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電子工程師聘用合同格式合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘人員):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會,乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下,按甲方的要求完成工作,雙方經(jīng)充分協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。一、合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效,至__________年__________月__________日止。2.若雙方同意續(xù)簽,應(yīng)于合同到期前__________個月協(xié)商簽訂新的勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方電子工程師,主要負(fù)責(zé):(1)__________(2)__________(3)__________2.乙方應(yīng)按甲方的要求,完成甲方分配的各項工作任務(wù)。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間__________小時,分別為:__________。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇,具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣__________元(稅前),甲方按國家規(guī)定為乙方代扣代繳個人所得稅。2.乙方的工作業(yè)績與獎金掛鉤,具體獎金制度按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方的工資待遇如需調(diào)整,應(yīng)由雙方協(xié)商決定。五、保密條款1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等。2.乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的,應(yīng)提前__________個月書面通知甲方,并支付甲方相應(yīng)的違約金。七、合同的變更、解除和終止1.合同的變更、解除和終止,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。2.甲方解除合同的,應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補償。八、爭議解決1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.雙方同意,仲裁是解決爭議的最終方式,任何一方均不得向人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(受聘人員):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方資格證書4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司保密協(xié)議6.甲方公司薪酬福利政策7.工作業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù),視為違約。2.乙方提前解除合同,未按照約定提前通知甲方,視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,視為違約。4.甲方未按照約定支付乙方工資、獎金等,視為違約。5.甲方未按照約定提供休假待遇,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約金:當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時,按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。3.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.經(jīng)濟(jì)補償:用人單位依法解除或者終止勞動合同時,按照合同約定或者國家規(guī)定給予勞動者的補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.工作內(nèi)容不明確:雙方簽訂補充協(xié)議,明確工作職責(zé)和任務(wù)。2.工資待遇爭議:雙方協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可申請勞動仲裁。3.保密義務(wù)糾紛:查閱甲方保密協(xié)議,按照協(xié)議約定處理。4.休假待遇爭議:查閱國家法定節(jié)假日規(guī)定和甲方規(guī)章制度,協(xié)商解決。5.合同解除爭議:查閱合同條款,依法支付經(jīng)濟(jì)補償。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供就業(yè)機會。2.乙方在甲方指導(dǎo)下完成工作任務(wù)。3.雙方協(xié)商確定工資待遇、工作內(nèi)容等。
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