歸屬13.其他約定13.1保密協(xié)議13.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬13.3通知與送達14.附件14.1服務(wù)項目明細表14.2費用明細表14.3候選人推薦報告第一部分：合同如下：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1獵頭服務(wù)范圍乙方將為甲方提供針對甲方指定職位的專業(yè)獵頭服務(wù)，包括但不限于人才搜索、篩選、推薦及后續(xù)跟蹤服務(wù)。1.2候選人篩選標(biāo)準(zhǔn)乙方根據(jù)甲方提供的職位描述、公司文化、薪酬范圍等要求，按照誠實、公正、專業(yè)的原則，篩選符合甲方需求的候選人。1.3推薦候選人流程乙方在篩選出合適候選人后，將提供候選人的詳細資料給甲方，甲方有權(quán)決定是否對候選人進行面試。1.4客戶反饋與調(diào)整甲方在收到乙方推薦的候選人資料后，應(yīng)在約定的時間內(nèi)給予反饋，如有需要調(diào)整的地方，應(yīng)及時通知乙方。第二條雙方職責(zé)2.1獵頭公司的職責(zé)乙方應(yīng)全力以赴完成甲方委托的獵頭服務(wù)，并保證服務(wù)過程中的專業(yè)性和保密性。2.2客戶的職責(zé)甲方應(yīng)對乙方提供的獵頭服務(wù)提供必要的協(xié)助，包括但不限于提供職位描述、公司文化等信息，并在合同約定的時間內(nèi)給予反饋。2.3保密義務(wù)雙方應(yīng)對在合作過程中獲得的商業(yè)秘密、個人信息等保密信息予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。第三條服務(wù)期限3.1合同有效期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。3.2延長合同期限的條件如雙方同意延長合同期限，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確延長后的期限及相關(guān)費用等事項。3.3提前終止合同的條件如一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，另一方有權(quán)提前終止合同。第四條費用與支付4.1服務(wù)費用構(gòu)成乙方向甲方提供的獵頭服務(wù)費用包括獵頭費用、候選人差旅費用等。4.2支付方式與時間甲方應(yīng)在收到乙方開具的發(fā)票后，按照約定的方式支付服務(wù)費用。4.3費用退還條件如乙方推薦的候選人未被甲方錄用，且非乙方原因?qū)е潞贤獬曳綉?yīng)在解除合同后的一定時間內(nèi)退還部分費用。第五條成功標(biāo)準(zhǔn)與報酬5.1成功錄用標(biāo)準(zhǔn)甲方在收到乙方推薦的候選人后，如決定錄用，應(yīng)以書面形式通知乙方。5.2報酬計算方式乙方的報酬根據(jù)成功錄用的候選人數(shù)量，按照約定的比例計算。5.3額外獎勵條款如乙方推薦的候選人帶來顯著的經(jīng)濟效益或社會效益，甲方可視情況給予乙方額外的獎勵。第六條爭議解決6.1雙方協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2調(diào)解程序如協(xié)商不成，雙方可向乙方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。6.3訴訟管轄法院如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向乙方所在地的人民法院提起訴訟。第八條違約責(zé)任8.1獵頭公司的違約責(zé)任如乙方未能按照約定完成獵頭服務(wù)，或推薦的候選人不符合甲方要求，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2客戶的違約責(zé)任如甲方未能按照約定時間支付服務(wù)費用，或未按約定提供職位描述等信息，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條不可抗力9.1不可抗力事件的認(rèn)定不可抗力事件指不能預(yù)見、不能避免且不能克服的客觀事件，如自然災(zāi)害、社會事件等。9.2不可抗力事件的后果處理如因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)立即協(xié)商解決，可部分或全部免除責(zé)任。第十條合同的生效、終止與解除10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件本合同在有效期屆滿后自然終止。10.3合同解除條件如一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，另一方有權(quán)解除合同。第十一條隱私保護11.1保護客戶和候選人隱私乙方應(yīng)對甲方及候選人的個人信息予以保密，不得向第三方披露。11.2信息使用與共享乙方僅將候選人的個人信息用于本次獵頭服務(wù)的目的，不得用于其他用途。第十二條法律適用與解釋12.1適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.2合同解釋權(quán)歸屬本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。第十三條其他約定13.1保密協(xié)議本合同內(nèi)的保密信息不得向第三方披露，除非得到對方的書面同意。13.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬雙方同意，本合同涉及的知識產(chǎn)權(quán)歸創(chuàng)造方所有。13.3通知與送達雙方同意以書面形式發(fā)送通知，送達地址為合同中約定的地址。第十四條附件14.1服務(wù)項目明細表詳細列出乙方將為甲方提供的獵頭服務(wù)項目。14.2費用明細表詳細列出乙方向甲方收取的服務(wù)費用明細。14.3候選人推薦報告乙方應(yīng)向甲方提供候選人的詳細推薦報告。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：服務(wù)項目明細表詳細列出乙方將為甲方提供的獵頭服務(wù)項目，包括但不限于人才搜索、篩選、推薦及后續(xù)跟蹤服務(wù)。附件2：費用明細表詳細列出乙方向甲方收取的服務(wù)費用明細，包括獵頭費用、候選人差旅費用等。附件3：候選人推薦報告乙方應(yīng)向甲方提供候選人的詳細推薦報告，包括候選人的個人信息、工作經(jīng)歷、能力評估等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.獵頭公司未能按照約定完成獵頭服務(wù)。2.獵頭公司推薦的候選人不符合甲方要求。3.甲方未能按照約定時間支付服務(wù)費用。4.甲方未按約定提供職位描述等信息。責(zé)任認(rèn)定：1.獵頭公司未能按照約定完成獵頭服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于退還已收取的費用、支付違約金等。2.獵頭公司推薦的候選人不符合甲方要求，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于重新推薦候選人、支付違約金等。3.甲方未能按照約定時間支付服務(wù)費用，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付滯納金、賠償因此給乙方造成的損失等。4.甲方未按約定提供職位描述等信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償因此給乙方造成的損失等。示例說明：1.如獵頭公司未能在約定時間內(nèi)完成獵頭服務(wù)，甲方有權(quán)要求退還已支付的服務(wù)費用，并要求支付違約金。2.如獵頭公司推薦的候選人不符合甲方要求，甲方有權(quán)要求獵頭公司重新推薦候選人，并要求支付違約金。3.如甲方未能在約定時間內(nèi)支付服務(wù)費用，獵頭公司有權(quán)要求甲方支付滯納金，并要求賠償因此造成的損失。4.如甲方未按約定提供職位描述等信息，獵頭公司有權(quán)要求甲方支付違約金，并要求賠償因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.獵頭服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方需求，為其尋找、篩選、推薦適合的候選人的服務(wù)。2.候選人：指乙方為其提供獵頭服務(wù)的目標(biāo)對象。3.成功錄用：指候選人被甲方正式錄用并開始工作。4.服務(wù)費用：指乙方為甲方提供獵頭服務(wù)所收取的費用。5.違約金：指違約方因違約行為應(yīng)支付給守約方的賠償金。6.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免且不能克服的客觀事件，如自然災(zāi)害、社會事件等。1.獵頭服務(wù)：乙方將為甲方提供專業(yè)的獵頭服務(wù)，包括但不限于人才搜索、篩選、推薦及后續(xù)跟蹤服務(wù)。2.候選人：