服裝品牌設計師招聘合同

服裝品牌設計師招聘合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協(xié)商，就乙方擔任甲方服裝品牌設計師一職的事宜，達成如下協(xié)議：一、崗位職責1.1乙方作為甲方服裝品牌設計師，負責根據(jù)甲方品牌定位、市場需求和流行趨勢，進行服裝設計創(chuàng)意、款式開發(fā)及搭配方案的制定。1.2乙方需積極參與設計團隊的溝通協(xié)作，為甲方品牌提供有創(chuàng)意、有商業(yè)價值的設計方案。1.3乙方應按甲方要求完成設計任務，并確保設計作品符合甲方的品牌形象及質量要求。二、工作地點及工作時間2.1乙方的工作地點為甲方所在地，即__________。2.2乙方的作息時間按照甲方規(guī)定的正常工作時間執(zhí)行，如需加班，雙方另行協(xié)商。三、勞動報酬3.1乙方的薪酬結構為基本工資加獎金，具體金額雙方協(xié)商確定。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的帶薪休假、節(jié)假日福利等福利待遇。3.3乙方獲得獎金及其他收入的，應按國家規(guī)定繳納個人所得稅。四、合同期限4.1本合同期限為____年，自雙方簽訂之日起生效，至合同約定的終止條件發(fā)生時終止。4.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。五、保密條款5.1乙方在合同期內及合同終止后，應對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以嚴格保密。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并賠償因此給甲方造成的損失。六、違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。6.2乙方在合同期內提前解除合同的，應支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。七、爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方作品集3.甲方公司章程4.甲方品牌定位及市場分析報告5.設計任務書6.保密協(xié)議7.知識產權歸屬協(xié)議8.薪酬福利政策9.勞動法律法規(guī)相關文件二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等3.乙方未按甲方要求完成設計任務或作品質量不符合甲方要求4.甲方未按時支付乙方薪酬或福利待遇5.甲方未按約定提供乙方工作條件或環(huán)境6.甲方單方面解除合同或未履行合同約定的義務三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.違約金：當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，按照合同約定向對方支付的金錢。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。4.知識產權：權利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有使用權。5.加班費：勞動者按照用人單位的要求，在法定工作時間之外延長工作時間，用人單位應當按照不低于勞動合同規(guī)定的小時工資標準的150%支付加班費。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同：協(xié)商解決，如協(xié)商無果，按照合同約定向乙方支付違約金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等：立即終止合同，要求乙方承擔違約責任并賠償損失。3.乙方未按甲方要求完成設計任務或作品質量不符合甲方要求：甲方有權要求乙方在規(guī)定時間內補正，如乙方仍不達標，甲方有權解除合同。4.甲方未按時支付乙方薪酬或福利待遇：協(xié)商解決，如協(xié)商無果，乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴或申請仲裁。5.甲方未按約定提供乙方工作條件或環(huán)境：協(xié)商解決，如協(xié)商無果，乙方有權解除合同并要求甲方支付違約金。五、所有應用場景：1.甲方為服裝品牌公司，乙方為有才華的