2024宿管員聘用合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024宿管員聘用合同范本本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（聘用方）：1.2乙方（受聘方）：第二條：聘用崗位及職責(zé)2.1乙方擔(dān)任的崗位：2.2乙方主要職責(zé)：第三條：合同期限3.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第四條：勞動報酬4.1甲方按月支付乙方工資，具體金額為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。第五條：工作時間與休息休假5.1乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。第六條：社會保險6.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第七條：勞動保護(hù)7.1甲方應(yīng)提供乙方履行職務(wù)所需的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動安全衛(wèi)生條件。第八條：保密協(xié)議8.1乙方同意在合同期間及合同終止后，對甲方的一切商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。第九條：違約責(zé)任9.1雙方違反合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條：合同的變更、解除和終止10.1合同變更、解除和終止的條件和程序按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條：爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條：法律適用12.1本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十三條：其他約定13.1雙方在合同簽訂前，已充分閱讀本合同，對合同的內(nèi)容予以理解和認(rèn)可。第十四條：合同的生效、修改和廢止14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同的修改和廢止必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（聘用方）：甲方全稱：_____________甲方地址：_____________聯(lián)系人：_____________聯(lián)系電話：_____________1.2乙方（受聘方）：乙方姓名：_____________乙方身份證號：_____________乙方聯(lián)系方式：_____________第二條：聘用崗位及職責(zé)2.1乙方擔(dān)任的崗位：乙方職位：_____________崗位職責(zé)：_____________2.2乙方主要職責(zé)：乙方主要職責(zé)包括但不限于：_____________第三條：合同期限3.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第四條：勞動報酬4.1甲方按月支付乙方工資，具體金額為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。4.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。4.3乙方工資的支付方式為：_____________第五條：工作時間與休息休假5.1乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。5.2乙方加班的，甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。5.3國家法定節(jié)假日和休息日，乙方享有休息權(quán)利。第六條：社會保險6.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方應(yīng)按照甲方的要求提供相關(guān)證件，以便甲方為其辦理社會保險。6.3甲方不得以任何理由緩繳、減免或者停繳乙方的社會保險。第七條：勞動保護(hù)7.1甲方應(yīng)提供乙方履行職務(wù)所需的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動安全衛(wèi)生條件。7.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。7.3甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供勞動保護(hù)用品，并確保乙方正確使用。7.4乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時報告甲方處理。第八條：保密協(xié)議8.1乙方同意在合同期間及合同終止后，對甲方的一切商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。8.2乙方不得泄露甲方的客戶信息、技術(shù)資料、經(jīng)營策略等商業(yè)秘密和機(jī)密信息。8.3乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。第九條：違約責(zé)任9.1雙方違反合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2甲方未按約定支付工資、加班費(fèi)、社會保險等費(fèi)用的，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)要求支付遲延履行金。9.3乙方未按約定履行職務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方改正，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)因此給甲方造成的損失。第十條：合同的變更、解除和終止10.1合同變更、解除和終止的條件和程序按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。10.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以調(diào)整乙方的崗位，但應(yīng)提前通知乙方。10.3乙方因個人原因需要解除合同的，應(yīng)提前____天通知甲方。10.4合同到期，雙方未續(xù)簽的，視為合同終止。第十一條：爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條：法律適用12.1本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十三條：其他約定13.1雙方在合同簽訂前，已充分閱讀本合同，對合同的內(nèi)容予以理解和認(rèn)可。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十四條：合同的生效、修改和廢止14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同的修改和廢止必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.3合同的修改和廢止不得影響乙方的合法權(quán)益。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方單位簡介詳細(xì)介紹甲方單位的成立時間、經(jīng)營范圍、業(yè)務(wù)狀況等信息。附件二：乙方個人簡歷詳細(xì)記錄乙方的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等相關(guān)情況。附件三：崗位說明書明確乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件四：勞動保護(hù)設(shè)施清單詳細(xì)列出甲方提供的勞動保護(hù)設(shè)施清單，包括種類、數(shù)量和使用說明。附件五：社會保險繳納明細(xì)表詳細(xì)說明甲方為乙方繳納的社會保險項目、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)等信息。附件六：保密協(xié)議范本明確乙方應(yīng)保密的信息范圍、保密期限和違約責(zé)任等。附件七：工資支付明細(xì)表詳細(xì)說明乙方的工資構(gòu)成、支付時間、支付方式等信息。附件八：工作時間與休息休假安排明確乙方的每日工作時間、休息日安排、加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按約定支付乙方工資、加班費(fèi)、社會保險等費(fèi)用。2.甲方未提供乙方履行職責(zé)所需的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動安全衛(wèi)生條件。3.乙方未按約定履行職務(wù)，導(dǎo)致甲方損失。4.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。5.雙方未按約定解決爭議，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按約定支付費(fèi)用的，應(yīng)支付乙方工資、加班費(fèi)、社會保險等費(fèi)用，并支付遲延履行金。2.甲方未提供勞動保護(hù)設(shè)施和勞動安全衛(wèi)生條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，如賠償乙方因此受到的損害。3.乙方未按約定履行職務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方改正，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)因此給甲方造成的損失。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。5.雙方未按約定解決爭議的，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例說明：1.若甲方未按時支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付工資和遲延履行金。2.若乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方支付違約金，并賠償因泄露秘密導(dǎo)致的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立、變更、終止和解除勞動關(guān)系所訂立的書面協(xié)議。2.甲方：指用人單位，即聘用方。3.乙方：指勞動者，即受聘方。4.工資：指勞動者按照勞動合同約定，完成工作任務(wù)后，用人單位支付給勞動者的報酬。5.加班費(fèi)：指勞動者在法定工作時間之外工作，用人單位支付給勞動者的額外報酬。6.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活和社會保險權(quán)益，由用人單位和勞動者共同繳納的社會保險費(fèi)。7.保密義務(wù)：指勞動者在勞動合同期間及終止后，對用人單位的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密的義務(wù)。8.違約金：指違約方按照合同約定或者法律規(guī)定，向守約方支付的賠償金。1.勞動合