網(wǎng)絡技術行業(yè)高層管理聘約

網(wǎng)絡技術行業(yè)高層管理聘約合同編號：__________單位名稱：____________________單位地址：____________________法定代表人：__________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：__________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔任甲方公司高層管理職務，雙方達成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方公司高層管理職位，具體職位為：____________________。1.2乙方主要工作內(nèi)容包括：（1）負責公司網(wǎng)絡技術部門的日常管理工作；（2）制定并實施公司網(wǎng)絡技術發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃；（3）組織、協(xié)調(diào)公司網(wǎng)絡技術項目的研發(fā)、實施和運維工作；（4）優(yōu)化公司網(wǎng)絡技術團隊結(jié)構(gòu)，提升團隊綜合素質(zhì)和執(zhí)行力；（5）監(jiān)督、檢查公司網(wǎng)絡技術各項工作的執(zhí)行情況，確保項目進度和質(zhì)量；（6）完成甲方公司領導交辦的其他工作任務。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第三條薪資待遇3.1乙方薪資由基本工資、績效獎金、崗位津貼等組成，具體金額和發(fā)放方式詳見附件。3.2乙方按照國家規(guī)定享有五險一金，甲方依法為乙方繳納相關保險費用。3.3乙方享有法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體規(guī)定按照甲方公司制度執(zhí)行。第四條保密義務4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對甲方公司的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營策略等予以保密，不得向第三方泄露。4.2乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第五條違約責任5.1甲乙雙方違反合同約定的，應承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。5.2乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣____元。第六條合同的變更、解除和終止6.1甲乙雙方同意，合同的變更、解除和終止，應當書面協(xié)議。6.2合同解除或終止后，乙方應按照甲方要求辦理相關手續(xù)，交接工作。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________附件：薪資待遇詳細規(guī)定一、附件列表：1.甲方公司規(guī)章制度2.乙方個人簡歷3.薪資待遇詳細規(guī)定4.職位說明書5.保密協(xié)議6.違約金計算方式7.補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方違反保密義務，泄露甲方公司商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營策略等。2.乙方提前解除合同，未按約定提前一個月書面通知甲方。3.乙方未按合同約定履行工作職責。4.甲方未按約定支付乙方薪資待遇。5.甲方未按約定為乙方繳納五險一金。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中指定的第一方，即網(wǎng)絡技術行業(yè)的公司。2.乙方：指合同中指定的第二方，即甲方公司聘請的高層管理雇員。3.保密義務：乙方對甲方公司的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營策略等予以保密，不得向第三方泄露。4.違約金：違反合同約定的一方應支付給對方的一種經(jīng)濟賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商解除合同，并根據(jù)約定支付違約金。2.問題：甲方未按約定支付乙方薪資待遇。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付薪資待遇的要求，甲方應及時支付。3.問題：乙方泄露甲方公司商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并要求乙方賠償因此造成的損失。五、所有應用場景：1.甲方公司招聘高層管理人才。2.乙方應聘甲方公司高層