親子教育出納招聘合同范例

親子教育出納招聘合同范例合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（求職者）：__________性別：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方是一家專注于親子教育的機構(gòu)，乙方有意加入甲方團隊，甲方同意招聘乙方，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方親子教育出納崗位，負(fù)責(zé)日常財務(wù)核算、資金管理等工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保財務(wù)工作的順利進行。二、合同期限1.本合同期限為____年，自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同約定的終止條件出現(xiàn)時終止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面續(xù)約。三、勞動報酬1.乙方工資為每月人民幣____元（稅前），按月支付。2.乙方依法享受節(jié)假日、年假等福利待遇。四、工作時間及休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間上班。2.乙方依法享受國家規(guī)定的休息休假待遇。五、保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的工作交接責(zé)任。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的，甲方有權(quán)立即解除合同。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（求職者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方身份證明4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方財務(wù)管理制度6.保密協(xié)議7.工作交接清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除合同：未經(jīng)甲方同意，乙方提前解除合同的行為視為違約。2.乙方泄露商業(yè)秘密：乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等行為視為違約。3.甲方未能按時支付工資：甲方未按合同約定時間支付乙方工資的行為視為違約。4.甲方未能提供合同約定的工作條件：甲方未提供合同約定的工作條件，影響乙方正常工作視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供工作崗位，支付勞動報酬，接受勞動者勞動并管理勞動者的組織或個人。2.求職者：指尋求就業(yè)機會，愿意提供自己的勞動力，接受用人單位的管理和安排的個人。3.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.保密協(xié)議：指雙方約定對特定信息保密，并約定違反保密義務(wù)的責(zé)任的協(xié)議。5.違約：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下：通過培訓(xùn)、調(diào)整工作內(nèi)容等方式提高乙方工作效率。2.甲方資金緊張導(dǎo)致工資延遲發(fā)放：甲方應(yīng)積極調(diào)整財務(wù)狀況，確保工資按時發(fā)放。3.乙方離職后泄露商業(yè)秘密：甲方應(yīng)與乙方簽訂嚴(yán)格的保密協(xié)議，并留存相關(guān)證據(jù)，必要時通過法律途徑維權(quán)。4.工作交接不清：提前制定詳細(xì)的工作交接清單，確保雙方在交接過程中明確責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位和勞動條件。2.乙方按照甲方要求提供勞動力，完成工作任