2024年勞動協(xié)議訂約基本準則版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年勞動協(xié)議訂約基本準則版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3丙方（第三方機構）2.合同期限2.1固定期限2.2無固定期限2.3試用期3.工作內容3.1崗位職責3.2工作地點3.3工作時間4.勞動報酬4.1基本工資4.2績效獎金4.3福利待遇4.4工資支付時間及方式5.社會保險及福利待遇5.1社會保險5.2公積金5.3商業(yè)保險5.4休假制度6.勞動保護與勞動條件6.1勞動保護措施6.2勞動條件改善7.保密協(xié)議7.1保密內容7.2保密期限7.3違約責任8.競業(yè)限制8.1限制范圍8.2限制期限8.3違約責任9.合同解除與終止9.1解除條件9.2終止條件9.3經濟補償10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調解解決10.3仲裁解決10.4訴訟解決11.法律適用及爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決方式12.其他約定12.1培訓12.2知識產權12.3兼職13.附件13.1職位說明書13.2工資福利方案13.3培訓計劃14.合同簽訂日期及簽字頁14.1簽訂日期14.2甲方簽字14.3乙方簽字第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義第二條合同期限2.2無固定期限指在本合同期滿后，如雙方無異議，乙方繼續(xù)在甲方工作，本合同自動續(xù)約一年的期限，此類續(xù)約最多進行兩次，總期限不超過四年。第三條工作內容3.1崗位職責指乙方在甲方的職位及具體工作任務，具體職責如下：（1）職位：________，主要職責：________。（2）根據工作需要，甲方有權調整乙方的崗位職責，乙方應積極配合。3.2工作地點指乙方執(zhí)行崗位職責的具體地點，為________。3.3工作時間指乙方的每日工作時間和休息時間，按照甲方規(guī)定的標準執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1基本工資指乙方在固定期限內的固定月工資，為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。4.2績效獎金指乙方根據工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定的績效考核標準，可獲得的獎金。具體獎金標準和發(fā)放方式由甲方制定并告知乙方。4.3福利待遇指乙方按照甲方規(guī)定的標準享受的帶薪年假、病假、產假、陪產假等福利待遇。4.4工資支付時間及方式指甲方每月__日之前，以現(xiàn)金、轉賬等方式支付給乙方上個月的工資。第五條社會保險及福利待遇5.1社會保險指甲方按照國家和地方政府的有關規(guī)定，為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納保險費。5.2公積金指甲方按照國家和地方政府的有關規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。5.3商業(yè)保險指甲方可以為乙方購買補充醫(yī)療保險、意外傷害保險等商業(yè)保險，具體方案由甲方制定并告知乙方。5.4休假制度指乙方按照甲方規(guī)定的休假制度享受國家法定節(jié)假日、年假、病假、產假、陪產假等休假待遇。第六條勞動保護與勞動條件6.1勞動保護措施指甲方應按照國家和地方政府的有關規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動防護用品，確保乙方的人身安全。第八條保密協(xié)議8.1保密內容（1）商業(yè)秘密指甲方在經營活動中形成的、不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經甲方采取保密措施的技術信息、經營信息等與公司相關的保密信息。（2）乙方同意在合同期限內和解除合同后繼續(xù)承擔保密義務，不得泄露任何保密信息給任何第三方。8.2保密期限（1）合同期限內指自乙方簽字之日起至固定期限滿止的期間。（2）解除合同后指自合同解除或終止之日起兩年內。8.3違約責任（1）乙方泄露保密信息給第三方，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。（2）乙方在解除合同后繼續(xù)泄露保密信息給第三方，甲方有權追究乙方的法律責任。第九條競業(yè)限制9.1限制范圍（1）乙方可從事與甲方業(yè)務相同或相似的經營活動，但不含甲方客戶、供應商、合作伙伴等。（2）乙方不得在競業(yè)區(qū)域內設立、投資、經營與甲方業(yè)務相同或相似的公司、企業(yè)或其他經濟組織。9.2限制期限（1）合同期限內指自乙方簽字之日起至固定期限滿止的期間。（2）解除合同后指自合同解除或終止之日起一年內。9.3違約責任（1）乙方違反競業(yè)限制約定，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。（2）乙方在解除合同后違反競業(yè)限制約定，甲方有權追究乙方的法律責任。第十條合同解除與終止10.1解除條件（1）甲方可以根據實際情況，與乙方協(xié)商一致解除本合同。（2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊，甲方有權單方面解除本合同。（3）乙方因病、傷、殘等原因不能繼續(xù)從事原工作，甲方有權解除本合同。10.2終止條件（1）固定期限屆滿，本合同自然終止。（2）乙方達到法定退休年齡，本合同自然終止。（3）乙方死亡或被宣告死亡，本合同自然終止。10.3經濟補償（1）甲方解除或終止本合同，應根據國家相關法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度支付乙方經濟補償。（2）乙方因違反本合同約定被甲方解除或終止，甲方不承擔經濟補償責任。第十一條爭議解決11.1協(xié)商解決指雙方在發(fā)生爭議后，通過友好協(xié)商、調解等方式解決。11.2調解解決指雙方在發(fā)生爭議后，可以向勞動爭議調解委員會申請調解。11.3仲裁解決指雙方在發(fā)生爭議后，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.4訴訟解決指雙方在發(fā)生爭議后，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十二條法律適用及爭議解決12.1本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2如本合同的任何條款與法律法規(guī)相抵觸，該條款將按法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，但不影響其他條款的效力。第十三條其他約定13.1培訓指甲方應為乙方提供必要的培訓，以適應崗位要求。13.2知識產權指乙方在合同期限內和解除合同后，對其因工作成果產生的知識產權歸甲方所有。13.3兼職指乙方在甲方同意的情況下，可以從事兼職工作，但不得影響甲方的工作。第十四條附件14.1職位說明書詳細描述乙方的職位職責、崗位要求等。14.2工資福利方案詳細描述乙方的工資構成、獎金標準、福利待遇等。14.3培訓計劃詳細描述乙方的培訓內容、培訓時間、培訓方式等。第十五部分：合同簽訂日期及簽字頁15.1合同簽訂日期指本合同雙方簽字生效的日期。15.2甲方簽字指甲方法定代表人或授權代表的簽字。15.3乙方簽字指乙方本人的簽字。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細描述乙方的職位職責、崗位要求等。包括但不限于工作內容、工作目標、職位權限、績效考核標準等。附件二：工資福利方案詳細描述乙方的工資構成、獎金標準、福利待遇等。包括但不限于基本工資、績效獎金、社會保險、公積金、帶薪年假、病假等。附件三：培訓計劃詳細描述乙方的培訓內容、培訓時間、培訓方式等。包括但不限于培訓課程、培訓目標、培訓周期、培訓費用等。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方泄露保密信息給第三方，或違反競業(yè)限制約定，在競業(yè)區(qū)域內設立、投資、經營與甲方業(yè)務相同或相似的公司、企業(yè)或其他經濟組織。2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊，或因病、傷、殘等原因不能繼續(xù)從事原工作。3.乙方未經甲方同意，從事與甲方業(yè)務相同或相似的經營活動。4.乙方在合同期限內和解除合同后繼續(xù)泄露保密信息給第三方。違約責任認定標準：1.乙方泄露保密信息或違反競業(yè)限制約定，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊，甲方有權單方面解除本合同，并有權要求乙方承擔相應的經濟賠償責任。3.乙方未經甲方同意，從事與甲方業(yè)務相同或相似的經營活動，甲方有權要求乙方停止違約行為，并要求乙方承擔違約責任。4.乙方在解除合同后繼續(xù)泄露保密信息給第三方，甲方有權追究乙方的法律責任。示例說明：假設乙方在合同期限內泄露了甲方的商業(yè)秘密給第三方，甲方可以要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。如果乙方在解除合同后繼續(xù)泄露保密信息給第三方，甲方有權追究乙方的法律責任，并要求乙方支付相應的違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指2024年勞動協(xié)議訂約基本準則版的簽署單位，全稱________，地址________，負責人________。2.乙方：指與甲方簽訂本合同的員工，姓名________，身份證號碼________。3.丙方：指在甲方與乙方之間提供人力資源服務、咨詢或其他與本合同相關的服務的第三方機構。4.固定期限：指本合同規(guī)定的自雙方簽字之日起至____年__月__日止的期限。5.無固定期限：指在本合同期滿后，如雙方無異議，乙方繼續(xù)在甲方工作，本合同自動續(xù)約一年的期限，此類續(xù)約最多進行兩次，總期限不超過四年。6.試用期：指自乙方入職之日起，至固定期限滿前一個月止的期間。7.保密信息：指甲方在經營活動中形成的、