能源科技教授聘用合同

能源科技教授聘用合同合同編號：__________能源科技教授聘用合同甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用教授）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事能源科技研究的企事業(yè)單位，乙方為具有豐富能源科技專業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教授，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方能源科技教授一事達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方能源科技教授，負(fù)責(zé)甲方能源科技領(lǐng)域的科研、教學(xué)和人才培養(yǎng)等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求和安排，完成科研項(xiàng)目、教學(xué)任務(wù)和人才培養(yǎng)等工作。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方的學(xué)術(shù)研討和交流活動(dòng)，提高甲方在能源科技領(lǐng)域的學(xué)術(shù)地位和影響力。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2聘用期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第三條薪酬待遇3.1甲方按照國家和甲方的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供具有競爭力的薪酬待遇。3.2乙方享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.3甲方為乙方提供科研啟動(dòng)金____萬元，用于開展科研工作。第四條工作條件和環(huán)境4.1甲方為乙方提供必要的工作條件和實(shí)驗(yàn)設(shè)施，確保乙方順利開展工作。4.3甲方鼓勵(lì)乙方參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議和交流活動(dòng)，并為乙方提供必要的支持和幫助。第五條知識產(chǎn)權(quán)和成果轉(zhuǎn)化5.1乙方在甲方期間所取得的科研成果，包括論文、專利、技術(shù)成果等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。5.2乙方應(yīng)積極參與甲方的成果轉(zhuǎn)化工作，為甲方提供技術(shù)支持和指導(dǎo)。5.3甲方對乙方的科研成果給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬。第六條保密條款6.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給第三方。6.2乙方在甲方期間所接觸到的相關(guān)資料和信息，未經(jīng)甲方許可，不得對外公開或用于其他用途。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金____萬元。7.3甲方未按約定支付薪酬和福利待遇的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。第八條爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職稱證明復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方薪酬福利制度復(fù)印件8.甲方科研項(xiàng)目及成果轉(zhuǎn)化政策復(fù)印件9.甲方保密制度復(fù)印件10.雙方簽訂的合同副本二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供工作條件和工作場所，視為違約。2.甲方未按約定支付薪酬和福利待遇，視為違約。3.甲方未按約定提供科研啟動(dòng)金，視為違約。4.甲方未按約定提供圖書資料和實(shí)驗(yàn)設(shè)施，視為違約。5.乙方未按約定完成科研項(xiàng)目和教學(xué)任務(wù)，視為違約。6.乙方未按約定參與學(xué)術(shù)研討和交流活動(dòng)，視為違約。7.乙方未按約定保守甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.能源科技教授：指在能源科技領(lǐng)域具有豐富專業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教授。2.聘用單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，從事能源科技研究的企事業(yè)單位。3.聘用教授：指具有能源科技專業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教授。4.科研項(xiàng)目：指為解決能源科技領(lǐng)域中的科學(xué)和技術(shù)問題而進(jìn)行的研究活動(dòng)。5.教學(xué)任務(wù)：指在甲方擔(dān)任教學(xué)職務(wù)，負(fù)責(zé)教授課程、指導(dǎo)學(xué)生論文等工作。6.成果轉(zhuǎn)化：指將科研成果應(yīng)用于實(shí)際生產(chǎn)和技術(shù)創(chuàng)新的過程。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。8.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作條件不足：甲方應(yīng)及時(shí)完善工作條件，提供必要的實(shí)驗(yàn)設(shè)施和辦公場所。2.薪酬待遇爭議：雙方應(yīng)按合同約定履行，如發(fā)生爭議，可協(xié)商解決或依法解決。3.科研項(xiàng)目合作不暢：雙方應(yīng)加強(qiáng)溝通，明確各自職責(zé)和權(quán)益，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。4.保密義務(wù)違反：甲方有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任，要求乙方支付違約金或解除合同。5.知識產(chǎn)權(quán)歸屬爭議：雙方應(yīng)明確知識產(chǎn)權(quán)歸屬，如有爭議，可協(xié)商解決或依法解決。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供科研、教學(xué)條件和支持。2.乙方在甲方開展能源科技領(lǐng)域的科研工作。3.乙方在甲方擔(dān)任教學(xué)職