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文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年校企合作學(xué)生實習(xí)合同書本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)單位名稱及地址1.2實習(xí)生姓名及聯(lián)系方式1.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.實習(xí)目的和內(nèi)容2.1實習(xí)目的2.2實習(xí)內(nèi)容3.實習(xí)時間安排3.1實習(xí)起始時間3.2實習(xí)結(jié)束時間3.3實習(xí)期限4.實習(xí)崗位及職責4.1實習(xí)崗位4.2實習(xí)職責5.實習(xí)待遇及費用5.1實習(xí)工資5.2實習(xí)補貼5.3保險及其他福利6.實習(xí)期間的規(guī)章制度6.1工作時間與休息時間6.2安全生產(chǎn)與勞動保護6.3獎懲制度7.實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)7.1實習(xí)生權(quán)利7.2實習(xí)生義務(wù)8.實習(xí)考核與評價8.1考核方式8.2評價標準8.3考核結(jié)果9.實習(xí)變更與解除9.1實習(xí)變更9.2實習(xí)解除9.3解除條件10.違約責任10.1實習(xí)單位違約責任10.2實習(xí)生違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定事項13.1其他約定條款13.2附件及補充協(xié)議14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)單位名稱:[實習(xí)單位全稱]1.2實習(xí)單位地址:[實習(xí)單位詳細地址]1.3實習(xí)生姓名:[實習(xí)生姓名]1.4實習(xí)生身份證號碼:[實習(xí)生身份證號碼]1.5實習(xí)生聯(lián)系方式:[實習(xí)生聯(lián)系電話及郵箱]1.6聯(lián)系人姓名:[實習(xí)單位聯(lián)系人姓名]1.7聯(lián)系人聯(lián)系方式:[實習(xí)單位聯(lián)系人聯(lián)系電話及郵箱]2.實習(xí)目的和內(nèi)容2.1實習(xí)目的:為實習(xí)生提供實踐機會,使其了解和掌握所學(xué)專業(yè)知識和技能,提高職業(yè)素養(yǎng),培養(yǎng)實際工作能力。2.2實習(xí)內(nèi)容:[具體實習(xí)崗位]相關(guān)的工作內(nèi)容,包括但不限于:[列舉實習(xí)具體工作內(nèi)容]。3.實習(xí)時間安排3.1實習(xí)起始時間:[具體起始日期]3.2實習(xí)結(jié)束時間:[具體結(jié)束日期]3.3實習(xí)期限:[實習(xí)總天數(shù)]4.實習(xí)崗位及職責4.1實習(xí)崗位:[具體實習(xí)崗位名稱]4.2實習(xí)職責:4.2.1遵守實習(xí)單位的各項規(guī)章制度和紀律;4.2.2完成實習(xí)指導(dǎo)老師分配的工作任務(wù);4.2.3積極參與實習(xí)單位組織的各項活動;5.實習(xí)待遇及費用5.1實習(xí)工資:[具體工資數(shù)額]元/月,每月[具體發(fā)放日期]發(fā)放;5.2實習(xí)補貼:[具體補貼數(shù)額]元/月,每月[具體發(fā)放日期]發(fā)放;5.3保險及其他福利:實習(xí)期間,實習(xí)單位為實習(xí)生購買[具體保險類型]。6.實習(xí)期間的規(guī)章制度6.1工作時間與休息時間:6.1.1工作時間:[具體工作時間],每周[具體工作天數(shù)];6.1.2休息時間:[具體休息時間],每周[具體休息天數(shù)];6.2安全生產(chǎn)與勞動保護:實習(xí)單位將按照國家相關(guān)法律法規(guī),確保實習(xí)生的安全生產(chǎn)和勞動保護;6.3獎懲制度:實習(xí)生表現(xiàn)優(yōu)秀者,將給予表彰和獎勵;違反規(guī)章制度者,將根據(jù)情況給予相應(yīng)的處罰。8.實習(xí)考核與評價8.1考核方式:實習(xí)單位將對實習(xí)生進行定期考核,包括但不限于:實習(xí)態(tài)度、工作能力、團隊協(xié)作、專業(yè)知識運用等方面。8.2評價標準:8.2.1實習(xí)態(tài)度:包括出勤情況、工作態(tài)度、團隊協(xié)作精神等;8.2.2工作能力:包括實際操作技能、問題解決能力、創(chuàng)新意識等;8.2.3團隊協(xié)作:包括溝通能力、合作精神、協(xié)作效率等;8.2.4專業(yè)知識運用:包括對所學(xué)知識的理解和運用能力。8.3考核結(jié)果:實習(xí)結(jié)束前,實習(xí)單位將出具考核報告,對實習(xí)生的表現(xiàn)進行綜合評價。9.實習(xí)變更與解除9.1實習(xí)變更:如因特殊原因需要變更實習(xí)崗位、時間等,雙方應(yīng)提前[具體時間]協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。9.2實習(xí)解除:9.2.1實習(xí)生解除實習(xí):實習(xí)生如需解除實習(xí),應(yīng)提前[具體時間]書面通知實習(xí)單位,并按照實習(xí)單位的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。9.2.2實習(xí)單位解除實習(xí):實習(xí)單位如需解除實習(xí),應(yīng)提前[具體時間]書面通知實習(xí)生,并說明解除原因,同時退還已發(fā)放的實習(xí)工資和補貼。10.違約責任10.1實習(xí)單位違約責任:10.1.1如實習(xí)單位未按照約定支付實習(xí)工資和補貼,應(yīng)支付違約金,違約金為[具體數(shù)額];10.1.2如實習(xí)單位未按照約定提供實習(xí)崗位和條件,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。10.2實習(xí)生違約責任:10.2.1如實習(xí)生未按照約定履行實習(xí)義務(wù),應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任;10.2.2如實習(xí)生提前解除實習(xí),應(yīng)承擔提前解除實習(xí)的違約責任。11.爭議解決11.1爭議解決方式:雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議,協(xié)商不成時,可以向[具體仲裁機構(gòu)]申請仲裁或向[具體人民法院]提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu):[具體仲裁機構(gòu)名稱]或[具體人民法院名稱]。12.合同生效與終止12.1合同生效條件:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件:實習(xí)期滿或雙方協(xié)商一致解除實習(xí)合同。13.其他約定事項13.1其他約定條款:[具體其他約定事項]。13.2附件及補充協(xié)議:[具體附件及補充協(xié)議名稱]。14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署日期:[具體簽署日期]。14.2合同生效日期:[具體生效日期]。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的界定與責任15.1第三方的概念:15.1.1第三方是指在實習(xí)合同中,除甲乙雙方之外的第三方個人或機構(gòu),包括但不限于中介機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)等。15.1.2第三方的介入應(yīng)基于甲乙雙方的書面同意,且其介入的目的是為了促進實習(xí)合同的履行,提高實習(xí)效果。15.2第三方的責任:15.2.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求,履行其合同約定的職責,包括但不限于提供實習(xí)崗位、組織實習(xí)活動、提供咨詢服務(wù)等。15.2.2第三方在履行職責過程中,應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.甲乙雙方增加的額外條款及說明16.1第三方資質(zhì)要求:16.1.1第三方介入前,甲乙雙方應(yīng)核實第三方的資質(zhì),包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、相關(guān)許可證書等。16.1.2第三方應(yīng)提供相關(guān)資質(zhì)證明,經(jīng)甲乙雙方審核通過后方可介入。16.2第三方責任限額:16.2.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定,不得超過[具體數(shù)額]。16.2.2若第三方在履行職責過程中造成甲乙雙方的損失,超出責任限額的部分,由甲乙雙方自行協(xié)商解決。16.3第三方介入的程序:16.3.1甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的具體事宜達成一致,并簽訂書面協(xié)議。16.3.2第三方介入后,甲乙雙方應(yīng)定期召開會議,就實習(xí)合同的履行情況進行溝通和協(xié)調(diào)。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與實習(xí)生的關(guān)系:17.1.1第三方作為實習(xí)合同的第三方,與實習(xí)生之間不存在直接的合同關(guān)系。17.1.2第三方應(yīng)協(xié)助實習(xí)生了解實習(xí)合同的內(nèi)容,保障實習(xí)生的合法權(quán)益。17.2第三方與實習(xí)單位的關(guān)系:17.2.1第三方與實習(xí)單位之間存在書面協(xié)議,明確雙方的權(quán)利義務(wù)。17.2.2第三方應(yīng)按照協(xié)議約定,協(xié)助實習(xí)單位履行實習(xí)合同。17.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系:17.3.1第三方與甲乙雙方之間存在書面協(xié)議,明確雙方的權(quán)利義務(wù)。17.3.2第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方履行實習(xí)合同,確保實習(xí)合同的順利履行。18.第三方介入的終止18.1第三方介入的終止條件:18.1.1實習(xí)合同終止;18.1.2雙方協(xié)商一致解除第三方介入?yún)f(xié)議;18.1.3第三方因自身原因無法繼續(xù)履行職責。18.2第三方介入終止后的處理:18.2.1第三方應(yīng)按照協(xié)議約定,妥善處理實習(xí)合同終止后的相關(guān)事宜。18.2.2甲乙雙方應(yīng)就第三方介入終止后的后續(xù)事宜進行協(xié)商,確保雙方的合法權(quán)益得到保障。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.實習(xí)單位營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件說明:用于證明實習(xí)單位具備合法經(jīng)營資格。2.實習(xí)生身份證復(fù)印件說明:用于證明實習(xí)生身份信息真實有效。3.實習(xí)單位與實習(xí)生簽訂的實習(xí)協(xié)議說明:明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù),作為本合同的補充。4.第三方介入?yún)f(xié)議說明:明確第三方介入的職責、權(quán)利義務(wù),以及責任限額等。5.實習(xí)考核報告說明:對實習(xí)生的實習(xí)情況進行評價,作為本合同的補充。7.實習(xí)生獲獎證書復(fù)印件說明:證明實習(xí)生在實習(xí)期間取得的成績。8.實習(xí)單位出具的實習(xí)證明說明:證明實習(xí)生在實習(xí)期間的實際工作情況。9.實習(xí)期間發(fā)生的意外傷害證明說明:用于證明實習(xí)生在實習(xí)期間發(fā)生意外傷害的事實。10.實習(xí)期間發(fā)生的其他相關(guān)證明材料說明:根據(jù)實際情況,提供可能涉及的其他證明材料。說明二:違約行為及責任認定:1.實習(xí)單位違約行為:1.1未按照約定支付實習(xí)工資和補貼責任認定:實習(xí)單位應(yīng)支付違約金,違約金為[具體數(shù)額]。1.2未按照約定提供實習(xí)崗位和條件責任認定:實習(xí)單位應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任,包括但不限于賠償實習(xí)生損失。2.實習(xí)生違約行為:2.1未按照約定履行實習(xí)義務(wù)責任認定:實習(xí)生應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任,包括但不限于賠償實習(xí)單位損失。2.2提前解除實習(xí)責任認定:實習(xí)生應(yīng)承擔提前解除實習(xí)的違約責任,包括但不限于賠償實習(xí)單位損失。3.第三方違約行為:3.1未按照協(xié)議約定履行職責責任認定:第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任,包括但不限于賠償甲乙雙方損失。3.2因自身原因無法繼續(xù)履行職責責任認定:第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任,包括但不限于賠償甲乙雙方損失。示例說明:若實習(xí)單位未按照約定支付實習(xí)工資,實習(xí)生可要求實習(xí)單位支付違約金,違約金為每月工資的[具體數(shù)額]。若實習(xí)生在實習(xí)期間擅自離職,實習(xí)生應(yīng)賠償實習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生離職造成的直接經(jīng)濟損失。全文完。2024年校企合作學(xué)生實習(xí)合同書1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)單位基本信息1.2學(xué)生基本信息1.3學(xué)校基本信息2.實習(xí)目的與意義2.1實習(xí)單位目標2.2學(xué)生個人目標2.3學(xué)校教育目標3.實習(xí)時間安排3.1實習(xí)開始時間3.2實習(xí)結(jié)束時間3.3實習(xí)期間的具體時間安排4.實習(xí)崗位與內(nèi)容4.1實習(xí)崗位設(shè)定4.2實習(xí)內(nèi)容概述4.3實習(xí)工作職責5.實習(xí)期間待遇5.1工資待遇5.2社會保險及福利5.3工作環(huán)境及設(shè)施6.實習(xí)管理及考核6.1實習(xí)單位管理制度6.2學(xué)生實習(xí)考核標準6.3實習(xí)成績評定7.實習(xí)單位責任7.1提供實習(xí)崗位及條件7.2指導(dǎo)實習(xí)工作7.3實習(xí)期間的安全保障8.學(xué)生責任8.1遵守實習(xí)單位規(guī)章制度8.2完成實習(xí)任務(wù)8.3實習(xí)期間的行為規(guī)范9.學(xué)校責任9.1監(jiān)督實習(xí)過程9.2協(xié)調(diào)實習(xí)單位與學(xué)生關(guān)系9.3實習(xí)結(jié)束后的評價與反饋10.合同變更與解除10.1合同變更的條件10.2合同解除的條件10.3合同變更與解除的程序11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任的承擔11.3違約賠償?shù)挠嬎惴椒?2.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止后的處理14.其他約定事項14.1保密條款14.2法律適用14.3合同附件第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)單位基本信息1.1.1實習(xí)單位名稱:________1.1.2法定代表人:________1.1.3注冊地址:________1.1.4注冊資本:________1.1.5營業(yè)執(zhí)照號碼:________1.2學(xué)生基本信息1.2.1學(xué)生姓名:________1.2.2性別:________1.2.3出生年月:________1.2.4身份證號碼:________1.2.5學(xué)校名稱:________1.2.6專業(yè):________1.2.7學(xué)號:________1.3學(xué)?;拘畔?.3.1學(xué)校名稱:________1.3.2法定代表人:________1.3.3注冊地址:________1.3.4聯(lián)系電話:________1.3.5傳真號碼:________2.實習(xí)目的與意義2.1實習(xí)單位目標2.1.1培養(yǎng)學(xué)生實際工作能力2.1.2提升學(xué)生專業(yè)素養(yǎng)2.1.3選拔優(yōu)秀人才2.2學(xué)生個人目標2.2.1熟悉職場環(huán)境2.2.2提高專業(yè)技能2.2.3拓展人脈資源2.3學(xué)校教育目標2.3.1增強校企合作2.3.2提升教育質(zhì)量2.3.3培養(yǎng)應(yīng)用型人才3.實習(xí)時間安排3.1實習(xí)開始時間:____年____月____日3.2實習(xí)結(jié)束時間:____年____月____日3.3實習(xí)期間的具體時間安排:3.3.1周一至周五,每天工作時間為____時3.3.2周六、周日休息4.實習(xí)崗位與內(nèi)容4.1實習(xí)崗位設(shè)定4.1.1崗位名稱:________4.1.2崗位職責:________4.2實習(xí)內(nèi)容概述4.2.1參與部門日常工作4.2.2學(xué)習(xí)崗位所需技能4.2.3參與項目或課題研究4.3實習(xí)工作職責4.3.1完成實習(xí)單位分配的任務(wù)4.3.2遵守實習(xí)單位規(guī)章制度4.3.3積極配合實習(xí)單位各項工作5.實習(xí)期間待遇5.1工資待遇5.1.1實習(xí)工資:每月____元5.1.2發(fā)放時間:每月____日5.2社會保險及福利5.2.1實習(xí)單位為學(xué)生購買意外傷害保險5.2.2享受實習(xí)單位提供的員工福利5.3工作環(huán)境及設(shè)施5.3.1提供舒適的辦公環(huán)境5.3.2提供必要的辦公設(shè)備6.實習(xí)管理及考核6.1實習(xí)單位管理制度6.1.1制定實習(xí)管理規(guī)定6.1.2明確實習(xí)單位管理人員職責6.2學(xué)生實習(xí)考核標準6.2.1完成實習(xí)任務(wù)6.2.2遵守實習(xí)單位規(guī)章制度6.2.3積極參與部門活動6.3實習(xí)成績評定6.3.1實習(xí)成績由實習(xí)單位進行評定6.3.2評定結(jié)果作為學(xué)校對學(xué)生實習(xí)評價的依據(jù)7.實習(xí)單位責任7.1提供實習(xí)崗位及條件7.1.1提供符合專業(yè)要求的實習(xí)崗位7.1.2提供必要的實習(xí)工作條件7.2指導(dǎo)實習(xí)工作7.2.1安排專人指導(dǎo)學(xué)生實習(xí)7.2.2定期與學(xué)生溝通,了解實習(xí)情況7.3實習(xí)期間的安全保障7.3.1提供安全的實習(xí)環(huán)境7.3.2制定應(yīng)急預(yù)案,確保學(xué)生安全8.學(xué)生責任8.1遵守實習(xí)單位規(guī)章制度8.1.1嚴格遵守實習(xí)單位的工作紀律8.1.2遵守國家法律法規(guī)8.1.3維護實習(xí)單位的形象和利益8.2完成實習(xí)任務(wù)8.2.1認真完成實習(xí)單位分配的各項工作8.2.3積極參與實習(xí)單位組織的各項活動8.3實習(xí)期間的行為規(guī)范8.3.1著裝得體,符合職業(yè)要求8.3.3保守實習(xí)單位的商業(yè)秘密9.學(xué)校責任9.1監(jiān)督實習(xí)過程9.1.1定期與實習(xí)單位溝通,了解學(xué)生實習(xí)情況9.1.2及時解決學(xué)生在實習(xí)過程中遇到的問題9.1.3對學(xué)生的實習(xí)進行評估和反饋9.2協(xié)調(diào)實習(xí)單位與學(xué)生關(guān)系9.2.1建立有效的溝通渠道9.2.2促進實習(xí)單位與學(xué)生之間的良好互動9.2.3解決實習(xí)過程中出現(xiàn)的糾紛9.3實習(xí)結(jié)束后的評價與反饋9.3.1對學(xué)生實習(xí)進行綜合評價9.3.2向?qū)嵙?xí)單位反饋學(xué)生的實習(xí)表現(xiàn)9.3.3對實習(xí)單位提出改進建議10.合同變更與解除10.1合同變更的條件10.1.1雙方協(xié)商一致10.1.2符合法律法規(guī)規(guī)定10.1.3不損害第三方的合法權(quán)益10.2合同解除的條件10.2.1學(xué)生因特殊原因無法繼續(xù)實習(xí)10.2.2實習(xí)單位因特殊情況無法繼續(xù)接收實習(xí)學(xué)生10.2.3雙方協(xié)商一致解除合同10.3合同變更與解除的程序10.3.1雙方書面提出變更或解除合同申請10.3.2經(jīng)雙方簽字確認后生效11.違約責任11.1違約情形11.1.1學(xué)生未按合同規(guī)定完成實習(xí)任務(wù)11.1.2實習(xí)單位未按合同規(guī)定提供實習(xí)崗位和條件11.1.3雙方未按合同規(guī)定履行其他義務(wù)11.2違約責任的承擔11.2.1違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任11.2.2違約方應(yīng)承擔因違約行為造成的損失11.3違約賠償?shù)挠嬎惴椒?1.3.1根據(jù)違約情形和損失程度確定賠償金額11.3.2賠償金額應(yīng)合理、公正12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方協(xié)商解決12.1.2請求仲裁委員會仲裁12.1.3向人民法院提起訴訟12.2爭議解決機構(gòu)12.2.1爭議解決機構(gòu)應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和權(quán)威性12.3爭議解決程序12.3.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后____日內(nèi)提出解決請求12.3.2爭議解決機構(gòu)應(yīng)在____日內(nèi)作出裁決13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.1.1雙方簽署合同13.1.2實習(xí)單位同意接收學(xué)生實習(xí)13.1.3學(xué)生同意接受實習(xí)安排13.2合同終止條件13.2.1實習(xí)期滿13.2.2雙方協(xié)商一致解除合同13.2.3出現(xiàn)合同約定的終止情形13.3合同終止后的處理13.3.1雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜13.3.2學(xué)生應(yīng)按照實習(xí)單位的要求辦理離崗手續(xù)14.其他約定事項14.1保密條款14.1.1雙方應(yīng)對實習(xí)過程中的商業(yè)秘密保密14.1.2保密期限為合同終止后____年14.2法律適用14.2.1本合同適用中華人民共和國法律14.3合同附件14.3.1本合同附件包括但不限于:實習(xí)單位規(guī)章制度實習(xí)崗位描述實習(xí)考核標準第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定義15.1.1第三方是指除甲、乙雙方以外的,參與本合同實施過程中的任何個人或組織。15.1.2第三方包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、監(jiān)理單位、咨詢顧問等。15.2第三方介入的情形15.2.1在合同履行過程中,甲、乙雙方可邀請第三方介入,以協(xié)助合同的實施和監(jiān)督。15.2.2第三方介入需經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.第三方責任限額16.1第三方的責任16.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定,履行其在合同實施過程中的職責。16.1.2第三方的責任范圍限于其職責范圍內(nèi)的事項。16.2第三方責任限額16.2.1第三方的責任限額由甲、乙雙方在合作協(xié)議中約定,并應(yīng)合理、公正。16.2.2第三方的責任限額不應(yīng)超過其收取的服務(wù)費用。16.3超出責任限額的處理16.3.1如第三方在履行職責過程中造成甲、乙雙方的損失,超出責任限額部分,由甲、乙雙方自行協(xié)商解決。17.甲乙雙方額外條款及說明17.1甲方額外條款17.1.1在第三方介入的情況下,甲方應(yīng)確保第三方的資質(zhì)和能力符合合同要求。17.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂合作協(xié)議,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。17.2乙方額外條款17.2.1在第三方介入的情況下,乙方應(yīng)積極配合第三方的監(jiān)督檢查工作。17.2.2乙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息,以便其履行職責。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方與甲方的關(guān)系基于合作協(xié)議,甲方作為委托方,享有監(jiān)督權(quán)。18.1.2第三方應(yīng)向甲方報告工作進展情況,并接受甲方的監(jiān)督。18.2第三方與乙方的關(guān)系18.2.1第三方與乙方的關(guān)系基于甲乙雙方的合同,乙方作為被監(jiān)督方,應(yīng)接受第三方的監(jiān)督檢查。18.2.2第三方在履行職責過程中,應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益。18.3第三方與學(xué)校的關(guān)系18.3.1第三方與學(xué)校的關(guān)系基于學(xué)校的委托,學(xué)校作為委托方,享有監(jiān)督權(quán)。18.3.2第三方應(yīng)向?qū)W校報告工作進展情況,并接受學(xué)校的監(jiān)督。19.第三方介入的程序19.1第三方介入的申請19.1.1甲、乙雙方均可向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿氲纳暾垺?9.1.2申請應(yīng)包括第三方的基本信息、介入理由和預(yù)期目標。19.2第三方介入的審批19.2.1甲、乙雙方應(yīng)就第三方介入的申請進行協(xié)商,并達成一致意見。19.2.2第三方介入的審批需經(jīng)甲、乙雙方共同決定。19.3第三方介入的實施19.3.1第三方介入后,應(yīng)按照合作協(xié)議的約定,履行其職責。19.3.2第三方應(yīng)定期向甲、乙雙方報告工作進展情況。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件20.1.1合同履行完畢20.1.2第三方職責履行完畢20.1.3雙方協(xié)商一致終止第三方介入20.2第三方介入的終止程序20.2.1第三方介入的終止需經(jīng)甲、乙雙方共同決定。20.2.2第三方介入的終止應(yīng)簽訂終止協(xié)議,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第三部分:其他補充說明說明一:附件列表1.實習(xí)單位規(guī)章制度詳細規(guī)定實習(xí)單位的工作紀律、工作流程、考勤制度、獎懲措施等。2.實習(xí)崗位描述具體描述實習(xí)崗位的職責、工作內(nèi)容、工作要求等。3.實習(xí)考核標準明確實習(xí)考核的內(nèi)容、標準、方法和程序。4.實習(xí)協(xié)議甲乙雙方簽訂的實習(xí)協(xié)議,詳細規(guī)定實習(xí)期限、待遇、權(quán)利義務(wù)等。5.實習(xí)報告7.實習(xí)成績評定表用于記錄和評定學(xué)生實習(xí)成績的表格。8.實習(xí)單位介紹介紹實習(xí)單位的背景、規(guī)模、業(yè)務(wù)范圍、企業(yè)文化等。9.實習(xí)單位相關(guān)資質(zhì)證明實習(xí)單位的相關(guān)資質(zhì)證明文件,如營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證等。10.實習(xí)單位工作流程圖實習(xí)單位各崗位的工作流程圖,幫助學(xué)生了解工作內(nèi)容。11.實習(xí)單位安全管理制度實習(xí)單位的安全管理制度,包括安全生產(chǎn)、消防安全、交通安全等。12.實習(xí)單位員工手冊實習(xí)單位員工手冊,介紹單位的基本情況、規(guī)章制度等。13.實習(xí)單位福利待遇說明實習(xí)單位的福利待遇說明,包括工資、社保、福利等。14.實習(xí)單位培訓(xùn)計劃實習(xí)單位的培訓(xùn)計劃,包括入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等。說明二:違約行為及責任認定1.學(xué)生違約行為違反實習(xí)單位規(guī)章制度不按時完成實習(xí)任務(wù)未經(jīng)批準擅自離崗虛假報告實習(xí)情況侵犯實習(xí)單位或他人合法權(quán)益2.實習(xí)單位違約行為未按合同提供實習(xí)崗位或條件未能提供必要的工作條件未按時支付實習(xí)工資違反保密協(xié)議侵犯學(xué)生合法權(quán)益3.違約責任認定根據(jù)違約行為的嚴重程度和造成的影響,確定違約責任。違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。4.違約示例說明學(xué)生未按時完成實習(xí)任務(wù),造成實習(xí)單位工作進度延誤,實習(xí)單位有權(quán)要求學(xué)生補足工作,并可能給予警告或終止實習(xí)。實習(xí)單位未按時支付實習(xí)工資,學(xué)生有權(quán)要求支付工資,并可能要求支付違約金。雙方違反保密協(xié)議,泄露對方商業(yè)秘密,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第三部分:其他補充說明說明一:附件列表1.實習(xí)單位規(guī)章制度詳細規(guī)定實習(xí)單位的工作紀律、工作流程、考勤制度、獎懲措施等。2.實習(xí)崗位描述具體描述實習(xí)崗位的職責、工作內(nèi)容、工作要求等。3.實習(xí)考核標準明確實習(xí)考核的內(nèi)容、標準、方法和程序。4.實習(xí)協(xié)議甲乙雙方簽訂的實習(xí)協(xié)議,詳細規(guī)定實習(xí)期限、待遇、權(quán)利義務(wù)等。5.實習(xí)報告7.實習(xí)成績評定表用于記錄和評定學(xué)生實習(xí)成績的表格。8.實習(xí)單位介紹介紹實習(xí)單位的背景、規(guī)模、業(yè)務(wù)范圍、企業(yè)文化等。9.實習(xí)單位相關(guān)資質(zhì)證明實習(xí)單位的相關(guān)資質(zhì)證明文件,如營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證等。10.實習(xí)單位工作流程圖實習(xí)單位各崗位的工作流程圖,幫助學(xué)生了解工作內(nèi)容。11.實習(xí)單位安全管理制度實習(xí)單位的安全管理制度,包括安全生產(chǎn)、消防安全、交通安全等。12.實習(xí)單位員工手冊實習(xí)單位員工手冊,介紹單位的基本情況、規(guī)章制度等。13.實習(xí)單位福利待遇說明實習(xí)單位的福利待遇說明,包括工資、社保、福利等。14.實習(xí)單位培訓(xùn)計劃實習(xí)單位的培訓(xùn)計劃,包括入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等。說明二:違約行為及責任認定1.學(xué)生違約行為違反實習(xí)單位規(guī)章制度不按時完成實習(xí)任務(wù)未經(jīng)批準擅自離崗虛假報告實習(xí)情況侵犯實習(xí)單位或他人合法權(quán)益2.實習(xí)單位違約行為未按合同提供實習(xí)崗位或條件未能提供必要的工作條件未按時支付實習(xí)工資違反保密協(xié)議侵犯學(xué)生合法權(quán)益3.違約責任認定根據(jù)違約行為的嚴重程度和造成的影響,確定違約責任。違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。4.違約示例說明學(xué)生未按時完成實習(xí)任務(wù),造成實習(xí)單位工作進度延誤,實習(xí)單位有權(quán)要求學(xué)生補足工作,并可能給予警告或終止實習(xí)。實習(xí)單位未按時支付實習(xí)工資,學(xué)生有權(quán)要求支付工資,并可能要求支付違約金。雙方違反保密協(xié)議,泄露對方商業(yè)秘密,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。全文完。2024年校企合作學(xué)生實習(xí)合同書2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)單位名稱及地址1.2實習(xí)單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.3學(xué)生姓名及學(xué)籍信息2.實習(xí)目的及內(nèi)容2.1實習(xí)目的2.2實習(xí)內(nèi)容2.3實習(xí)崗位及職責3.實習(xí)時間及地點3.1實習(xí)時間3.2實習(xí)地點4.實習(xí)待遇4.1工資及補貼4.2社會保險及公積金4.3其他福利待遇5.實習(xí)考核及評價5.1考核方式5.2評價標準5.3考核結(jié)果及反饋6.實習(xí)過程中的權(quán)利義務(wù)6.1實習(xí)單位權(quán)利6.2實習(xí)單位義務(wù)6.3學(xué)生權(quán)利6.4學(xué)生義務(wù)7.實習(xí)過程中的安全管理7.1安全管理制度7.2安全培訓(xùn)7.3事故處理8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除及終止后的處理9.違約責任9.1實習(xí)單位違約責任9.2學(xué)生違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.其他約定事項12.1保密條款12.2法律適用12.3合同附件13.合同簽署及生效日期14.合同附件清單第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)單位名稱:科技有限公司1.2實習(xí)單位地址:省市區(qū)路號1.3實習(xí)單位聯(lián)系人:1.5學(xué)生姓名:1.6學(xué)籍信息:大學(xué)學(xué)院專業(yè),學(xué)號:201900012.實習(xí)目的及內(nèi)容2.1實習(xí)目的:為了提高學(xué)生實際操作能力和綜合素質(zhì),促進理論與實踐相結(jié)合,使學(xué)生更好地適應(yīng)社會需求。2.2實習(xí)內(nèi)容:學(xué)生將在實習(xí)單位從事軟件開發(fā)相關(guān)工作,包括需求分析、系統(tǒng)設(shè)計、編碼實現(xiàn)、測試等。2.3實習(xí)崗位及職責:學(xué)生將擔任軟件開發(fā)實習(xí)生,負責項目中的具體模塊開發(fā)和測試工作。3.實習(xí)時間及地點3.1實習(xí)時間:自2024年7月1日起至2024年9月30日止,共計12周。3.2實習(xí)地點:科技有限公司辦公地點,具體地址見本合同第一條第1.2款。4.實習(xí)待遇4.1工資及補貼:實習(xí)期間,學(xué)生將獲得每月人民幣2000元實習(xí)工資,以及交通補貼人民幣500元。4.2社會保險及公積金:實習(xí)單位將為學(xué)生在實習(xí)期間繳納社會保險和住房公積金。4.3其他福利待遇:實習(xí)期間,學(xué)生享有法定節(jié)假日休息及公司規(guī)定的其他福利待遇。5.實習(xí)考核及評價5.1考核方式:實習(xí)期間,實習(xí)單位將對學(xué)生進行定期考核,考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、專業(yè)技能、團隊合作等。5.2評價標準:考核評價標準將參照公司內(nèi)部相關(guān)規(guī)定,具體標準見附件一。5.3考核結(jié)果及反饋:實習(xí)結(jié)束后,實習(xí)單位將對學(xué)生的實習(xí)表現(xiàn)進行綜合評價,并將評價結(jié)果反饋給學(xué)生所在學(xué)校。6.實習(xí)過程中的權(quán)利義務(wù)6.1實習(xí)單位權(quán)利:(1)要求學(xué)生遵守實習(xí)單位的各項規(guī)章制度;(2)根據(jù)實習(xí)情況調(diào)整學(xué)生實習(xí)崗位;(3)對學(xué)生的實習(xí)表現(xiàn)進行評價。6.2實習(xí)單位義務(wù):(1)為學(xué)生在實習(xí)期間提供必要的工作條件和設(shè)備;(2)安排具有豐富經(jīng)驗的導(dǎo)師對學(xué)生進行指導(dǎo);(3)保障學(xué)生的實習(xí)安全和健康。6.3學(xué)生權(quán)利:(1)要求實習(xí)單位提供真實、有效的實習(xí)崗位;(2)在實習(xí)過程中享有合法權(quán)益;(3)要求實習(xí)單位對實習(xí)期間的權(quán)益進行保護。6.4學(xué)生義務(wù):(1)遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度;(2)服從實習(xí)單位的安排,完成實習(xí)任務(wù);(3)愛護實習(xí)單位的工作環(huán)境和設(shè)備。5.實習(xí)考核及評價5.1考核方式:實習(xí)期間,實習(xí)單位將定期對學(xué)生進行考核,考核分為月度考核和季度考核,考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、專業(yè)技能、團隊合作、問題解決能力等。5.2評價標準:5.2.1工作態(tài)度:包括出勤情況、工作積極性、責任心等。5.2.2專業(yè)技能:包括對實習(xí)崗位所需技能的掌握程度、問題解決能力、代碼質(zhì)量等。5.2.3團隊合作:包括溝通能力、協(xié)作精神、團隊貢獻等。5.2.4問題解決能力:包括面對問題的分析能力、解決方案的創(chuàng)新性和可行性等。5.3考核結(jié)果及反饋:5.3.1實習(xí)單位將定期將考核結(jié)果以書面形式反饋給學(xué)生,并要求學(xué)生簽署確認。5.3.2對于考核結(jié)果不達標的學(xué)生,實習(xí)單位將提供改進建議,并給予學(xué)生改進的機會。6.實習(xí)過程中的權(quán)利義務(wù)6.1實習(xí)單位權(quán)利:6.1.1要求學(xué)生遵守實習(xí)單位的各項規(guī)章制度;6.1.2根據(jù)實習(xí)情況調(diào)整學(xué)生實習(xí)崗位;6.1.3對學(xué)生的實習(xí)表現(xiàn)進行評價;6.1.4在學(xué)生違約的情況下,有權(quán)解除實習(xí)合同。6.2實習(xí)單位義務(wù):6.2.1為學(xué)生在實習(xí)期間提供必要的工作條件和設(shè)備;6.2.2安排具有豐富經(jīng)驗的導(dǎo)師對學(xué)生進行指導(dǎo);6.2.3保障學(xué)生的實習(xí)安全和健康;6.2.4指導(dǎo)學(xué)生完成實習(xí)任務(wù),并提供必要的培訓(xùn)。6.3學(xué)生權(quán)利:6.3.1要求實習(xí)單位提供真實、有效的實習(xí)崗位;6.3.2在實習(xí)過程中享有合法權(quán)益;6.3.3要求實習(xí)單位對實習(xí)期間的權(quán)益進行保護;6.3.4對于實習(xí)單位提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資源,學(xué)生有權(quán)要求提供。6.4學(xué)生義務(wù):6.4.1遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度;6.4.2服從實習(xí)單位的安排,完成實習(xí)任務(wù);6.4.3愛護實習(xí)單位的工作環(huán)境和設(shè)備;6.4.4積極參與實習(xí)單位組織的各項活動。7.實習(xí)過程中的安全管理7.1安全管理制度:實習(xí)單位將建立健全的安全管理制度,確保學(xué)生在實習(xí)過程中的安全。7.2安全培訓(xùn):實習(xí)單位將在學(xué)生實習(xí)前進行安全培訓(xùn),包括安全生產(chǎn)知識、應(yīng)急處理措施等。7.3事故處理:如發(fā)生安全事故,實習(xí)單位將按照國家相關(guān)法律法規(guī)和事故處理程序,及時進行事故處理,并保護學(xué)生的合法權(quán)益。第二部分:第三方介入后的修正8.第三方介入8.1第三方概念8.1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織,包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、安全保障機構(gòu)等。8.2第三方責任限額8.2.1第三方在履行其職責過程中,因自身原因?qū)е录滓译p方損失的,其責任限額由甲乙雙方另行協(xié)商確定,并在合同附件中明確。8.3第三方責權(quán)利8.3.1第三方的責任:第三方應(yīng)按照本合同的約定,履行其職責,對因自身原因造成的損失承擔相應(yīng)的責任。8.3.2第三方的權(quán)利:第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的工作條件、資料和協(xié)助
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