2024版專(zhuān)業(yè)勞動(dòng)協(xié)議格式范本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版專(zhuān)業(yè)勞動(dòng)協(xié)議格式范本版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3合同主體之間的關(guān)系第二條：合同期限2.1固定期限2.2無(wú)固定期限2.3試用期第三條：工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作時(shí)間第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資待遇4.2獎(jiǎng)金4.3津貼4.4加班工資第五條：社會(huì)保障和福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2住房公積金5.3休假制度5.4培訓(xùn)和晉升第六條：勞動(dòng)保護(hù)與安全生產(chǎn)6.1勞動(dòng)保護(hù)措施6.2安全生產(chǎn)培訓(xùn)6.3職業(yè)健康檢查第七條：勞動(dòng)紀(jì)律7.1考勤制度7.2規(guī)章制度7.3保密協(xié)議第八條：合同解除和終止8.1雙方協(xié)商解除8.2甲方單方面解除8.3乙方提前解除8.4合同終止情形第九條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償9.1解除或終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.2甲方違反合同的賠償責(zé)任9.3乙方違反合同的賠償責(zé)任第十條：爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3勞動(dòng)仲裁10.4訴訟解決第十一條：合同的變更和解除11.1合同變更11.2合同解除第十二條：附件12.1勞動(dòng)合同附件12.2其他相關(guān)文件第十三條：其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十四條：合同的生效、修改和廢止14.1合同生效條件14.2合同修改14.3合同廢止第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指依法成立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體等。1.2乙方（勞動(dòng)者）是指與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系，按照甲方的要求提供勞動(dòng)的公民。1.3合同主體之間的關(guān)系是指甲方作為用人單位，與乙方作為勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)關(guān)系。第二條：合同期限2.1固定期限：本合同的有效期限為自雙方簽訂之日起至____年__月__日止。2.2無(wú)固定期限：本合同自雙方簽訂之日起生效，除非雙方協(xié)商一致解除或者依照法律法規(guī)規(guī)定解除。2.3試用期：本合同的試用期為自合同生效之日起____個(gè)月。第三條：工作內(nèi)容3.1工作崗位：乙方的工作崗位為_(kāi)___（具體職位），工作地點(diǎn)為甲方所在地。3.2工作職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方分配的任務(wù)。3.3工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為_(kāi)___（具體時(shí)間），按照甲方規(guī)定的作息制度執(zhí)行。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資待遇：乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，甲方按月支付乙方工資。4.2獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)甲方制定的獎(jiǎng)金制度，根據(jù)工作績(jī)效獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.3津貼：乙方根據(jù)甲方制定的津貼制度，享受相應(yīng)的津貼。4.4加班工資：乙方按照甲方的加班工資制度，獲得加班工資。第五條：社會(huì)保障和福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2住房公積金：甲方依法為乙方參加住房公積金制度，按照規(guī)定的比例為乙方繳納住房公積金。5.3休假制度：乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休假權(quán)利，按照甲方的休假制度執(zhí)行。5.4培訓(xùn)和晉升：甲方為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，促進(jìn)乙方的工作技能和職業(yè)發(fā)展。第六條：勞動(dòng)保護(hù)與安全生產(chǎn)6.1勞動(dòng)保護(hù)措施：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供符合安全生產(chǎn)條件的勞動(dòng)保護(hù)措施。6.2安全生產(chǎn)培訓(xùn)：甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高乙方的安全生產(chǎn)意識(shí)。6.3職業(yè)健康檢查：甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方的身體健康。第八條：合同解除和終止8.1雙方協(xié)商解除：雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。8.2甲方單方面解除：甲方有下列情形之一，可以單方面解除本合同：(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；(2)乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；(3)乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；(4)雙方協(xié)商一致解除合同。8.3乙方提前解除：乙方有下列情形之一，可以提前解除本合同：(1)甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件；(2)甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬；(3)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；(4)甲方違反合同的其他條款。8.4合同終止情形：有下列情形之一的，本合同終止：(1)合同期滿，雙方未續(xù)簽；(2)乙方達(dá)到法定退休年齡；(3)乙方死亡或者被宣告死亡；(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償9.1解除或終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方依照本合同解除或終止合同的，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2甲方違反合同的賠償責(zé)任：甲方違反本合同，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.3乙方違反合同的賠償責(zé)任：乙方違反本合同，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條：爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3勞動(dòng)仲裁：調(diào)解不成或者不想調(diào)解的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.4訴訟解決：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條：合同的變更和解除11.1合同變更：合同雙方可以在平等自愿的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致變更合同內(nèi)容。11.2合同解除：合同解除應(yīng)當(dāng)遵循法律、法規(guī)和合同約定，雙方協(xié)商一致解除合同。第十二條：附件12.1勞動(dòng)合同附件：包括乙方身份證明、學(xué)歷證明等相關(guān)材料。12.2其他相關(guān)文件：包括甲方規(guī)章制度、乙方工作職責(zé)說(shuō)明等。第十三條：其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)，可以在本合同中予以明確。第十四條：合同的生效、修改和廢止14.1合同生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2合同修改：合同雙方可以在平等自愿的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致修改合同內(nèi)容。14.3合同廢止：合同雙方可以在平等自愿的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致廢止合同。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方身份證明復(fù)印件附件三：學(xué)歷證明復(fù)印件附件四：甲方規(guī)章制度附件五：乙方工作職責(zé)說(shuō)明附件六：工資條附件七：社會(huì)保險(xiǎn)參保證明附件八：住房公積金參保證明附件九：加班記錄表附件十：培訓(xùn)記錄表附件的詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件一：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，應(yīng)清晰顯示甲方企業(yè)的法人身份和營(yíng)業(yè)范圍。附件二：乙方身份證明復(fù)印件，應(yīng)清晰顯示乙方的個(gè)人身份信息。附件三：學(xué)歷證明復(fù)印件，應(yīng)清晰顯示乙方學(xué)歷的真實(shí)性和有效性。附件四：甲方規(guī)章制度，應(yīng)詳細(xì)列明甲方企業(yè)內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括勞動(dòng)紀(jì)律、考勤制度、晉升制度等。附件五：乙方工作職責(zé)說(shuō)明，應(yīng)明確乙方的工作職責(zé)和要求。附件六：工資條，應(yīng)詳細(xì)列明乙方的工資組成和計(jì)算方式。附件七：社會(huì)保險(xiǎn)參保證明，應(yīng)顯示甲方為乙方參加的社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況。附件八：住房公積金參保證明，應(yīng)顯示甲方為乙方繳納的住房公積金的情況。附件九：加班記錄表，應(yīng)詳細(xì)記錄乙方的加班時(shí)間和加班工資的計(jì)算。附件十：培訓(xùn)記錄表，應(yīng)記錄乙方參加的培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)間。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件，甲方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，甲方需支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方需補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.乙方未按照甲方的規(guī)章制度行事，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.乙方未按照甲方的要求保守商業(yè)秘密，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限：指勞動(dòng)合同雙方約定期限的明確時(shí)間。3.無(wú)固定期限：指勞動(dòng)合同不約定具體期限，雙方約定解除合同的條件和方式。4.試用期：指勞動(dòng)合同雙方約定期限內(nèi)，用于考察勞動(dòng)者是否符合職位要求的時(shí)間。5.社會(huì)保障：指國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施，為勞動(dòng)者提供基本生活