南京勞務(wù)派遣協(xié)議樣本

南京勞務(wù)派遣協(xié)議樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞務(wù)派遣單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：一、總則1.合同目的本合同旨在明確甲、乙雙方在勞務(wù)派遣服務(wù)方面的權(quán)利和義務(wù)，保證勞務(wù)派遣工作的順利進(jìn)行，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。2.適用法律本合同的簽訂、履行、變更和解除等事宜，均適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。3.定義和解釋（1）“勞務(wù)派遣”是指乙方按照甲方的要求，將與乙方簽訂勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者派遣到甲方工作的一種用工形式。（2）“派遣員工”是指乙方根據(jù)本合同派遣到甲方工作的勞動(dòng)者。二、勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容1.派遣崗位及職責(zé)（1）甲方根據(jù)工作需要，確定派遣員工的工作崗位為[具體崗位名稱]，其主要職責(zé)為[詳細(xì)職責(zé)描述]。（2）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整派遣員工的工作崗位，但應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。2.工作時(shí)間和休息休假（1）派遣員工的工作時(shí)間按照甲方的工作制度執(zhí)行，每周工作[具體工作天數(shù)]天，每天工作[具體工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)。（2）派遣員工享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、病假、婚假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。3.勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇（1）派遣員工的勞動(dòng)報(bào)酬由甲方按照[具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)]支付給乙方，乙方負(fù)責(zé)發(fā)放給派遣員工。（2）甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。（3）派遣員工享受甲方提供的[其他福利待遇，如福利補(bǔ)貼、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等]。三、派遣員工的招聘與錄用1.招聘要求和流程（1）甲方應(yīng)向乙方提供招聘派遣員工的崗位要求、人數(shù)、學(xué)歷、專業(yè)等信息。（2）乙方按照甲方的要求，通過[具體招聘渠道和方式]進(jìn)行招聘，并對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初步篩選。（3）乙方將符合條件的人員名單提交甲方，甲方進(jìn)行面試和考核，確定錄用人員。2.錄用條件和程序（1）錄用人員應(yīng)符合甲方的崗位要求和錄用條件，包括但不限于學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)、技能等。（2）甲方對(duì)擬錄用人員進(jìn)行體檢，體檢合格后方可正式錄用。（3）乙方與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，并將勞動(dòng)合同副本提交甲方備案。3.員工檔案管理（1）乙方負(fù)責(zé)建立和管理派遣員工的檔案，包括但不限于勞動(dòng)合同、身份證明、學(xué)歷證書、工作經(jīng)歷證明等。（2）乙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定，妥善保管派遣員工的檔案，保證檔案的安全和完整。（3）甲方有權(quán)查閱派遣員工的檔案，但應(yīng)提前通知乙方，并按照乙方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。四、派遣員工的培訓(xùn)與管理1.入職培訓(xùn)（1）乙方應(yīng)對(duì)新錄用的派遣員工進(jìn)行入職培訓(xùn)，包括但不限于公司規(guī)章制度、崗位職責(zé)、安全知識(shí)等方面的培訓(xùn)。（2）甲方應(yīng)為乙方的入職培訓(xùn)提供必要的支持和協(xié)助，如提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備等。2.在職培訓(xùn)（1）甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，為派遣員工提供在職培訓(xùn)，提高派遣員工的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。（2）乙方應(yīng)配合甲方做好在職培訓(xùn)的組織和管理工作。3.日常管理（1）派遣員工在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。（2）甲方有權(quán)對(duì)派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的派遣員工給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反規(guī)章制度的派遣員工進(jìn)行批評(píng)教育和處理。（3）乙方應(yīng)定期與派遣員工進(jìn)行溝通和交流，了解派遣員工的工作和生活情況，及時(shí)解決派遣員工的問題和困難。五、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件1.勞動(dòng)安全衛(wèi)生（1）甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為派遣員工提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)用品。（2）甲方應(yīng)建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，加強(qiáng)對(duì)派遣員工的安全教育和培訓(xùn)，預(yù)防和減少安全的發(fā)生。2.工作環(huán)境和條件（1）甲方應(yīng)為派遣員工提供必要的工作條件，包括但不限于工作場(chǎng)所、辦公設(shè)備、交通工具等。（2）甲方應(yīng)合理安排派遣員工的工作任務(wù)，避免過度勞累和加班，保障派遣員工的身心健康。六、勞務(wù)派遣期限1.合同期限本合同的期限自[合同起始日期]起至[合同終止日期]止，合同期滿前，雙方應(yīng)提前[提前通知的期限]通知對(duì)方是否續(xù)簽合同。2.派遣期限的延長與縮短（1）如甲方需要延長派遣期限，應(yīng)提前[提前通知的期限]通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。（2）如甲方因工作需要提前結(jié)束派遣期限，應(yīng)提前[提前通知的期限]通知乙方，并按照本合同的約定支付相應(yīng)的費(fèi)用。七、費(fèi)用及結(jié)算1.勞務(wù)派遣費(fèi)用構(gòu)成勞務(wù)派遣費(fèi)用包括派遣員工的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、管理費(fèi)等。2.費(fèi)用結(jié)算方式和時(shí)間（1）甲方應(yīng)按照[具體結(jié)算方式，如按月結(jié)算]的方式，將勞務(wù)派遣費(fèi)用支付給乙方。（2）甲方應(yīng)在每月的[具體支付日期]前，將上月的勞務(wù)派遣費(fèi)用支付給乙方。3.發(fā)票開具乙方應(yīng)在收到甲方支付的勞務(wù)派遣費(fèi)用后，及時(shí)為甲方開具合法有效的發(fā)票。八、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)按照本合同的約定，使用派遣員工，并對(duì)派遣員工的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督。（2）甲方應(yīng)按照本合同的約定，及時(shí)向乙方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。（3）甲方應(yīng)為派遣員工提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障派遣員工的合法權(quán)益。（4）甲方應(yīng)遵守國家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，不得歧視派遣員工。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)按照本合同的約定，收取勞務(wù)派遣費(fèi)用。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)派遣符合條件的員工到甲方工作。（3）乙方應(yīng)與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同，依法為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，保障派遣員工的合法權(quán)益。（4）乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工進(jìn)行培訓(xùn)和管理，提高派遣員工的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。九、合同的變更、解除和終止1.合同變更的情形和程序（1）本合同的變更，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。（2）如因法律法規(guī)的變更或其他不可抗力因素，導(dǎo)致本合同無法履行或部分無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。2.合同解除的條件和程序（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）如甲方未按照本合同的約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付拖欠的費(fèi)用和違約金。（3）如乙方未按照本合同的約定派遣符合條件的員工到甲方工作，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。（4）如派遣員工在甲方工作期間，違反甲方的規(guī)章制度或法律法規(guī)，甲方有權(quán)將其退回乙方，乙方應(yīng)按照本合同的約定進(jìn)行處理。3.合同終止的情形和處理（1）本合同期滿，雙方未續(xù)簽合同的，本合同自動(dòng)終止。（2）如因法律法規(guī)的規(guī)定或其他不可抗力因素，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行的，本合同終止。（3）本合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同的約定，辦理相關(guān)手續(xù)，如結(jié)算費(fèi)用、移交檔案等。十、違約責(zé)任1.甲方的違約責(zé)任（1）如甲方未按照本合同的約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付費(fèi)用的[具體比例]向乙方支付違約金。（2）如甲方違反本合同的約定，提前解除本合同，應(yīng)按照本合同約定的勞務(wù)派遣費(fèi)用的[具體比例]向乙方支付違約金。2.乙方的違約責(zé)任（1）如乙方未按照本合同的約定派遣符合條件的員工到甲方工作，應(yīng)按照本合同約定的勞務(wù)派遣費(fèi)用的[具體比例]向甲方支付違約金。（2）如乙方違反本合同的約定，提前解除本合同，應(yīng)按照本合同約定的勞務(wù)派遣費(fèi)用的[具體比例]向甲方支付違約金。十一、保密條款1.保密信息的范圍本合同所稱保密信息，是指雙方在履行本合同過程中所涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息等。2.保密義務(wù)的期限雙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起至本合同終止后[具體保密期限]年內(nèi)仍然有效。3.違約責(zé)任如一方違反本合同的保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體違約金金額]，并賠償對(duì)方因此所遭受的損失。十二、爭議解決1.協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.仲裁或訴訟（1）如雙方協(xié)商不成，任何一方均可向[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]申請(qǐng)仲裁。（2）如對(duì)仲裁裁決不服，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.通知與送達(dá)（1）雙方在本合同中填寫的聯(lián)系地址和聯(lián)系電話為雙方履行本合同的通知和送達(dá)地址，如有變更，應(yīng)提前[提前通知的期限]書面通知對(duì)方。（2）雙方按照本合同約定的地址和方式送達(dá)的通知、文件等，視為已送達(dá)對(duì)方。2.合同的份數(shù)和生效（1）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（2）本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。3.補(bǔ)充協(xié)議本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十四、附則1.未盡事宜本合同如有未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。2.合同附件本合同的附件包括但不限于派遣員工名單、勞務(wù)派遣費(fèi)用