精神衛(wèi)生護(hù)士招聘模板

精神衛(wèi)生護(hù)士招聘模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________一、崗位及工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任精神衛(wèi)生護(hù)士，負(fù)責(zé)甲方精神衛(wèi)生中心的護(hù)理工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，尊重患者，關(guān)心患者，積極參與精神衛(wèi)生工作的研究與實(shí)踐。二、合同期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小時。2.乙方按照國家規(guī)定享有法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間安排，如有特殊情況需提前向甲方請假。四、勞動報酬1.乙方工資為人民幣____元/月（稅前）。2.乙方工資由基本工資、績效工資、加班工資等組成，具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方依法享受社會保險和公積金待遇，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按國家和地方政策執(zhí)行。五、保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方患者的個人信息、醫(yī)療信息等，應(yīng)予以保密。2.乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方經(jīng)營、管理等方面的信息，應(yīng)予以保密。3.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.甲方違法解除合同的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并承擔(dān)違約責(zé)任。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件5.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證復(fù)印件7.雙方簽訂的保密協(xié)議8.雙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議9.雙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密條款，泄露患者隱私或甲方商業(yè)秘密。2.乙方未按約定時間提前通知解除合同。3.甲方違法解除合同，未支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.甲方未按時足額支付乙方工資。5.甲方未按約定提供社會保險和公積金待遇。6.乙方未按約定工作時間和工作內(nèi)容履行職務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.精神衛(wèi)生護(hù)士：專門從事精神衛(wèi)生領(lǐng)域護(hù)理工作的人員。3.競業(yè)限制：用人單位與勞動者約定，在勞動合同解除或終止后一定期限內(nèi)，勞動者不得在與用人單位有競爭關(guān)系的單位工作或自己開業(yè)經(jīng)營相同業(yè)務(wù)。4.保密協(xié)議：用人單位與勞動者約定，勞動者在任職期間及離職后一定期限內(nèi)，對用人單位的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密的協(xié)議。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法支付給勞動者的解除或終止勞動合同的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定時間提前通知解除合同。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，了解解除合同的原因，爭取乙方按約定時間提前通知。2.問題：甲方未按時足額支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付工資的要求，甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資。3.問題：甲方未按約定提供社會保險和公積金待遇。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會保險和公積金，必要時可以向相關(guān)部門投訴。4.問題：乙方在工作中受傷，需要醫(yī)療和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。解決辦法：甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供醫(yī)療和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.問題：乙方泄露患者隱私或甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時可以向相關(guān)部門報案。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為精神衛(wèi)生中心，需要招聘專業(yè)的精神衛(wèi)生護(hù)士。2.乙方具備護(hù)理專業(yè)知識和技能