2024學(xué)校專職教師勞動協(xié)議范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024學(xué)校專職教師勞動協(xié)議范本版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議范圍與定義1.1本協(xié)議的范圍1.2定義與解釋2.工作職位與職責(zé)2.1教師職位2.2工作職責(zé)3.工作時間與休息3.1工作時間3.2休息與休假4.勞動報酬4.1基本工資4.2績效獎金4.3社會保險與公積金5.工作績效與評價5.1工作績效評估5.2評價結(jié)果的應(yīng)用6.職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)6.1職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.2培訓(xùn)機會7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限8.合同的變更與終止8.1合同變更8.2合同終止8.3合同解除9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解程序9.3法律途徑10.法律適用與爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決方式11.其他約定11.1雙方的其他約定11.2附加條款12.合同的生效與終止日期12.1合同生效日期12.2合同終止日期13.雙方簽字13.1學(xué)校簽字代表13.2教師簽字14.附件與附錄14.1附件列表14.2附錄內(nèi)容第一部分：合同如下：1.1本協(xié)議的范圍1.1.2本協(xié)議內(nèi)容包括但不限于：工作職位、工作時間、勞動報酬、工作績效與評價、職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)等方面的權(quán)利與義務(wù)。1.2定義與解釋1.2.1甲方：指簽訂本協(xié)議的學(xué)校。1.2.2乙方：指與甲方簽訂本協(xié)議的專職教師。1.2.3學(xué)校：指甲方所在的學(xué)校教育機構(gòu)。1.2.4教師：指在甲方學(xué)校從事教育教學(xué)工作的專職人員。1.2.5工作時間：按照我國法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)定的工作時間執(zhí)行。1.2.6勞動報酬：包括基本工資、績效獎金等，具體金額按照本協(xié)議及學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。1.2.7工作績效評估：甲方對乙方的工作質(zhì)量、教學(xué)成果、學(xué)生滿意度等方面進行的定期評估。1.2.8保密內(nèi)容：包括但不限于甲方學(xué)校的教學(xué)管理方法、教學(xué)計劃、學(xué)生信息、科研成果等。2.工作職位與職責(zé)2.1教師職位2.1.1乙方擔(dān)任甲方學(xué)校規(guī)定的教師職位，負責(zé)相應(yīng)學(xué)科的教學(xué)工作。2.1.2乙方應(yīng)按照學(xué)校教學(xué)計劃和要求，認真?zhèn)湔n、授課、輔導(dǎo)學(xué)生，保證教學(xué)質(zhì)量。2.1.3乙方應(yīng)積極參加學(xué)校組織的各類教育教學(xué)活動，提升教育教學(xué)水平。2.2工作職責(zé)2.2.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，尊重學(xué)生家長的合法權(quán)益。2.2.2乙方應(yīng)恪守教師職業(yè)道德，關(guān)愛學(xué)生，關(guān)心學(xué)生的身心健康，為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。2.2.3乙方應(yīng)認真完成學(xué)校交辦的其他工作任務(wù)，包括但不限于科研、教研、招生、宣傳等。3.工作時間與休息3.1工作時間3.1.1乙方按照我國法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)定的工作時間執(zhí)行，每周工作時間不超過40小時。3.1.2乙方應(yīng)按時到校上班，提前15分鐘到達教室，做好教學(xué)準(zhǔn)備工作。3.1.3乙方應(yīng)參加學(xué)校組織的各項會議、培訓(xùn)、活動等，如有特殊情況，應(yīng)提前向?qū)W校申請。3.2休息與休假3.2.1乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息權(quán)利，具體假期安排按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.2.2乙方享有帶薪年休假，根據(jù)國家規(guī)定和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.2.3乙方因病、事、孕等原因需要請假時，應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。4.勞動報酬4.1基本工資4.1.1乙方的基本工資按照學(xué)校規(guī)定的教師工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.1.2乙方的基本工資根據(jù)乙方的工作年限、職稱、學(xué)歷等因素確定。4.2績效獎金4.2.1乙方的績效獎金根據(jù)乙方的工作績效評估結(jié)果確定。4.2.2乙方的工作績效評估按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，評估結(jié)果作為發(fā)放績效獎金的依據(jù)。4.3社會保險與公積金4.3.1甲方為乙方依法繳納社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）和住房公積金。4.3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供辦理社會保險和住房公積金所需的個人資料。5.工作績效與評價5.1工作績效評估5.1.1甲方定期對乙方的工作績效進行評估，評估周期為一年。5.1.2甲方設(shè)立專門的評估小組，對乙方的工作質(zhì)量、教學(xué)成果、學(xué)生滿意度等方面進行評估。5.1.3乙方應(yīng)積極配合甲方進行工作績效評估，提供相關(guān)材料和證據(jù)。5.2評價結(jié)果的應(yīng)用5.2.1乙方的工作績效評估結(jié)果作為發(fā)放績效獎金、職稱評定、崗位晉升等方面的依據(jù)。5.2.2甲方根據(jù)乙方的工作績效評估結(jié)果，為乙方提供職業(yè)發(fā)展、培訓(xùn)等方面的支持。5.2.3乙方對評估結(jié)果有異議的，可在收到評估結(jié)果之日起15日內(nèi)向甲方提出書面申訴。甲方應(yīng)在收到申訴后30日內(nèi)作出答復(fù)。8.合同的變更與終止8.1合同變更8.1.1在合同期限內(nèi)，如因特殊情況需要變更合同內(nèi)容的，雙方可協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議。8.1.2合同變更應(yīng)書面形式進行，并由雙方簽字蓋章確認。8.2合同終止8.2.1合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動合同的，視為合同自然終止。8.2.2乙方達到法定退休年齡的，合同自動終止。8.2.3乙方因病因殘不能繼續(xù)從事教育教學(xué)工作的，經(jīng)甲方同意，合同可提前終止。8.2.4乙方未經(jīng)甲方同意，單方面解除勞動合同的，視為違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3合同解除8.3.1甲方因違反國家法律法規(guī)、合同約定等原因，導(dǎo)致乙方權(quán)益受到損害的，乙方有權(quán)解除合同。8.3.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、教育教學(xué)規(guī)定，或者嚴(yán)重失職、營私舞弊，甲方有權(quán)解除合同。8.3.3雙方因合同履行發(fā)生糾紛，經(jīng)協(xié)商無法解決的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.1.1雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。9.1.2協(xié)商不一致的，可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。9.2調(diào)解程序9.2.1雙方同意將爭議提交給甲方所在地的勞動爭議調(diào)解組織進行調(diào)解。9.2.2調(diào)解不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.3法律途徑9.3.1雙方對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。9.3.2訴訟期間，除法院另有規(guī)定外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同。10.法律適用與爭議解決10.1法律適用10.1.1本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，適用中華人民共和國法律。10.1.2本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，適用中華人民共和國政府的相關(guān)法規(guī)和政策。10.2爭議解決方式10.2.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2.2協(xié)商不成的，按照本合同約定的爭議解決方式處理。11.其他約定11.1雙方的其他約定11.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.1.2雙方在簽訂本合同時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重社會公德，誠實守信，公平交易。11.2附加條款11.2.1本合同附件為甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議、知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議等。11.2.2附件與本合同具有同等法律效力，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行附件約定的義務(wù)。12.合同的生效與終止日期12.1合同生效日期12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.1.2本合同的生效，以甲方收到乙方提供的有效身份證件、學(xué)歷證書等相關(guān)材料的復(fù)印件為條件。12.2合同終止日期12.2.1本合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動合同的，合同終止。12.2.2本合同提前終止的，以雙方書面協(xié)議的終止日期為準(zhǔn)。13.雙方簽字13.1學(xué)校簽字代表13.1.1學(xué)校簽字代表應(yīng)具有授權(quán)資格，代表甲方簽訂本合同。13.1.2學(xué)校簽字代表的簽字行為，視為甲方的合法行為。13.2教師簽字13.2.1乙方應(yīng)親自簽字確認本合同。13.2.2乙方簽字后，視為乙方對本合同內(nèi)容的認可和接受。14.附件與附錄14.1附件列表14.1.1本合同附件包括：乙方個人簡歷、學(xué)歷證書、教師資格證書、身份證復(fù)印件等。14.1.2附件應(yīng)按照甲方的要求提供，并保證真實、有效。14.2附錄內(nèi)容14.2.1本合同附錄包括：保密協(xié)議、知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議、教學(xué)第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方個人簡歷詳細要求：乙方應(yīng)提供完整的個人簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、榮譽獎項等信息，確保信息的真實性和準(zhǔn)確性。2.附件二：學(xué)歷證書詳細要求：乙方應(yīng)提供最高學(xué)歷證書的復(fù)印件，并確保證書的真實性和有效性。3.附件三：教師資格證書詳細要求：乙方應(yīng)提供教師資格證書的復(fù)印件，并確保證書的真實性和有效性。4.附件四：身份證復(fù)印件詳細要求：乙方應(yīng)提供身份證的復(fù)印件，并確保身份證信息的真實性和有效性。5.附件五：保密協(xié)議詳細要求：保密協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等條款，雙方簽字確認。6.附件六：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細要求：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議應(yīng)明確知識產(chǎn)權(quán)的歸屬、使用權(quán)限、保護措施等條款，雙方簽字確認。7.附件七：教學(xué)計劃與課程大綱詳細要求：乙方應(yīng)提供所負責(zé)學(xué)科的教學(xué)計劃與課程大綱，確保教學(xué)內(nèi)容的科學(xué)性和系統(tǒng)性。8.附件八：學(xué)生評價表詳細要求：學(xué)生評價表應(yīng)包括學(xué)生對乙方教學(xué)效果、課堂氛圍、互動交流等方面的評價，以評估乙方的教學(xué)水平。9.附件九：培訓(xùn)記錄表詳細要求：乙方應(yīng)記錄參加的各類培訓(xùn)活動，包括培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)成果等。10.附件十：績效評估報告詳細要求：績效評估報告應(yīng)詳細記錄乙方的工作績效評估結(jié)果，包括評估指標(biāo)、評分標(biāo)準(zhǔn)、評估結(jié)果等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為a)乙方未按約定時間到校上班或提前離崗。b)乙方未履行教師職責(zé)，教學(xué)質(zhì)量不符合學(xué)校要求。c)乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方學(xué)校的商業(yè)秘密或?qū)W生信息。d)乙方未經(jīng)甲方同意，擅自解除勞動合同。2.責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)違約責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)如下：a)乙方違約行為導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。b)乙方違約行為嚴(yán)重影響到甲方教學(xué)秩序和聲譽的，甲方有權(quán)解除勞動合同。c)乙方違約行為涉及法律糾紛的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：如乙方未按約定時間到校上班，導(dǎo)致甲方教學(xué)計劃受到影響，乙方應(yīng)承擔(dān)遲到的賠償責(zé)任。具體賠償金額根據(jù)乙方的違約程度和甲方損失的大小確定。說明三：法律名詞及解釋：1.中華人民共和國法律：本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，適用中華人民共和國法律。2.中華人民共和國政府的相關(guān)法規(guī)和政策：本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，適用中華人民共和國政府的相關(guān)法規(guī)和政策。3.勞動爭議：指在勞動合同履行過程中，雙