醫(yī)院醫(yī)務人員職業(yè)道德規(guī)范

醫(yī)院醫(yī)務人員職業(yè)道德規(guī)范合同編號：__________甲方：__________（醫(yī)院名稱）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（醫(yī)務人員姓名）身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家依法成立的醫(yī)院，乙方是甲方的在冊醫(yī)務人員，為了加強醫(yī)院職業(yè)道德建設，提高醫(yī)療服務質(zhì)量，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在執(zhí)業(yè)過程中應遵守的職業(yè)道德規(guī)范達成如下協(xié)議：第一條乙方的職業(yè)道德義務1.1乙方應遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)療行業(yè)規(guī)章制度，恪守醫(yī)療職業(yè)道德，尊重患者權利和隱私。1.2乙方應認真履行醫(yī)生職責，為患者提供安全、有效、文明的醫(yī)療服務。1.3乙方應積極參加業(yè)務培訓和學習，提高自身的業(yè)務水平和服務能力。第二條乙方的職業(yè)道德禁止行為2.1乙方不得利用職務之便，索取、收受患者財物或牟取其他不正當利益。2.2乙方不得泄露患者隱私和醫(yī)療信息，不得違反規(guī)定進行醫(yī)學實驗。2.3乙方不得值班期間飲酒、賭博、玩忽職守，影響醫(yī)療安全。2.4乙方不得利用醫(yī)院資源進行私人業(yè)務或謀取個人私利。第三條乙方的職業(yè)道德責任3.1乙方因違反職業(yè)道德規(guī)范導致患者損害的，應依法承擔相應的法律責任。3.2乙方違反本協(xié)議的，甲方有權依據(jù)規(guī)定給予紀律處分，直至解除勞動合同。3.3乙方造成甲方經(jīng)濟損失的，應承擔相應的經(jīng)濟賠償責任。第四條甲方權益保障4.1甲方有權對乙方職業(yè)道德行為進行監(jiān)督和管理，確保醫(yī)療服務質(zhì)量。4.2甲方有權依據(jù)國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，對乙方進行獎懲。4.3甲方應為本協(xié)議的履行提供必要的條件和保障。第五條協(xié)議的變更和解除5.1任何一方不得擅自變更或解除本協(xié)議，如需變更或解除，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認。5.2乙方的違約行為導致本協(xié)議無法履行，甲方有權解除本協(xié)議。第六條爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，期滿后雙方可根據(jù)實際情況續(xù)簽。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________法定代表人（簽字）：__________日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方職業(yè)資格證書3.醫(yī)院規(guī)章制度4.醫(yī)療行業(yè)職業(yè)道德規(guī)范5.國家法律法規(guī)相關文件6.甲方對乙方職業(yè)道德行為的監(jiān)督記錄7.乙方違約行為證明材料二、違約行為及認定：1.索取、收受患者財物或牟取其他不正當利益：包括但不限于現(xiàn)金、禮物、有價證券等直接或間接的物質(zhì)利益。2.泄露患者隱私和醫(yī)療信息：違反規(guī)定向第三方披露患者個人信息或醫(yī)療資料。3.玩忽職守，影響醫(yī)療安全：未按操作規(guī)程進行醫(yī)療活動，或在工作時間飲酒、賭博等影響正常工作狀態(tài)的行為。4.利用醫(yī)院資源進行私人業(yè)務或謀取個人私利：包括但不限于利用醫(yī)院名義開展私人業(yè)務，利用醫(yī)院資源為私人關系人提供便利等。三、法律名詞及解釋：1.職業(yè)道德：指在職業(yè)活動中應遵循的道德規(guī)范，體現(xiàn)了職業(yè)人員的職業(yè)精神和社會責任感。2.醫(yī)療服務質(zhì)量：指醫(yī)療服務的安全性、有效性、及時性和舒適性等方面的綜合體現(xiàn)。3.違約行為：指當事人未履行合同約定的義務或履行義務不符合約定的行為。4.法律名詞：指在合同執(zhí)行過程中涉及的法律概念和術語，如合同法、勞動法、醫(yī)療法等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方違反職業(yè)道德行為如何取證？解決辦法：建立完善的監(jiān)督機制，通過患者投訴、同事舉報、隨機抽查等方式進行取證。2.甲方如何處理乙方的違約行為？解決辦法：依據(jù)本合同及醫(yī)院規(guī)章制度規(guī)定，對乙方進行相應的紀律處分，如警告、罰款、停職等，直至解除勞動合同。3.雙方發(fā)生爭議如何解決？解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.醫(yī)院與新入職的醫(yī)務人員簽訂勞動