2024家庭保姆雇傭合同范文

?合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（保姆）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方需要聘請(qǐng)保姆為其提供家庭護(hù)理服務(wù)，乙方愿意提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.照顧甲方家庭成員的日常生活；2.負(fù)責(zé)家務(wù)勞動(dòng)，包括做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生等；3.協(xié)助甲方家庭成員進(jìn)行康復(fù)鍛煉；4.遵守甲方的家庭規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。第二條服務(wù)時(shí)間乙方每周工作時(shí)間如下：周一至周五：上午8點(diǎn)至下午6點(diǎn)周六、周日：上午10點(diǎn)至下午4點(diǎn)國(guó)家法定節(jié)假日休息。第三條工資待遇1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付；2.乙方加班工資按國(guó)家規(guī)定支付；3.乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，由甲方負(fù)責(zé)繳納相關(guān)費(fèi)用。第四條試用期本合同試用期為____個(gè)月，自雙方簽訂之日起計(jì)算。試用期滿后，如雙方同意繼續(xù)履行合同，則本合同自動(dòng)續(xù)約。第五條權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核；2.乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)支付工資及加班費(fèi)；3.乙方有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日休息及休假；4.乙方應(yīng)遵守甲方家庭的規(guī)章制度，尊重甲方家庭成員的隱私和權(quán)益；5.乙方應(yīng)按照甲方要求，提供相關(guān)身份證明材料及健康證明。第六條違約責(zé)任一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償給對(duì)方造成的損失。第七條爭(zhēng)議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年；3.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（雇主）：__________乙方（保姆）：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.明確服務(wù)內(nèi)容：雙方應(yīng)詳細(xì)約定保姆的工作職責(zé)，避免因工作范圍不明確導(dǎo)致的爭(zhēng)議。解決辦法：在合同中詳細(xì)列出保姆需要完成的具體工作內(nèi)容，包括但不限于家務(wù)勞動(dòng)、照顧老人、兒童看護(hù)等。2.服務(wù)時(shí)間：雙方應(yīng)明確保姆的工作時(shí)間，確保保姆的工作安排合理。解決辦法：在合同中規(guī)定具體的工作時(shí)間，并約定加班工資的支付標(biāo)準(zhǔn)。3.工資待遇：雙方應(yīng)明確保姆的工資待遇，包括基本工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)等。解決辦法：在合同中詳細(xì)列出工資待遇的各個(gè)方面，并約定支付方式和時(shí)間。4.試用期：雙方應(yīng)明確試用期的長(zhǎng)度和相關(guān)規(guī)定。解決辦法：在合同中規(guī)定具體的試用期時(shí)長(zhǎng)，并明確試用期的工資待遇和權(quán)益。5.權(quán)利義務(wù)：雙方應(yīng)明確各自的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方的權(quán)益得到保障。解決辦法：在合同中詳細(xì)列出雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括保姆的工作要求和對(duì)保姆的保障。6.違約責(zé)任：雙方應(yīng)明確違約責(zé)任，確保在合同履行過程中雙方的權(quán)益得到保障。解決辦法：在合同中約定明確的違約責(zé)任，包括違約金和賠償責(zé)任。7.爭(zhēng)議解決：雙方應(yīng)明確爭(zhēng)議解決的方式，確保在合同履行過程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議能夠得到妥善解決。解決辦法：在合同中約定爭(zhēng)議解決的方式，如友好協(xié)商或向法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.雇主：指雇傭保姆的一方，負(fù)責(zé)支付保姆的工資并提供工作條件。2.保姆：指被雇傭提供家庭護(hù)理服務(wù)的一方，負(fù)責(zé)照顧雇主家庭成員的日常生活。3.服務(wù)內(nèi)容：指保姆在工作中需要完成的任務(wù)和職責(zé)，包括但不限于家務(wù)勞動(dòng)、照顧老人、兒童看護(hù)等。4.服務(wù)時(shí)間：指保姆工作的具體時(shí)間安排，包括工作時(shí)間和加班時(shí)間。5.工資待遇：指保姆的薪酬待遇，包括基本工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)等。6.試用期：指合同雙方在合同開始履行前的一段時(shí)間，用于相互了解和適應(yīng)。7.權(quán)利義務(wù)：指合同雙方在合同履行過程中應(yīng)盡的責(zé)任和享有的權(quán)益。8.違約責(zé)任：指當(dāng)合同一方違反合同約定時(shí)，需要承擔(dān)的法律責(zé)任，包括支付違約金和賠償損失。9.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)合同履行過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議時(shí)，雙方采取的方式和方法來(lái)解決爭(zhēng)議，如友好協(xié)商或向法院提起訴訟。應(yīng)用場(chǎng)合：1.家庭保姆雇傭：適用于家庭聘請(qǐng)保姆照顧家庭成員的日常生活，提供家務(wù)勞動(dòng)和家庭護(hù)理服務(wù)。2.家務(wù)助理雇傭：適用于聘請(qǐng)家務(wù)助理協(xié)助處理家庭事務(wù)，如做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生等。3.養(yǎng)老護(hù)理雇傭：適用于聘請(qǐng)護(hù)理人員照顧老年人，提供日常生活照料和康復(fù)鍛煉等服務(wù)。4.兒童看護(hù)雇傭：適用于聘請(qǐng)看護(hù)人員照顧兒童，提供日常生活照料和教育輔導(dǎo)等服務(wù)。補(bǔ)充條款：1.保姆的住宿安排：如雇主提供住宿，應(yīng)明確住宿的具體條件和要求。2.保姆的休息時(shí)間：明確保姆的工作時(shí)間和休息時(shí)間，確保保姆的合法權(quán)益。3.保姆的培訓(xùn)與發(fā)展：雙方可約定保姆的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，提升保姆的專業(yè)能力。4.家務(wù)勞動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)：明確家務(wù)勞動(dòng)的具體標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求，確保保姆的工作質(zhì)量。5.家庭財(cái)產(chǎn)保護(hù)：雙方可約定保姆在使用家庭財(cái)產(chǎn)時(shí)的規(guī)定，保護(hù)家庭財(cái)產(chǎn)的安全和完好。6.隱私保護(hù)：明確保姆在履行職責(zé)過程中對(duì)家庭成員隱私的保護(hù)要求。附件列表：1.保姆的身份證復(fù)印件：用于核實(shí)保姆的身份信息。2.保姆的健康證明：證明保姆健康狀況符合工作要求。3.保姆的學(xué)歷證明或資格證書：證明保姆的教育背景和專業(yè)能力。4.合同雙方的聯(lián)系信息：包括電話、地址等聯(lián)系方式，以